{"id":24177,"date":"2022-10-04T10:54:07","date_gmt":"2022-10-04T10:54:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?post_type=resources&p=24177"},"modified":"2025-03-24T09:55:49","modified_gmt":"2025-03-24T09:55:49","slug":"thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/","title":{"rendered":"Thuiswerkvergoeding en lessen voor HR"},"content":{"rendered":"\n
<\/span>\"Brightmine
\n
\n
\n
\n

Interview <\/h3>\n\n\n\n

Thuiswerkvergoeding & lessen voor HR<\/h1>\n\n\n\n

Medewerkers van de Rabobank krijgen meer mogelijkheden hun thuiswerkplek te verbeteren, ter waarde van 750 euro. De regeling geldt vanaf oktober voor al het vaste personeel in Nederland. HR-directeur Janine Vos is een van de motoren achter dit besluit. \u2018Uit onze corona-enqu\u00eate blijkt dat de fysieke klachten bij onze thuiswerkers toenemen.\u2019 Laat je inspireren door dit interview, waarin ook vragen worden beantwoord als: Zijn de medewerkers tevreden met deze regeling? Welke rol heeft HR in het welzijn van medewerkers?<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"Brightmine<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Gepubliceerd: 04 oktober 2022 | door Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tussen de kledingkasten in haar slaapkamer verschijnt HR-directeur Janine Vos in beeld. Ze werkt vanuit huis, net als zo\u2019n driekwart van de 27 duizend medewerkers van de Rabobank. Bijna al haar afspraken heeft ze via Teams. \u2019Mijn man is beneden aan het werk en ik zit hier goed. Boven rent minder snel een kind door het beeld.\u2019<\/p>\n\n\n\n

Janine Vos is verantwoordelijk voor een HR-afdeling die grotendeels zelfsturend werkt. De zogenoemde \u2018People Strategy\u2019 bestaat uit vier teams: Employee Experience (o.a. werving en doorstroming), Wellbeing (fysiek, mentaal en sociaal), Employability (o.a. opleiding en leiderschap) en Cooperative Culture (o.a. diversiteit en inclusie).<\/p>\n\n\n\n

Zolang de overheid aandringt op zo veel mogelijk thuiswerken, wil de Rabobank dat ook stimuleren. Op kantoor werken alleen de mensen die IT en betaalsystemen onderhouden, face-to-face contact met klanten hebben of door nijpende situaties (tijdelijk) niet thuis kunnen werken. Janine Vos: \u2018We krijgen meer vragen over terugkeer naar kantoor, maar we kunnen de 1,5 meter afstand niet in al onze vestigingen waarborgen. Daarom blijft thuiswerken naar verwachting tot de zomer van 2021 de norm, tenzij er eerder een vaccin komt.\u2019<\/p>\n\n\n\n

Arbo-eisen<\/h2>\n\n\n\n

De Rabobank was een van de eerste grote bedrijven die al aan het begin van de lockdown een thuiswerkvergoeding instelde. Medewerkers konden 250 euro per maand besteden aan kantoormeubilair of beeldscherm voor hun werkplek thuis. Daar stond tegenover dat de reiskostenvergoeding werd geschrapt. Vanaf oktober kunnen medewerkers voor 750 euro kiezen uit een aantal geselecteerde kantoorartikelen die voldoen aan de arbo-eisen.<\/p>\n\n\n\n

\u2018Uit onze tweewekelijkse corona-enqu\u00eate bleek dat de fysieke klachten toenamen. Thuiswerkers kregen meer last van hun nek of schouders. Met een leverancier hebben we een verantwoord pakket samengesteld waaruit mensen ook wat te kiezen hebben. Een bureaustoel moet wel passen in het interieur. De leverancier levert de kantoormeubelen thuis af.\u2019<\/p>\n\n\n\n

Zijn de medewerkers tevreden met deze regeling?<\/h2>\n\n\n\n

\u2018Uit onze peiling blijkt dat 65 procent er blij mee is. Er zijn nog wel vragen, bijvoorbeeld of een laptophouder ook onder de regeling valt. Helaas kan dat niet. Wij hebben met de leverancier afspraken gemaakt voor kantoormeubelen die onder de arbo-vrijstelling vallen.<\/p>\n\n\n\n

\u2018We zijn in gesprek met de Belastingdienst over een versnelde versoepeling van de Werkkostenregeling in coronatijd. Het zou goed zijn om het percentage met bijvoorbeeld 1 procent te verhogen. Ik hoop dat meer HR-collega\u2019s hiervoor pleiten bij de Belastingdienst. Voor wie een thuiswerkvergoeding wil aanbieden, is een verruiming van de Werkkostenregeling belangrijk.\u2019<\/p>\n\n\n\n

Ook interessant: de thuiswerkvergoeding is voor het eerst in een cao opgenomen. Lees het hier!<\/a><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Krijgen flexwerkers ook een thuiswerkvergoeding?<\/h2>\n\n\n\n

