{"id":14389,"date":"2024-04-16T08:01:27","date_gmt":"2024-04-16T08:01:27","guid":{"rendered":"https:\/\/brightmine.test\/?p=14389"},"modified":"2025-03-25T12:10:32","modified_gmt":"2025-03-25T12:10:32","slug":"belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/","title":{"rendered":"Belbin teamrollen: zorg voor goede dynamiek"},"content":{"rendered":"\n
<\/span>\"Brightmine
\n
\n
\n
\n

Belbin teamrollen: hoe zorg je voor een goede teamdynamiek<\/h1>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"Brightmine<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Belbin deed jarenlang onderzoek naar de effectiviteit van managementteams. Hij organiseerde hiervoor jaarlijks drie managementgames. In deze games moesten verschillende teams een rollensel spelen in een (fictieve) bedrijfssituatie. De teams bestonden uit zes personen. De teamleden mochten zelf de rollen van voorzitter, secretaris, marketing professional, productie professional, financi\u00eble professional, en manager verdelen.<\/p>\n\n\n\n

De teamleden werden tijdens het spel geobserveerd en hun gedragingen werden gecategoriseerd. De uitkomst van het spel verraste de onderzoekers steeds. De teams waarvan men verwachtte dat zij het beste zouden presteren (gezien ervaring en kennis) brachten het er dikwijls het slechtste van af. De teams met ogenschijnlijk onopvallende personen brachten het er juist vaak goed van af.<\/p>\n\n\n\n

Teamrolmanagementmodel van Belbin<\/h2>\n\n\n\n

Daarop besloot Belbin te onderzoeken welke typen er in de winnende teams voorkwamen. Dit leidde tot identificatie van een bepaald type manager dat steeds voorkwam in de winnende teams: de Bedrijfsman. Al snel werden nog twee andere teamrollen ge\u00efdentificeerd, de Plant en de Voorzitter. Uiteindelijk identificeerde Belbin negen teamrollen.<\/p>\n\n\n\n

Belbin experimenteerde lustig met de verschillende rollen. Zo stelde hij teams samen waarin slecht \u00e9\u00e9n rol was vertegenwoordigd. Deze teams bleken slecht te presteren. In die teams werd doorgaans de nadruk gelegd op bepaalde aspecten, waardoor andere aspecten verontachtzaamd werden. Na verloop van tijd konden Belbin en zijn onderzoekers aan het begin van een managementgame voorspellen welk team zou gaan winnen en wat interactiepatronen zouden zijn.<\/p>\n\n\n\n

Negen teamrollen van Belbin<\/h2>\n\n\n\n

Belbin kwam tot de conclusie dat teams verschillende dingen moeten kunnen om effectief te zijn. Een team moet bijvoorbeeld creatieve idee\u00ebn kunnen genereren. Vervolgens moet het team deze kritisch evalueren en implementeren. Daarnaast moet een team ook nog worden geco\u00f6rdineerd. Personen hebben verschillende kwaliteiten. Sommigen zijn bijvoorbeeld beter in het bedenken van creatieve idee\u00ebn, anderen kunnen juist goed co\u00f6rdineren. Evenwichtig samengestelde teams, waarin alle negen rollen vertegenwoordigd waren, bleken het best te presteren.<\/p>\n\n\n\n

Verbeter de dynamiek in jouw team<\/h2>\n\n\n\n

Belbin ontwikkelde een computerprogramma, Interplace<\/a>. Met dit programma kun je een analyse maken van de kansen, mogelijkheden en valkuilen van een team, advies geven over de best passende taakverdeling, uitzoeken welke kandidaat het best bij welke positie past, en voorspellingen doen over de interacties tussen de teamleden in verschillende betrekkingen tot elkaar. Op de website van Interplace zijn enkele vragenlijsten te vinden. Deze kunnen gebruikt worden om te kijken welke teamrol bij iemand past. In de zelfperceptietest<\/a> moet een deelnemer steeds 10 punten toekennen aan een groep stellingen over gedrag. De punten worden vervolgens opgenomen in een tabel, waaruit blijkt welke rollen bij de deelnemer passen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

De beste mensen werven, inspireren en behouden<\/h2>\n\n\n\n

Ontdek hoe onze producten jou helpen toptalent binnen te halen, medewerkers te behouden en een inspirerende omgeving te cre\u00ebren waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat.<\/p>\n\n\n\n

