{"id":24179,"date":"2023-07-21T11:05:21","date_gmt":"2023-07-21T11:05:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?post_type=resources&#038;p=24179"},"modified":"2025-03-21T10:24:02","modified_gmt":"2025-03-21T10:24:02","slug":"wat-kan-hr-met-chatgpt","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/","title":{"rendered":"Wat kan HR met ChatGPT?"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-cover alignfull\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30);min-height:250px;aspect-ratio:unset;\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-0 has-background-dim\"><\/span><img decoding=\"sync\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-5877\" alt=\"Brightmine background\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/04\/19110611\/Hero_Header_HP_Background_Desktop.webp\" style=\"object-position:100% 51%\" data-object-fit=\"cover\" data-object-position=\"100% 51%\" \/><div class=\"wp-block-cover__inner-container has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-cover-is-layout-b5fc8583 wp-block-cover-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-d4010286 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:0;padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:0\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n<div class=\"wp-block-group has-cararra-gray-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-f90d3be4 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h1 class=\"wp-block-heading has-primary-purple-color has-text-color has-link-color wp-elements-656c79c9a13e266a622b684ef2089a33\">Wat kan HR met ChatGPT? 7 vragen aan HR-wetenschapper Maarten Renkema<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-gray-color has-text-color has-link-color wp-elements-68e944c5b63c622266aaa68ebb82e778\">ChatGPT houdt de gemoederen flink bezig, maar wat kan HR ermee? \u2018Zie het als een collega om mee te sparren\u2019, zegt Maarten Renkema, universitair docent op het gebied van HR en Artificial Intelligence.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full has-custom-border\"><img decoding=\"sync\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/04\/11141301\/resource_page_banner_brightmine.webp\" alt=\"Brightmine resources graphic\" class=\"wp-image-4642\" style=\"border-radius:0px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-0fd240ca wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<p>Gepubliceerd: 21 juli 2023 | door <strong>Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sommige HR-professionals hebben er nooit van gehoord, andere werken er dagelijks mee. In zijn workshops onderzoekt Maarten Renkema hoe uiteenlopend vakgenoten met de nieuwe AI-taaltool ChatGPT omspringen. Renkema is docent aan de Universiteit Twente, met aandachtsgebied kunstmatige intelligentie in HRM en innovatie. ChatGPT staat voor een taalmodel dat teksten kan genereren. Het schrijft tekst op basis van een instructie (\u2018prompt\u2019).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1) Wat maakt ChatGPT zo bijzonder?<\/h2>\n\n\n\n<p>\u2018Het knappe eraan is dat het taal kan schrijven alsof het door een mens geschreven is. Daarnaast is de software beschikbaar voor iedereen en ook nog eens heel gebruiksvriendelijk. Je hoeft alleen maar een vraag in te tikken en het antwoord verschijnt. Zoiets hebben we op deze schaal niet eerder gezien. Het is echt een doorbraak.\u2019<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2) Welke toepassingen zie je voor HR?<\/h2>\n\n\n\n<p>\u2018Als taalmodel zit de meerwaarde in het maken of veranderen van teksten. Denk aan het schrijven van HR-beleid, functieomschrijvingen, onboardingsprocessen. Je kunt een tekst ook veranderen: professioneler maken, gericht op scholieren of inkorten. Voor mensen die moeite hebben met taal, kan het helpen om goede teksten te schrijven. ChatGPT gaat namelijk nog een stapje verder dan een spellingcorrectie, het maakt goed lopende zinnen en teksten. Het kan je bijvoorbeeld werk uit handen nemen door een opzet voor e-mails te maken. Je zou ook kunnen oefenen met het voeren van gesprekken.\u2019<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3) Kun je een concreet voorbeeld geven hoe zoiets&nbsp;te werk gaat?<\/h2>\n\n\n\n<p>\u2018Neem het schrijven van een vacaturetekst. Je kunt bijvoorbeeld vragen \u2018maak een functieprofiel voor een CHRO, met een korte introductie en een wervende boodschap\u2019. Hoe goed het taalmodel werkt, hangt af van jouw instructie of \u2018prompt\u2019. In \u00e9\u00e9n van mijn workshops merkte ik de neiging tot te korte en algemene instructies. Dan krijg je een algemene en vage omschrijving terug, waar je weinig mee geholpen bent. Hoe specifieker de prompt, hoe specifieker de uitkomst. Wat beter zou kunnen werken is bijvoorbeeld: \u201cMaak een functieprofiel voor een senior-HR-adviseur in de supermarktbranche, met minimaal 5 jaar ervaring met bewezen diensten op dit en dit gebied.