{"id":24180,"date":"2022-02-09T11:01:11","date_gmt":"2022-02-09T11:01:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?post_type=resources&p=24180"},"modified":"2025-03-27T10:36:50","modified_gmt":"2025-03-27T10:36:50","slug":"top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/","title":{"rendered":"Top 10 vragen over langdurig ziekteverzuim"},"content":{"rendered":"\n
<\/span>\"Brightmine
\n
\n
\n
\n

Top 10 vragen over langdurig ziekteverzuim<\/h1>\n\n\n\n

Rondom langdurige zieke werknemers zijn er vaak nog veel onduidelijkheden. Want mag je een zieke werknemer ontslaan en welke informatie mag je opslaan van een zieke werknemer? Hierbij de 10 meest gestelde vragen op een rij over ziekteverzuim. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"Brightmine<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Gepubliceerd: 9 februari 2022 | door Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1. Kan ik een zieke werknemer ontslaan? <\/h2>\n\n\n\n

Gedurende de eerste twee jaar van de ziekte geldt een opzegverbod wegens ziekte. Dat betekent dat het dienstverband in die periode niet kan worden opgezegd. Maar nadat de ziekte 104 weken heeft geduurd, mag een werkgever UWV verzoeken om een ontslagvergunning wegens langdurige ziekte. Meer lezen<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

2. Wat betaal ik mijn zieke werknemer tijdens zijn vakantie? <\/h2>\n\n\n\n

Sinds 1 januari 2012 is de hoofdregel dat vakantiedagen worden opgebouwd over de periode waarover de werknemer aanspraak heeft op loon. Dat betekent ook dat werknemers die ziek zijn sindsdien recht hebben op volledige opbouw van wettelijke vakantiedagen. Aangezien zieke werknemers recht hebben op volledige opbouw van vakantiedagen, moeten zij ook vakantiedagen opnemen als zij met vakantie gaan. Meer lezen<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

3. Kan een zieke werknemer aanspraak maken op aanvullend geboorteverlof?<\/h2>\n\n\n\n

Een zieke werknemer voor wie de werkgever nog een loondoorbetalingsverplichting heeft, kan geen aanvullend geboorteverlof opnemen als hij niet binnen zes maanden na de geboorte van het kind weer (gedeeltelijk) aan het werk is. Meer lezen<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

4. Hoe wordt de transitievergoeding berekend bij ontslag van een langdurig zieke werknemer?<\/h2>\n\n\n\n

Ziekte heeft geen gevolgen voor de hoogte van het brutoloon en de arbeidsduur bij de berekening van de transitievergoeding, zo blijkt uit de toelichting<\/a> op het\u00a0Besluit Loonbegrip aanzegtermijn en transitievergoeding.\u00a0M<\/a>eer lezen<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

5. Mag ik de informatie die mijn zieke werknemer heeft gegeven rondom zijn ziekte opnemen in het personeelsdossier?<\/h2>\n\n\n\n

De Autoriteit Persoonsgegevens heeft in een beleidsregel aangegeven dat er een aantal gegevens opgevraagd en geregistreerd mogen worden van de zieke werknemer. Andere gegevens mogen door de werkgever in principe niet gevraagd en verwerkt worden. Ook niet met toestemming van de werknemer. Meer lezen<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

6. Een geschorste werknemer wordt ziek. Heeft de werknemer nog altijd recht op volledige loondoorbetaling? <\/h2>\n\n\n\n

In beginsel niet. Tijdens schorsing heeft de werknemer recht op volledige loondoorbetaling.\u00a0Als de werknemer ziek wordt, dan vervalt het recht op loondoorbetaling\u00a0en ontstaat een recht op een 70% loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid. Meer lezen<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

7. Moet ik het loon van een AOW-gerechtigde werknemer doorbetalen als hij ziek is?<\/h2>\n\n\n\n

Een werkgever moet normaal gesproken gedurende maximaal 104 weken loon doorbetalen\u00a0als de werknemer niet kan werken omdat hij ziek of arbeidsongeschikt is. Voor werknemers die de\u00a0AOW-gerechtigde leeftijd hebben bereikt, geldt een veel kortere loondoorbetalingsverplichting.\u00a0Meer lezen<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