\u2018Nee, de regeling is bedoeld voor mensen met een vast Rabobank-contract. We zijn wel aan het overleggen met de partijen die de werkgevers van tijdelijke krachten zijn. Voor deze groep voelen we ook een verantwoordelijkheid. Het is wel ingewikkeld om iets te regelen, omdat er veel verschillende vormen van flexwerk zijn.\u2019<\/p>\n\n\n\n

Wordt de thuiswerkvergoeding onderdeel van het nieuwe werken?<\/h2>\n\n\n\n

\u2018De vergoeding die we aanbieden is mooi, maar we moeten nadenken over een vorm die ook op de langere termijn snel, simpel en effici\u00ebnt is. Misschien moeten we de vergoeding in de toekomst wel in het loon opnemen. Dit is nog een pril idee van mij. We hebben het nog niet met de vakbonden besproken. In de cao-onderhandelingen hebben we het wel al gehad over het opnemen van thuiswerk-faciliteiten in de arbeidsovereenkomst.\u2019<\/p>\n\n\n\n

Donkere dagen<\/h2>\n\n\n\n

Petra van de Goorbergh, directeur van brancheorganisatie Oval, zei eerder in XpertHR <\/a>dat het thuiswerkbeleid h\u00e9t herfstthema is van HR. Daar is Janine Vos het deels mee eens. \u2018Volgens mij wordt \u2018welzijn\u2019 het HR-thema. Hoe gaat het met onze medewerkers en hoe houden ze het vol? Thuiswerken voelt anders in de lente en de zomer dan in de donkere dagen. Voor ons is het thuiswerkbeleid dus onderdeel van een groter geheel.’<\/p>\n\n\n\n

\u2018Van onze medewerkers zegt 70 procent dat het goed met hen gaat. Hoe zorgen we dat dat zo blijft? En hoe kunnen we de 30 procent die thuiswerken lastig vindt zo goed mogelijk ondersteunen? Een bureaustoel is belangrijk. Maar het gaat ook om genoeg beweging, goede voeding, sociale contacten, waardering en betrokkenheid.\u2019<\/p>\n\n\n\n

Welke rol heeft HR hierin?<\/h2>\n\n\n\n

\u2018Op deze gebieden hebben wij de expertise. We hielden begin april een presentatie voor leidinggevenden over de vraag hoe ze ook op afstand goed contact kunnen houden met hun teams. Daar logden ruim achthonderd managers op in. Voor de coronacrisis was dat aantal nooit zo hoog geweest.\u2019<\/p>\n\n\n\n

\u2018Wellbeing\u2019 was altijd een wat soft thema, maar door corona zijn we geconfronteerd met onszelf en onze omgeving. We zien onszelf regelmatig in beeld en zijn vaker alleen, dus ontkomen we niet aan zelfreflectie. Zijn we bijvoorbeeld gelukkig met het werk dat we doen?<\/p>\n\n\n\n

Hoe zou je die vraag zelf beantwoorden?<\/h2>\n\n\n\n

\u2018Ik ben blij dat ik als HR-directeur kan bijdragen aan een betere invulling van ons werk. Het is een deel van onze identiteit, sociale contacten, het gevoel ertoe te doen. Ik vind het mooi dat ik impact kan hebben op de toekomst van ons werk. Bijvoorbeeld door mee te denken over de werkplek van de toekomst. Met een team kijken we al verder dan de crisis.\u2019<\/p>\n\n\n\n

Verder heeft corona me gebracht dat ik mijn kinderen meer zie. \u2019s Avonds kan ik mee-eten, ik krijg veel meer van mijn pubers mee. Het is zelfs zo dat ik af en toe denk: \u2018Wil ik dit wel weten?\u2019<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Wil je slimmere, beter ge\u00efnformeerde beslissingen nemen?<\/h2>\n\n\n\n
\n
Vraag een offerte aan<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Over de auteur<\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.<\/p>\n\n\n\n

Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.<\/p>\n\n\n\n

Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX\u00ae, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.<\/p>\n\n\n\n

