{"id":22615,"date":"2024-06-20T15:11:16","date_gmt":"2024-06-20T15:11:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?post_type=resources&p=22615"},"modified":"2025-03-25T12:28:31","modified_gmt":"2025-03-25T12:28:31","slug":"werknemers-zorg-na-baanwissel","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/","title":{"rendered":"Zorgwerknemers na baanwissel binnen sector"},"content":{"rendered":"\n
<\/span>\"Brightmine
\n
\n
\n
\n

Helft van de werknemers in zorg en welzijn blijft binnen de sector na baanwissel<\/h1>\n\n\n\n

De afgelopen zeven jaar is het personeelsbestand in de zorg- en welzijnssector met meer dan 220.000 werknemers gegroeid.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"Brightmine<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Gepupliceerd: 20 juni 2024 | door Redactie<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Volgens nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS)<\/a> heeft de instroom van werknemers in deze periode steeds de uitstroom overtroffen. Hoewel de uitstroom de laatste drie jaar is toegenomen tot meer dan 150.000 per jaar, blijft deze relatief laag in vergelijking met andere sectoren.<\/p>\n\n\n\n

Netto groei ondanks toename in uitstroom<\/h2>\n\n\n\n

In het derde kwartaal van 2023 steeg het aantal werknemers in de zorg en welzijn met ruim 21.000, ondanks een uitstroom van 151.000 werknemers. De instroom was met 172.000 werknemers aanzienlijk hoger, wat bijdroeg aan de netto groei. Dit patroon van hogere instroom dan uitstroom benadrukt de aantrekkingskracht van de sector.<\/p>\n\n\n\n

Relatief lage uitstroom in vergelijking met andere sectoren<\/h2>\n\n\n\n

De uitstroom in de zorg- en welzijnssector (inclusief kinderopvang) bedraagt slechts 11 procent, aanzienlijk lager dan het gemiddelde van 20 procent voor alle bedrijfstakken. Samen met openbaar bestuur en onderwijs heeft de zorg- en welzijnssector een van de laagste uitstroompercentages. <\/p>\n\n\n\n

Interne mobiliteit binnen zorg en welzijn<\/h2>\n\n\n\n

Een opvallend gegeven is dat ongeveer de helft van de werknemers die van baan wisselen binnen de zorg- en welzijnssector blijft. Dit wijst op een hoge interne mobiliteit, waarbij werknemers overstappen tussen verschillende branches binnen de sector, zoals van ziekenhuizen naar verpleging en thuiszorg, of binnen dezelfde branche. Deze flexibiliteit biedt werknemers diverse carri\u00e8remogelijkheden zonder de sector te verlaten.<\/p>\n\n\n\n

Jongere werknemers wisselen vaker van baan<\/h2>\n\n\n\n

Hoewel jongere werknemers vaker van baan wisselen, blijft de uitstroom in de leeftijdsgroep van 25 tot 35 jaar binnen de zorg en welzijn een van de laagste vergeleken met andere sectoren. Dit toont aan dat de sector aantrekkelijk blijft voor jonge professionals, wat essentieel is voor het behoud van talent en de continu\u00efteit van zorg.<\/p>\n\n\n\n

Interne mobiliteit binnen de sector stimuleren<\/h2>\n\n\n\n

De blijvende groei en de interne mobiliteit binnen de zorg- en welzijnssector bieden veel kansen. Het stimuleren van loopbaanontwikkeling en interne doorgroeimogelijkheden kan helpen om werknemers te behouden en de uitstroom te beheersen. Deze strategie\u00ebn zijn cruciaal om de aantrekkelijkheid van de sector te waarborgen en de personeelsgroei voort te zetten.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/span>\"Brightmine
\n
\n
\n

Bekijk onze uitgebreide HR-bronnen en expertise<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

In een steeds veranderende regelgevingsomgeving hebben wij alles voor jou in huis om overzicht te behouden en aan de regelgeving te voldoen.<\/p>\n\n\n\n