8. Geldt nog steeds het opzegverbod tijdens ziekte bij een boventallig geworden zieke medewerker?<\/h2>\n\n\n\n

Ja, ook in dat geval geldt er nog steeds een opzegverbod bij ziekte. Dat betekent dus dat je als werkgever geen ontslagaanvraag bij UWV hoeft in te dienen. Die aanvraag zal UWV immers afwijzen. Behalve als er bijvoorbeeld sprake is van een be\u00ebindiging van de onderneming of als de verwachting is dat de werknemer weer snel hersteld zal zijn. Meer lezen<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

9. De werknemer meldt zich ziek. Mag de werkgever van de werknemer verlangen dat hij 100% thuis blijft tijdens zijn arbeidsongeschiktheid?<\/h2>\n\n\n\n

Nee. In het kader van de controle van de arbeidsongeschiktheid en de re-integratie van de arbeidsongeschikte werknemer, mag de werkgever diverse algemene controlevoorschriften stellen. Van belang is dat deze voorschriften redelijk zijn. Meer lezen<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

10. Geldt de transitievergoeding ook als een werknemer na 2 jaar ziekte wordt ontslagen?<\/h2>\n\n\n\n

Werknemers wiens dienstverband eindigt door ontbinding, opzegging of het niet voortzetten op initiatief van de werkgever, hebben recht op een transitievergoeding. Dit geldt ook als de werknemer langdurig ziek is geweest. Tijdens de behandeling van de Wet Werk en Zekerheid in de Eerste en Tweede Kamer is op deze situatie expliciet ingegaan. Meer lezen.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Meer lezen over verzuim: <\/h2>\n\n\n\n

Plan van aanpak bij re-integratie<\/a><\/p>\n\n\n\n

Hoe voer je een actief verzuimbeleid<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/span>\"Brightmine
\n
\n
\n

Bekijk onze uitgebreide HR-bronnen en expertise<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

In een steeds veranderende regelgevingsomgeving hebben wij alles voor jou in huis om overzicht te behouden en aan de regelgeving te voldoen.<\/p>\n\n\n\n

\n
Vraag een offerte aan<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Over de auteur<\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.<\/p>\n\n\n\n

Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.<\/p>\n\n\n\n

Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX\u00ae, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.<\/p>\n\n\n\n

Volg Brightmine op LinkedIn<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Misschien vind je dit ook interessant…<\/h2>\n\n\n
\n\n\n
\n
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t
\n\t\t<\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\t
\n\n\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBlogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

HR-directeur Zuyderland Anita Eberson: \u2018HR wacht een immense taak\u2019<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Het is alle hens aan dek in zorginstelling Zuyderland. Sinds haar aantreden heeft HR-directeur Anita Eberson op alle …<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBlogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

