{"id":22441,"date":"2024-05-30T11:10:45","date_gmt":"2024-05-30T11:10:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?post_type=resources&p=22441"},"modified":"2025-03-26T18:50:58","modified_gmt":"2025-03-26T18:50:58","slug":"moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/","title":{"rendered":"Moet een werknemer een nieuwe arbeidsovereenkomst tekenen bij een overname?"},"content":{"rendered":"\n
<\/span>\"Brightmine
\n
\n
\n
\n

Moet een werknemer een nieuwe arbeidsovereenkomst tekenen bij een overname?<\/h1>\n\n\n\n

Bij een fusie of overname gaat het personeel van de oorspronkelijke werkgever mee over. Moeten werknemers dan altijd een nieuwe overeenkomst tekenen, ookal gaan zij hetzelfde werk doen?<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"Brightmine<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Deel:<\/p>\n\n\n

<\/a><\/a><\/a><\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Gepubliceerd op: 1 november 2022 | door mr. Edith van Schie<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Het antwoord van mr. Edith van Schie<\/h2>\n\n\n\n

Het antwoord op deze vraag is nee. Bij een \u2018overgang van onderneming\u2019 gaan alle werknemers mee naar de nieuwe werkgever. De werknemers blijven dan werken op basis van de arbeidsovereenkomst die ze al hebben gesloten met de eerste werkgever en hoeven geen nieuw contract te tekenen.<\/p>\n\n\n\n

Overgang van onderneming: check de dossiers<\/h3>\n\n\n\n

Het is wel raadzaam om te kijken of de werknemers een schriftelijk overeenkomst hebben met de vorige werkgever. Dat heeft te maken met de WW-premie die je als werkgever moet afdragen. De overheid wil het aanbieden van een vast contract voor werkgevers namelijk aantrekkelijker maken door een differentiatie in die premie. Zodoende betaal je tegenwoordig een lage WW-premie over het loon van een werknemer met een vast contract en een hoge WW-premie over het loon van een werknemer met een flexibel contract, zoals een contract voor bepaalde tijd.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Blijf altijd up-to-date met de nieuwste regelgeving en voorkom juridische risico\u2019s<\/h3>\n\n\n\n
\n
Ontdek ons HR Compliance Center<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Lage WW-premie bij schriftelijk vast arbeidscontract<\/h3>\n\n\n\n

Je mag een lage WW-premie alleen afdragen voor werknemers met een schriftelijke<\/em> arbeids\u00adovereenkomst voor een onbepaalde tijd. Althans: een schriftelijke of digitale bevestiging van het bestaan van een arbeids\u00adovereenkomst voor onbepaalde tijd. Soms ontbreekt in een personeels\u00addossier de schriftelijke arbeids\u00ad\u00adovereenkomst voor onbepaalde tijd van een vaste werknemer. De overeenkomst is bijvoorbeeld oorspronkelijk voor bepaalde tijd aangegaan en stilzwijgend verlengd of slechts met een briefje voor onbepaalde tijd verlengd. In dat geval is een door beide partijen getekende bijlage (addendum<\/a>) bij de oorspronkelijke arbeids\u00adovereenkomst voldoende voor het afdragen van de lage WW-premie. Als niet aan deze voorwaarde is voldaan, dan moet je de hoge WW-premie betalen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/span>\"Brightmine
\n
\n
\n

Bekijk onze uitgebreide HR-bronnen en expertise<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

In een steeds veranderende regelgevingsomgeving hebben wij alles voor jou in huis om overzicht te behouden en aan de regelgeving te voldoen.<\/p>\n\n\n\n

\n
Boek een demo<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Misschien vind je dit ook interessant\u2026<\/h2>\n\n\n
\n\n\n
\n
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t
\n\t\t<\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\t
\n\n\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWebinars<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