\n
Boek een demo<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

De afgelopen zeven jaar is het personeelsbestand in de zorg- en welzijnssector met meer dan 220.000 werknemers gegroeid.<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":26420,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","categories":[88],"tags":[],"topic":[103],"class_list":["post-22615","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","topic-arbeidsovereenkomsten"],"_lnrs_read_more":"","yoast_head":"\nZorgwerknemers na baanwissel binnen sector | Brightmine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"De afgelopen zeven jaar is het personeelsbestand in de zorg- en welzijnssector met meer dan 220.000 werknemers gegroeid.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Zorgwerknemers na baanwissel binnen sector | Brightmine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De afgelopen zeven jaar is het personeelsbestand in de zorg- en welzijnssector met meer dan 220.000 werknemers gegroeid.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-25T12:28:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/06\/25122811\/Brightmine-Zorg-werknemers-Personeelsbeleid-1200x627-1.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/\"},\"author\":{\"name\":\"mramlal\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/7fc0100fce496a3d863f780da93a0d7d\"},\"headline\":\"Zorgwerknemers na baanwissel binnen sector\",\"datePublished\":\"2024-06-20T15:11:16+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-25T12:28:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/\"},\"wordCount\":372,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/06\/25122811\/Brightmine-Zorg-werknemers-Personeelsbeleid-1200x627-1.webp\",\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/\",\"name\":\"Zorgwerknemers na baanwissel binnen sector | Brightmine\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/06\/25122811\/Brightmine-Zorg-werknemers-Personeelsbeleid-1200x627-1.webp\",\"datePublished\":\"2024-06-20T15:11:16+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-25T12:28:31+00:00\",\"description\":\"De afgelopen zeven jaar is het personeelsbestand in de zorg- en welzijnssector met meer dan 220.000 werknemers gegroeid.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/06\/25122811\/Brightmine-Zorg-werknemers-Personeelsbeleid-1200x627-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/06\/25122811\/Brightmine-Zorg-werknemers-Personeelsbeleid-1200x627-1.webp\",\"width\":1200,\"height\":627,\"caption\":\"Brightmine - Zorg werknemers - Personeelsbeleid\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Arbeidsovereenkomsten\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Zorgwerknemers na baanwissel binnen sector\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/7fc0100fce496a3d863f780da93a0d7d\",\"name\":\"mramlal\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mramlal\"},\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mramlal\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Zorgwerknemers na baanwissel binnen sector | Brightmine","description":"De afgelopen zeven jaar is het personeelsbestand in de zorg- en welzijnssector met meer dan 220.000 werknemers gegroeid.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Zorgwerknemers na baanwissel binnen sector | Brightmine","og_description":"De afgelopen zeven jaar is het personeelsbestand in de zorg- en welzijnssector met meer dan 220.000 werknemers gegroeid.","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2025-03-25T12:28:31+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/06\/25122811\/Brightmine-Zorg-werknemers-Personeelsbeleid-1200x627-1.webp","type":"image\/webp"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"5 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/"},"author":{"name":"mramlal","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/7fc0100fce496a3d863f780da93a0d7d"},"headline":"Zorgwerknemers na baanwissel binnen sector","datePublished":"2024-06-20T15:11:16+00:00","dateModified":"2025-03-25T12:28:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/"},"wordCount":372,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/06\/25122811\/Brightmine-Zorg-werknemers-Personeelsbeleid-1200x627-1.webp","articleSection":["Blogs"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/","name":"Zorgwerknemers na baanwissel binnen sector | Brightmine","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/06\/25122811\/Brightmine-Zorg-werknemers-Personeelsbeleid-1200x627-1.webp","datePublished":"2024-06-20T15:11:16+00:00","dateModified":"2025-03-25T12:28:31+00:00","description":"De afgelopen zeven jaar is het personeelsbestand in de zorg- en welzijnssector met meer dan 220.000 werknemers gegroeid.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/06\/25122811\/Brightmine-Zorg-werknemers-Personeelsbeleid-1200x627-1.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/06\/25122811\/Brightmine-Zorg-werknemers-Personeelsbeleid-1200x627-1.webp","width":1200,"height":627,"caption":"Brightmine - Zorg werknemers - Personeelsbeleid"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-zorg-na-baanwissel\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Arbeidsovereenkomsten","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Zorgwerknemers na baanwissel binnen sector"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/7fc0100fce496a3d863f780da93a0d7d","name":"mramlal","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g","caption":"mramlal"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mramlal\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/22615","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22615"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/22615\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26420"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22615"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22615"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22615"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=22615"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}