\u201d Zie het als een digitale collega. Iemand met wie je spart om idee\u00ebn op te doen of aan wie je een eerste idee voorlegt om het beter te maken.\u2019<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4) Wat zijn de nadelen van ChatGPT?<\/h2>\n\n\n\n<p>Het werken met ChatGPT roept vragen op, schreef Renkema eerder in een blog. Verliezen professionals niet een bepaalde waarde wanneer ze niet meer weten op basis waarvan ze besluiten nemen? Maar ook: beperkt het schrijven met AI niet het leren van vaardigheden?<\/p>\n\n\n\n<p>\u2018Schrijven is een belangrijk onderdeel van wat veel kenniswerkers doen\u2019, licht Renkema toe. \u2018Niet alleen het opschrijven zelf, maar ook het hele denkproces dat eraan voorafgaat. Als je dat overlaat aan een machine, verlies je (deels) die vaardigheid. Vergelijk het met de opkomst van Google. Mensen verloren de vaardigheid om zelf bronnen te zoeken en op waarde te schatten. De vraag is wat onder de streep de uitkomst is. Je krijgt er natuurlijk ook veel voor terug. Het is een afweging.\u2019<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5) Waar moet je als HR alert op zijn?<\/h2>\n\n\n\n<p>Het is belangrijk de uitkomst van AI niet zonder meer over te nemen, benadrukt Renkema. \u2018ChatGPT blijft een taalmodel, het heeft geen bewustzijn en dus ook geen idee wat het heeft geschreven. Het put \u2018kennis\u2019 uit een samenbundeling van wat er door iedereen is geschreven. Daar zit goede, maar ook slechte inhoud tussen. Antwoorden kunnen, ondanks dat ze zeer overtuigend gebracht worden, fouten en zelfs totale onzin bevatten. \u201cArtificial hallucinations\u201d worden die ook wel genoemd.\u2019<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">6) Heb je een voorbeeld van zo\u2019n \u2018artificial hallucination\u2019?<\/h2>\n\n\n\n<p>\u2018Ik heb zelf een keer geprobeerd bij wijze van experiment om een academische tekst te maken. Daar kwam best wel een goed lopende, kloppende tekst uit. Maar de bronnen ontbraken. Mijn vervolgopdracht was: onderbouw deze tekst met bronnen. In mum van tijd stonden daar de bronnen. Geweldig, denk je in eerste instantie. Maar wat bleek? De artikelen in de bronnenlijst bestonden helemaal niet. ChatGPT heeft zelf allerlei interessante bronnen bedacht. Blijkt nog maar weer hoe kritisch je moet zijn.\u2019<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">7) Raad je HR aan om ermee te werken?<\/h2>\n\n\n\n<p>\u2018De echte waarde moet zich nog bewijzen. Maar het is zeker goed om je op de hoogte te stellen van wat ermee kan en wat de beperkingen zijn. Mijn advies is: experimenteer ermee. Pas op met het delen van gevoelige informatie in een prompt, maar probeer verder gewoon eens wat uit.\u2019<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/hr-strategie\/\/\">Benieuwd naar meer artikelen? Hier vind je alle artikelen in het thema &#8216;HR-strategie&#8217;.<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-alabaster-gray-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-cover alignfull has-primary-gray-color has-text-color has-link-color wp-elements-eeb9dba679730f15c04de627345cf637\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30);min-height:250px;aspect-ratio:unset;\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-0 has-background-dim\"><\/span><img decoding=\"sync\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-5879\" alt=\"Brightmine background cover\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/04\/19111041\/Graphic-assets_Page_3-scaled-1.webp\" data-object-fit=\"cover\"\/><div class=\"wp-block-cover__inner-container has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-cover-is-layout-3b2d7e69 wp-block-cover-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7fc3d43a wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:40%\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-primary-purple-color has-text-color has-link-color has-large-font-size wp-elements-9f4f6bf16a8b2491047d07f7d4d1caf9\">Bekijk onze uitgebreide HR-bronnen en expertise<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-medium-font-size\">In een steeds veranderende regelgevingsomgeving hebben wij alles voor jou in huis om overzicht te behouden en aan de regelgeving te voldoen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-primary-white-color has-secondary-blue-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"\/nl\/offerte\/\" style=\"border-radius:100px\">Vraag een offerte aan<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-efae2095 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:clamp(17.905px, 1.119rem + ((1vw - 3.2px) * 1.383), 28px);\">Over de auteur<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-658170e2 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100px\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized has-custom-border is-style-rounded\"><img decoding=\"sync\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/03\/12085308\/Brightmine_Favicon_128px.