{"id":14131,"date":"2024-04-16T08:01:26","date_gmt":"2024-04-16T08:01:26","guid":{"rendered":"https:\/\/brightmine.test\/?p=14131"},"modified":"2025-03-26T20:29:17","modified_gmt":"2025-03-26T20:29:17","slug":"beloning-in-de-vorm-van-fooi","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/","title":{"rendered":"Beloning in de vorm van fooi: hoe gaat je daarmee om?"},"content":{"rendered":"\n
<\/span>\"Brightmine
\n
\n
\n
\n

Beloning in de vorm van fooi: hoe gaat je daarmee om?<\/h1>\n\n\n\n

Een werknemer ontvangt salaris, soms een bonus, een dertiende maand of winstuitkering. Maar in bepaalde branches is het ook gebruikelijk dat werknemers rechtstreeks van de klant een beloning ontvangen. Dat noemen we meestal fooi. Hoe zit het nu precies met fooien?<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"Brightmine<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Gepubliceerd: 7 oktober 2022 | door mr. Edith van Schie<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fooi is een bijzondere wijze van beloning. Het is niet het loon van de werkgever dat de werknemers ontvangen, maar het is een financi\u00eble geste van een derde; de klant. Aan het feit dat een tip geen loon is, zijn diverse fiscale en arbeidsrechtelijke consequenties verbonden.<\/p>\n\n\n\n

1. Moet de werkgever BTW betalen over fooien?<\/h2>\n\n\n\n

Als een werknemer fooi ontvangt, dan hoeft de werkgever daar geen btw over te betalen. Als de ondernemer zelf een tip ontvangt, dan hoeft hij daar ook geen btw over af te dragen als hij in een branche actief is waar het gebruikelijk is om extraatjes te krijgen, bijvoorbeeld in de horeca. In alle andere gevallen moet wel btw worden betaald over de bedragen die een ondernemer meer ontvangt dan hij in rekening heeft gebracht<\/a> (1).<\/p>\n\n\n\n

2. Moet de werkgever loonbelasting en sociale premies over fooien?<\/h2>\n\n\n\n

Omdat fooi geen loon zijn, ze worden immers niet door de werkgever aan de werknemer betaald, hoeft daarover geen loonbelasting en\/of sociale premies te worden afgedragen. De werknemers zelf moeten fooien wel als belastbaar inkomen voor de inkomstenbelasting opgeven in hun belastingaangifte.<\/p>\n\n\n\n

3. Hoe beheer je de fooienpot?<\/h2>\n\n\n\n

Het is het meest zuiver om als werkgever geen enkele bemoeienis te hebben met de fooien die de werknemers ontvangen. De werknemers mogen met elkaar afspreken dat zij de extraatjes centraal verzamelen en onderling verdelen.  E\u00e9n of meerdere werknemers kunnen het beheer op zich nemen. Wat ook mag is dat de werkgever een stichting in het leven roept die de fooien verzamelt en onder het personeel verdeelt (2).<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Blijf altijd up-to-date met de nieuwste regelgeving en voorkom juridische risico\u2019s<\/h3>\n\n\n\n
\n
Ontdek ons HR Compliance Center<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

4. Mag je fooien gebruiken voor een personeelsfeest?<\/h2>\n\n\n\n

In 1993 heeft de Hoge Raad geoordeeld (3) dat het een werkgever niet is toegestaan van zijn werknemers afdracht van alle extraatjes te verlangen in ruil voor onbeperkt eten en drinken en een jaarlijks feest. Hoe de werknemers de fooien willen uitgeven, is aan hen, niet aan de werkgever.<\/p>\n\n\n\n

5. Zijn fooien loon?<\/h2>\n\n\n\n

In sommige beroepen ontvangen medewerkers zo veel fooi, dat de ondernemer het niet nodig vindt om ook nog loon te betalen. Dat geldt bijvoorbeeld voor portiers van sommige clubs en discotheken. Als deze constructie wordt gehanteerd, dan is geen sprake van een arbeidsovereenkomst. Van een arbeidsovereenkomst is namelijk alleen spraken als loon wordt betaald. Tips zijn geen loon en dus is geen sprake van een arbeidsovereenkomst, zo heeft de Hoge Raad in 1953 al bepaald (4).<\/p>\n\n\n\n

Noten bij dit artikel<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Belastingdienst, Fooien en extra vergoedingen<\/a><\/li>\n\n\n\n
  2. Gerechtshof Amsterdam, 9 oktober 2003, ECLI:NL:GHAMS:2003:AQ6746<\/a><\/li>\n\n\n\n
  3. Hoge Raad 8 oktober 1993, ECLI:NL:HR:1993:ZC1086<\/a><\/li>\n\n\n\n
  4. Hoge Raad 18 december 1953, NJ 1954\/242<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n\n\n\n
    \n

    De beste mensen werven, inspireren en behouden<\/h2>\n\n\n\n

    Ontdek hoe onze producten jou helpen toptalent binnen te halen, medewerkers te behouden en een inspirerende omgeving te cre\u00ebren waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat.<\/p>\n\n\n\n

    \n
    Boek een demo<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
    \n

    Over de auteur<\/h3>\n\n\n\n
    \n
    \n
    \"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
    \n

    Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.<\/p>\n\n\n\n

    Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.<\/p>\n\n\n\n

    Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX\u00ae, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.<\/p>\n\n\n\n

    Volg Brightmine op LinkedIn<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