Volg Brightmine op LinkedIn<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Misschien vind je dit ook interessant…<\/h2>\n\n\n
\n\n\n
\n
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t
\n\t\t<\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\t
\n\n\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBlogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Zo helpt Brightmine je op weg naar loontransparantie: 6 onmisbare onderdelen voor HR<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Wat moet HR nu doen voor de EU-richtlijn loontransparantie? En hoe helpt Brightmine je daarbij? Lees gauw verder.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWebinars<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Webinar – Werkgeluk zonder fabels<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Werkgeluk is meer dan leuke extra\u2019s. In dit webinar ontdek je welke HR\u2011keuzes en organisatiefactoren echt bijdragen aan …<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWhitepapers<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Vakantiedagen en vakantiegeld: alles wat HR moet weten<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Vakantiedagen en vakantiegeld lijken eenvoudig, maar de regels zitten vol nuances. Wanneer vervallen dagen, hoe zit het met …<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Medewerkers van de Rabobank krijgen meer mogelijkheden hun thuiswerkplek te verbeteren, ter waarde van 750 euro. De regeling geldt vanaf oktober voor al het vaste personeel in Nederland. HR-directeur Janine Vos is een van de motoren achter dit besluit. \u2018Uit onze corona-enqu\u00eate blijkt dat de fysieke klachten bij onze thuiswerkers toenemen.\u2019 Laat je inspireren door dit interview, waarin ook vragen worden beantwoord als: Zijn de medewerkers tevreden met deze regeling? Welke rol heeft HR in het welzijn van medewerkers?<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":26190,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"resources","categories":[88],"tags":[],"topic":[103],"class_list":["post-24177","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","topic-arbeidsovereenkomsten"],"_lnrs_read_more":"","yoast_head":"\nThuiswerkvergoeding en lessen voor HR | Brightmine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zijn Rabobank-medewerkers tevreden met hun thuiswerkvergoeding van 750 euro? Lees het interview met HR-directeur Janine Vos en laat je inspireren!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Thuiswerkvergoeding en lessen voor HR | Brightmine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zijn Rabobank-medewerkers tevreden met hun thuiswerkvergoeding van 750 euro? Lees het interview met HR-directeur Janine Vos en laat je inspireren!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-24T09:55:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095322\/Thuiswerkvergoeding-lessen-voor-hr-1200x627px.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"16 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/\"},\"author\":{\"name\":\"mmol\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/626824932e2bf07b6de6822be2d256ea\"},\"headline\":\"Thuiswerkvergoeding en lessen voor HR\",\"datePublished\":\"2022-10-04T10:54:07+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-24T09:55:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/\"},\"wordCount\":977,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095322\/Thuiswerkvergoeding-lessen-voor-hr-1200x627px.webp\",\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/\",\"name\":\"Thuiswerkvergoeding en lessen voor HR | Brightmine\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095322\/Thuiswerkvergoeding-lessen-voor-hr-1200x627px.webp\",\"datePublished\":\"2022-10-04T10:54:07+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-24T09:55:49+00:00\",\"description\":\"Zijn Rabobank-medewerkers tevreden met hun thuiswerkvergoeding van 750 euro? Lees het interview met HR-directeur Janine Vos en laat je inspireren!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095322\/Thuiswerkvergoeding-lessen-voor-hr-1200x627px.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095322\/Thuiswerkvergoeding-lessen-voor-hr-1200x627px.webp\",\"width\":1200,\"height\":627,\"caption\":\"Thuiswerkvergoeding lessen voor HR\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Arbeidsovereenkomsten\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Thuiswerkvergoeding en lessen voor HR\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/626824932e2bf07b6de6822be2d256ea\",\"name\":\"mmol\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13ad9d687dc8bc51d48c915b853d4519456df56b64539eade7510cb2b58bea3a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13ad9d687dc8bc51d48c915b853d4519456df56b64539eade7510cb2b58bea3a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mmol\"},\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mmol\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Thuiswerkvergoeding en lessen voor HR | Brightmine","description":"Zijn Rabobank-medewerkers tevreden met hun thuiswerkvergoeding van 750 euro? Lees het interview met HR-directeur Janine Vos en laat je inspireren!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Thuiswerkvergoeding en lessen voor HR | Brightmine","og_description":"Zijn Rabobank-medewerkers tevreden met hun thuiswerkvergoeding van 750 euro? Lees het interview met HR-directeur Janine Vos en laat je inspireren!","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2025-03-24T09:55:49+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095322\/Thuiswerkvergoeding-lessen-voor-hr-1200x627px.webp","type":"image\/webp"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"16 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/"},"author":{"name":"mmol","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/626824932e2bf07b6de6822be2d256ea"},"headline":"Thuiswerkvergoeding en lessen voor HR","datePublished":"2022-10-04T10:54:07+00:00","dateModified":"2025-03-24T09:55:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/"},"wordCount":977,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095322\/Thuiswerkvergoeding-lessen-voor-hr-1200x627px.webp","articleSection":["Blogs"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/","name":"Thuiswerkvergoeding en lessen voor HR | Brightmine","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095322\/Thuiswerkvergoeding-lessen-voor-hr-1200x627px.webp","datePublished":"2022-10-04T10:54:07+00:00","dateModified":"2025-03-24T09:55:49+00:00","description":"Zijn Rabobank-medewerkers tevreden met hun thuiswerkvergoeding van 750 euro? Lees het interview met HR-directeur Janine Vos en laat je inspireren!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095322\/Thuiswerkvergoeding-lessen-voor-hr-1200x627px.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095322\/Thuiswerkvergoeding-lessen-voor-hr-1200x627px.webp","width":1200,"height":627,"caption":"Thuiswerkvergoeding lessen voor HR"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/thuiswerkvergoeding-en-lessen-voor-hr\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Arbeidsovereenkomsten","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Thuiswerkvergoeding en lessen voor HR"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/626824932e2bf07b6de6822be2d256ea","name":"mmol","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13ad9d687dc8bc51d48c915b853d4519456df56b64539eade7510cb2b58bea3a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13ad9d687dc8bc51d48c915b853d4519456df56b64539eade7510cb2b58bea3a?s=96&d=mm&r=g","caption":"mmol"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mmol\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/24177","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24177"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26190"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24177"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24177"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24177"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=24177"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}