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-313\" style=\"border-radius:25px;object-fit:cover;width:100px;height:100px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"\"><strong>Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX\u00ae, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-75e28b4955ba8e6abc9f2625386a34c8\">Volg Brightmine op <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LinkedIn<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-01543ebf wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\">Misschien vind je dit ook interessant&#8230;<\/h2>\n\n\n<section id=\"resources-search-filter\" class=\"wp-block-brightmine-resources-filter has-text-color has-primary-gray-color has-background has-alabaster-gray-background-color\">\n\n\n<div class=\"ajax-filter\">\n<div class=\"lnrs-resources-search-filter   \">\n\t\t<div class=\"search_terms_bottom\">\n\t\t\t<div class=\"bottom_left\">\n\t\t\t<div class=\"search_terms_result_count\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"bottom_right\">\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t<div class=\"loader-container\">\n\t\t<span class=\"loader\" style=\"display: none;\"><\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\t<div class=\"lnrs-resource-filter-widget__container\">\n\n\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/whitepaper-zo-versterkt-hr-werkgeluk\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/05\/21135228\/Website-featured-images-3.jpg);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Whitepapers<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/whitepaper-zo-versterkt-hr-werkgeluk\/\">Zo versterkt HR werkgeluk<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000\">Wat is werkgeluk en hoe versterk je het structureel als HR? Deze whitepaper geeft inzicht in de belangrijkste &#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/werkgeluk-van-goede-bedoelingen-naar-duurzame-impact\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/13144036\/Cristel-van-de-Ven-klein.jpg);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Blogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/werkgeluk-van-goede-bedoelingen-naar-duurzame-impact\/\">Werkgeluk: van goede bedoelingen naar duurzame impact<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000\">Werkgeluk gaat verder dan werkplezier alleen. Cristel van de Ven beantwoordt vragen uit het webinar en laat zien &#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/hr-directeur-zuyderland-anita-eberson-hr-wacht-een-immense-taak\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/05\/18072924\/HR-directeur-Zuyderland-Anita-Eberson_klein.jpg);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Blogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/hr-directeur-zuyderland-anita-eberson-hr-wacht-een-immense-taak\/\">HR-directeur Zuyderland Anita Eberson: \u2018HR wacht een immense taak\u2019<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000\">Het is alle hens aan dek in zorginstelling Zuyderland. Sinds haar aantreden heeft HR-directeur Anita Eberson op alle &#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ChatGPT houdt de gemoederen flink bezig, maar wat kan HR ermee? \u2018Zie het als een collega om mee te sparren\u2019, zegt Maarten Renkema, universitair docent op het gebied van HR en Artificial Intelligence.<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":25872,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"resources","categories":[88],"tags":[],"topic":[111],"class_list":["post-24179","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","topic-organisatie"],"_lnrs_read_more":"","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Wat kan HR met ChatGPT? | Brightmine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"ChatGPT houdt de gemoederen flink bezig, maar wat kan HR ermee? \u2018Zie het als een collega om mee te sparren\u2019, zegt Maarten Renkema\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wat kan HR met ChatGPT? | Brightmine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"ChatGPT houdt de gemoederen flink bezig, maar wat kan HR ermee? \u2018Zie het als een collega om mee te sparren\u2019, zegt Maarten Renkema\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-21T10:24:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19180446\/Transitievergoeding-failissement-Wet-en-regelgeving-1200x627px.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"14 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/\"},\"author\":{\"name\":\"Roman Willemse\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/95220f6fc617442b1cdd2d77a91e23ef\"},\"headline\":\"Wat kan HR met ChatGPT?