\n
Boek een demo<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In veel organisaties wordt in (al dan niet zelfsturende) teams gewerkt. Om te zorgen dat dit bijdraagt aan de arbeidsproductiviteit, de motivatie en het resultaat, moet een team wel goed zijn ingericht. Om te zorgen voor een goede teamdynamiek kun je het teamrolmodel van Belbin gebruiken.<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":26408,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"resources","categories":[88],"tags":[],"topic":[111],"class_list":["post-14389","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","topic-organisatie"],"_lnrs_read_more":"","yoast_head":"\nBelbin teamrollen: zorg voor goede dynamiek | Brightmine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"In veel organisaties wordt in teams gewerkt. Om te zorgen voor een goede teamdynamiek kun je het teamrolmodel van Belbin gebruiken.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Belbin teamrollen: zorg voor goede dynamiek | Brightmine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"In veel organisaties wordt in teams gewerkt. Om te zorgen voor een goede teamdynamiek kun je het teamrolmodel van Belbin gebruiken.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-25T12:10:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/25121007\/Brightmine-Belbin-HR-strategie-scaled-1-1200x627-1.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/\"},\"author\":{\"name\":\"mramlal\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/7fc0100fce496a3d863f780da93a0d7d\"},\"headline\":\"Belbin teamrollen: zorg voor goede dynamiek\",\"datePublished\":\"2024-04-16T08:01:27+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-25T12:10:32+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/\"},\"wordCount\":437,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/25121007\/Brightmine-Belbin-HR-strategie-scaled-1-1200x627-1.webp\",\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/\",\"name\":\"Belbin teamrollen: zorg voor goede dynamiek | Brightmine\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/25121007\/Brightmine-Belbin-HR-strategie-scaled-1-1200x627-1.webp\",\"datePublished\":\"2024-04-16T08:01:27+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-25T12:10:32+00:00\",\"description\":\"In veel organisaties wordt in teams gewerkt. Om te zorgen voor een goede teamdynamiek kun je het teamrolmodel van Belbin gebruiken.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/25121007\/Brightmine-Belbin-HR-strategie-scaled-1-1200x627-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/25121007\/Brightmine-Belbin-HR-strategie-scaled-1-1200x627-1.webp\",\"width\":1200,\"height\":627,\"caption\":\"Brightmine - Belbin - HR-strategie\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Organisatie\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Belbin teamrollen: zorg voor goede dynamiek\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/7fc0100fce496a3d863f780da93a0d7d\",\"name\":\"mramlal\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mramlal\"},\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mramlal\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Belbin teamrollen: zorg voor goede dynamiek | Brightmine","description":"In veel organisaties wordt in teams gewerkt. Om te zorgen voor een goede teamdynamiek kun je het teamrolmodel van Belbin gebruiken.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Belbin teamrollen: zorg voor goede dynamiek | Brightmine","og_description":"In veel organisaties wordt in teams gewerkt. Om te zorgen voor een goede teamdynamiek kun je het teamrolmodel van Belbin gebruiken.","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2025-03-25T12:10:32+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/25121007\/Brightmine-Belbin-HR-strategie-scaled-1-1200x627-1.webp","type":"image\/webp"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"6 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/"},"author":{"name":"mramlal","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/7fc0100fce496a3d863f780da93a0d7d"},"headline":"Belbin teamrollen: zorg voor goede dynamiek","datePublished":"2024-04-16T08:01:27+00:00","dateModified":"2025-03-25T12:10:32+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/"},"wordCount":437,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/25121007\/Brightmine-Belbin-HR-strategie-scaled-1-1200x627-1.webp","articleSection":["Blogs"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/","name":"Belbin teamrollen: zorg voor goede dynamiek | Brightmine","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/25121007\/Brightmine-Belbin-HR-strategie-scaled-1-1200x627-1.webp","datePublished":"2024-04-16T08:01:27+00:00","dateModified":"2025-03-25T12:10:32+00:00","description":"In veel organisaties wordt in teams gewerkt. Om te zorgen voor een goede teamdynamiek kun je het teamrolmodel van Belbin gebruiken.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/25121007\/Brightmine-Belbin-HR-strategie-scaled-1-1200x627-1.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/25121007\/Brightmine-Belbin-HR-strategie-scaled-1-1200x627-1.webp","width":1200,"height":627,"caption":"Brightmine - Belbin - HR-strategie"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/belbin-teamrollen-hoe-zorg-je-voor-een-goede-teamdynamiek\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Organisatie","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Belbin teamrollen: zorg voor goede dynamiek"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/7fc0100fce496a3d863f780da93a0d7d","name":"mramlal","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g","caption":"mramlal"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mramlal\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/14389","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14389"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/14389\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26408"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14389"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14389"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14389"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=14389"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}