{"id":22439,"date":"2024-05-30T10:41:13","date_gmt":"2024-05-30T10:41:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?post_type=resources&p=22439"},"modified":"2025-03-26T19:32:57","modified_gmt":"2025-03-26T19:32:57","slug":"mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/","title":{"rendered":"Mag je een sollicitant vragen om een loonstrook van zijn huidige werk?"},"content":{"rendered":"\n
<\/span>\"Brightmine
\n
\n
\n
\n

Mag je een sollicitant vragen om een loonstrook van zijn huidige werk?<\/h1>\n\n\n\n

In het arbeidsvoorwaardengesprek met een nieuwe IT-medewerker wil je niet te hoog inzetten, maar zeker ook niet te laag. Mag je ter indicatie vragen naar een loonstrook van zijn huidige werk? Mr. Edith van Schie beantwoordt de vraag van de week.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"Brightmine<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Gepubliceerd op: 23 maart 2023 | door mr. Edith van Schie<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Het antwoord van mr. Edith van Schie<\/h2>\n\n\n\n

Ja, dat mag een werkgever vragen. Er is momenteel geen regel die dat verbiedt. Andersom is er ook geen regel die de sollicitant verplicht om zijn loonstrook te verstrekken. Hij mag dus ook weigeren.<\/p>\n\n\n\n

In Europees verband wordt overigens wel gewerkt aan de EU-richtlijn loontransparantie, waarin werkgevers onder meer wordt verboden om sollicitanten naar hun huidige salaris te vragen en zelf worden verplicht om sollicitanten vooraf informatie te geven over het aanvangssalaris. Zover is het nog niet dus tot op heden mag nog wel naar het huidige salaris worden gevraagd.<\/p>\n\n\n\n

Maar met deze aankomende wijzigingen in het achterhoofd is het wellicht goed om alvast na te denken over de arbeidsvoorwaarden die je een sollicitant aan wilt bieden. Het zal niet de eerste keer zijn dat een nieuwe medewerker met prachtige arbeidsvoorwaarden wordt binnengehaald, maar dat werknemers die al jaren voor je werken vertrekken omdat de nieuwe man of vrouw meer verdient dan zij. Misschien is het dus wel een beter idee om het salaris van een nieuwe medewerker niet te relateren aan wat hij verdient, maar aan wat je eigen medewerkers verdienen.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Blijf altijd up-to-date met de nieuwste regelgeving en voorkom juridische risico\u2019s<\/h3>\n\n\n\n
\n
Ontdek ons HR Compliance Center<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/span>\"Brightmine
\n
\n
\n

Bekijk onze uitgebreide HR-bronnen en expertise<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

In een steeds veranderende regelgevingsomgeving hebben wij alles voor jou in huis om overzicht te behouden en aan de regelgeving te voldoen.<\/p>\n\n\n\n

\n
Boek een demo<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Over de auteur<\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.<\/p>\n\n\n\n

Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.<\/p>\n\n\n\n

Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX\u00ae, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.<\/p>\n\n\n\n

Volg Brightmine op LinkedIn<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Misschien vind je dit ook interessant\u2026<\/h2>\n\n\n
\n\n\n
\n
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t
\n\t\t<\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\t
\n\n\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBlogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Zo word je een aantrekkelijke werkgever – stappenplan + do’s en don’ts voor HR<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Hoe word je een aantrekkelijke werkgever voor nieuw talent? In dit artikel delen we ons volledige stappenplan met …<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBlogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Jesse Geul: \u2018Verbazend dat werving en selectie al twintig jaar stilstaan’<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

In tien inspirerende interviews delen HR-experts hun visie voor 2026. In dit negende interview komt recruitment-expert Jesse Geul …<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tStappenplannen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Stappenplan HR: proeftijd van werknemers<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