\",\"datePublished\":\"2023-07-21T11:05:21+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-21T10:24:02+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/\"},\"wordCount\":791,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19180446\/Transitievergoeding-failissement-Wet-en-regelgeving-1200x627px.webp\",\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/\",\"name\":\"Wat kan HR met ChatGPT? | Brightmine\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19180446\/Transitievergoeding-failissement-Wet-en-regelgeving-1200x627px.webp\",\"datePublished\":\"2023-07-21T11:05:21+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-21T10:24:02+00:00\",\"description\":\"ChatGPT houdt de gemoederen flink bezig, maar wat kan HR ermee? \u2018Zie het als een collega om mee te sparren\u2019, zegt Maarten Renkema\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19180446\/Transitievergoeding-failissement-Wet-en-regelgeving-1200x627px.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19180446\/Transitievergoeding-failissement-Wet-en-regelgeving-1200x627px.webp\",\"width\":1200,\"height\":627,\"caption\":\"Brightmine - Transitievergoeding failissement - Wet en regelgeving\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Organisatie\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Wat kan HR met ChatGPT?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/95220f6fc617442b1cdd2d77a91e23ef\",\"name\":\"Roman Willemse\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b736c42f3f9646d3d38613edf44b86e5e377b82faf30a87b20f8c029b300a9e7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b736c42f3f9646d3d38613edf44b86e5e377b82faf30a87b20f8c029b300a9e7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Roman Willemse\"},\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/roman-willemse\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wat kan HR met ChatGPT? | Brightmine","description":"ChatGPT houdt de gemoederen flink bezig, maar wat kan HR ermee? \u2018Zie het als een collega om mee te sparren\u2019, zegt Maarten Renkema","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Wat kan HR met ChatGPT? | Brightmine","og_description":"ChatGPT houdt de gemoederen flink bezig, maar wat kan HR ermee? \u2018Zie het als een collega om mee te sparren\u2019, zegt Maarten Renkema","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2025-03-21T10:24:02+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19180446\/Transitievergoeding-failissement-Wet-en-regelgeving-1200x627px.webp","type":"image\/webp"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"14 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/"},"author":{"name":"Roman Willemse","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/95220f6fc617442b1cdd2d77a91e23ef"},"headline":"Wat kan HR met ChatGPT?","datePublished":"2023-07-21T11:05:21+00:00","dateModified":"2025-03-21T10:24:02+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/"},"wordCount":791,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19180446\/Transitievergoeding-failissement-Wet-en-regelgeving-1200x627px.webp","articleSection":["Blogs"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/","name":"Wat kan HR met ChatGPT? | Brightmine","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19180446\/Transitievergoeding-failissement-Wet-en-regelgeving-1200x627px.webp","datePublished":"2023-07-21T11:05:21+00:00","dateModified":"2025-03-21T10:24:02+00:00","description":"ChatGPT houdt de gemoederen flink bezig, maar wat kan HR ermee? \u2018Zie het als een collega om mee te sparren\u2019, zegt Maarten Renkema","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19180446\/Transitievergoeding-failissement-Wet-en-regelgeving-1200x627px.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19180446\/Transitievergoeding-failissement-Wet-en-regelgeving-1200x627px.webp","width":1200,"height":627,"caption":"Brightmine - Transitievergoeding failissement - Wet en regelgeving"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/wat-kan-hr-met-chatgpt\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Organisatie","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Wat kan HR met ChatGPT?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/95220f6fc617442b1cdd2d77a91e23ef","name":"Roman Willemse","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b736c42f3f9646d3d38613edf44b86e5e377b82faf30a87b20f8c029b300a9e7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b736c42f3f9646d3d38613edf44b86e5e377b82faf30a87b20f8c029b300a9e7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Roman Willemse"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/roman-willemse\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/24179","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24179"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/24179\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25872"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24179"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24179"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24179"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=24179"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}