    \n

    Misschien vind je dit ook interessant\u2026<\/h2>\n\n\n
    \n\n\n
    \n
    \n\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
    \n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t
    \n\t\t<\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\t
    \n\n\t\t\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    <\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWhitepapers<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Benchmarkrapport Belonen en arbeidsvoorwaarden 2026<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

    Hoe ontwikkelen salarissen en arbeidsvoorwaarden zich in 2026? In dit benchmarkrapport lees je hoe honderden HR\u2011professionals omgaan met …<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t
    <\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tInfographics<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    De HR route naar loontransparantie<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

    Start jouw HR route naar gelijke beloning tussen mannen en vrouwen. Met deze interactieve beslisboom ontdek je stap …<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t
    <\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tStappenplannen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Loontransparantie en gelijke beloning: zo bereidt HR de organisatie voor\u00a0<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

    De (aanstaande) implementatie van de EU-richtlijn loontransparantie vraagt om een zorgvuldige voorbereiding.\u00a0HR speelt hierin een\u00a0centrale\u00a0rol.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Een werknemer ontvangt salaris, soms een bonus, een dertiende maand of winstuitkering. Maar in bepaalde branches is het ook gebruikelijk dat werknemers rechtstreeks van de klant een beloning ontvangen. Dat noemen we meestal fooi. Hoe zit het nu precies met fooien?<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":25838,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","categories":[88],"tags":[],"topic":[102],"class_list":["post-14131","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","topic-belonen-beoordelen"],"_lnrs_read_more":"","yoast_head":"\nPraktijkvraag: Beloning in fooi | Brightmine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"In bepaalde branches is het ook gebruikelijk dat werknemers rechtstreeks van de klant een beloning ontvangen. Hoe zit het precies met fooi?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Praktijkvraag: Beloning in fooi | Brightmine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"In bepaalde branches is het ook gebruikelijk dat werknemers rechtstreeks van de klant een beloning ontvangen. Hoe zit het precies met fooi?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-26T20:29:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19171449\/Fooi-Arbeidsvoorwaarden-1200x627px.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/\"},\"author\":{\"name\":\"mramlal\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/ff880dcbaad25d20a2c328579fc42c7d\"},\"headline\":\"Beloning in de vorm van fooi: hoe gaat je daarmee om?\",\"datePublished\":\"2024-04-16T08:01:26+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-26T20:29:17+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/\"},\"wordCount\":514,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19171449\/Fooi-Arbeidsvoorwaarden-1200x627px.webp\",\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/\",\"name\":\"Praktijkvraag: Beloning in fooi | Brightmine\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19171449\/Fooi-Arbeidsvoorwaarden-1200x627px.webp\",\"datePublished\":\"2024-04-16T08:01:26+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-26T20:29:17+00:00\",\"description\":\"In bepaalde branches is het ook gebruikelijk dat werknemers rechtstreeks van de klant een beloning ontvangen. Hoe zit het precies met fooi?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19171449\/Fooi-Arbeidsvoorwaarden-1200x627px.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19171449\/Fooi-Arbeidsvoorwaarden-1200x627px.webp\",\"width\":1200,\"height\":627,\"caption\":\"Brightmine - Fooi - Arbeidsvoorwaarden\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Belonen en beoordelen\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Beloning in de vorm van fooi: hoe gaat je daarmee om?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/ff880dcbaad25d20a2c328579fc42c7d\",\"name\":\"mramlal\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mramlal\"},\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mramlal\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Praktijkvraag: Beloning in fooi | Brightmine","description":"In bepaalde branches is het ook gebruikelijk dat werknemers rechtstreeks van de klant een beloning ontvangen. Hoe zit het precies met fooi?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Praktijkvraag: Beloning in fooi | Brightmine","og_description":"In bepaalde branches is het ook gebruikelijk dat werknemers rechtstreeks van de klant een beloning ontvangen. Hoe zit het precies met fooi?","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2025-03-26T20:29:17+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19171449\/Fooi-Arbeidsvoorwaarden-1200x627px.webp","type":"image\/webp"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"5 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/"},"author":{"name":"mramlal","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/ff880dcbaad25d20a2c328579fc42c7d"},"headline":"Beloning in de vorm van fooi: hoe gaat je daarmee om?","datePublished":"2024-04-16T08:01:26+00:00","dateModified":"2025-03-26T20:29:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/"},"wordCount":514,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19171449\/Fooi-Arbeidsvoorwaarden-1200x627px.webp","articleSection":["Blogs"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/","name":"Praktijkvraag: Beloning in fooi | Brightmine","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19171449\/Fooi-Arbeidsvoorwaarden-1200x627px.webp","datePublished":"2024-04-16T08:01:26+00:00","dateModified":"2025-03-26T20:29:17+00:00","description":"In bepaalde branches is het ook gebruikelijk dat werknemers rechtstreeks van de klant een beloning ontvangen. Hoe zit het precies met fooi?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19171449\/Fooi-Arbeidsvoorwaarden-1200x627px.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19171449\/Fooi-Arbeidsvoorwaarden-1200x627px.webp","width":1200,"height":627,"caption":"Brightmine - Fooi - Arbeidsvoorwaarden"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/beloning-in-de-vorm-van-fooi\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Belonen en beoordelen","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Beloning in de vorm van fooi: hoe gaat je daarmee om?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/ff880dcbaad25d20a2c328579fc42c7d","name":"mramlal","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g","caption":"mramlal"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mramlal\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/14131","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14131"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25838"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14131"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14131"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14131"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=14131"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}