On-demand webinar – Ontslagdossiers zonder gedoe<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Van reorganisatie tot ontslag op staande voet: in dit webinar krijg je praktische inzichten in drie veelvoorkomende ontslagthema\u2019s. …<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBlogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Hof na vragen aan Hoge Raad: Uber-chauffeurs niet allemaal zzp’er of allemaal in loondienst<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Nieuwe uitspraak in de Uber-zaak. Wat betekent dit voor HR?<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBlogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Altijd werken met de laatste cao-data: zo voorkom je chaos en risico\u2019s<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Van meerdere Excelbestanden, losse notities, mailtjes met updates en handmatig checkwerk naar rust en orde in de cao-chaos.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bij een fusie of overname gaat het personeel van de oorspronkelijke werkgever mee over. Moeten werknemers dan altijd een nieuwe overeenkomst tekenen, ookal gaan zij hetzelfde werk doen? <\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":25823,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[88],"tags":[],"topic":[103],"class_list":["post-22441","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","topic-arbeidsovereenkomsten"],"_lnrs_read_more":"","yoast_head":"\nNieuwe arbeidsovereenkomst aanbieden bij overname | Brightmine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Bij een fusie of overname gaat het personeel van de oorspronkelijke werkgever mee over. Moeten werknemers een nieuwe overeenkomst tekenen?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nieuwe arbeidsovereenkomst aanbieden bij overname | Brightmine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bij een fusie of overname gaat het personeel van de oorspronkelijke werkgever mee over. Moeten werknemers een nieuwe overeenkomst tekenen?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-26T18:50:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/19164618\/Brightmine-Overeenkomst-tekenen-Wet-en-regelgeving-1200x627-1.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/\"},\"author\":{\"name\":\"mramlal\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/ff880dcbaad25d20a2c328579fc42c7d\"},\"headline\":\"Moet een werknemer een nieuwe arbeidsovereenkomst tekenen bij een overname?\",\"datePublished\":\"2024-05-30T11:10:45+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-26T18:50:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/\"},\"wordCount\":343,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/19164618\/Brightmine-Overeenkomst-tekenen-Wet-en-regelgeving-1200x627-1.webp\",\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/\",\"name\":\"Nieuwe arbeidsovereenkomst aanbieden bij overname | Brightmine\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/19164618\/Brightmine-Overeenkomst-tekenen-Wet-en-regelgeving-1200x627-1.webp\",\"datePublished\":\"2024-05-30T11:10:45+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-26T18:50:58+00:00\",\"description\":\"Bij een fusie of overname gaat het personeel van de oorspronkelijke werkgever mee over. Moeten werknemers een nieuwe overeenkomst tekenen?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/19164618\/Brightmine-Overeenkomst-tekenen-Wet-en-regelgeving-1200x627-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/19164618\/Brightmine-Overeenkomst-tekenen-Wet-en-regelgeving-1200x627-1.webp\",\"width\":1200,\"height\":627,\"caption\":\"Brightmine - Overeenkomst tekenen - Wet en regelgeving\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Arbeidsovereenkomsten\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Moet een werknemer een nieuwe arbeidsovereenkomst tekenen bij een overname?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/ff880dcbaad25d20a2c328579fc42c7d\",\"name\":\"mramlal\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mramlal\"},\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mramlal\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nieuwe arbeidsovereenkomst aanbieden bij overname | Brightmine","description":"Bij een fusie of overname gaat het personeel van de oorspronkelijke werkgever mee over. Moeten werknemers een nieuwe overeenkomst tekenen?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Nieuwe arbeidsovereenkomst aanbieden bij overname | Brightmine","og_description":"Bij een fusie of overname gaat het personeel van de oorspronkelijke werkgever mee over. Moeten werknemers een nieuwe overeenkomst tekenen?","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2025-03-26T18:50:58+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/19164618\/Brightmine-Overeenkomst-tekenen-Wet-en-regelgeving-1200x627-1.webp","type":"image\/webp"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"6 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/"},"author":{"name":"mramlal","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/ff880dcbaad25d20a2c328579fc42c7d"},"headline":"Moet een werknemer een nieuwe arbeidsovereenkomst tekenen bij een overname?","datePublished":"2024-05-30T11:10:45+00:00","dateModified":"2025-03-26T18:50:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/"},"wordCount":343,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/19164618\/Brightmine-Overeenkomst-tekenen-Wet-en-regelgeving-1200x627-1.webp","articleSection":["Blogs"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/","name":"Nieuwe arbeidsovereenkomst aanbieden bij overname | Brightmine","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/19164618\/Brightmine-Overeenkomst-tekenen-Wet-en-regelgeving-1200x627-1.webp","datePublished":"2024-05-30T11:10:45+00:00","dateModified":"2025-03-26T18:50:58+00:00","description":"Bij een fusie of overname gaat het personeel van de oorspronkelijke werkgever mee over. Moeten werknemers een nieuwe overeenkomst tekenen?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/19164618\/Brightmine-Overeenkomst-tekenen-Wet-en-regelgeving-1200x627-1.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/05\/19164618\/Brightmine-Overeenkomst-tekenen-Wet-en-regelgeving-1200x627-1.webp","width":1200,"height":627,"caption":"Brightmine - Overeenkomst tekenen - Wet en regelgeving"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/moet-een-werknemer-een-nieuwe-arbeidsovereenkomst-tekenen-bij-een-overname\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Arbeidsovereenkomsten","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Moet een werknemer een nieuwe arbeidsovereenkomst tekenen bij een overname?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/ff880dcbaad25d20a2c328579fc42c7d","name":"mramlal","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g","caption":"mramlal"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mramlal\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/22441","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22441"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25823"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22441"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22441"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22441"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=22441"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}