De proeftijd is een belangrijke fase waarin HR het verschil kan maken. In dit stappenplan ontdek je welke …<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In het arbeidsvoorwaardengesprek met een nieuwe IT-medewerker wil je niet te hoog inzetten, maar zeker ook niet te laag. Mag je ter indicatie vragen naar een loonstrook van zijn huidige werk? Mr. Edith van Schie beantwoordt de vraag van de week.<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":25881,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"resources","categories":[88],"tags":[],"topic":[97],"class_list":["post-22439","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","topic-werving-selectie"],"_lnrs_read_more":"","yoast_head":"\nSollicitant loonstrook huidige werk vragen | Brightmine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mag je een sollicitant naar zijn loonstrook vragen? Mr. Edith van Schie beantwoordt deze vraag in de week.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sollicitant loonstrook huidige werk vragen | Brightmine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mag je een sollicitant naar zijn loonstrook vragen? Mr. Edith van Schie beantwoordt deze vraag in de week.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-26T19:32:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/20133947\/Loonstrook-vragen-sollicitant-Werving-en-selectie-1200x627px.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/\"},\"author\":{\"name\":\"mramlal\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/ba293cfc8d8997c58ecc6293042d9201\"},\"headline\":\"Mag je een sollicitant vragen om een loonstrook van zijn huidige werk?\",\"datePublished\":\"2024-05-30T10:41:13+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-26T19:32:57+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/\"},\"wordCount\":285,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/20133947\/Loonstrook-vragen-sollicitant-Werving-en-selectie-1200x627px.webp\",\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/\",\"name\":\"Sollicitant loonstrook huidige werk vragen | Brightmine\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/20133947\/Loonstrook-vragen-sollicitant-Werving-en-selectie-1200x627px.webp\",\"datePublished\":\"2024-05-30T10:41:13+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-26T19:32:57+00:00\",\"description\":\"Mag je een sollicitant naar zijn loonstrook vragen? Mr. Edith van Schie beantwoordt deze vraag in de week.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/20133947\/Loonstrook-vragen-sollicitant-Werving-en-selectie-1200x627px.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/20133947\/Loonstrook-vragen-sollicitant-Werving-en-selectie-1200x627px.webp\",\"width\":1200,\"height\":627,\"caption\":\"Brightmine - Loonstrook vragen sollicitant - Werving en selectie\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Werving en Selectie\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Mag je een sollicitant vragen om een loonstrook van zijn huidige werk?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/ba293cfc8d8997c58ecc6293042d9201\",\"name\":\"mramlal\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mramlal\"},\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mramlal\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sollicitant loonstrook huidige werk vragen | Brightmine","description":"Mag je een sollicitant naar zijn loonstrook vragen? Mr. Edith van Schie beantwoordt deze vraag in de week.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Sollicitant loonstrook huidige werk vragen | Brightmine","og_description":"Mag je een sollicitant naar zijn loonstrook vragen? Mr. Edith van Schie beantwoordt deze vraag in de week.","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2025-03-26T19:32:57+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/20133947\/Loonstrook-vragen-sollicitant-Werving-en-selectie-1200x627px.webp","type":"image\/webp"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/"},"author":{"name":"mramlal","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/ba293cfc8d8997c58ecc6293042d9201"},"headline":"Mag je een sollicitant vragen om een loonstrook van zijn huidige werk?","datePublished":"2024-05-30T10:41:13+00:00","dateModified":"2025-03-26T19:32:57+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/"},"wordCount":285,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/20133947\/Loonstrook-vragen-sollicitant-Werving-en-selectie-1200x627px.webp","articleSection":["Blogs"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/","name":"Sollicitant loonstrook huidige werk vragen | Brightmine","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/20133947\/Loonstrook-vragen-sollicitant-Werving-en-selectie-1200x627px.webp","datePublished":"2024-05-30T10:41:13+00:00","dateModified":"2025-03-26T19:32:57+00:00","description":"Mag je een sollicitant naar zijn loonstrook vragen? Mr. Edith van Schie beantwoordt deze vraag in de week.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/20133947\/Loonstrook-vragen-sollicitant-Werving-en-selectie-1200x627px.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/20133947\/Loonstrook-vragen-sollicitant-Werving-en-selectie-1200x627px.webp","width":1200,"height":627,"caption":"Brightmine - Loonstrook vragen sollicitant - Werving en selectie"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/mag-je-een-sollicitant-vragen-om-een-loonstrook-van-zijn-huidige-werk\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Werving en Selectie","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Mag je een sollicitant vragen om een loonstrook van zijn huidige werk?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/ba293cfc8d8997c58ecc6293042d9201","name":"mramlal","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g","caption":"mramlal"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mramlal\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/22439","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22439"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25881"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22439"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22439"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22439"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=22439"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}