7x inzichten over werkgeluk voor HR<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Werkgeluk staat hoog op de agenda, maar veel organisaties blijven hangen in losse initiatieven en hardnekkige aannames.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tNieuws<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Wetgevingsupdate: groen licht voor wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers is aangenomen in de Tweede Kamer.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Rondom langdurige zieke\u00a0werknemers zijn er vaak nog veel onduidelijkheden. Want mag je een zieke werknemer ontslaan en welke informatie mag je opslaan van een zieke werknemer? Hierbij de 10 meest gestelde vragen op een rij.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":26570,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","categories":[88],"tags":[],"topic":[107],"class_list":["post-24180","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","topic-verlof-vakantie"],"_lnrs_read_more":"","yoast_head":"\nTop 10 vragen over langdurig ziekteverzuim | Brightmine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mag je een zieke werknemer ontslaan? En welke informatie mag je opslaan? Hierbij de 10 meest gestelde vragen over ziekteverzuim op een rij.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Top 10 vragen over langdurig ziekteverzuim | Brightmine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mag je een zieke werknemer ontslaan? En welke informatie mag je opslaan? Hierbij de 10 meest gestelde vragen over ziekteverzuim op een rij.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-27T10:36:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/02\/27103626\/Brightmine-ziekteverzuim-uitbetaling-1200x627px.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"12 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/\"},\"author\":{\"name\":\"Mirella Vorstenbosch\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/dec587ee92a1a2ddc14949ace6421373\"},\"headline\":\"Top 10 vragen over langdurig ziekteverzuim\",\"datePublished\":\"2022-02-09T11:01:11+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-27T10:36:50+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/\"},\"wordCount\":651,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/02\/27103626\/Brightmine-ziekteverzuim-uitbetaling-1200x627px.webp\",\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/\",\"name\":\"Top 10 vragen over langdurig ziekteverzuim | Brightmine\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/02\/27103626\/Brightmine-ziekteverzuim-uitbetaling-1200x627px.webp\",\"datePublished\":\"2022-02-09T11:01:11+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-27T10:36:50+00:00\",\"description\":\"Mag je een zieke werknemer ontslaan? En welke informatie mag je opslaan? Hierbij de 10 meest gestelde vragen over ziekteverzuim op een rij.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/02\/27103626\/Brightmine-ziekteverzuim-uitbetaling-1200x627px.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/02\/27103626\/Brightmine-ziekteverzuim-uitbetaling-1200x627px.webp\",\"width\":1200,\"height\":627,\"caption\":\"Brightmine - langdurig ziek - ziekte en verlof\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Verlof & vakantie\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Top 10 vragen over langdurig ziekteverzuim\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/dec587ee92a1a2ddc14949ace6421373\",\"name\":\"Mirella Vorstenbosch\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ccac9a923bb51b804c014fb5761aaaeb63376fe25b5adcdf9cf7eba249554f6?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ccac9a923bb51b804c014fb5761aaaeb63376fe25b5adcdf9cf7eba249554f6?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Mirella Vorstenbosch\"},\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mirella-vorstenbosch\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Top 10 vragen over langdurig ziekteverzuim | Brightmine","description":"Mag je een zieke werknemer ontslaan? En welke informatie mag je opslaan? Hierbij de 10 meest gestelde vragen over ziekteverzuim op een rij.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Top 10 vragen over langdurig ziekteverzuim | Brightmine","og_description":"Mag je een zieke werknemer ontslaan? En welke informatie mag je opslaan? Hierbij de 10 meest gestelde vragen over ziekteverzuim op een rij.","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2025-03-27T10:36:50+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/02\/27103626\/Brightmine-ziekteverzuim-uitbetaling-1200x627px.webp","type":"image\/webp"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"12 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/"},"author":{"name":"Mirella Vorstenbosch","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/dec587ee92a1a2ddc14949ace6421373"},"headline":"Top 10 vragen over langdurig ziekteverzuim","datePublished":"2022-02-09T11:01:11+00:00","dateModified":"2025-03-27T10:36:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/"},"wordCount":651,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/02\/27103626\/Brightmine-ziekteverzuim-uitbetaling-1200x627px.webp","articleSection":["Blogs"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/","name":"Top 10 vragen over langdurig ziekteverzuim | Brightmine","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/02\/27103626\/Brightmine-ziekteverzuim-uitbetaling-1200x627px.webp","datePublished":"2022-02-09T11:01:11+00:00","dateModified":"2025-03-27T10:36:50+00:00","description":"Mag je een zieke werknemer ontslaan? En welke informatie mag je opslaan? Hierbij de 10 meest gestelde vragen over ziekteverzuim op een rij.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/02\/27103626\/Brightmine-ziekteverzuim-uitbetaling-1200x627px.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2022\/02\/27103626\/Brightmine-ziekteverzuim-uitbetaling-1200x627px.webp","width":1200,"height":627,"caption":"Brightmine - langdurig ziek - ziekte en verlof"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/top-10-vragen-over-langdurig-ziekteverzuim\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Verlof & vakantie","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Top 10 vragen over langdurig ziekteverzuim"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/dec587ee92a1a2ddc14949ace6421373","name":"Mirella Vorstenbosch","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ccac9a923bb51b804c014fb5761aaaeb63376fe25b5adcdf9cf7eba249554f6?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ccac9a923bb51b804c014fb5761aaaeb63376fe25b5adcdf9cf7eba249554f6?s=96&d=mm&r=g","caption":"Mirella Vorstenbosch"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mirella-vorstenbosch\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/24180","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24180"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26570"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24180"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24180"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24180"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=24180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}