{"id":24186,"date":"2020-08-13T10:04:00","date_gmt":"2020-08-13T10:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?post_type=resources&p=24186"},"modified":"2025-03-26T20:41:14","modified_gmt":"2025-03-26T20:41:14","slug":"wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/","title":{"rendered":"HR en su\u00efcidepreventie op het werk"},"content":{"rendered":"\n
<\/span>\"Brightmine
\n
\n
\n
\n

Wat kan HR doen aan su\u00efcidepreventie op de werkvloer?<\/h1>\n\n\n\n

Dagelijks maken in Nederland 5 mensen een eind aan hun leven. Ook op de werkvloer worden collega\u2019s, leidinggevenden en HR geconfronteerd met medewerkers die het leven niet meer zien zitten. Praten over zelfmoordgedachten is cruciaal. Hoe doe je dat en welke stappen kan HR ondernemen om su\u00efcidepreventie binnen de organisatie te versterken?<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"Brightmine<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Gepubliceerd: 13 augustus 2020 | door Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De casus<\/h2>\n\n\n\n

De manager van Thijs belt in verband met een acute situatie. Thijs heeft te horen gekregen dat zijn contract niet wordt verlengd. Hij reageerde zeer emotioneel, tot grote schik van zijn manager. Thijs was in shock en zei dat hij een eind aan zijn leven zou maken nu hij zijn baan ging verliezen. Hij had al langer geldproblemen en deze tegenslag maakte hem wanhopig. Thijs woonde alleen en zijn manager had er geen goed gevoel over als Thijs zomaar naar huis ging. Ook collega\u2019s van Thijs waren flink geschrokken. Zij kenden hem als iemand met een klein sociaal netwerk, hij had weinig familie en vrienden. Deze opeenstapeling van problemen maakten hem wanhopig en ze vreesden dat hij nu geen uitweg meer zag. \u2018Hoe kan ik met deze situatie omgaan en voorkomen dat Thijs zelfmoord pleegt?\u2019, vraag de manager.<\/p>\n\n\n\n

Hoe vaak komt su\u00efcide voor?<\/h2>\n\n\n\n

Veel mensen in Nederland hebben in hun omgeving ooit met su\u00efcide of een poging daartoe te maken. In 2018 hebben 1.829 mensen een eind aan hun leven gemaakt, dat is dagelijks 5 mensen. Elke dag komen er 40 mensen na een su\u00efcidepoging op de spoedeisende hulp. Elk jaar denken 485.000 mensen aan zelfmoord. Twee van de drie zelfdodingen vindt plaats onder mannen. 55% van de mensen die overlijden door su\u00efcide is tussen de 40 en 65 jaar. Er is een verhoogde kans op zelfdoding als mensen alleenstaand zijn. Ook zijn verlies van werk of gezondheid, arbeidsongeschiktheid, lager inkomen en het hebben van schulden, belangrijke risicomomenten. Mensen met een bijstands- of arbeidsongeschiktheidsuitkering overlijden 5x vaker door zelfdoding.

Tip: <\/strong>In Brightmine lees je de stappen om su\u00efcidepreventie binnen de organisatie te versterken.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Neem signalen altijd serieus<\/h2>\n\n\n\n

Het is een hardnekkig misverstand dat praten over zelfmoord iemand alleen maar op een idee brengt. Of dat iemand die veel aan zelfdoding denkt of erover praat, nooit echt een einde aan zijn of haar leven zal maken. De uitspraak van Thijs in deze richting is een signaal dat serieus genomen moet worden. Voor hem is er een onverwachte tegenslag die hem radeloos maakt. Er ontstaat een uitzichtloze situatie. Het is belangrijk dat leidinggevenden en HR hun onderbuikgevoel niet negeren. Zorgelijke verandering in het gedrag van medewerkers en uitspraken over gedachten aan zelfdoding zijn signalen waar je over in gesprek gaat.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Blijf altijd up-to-date met de nieuwste regelgeving en voorkom juridische risico\u2019s<\/h3>\n\n\n\n
\n
Ontdek ons HR Compliance Center<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Su\u00efcidepreventie: Ga in gesprek<\/h2>\n\n\n\n

Aarzel niet en stel concreet de vraag aan de medewerker: \u2018Je wilt niet meer verder leven, denk je aan zelfdoding?\u2019 Hiermee zet je de deur open en laat je zien dat je er voor iemand bent. Laat de medewerker vrijuit praten. Hoe moeilijk en confronterend praten over su\u00efcideplannen ook is, ga het gesprek niet uit de weg. Spreek geen oordeel uit, maar luister en toon begrip. Probeer niet de problemen van de medewerker op te lossen en geef geen adviezen, hoe goedbedoeld ook. Iemand die zo wanhopig is, kan daar niets mee. De worsteling benoemen kan al voldoende zijn.<\/p>\n\n\n\n

Zoek samen hulp<\/h2>\n\n\n\n

Stel voor om samen professionele hulp te zoeken. Doorverwijzing vindt doorgaans plaats via de huisarts. Soms zijn schaamte en\/of angst voor de gevolgen van hulp zoeken een drempel om hulp te vragen. Blijf met de direct betrokkenen, zoals de leidinggevenden, collega\u2019s en HR, om de medewerker heen staan. Ook kunnen de bedrijfsarts en bedrijfsmaatschappelijk werk een rol spelen. Schakel ze in om signalen mee te bespreken en ook om zelf hulp en steun te vragen. Voorkom dat leidinggevenden en HR de rol van hulpverlener krijgen. Bewaak je eigen grenzen en draag de last niet alleen.<\/p>\n\n\n\n

Su\u00efcidepreventie op de werkvloer<\/h2>\n\n\n\n

HR kan verschillende stappen ondernemen om su\u00efcidepreventie binnen de organisatie te versterken, voor de veiligheid van de medewerkers en klanten. Ontwikkel een stappenplan voor leidinggevenden en andere collega\u2019s om zelfdoding te voorkomen. Omschrijf hierin welke signalen je kunt herkennen van medewerkers die denken aan zelfdoding en hoe je met ze in gesprek kunt gaan. Zorg voor heldere lijnen met betrekking tot taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Naar wie verwijs je binnen\/buiten de organisatie door? Train medewerkers met een sleutelrol binnen de organisatie door middel van een su\u00efcidepreventietraining. Praten over zelfmoordgedachten is cruciaal.<\/p>\n\n\n\n

Lees hier meer in het thema Arbo<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/span>\"Brightmine
\n
\n
\n

Bekijk onze uitgebreide HR-bronnen en expertise<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

In een steeds veranderende regelgevingsomgeving hebben wij alles voor jou in huis om overzicht te behouden en aan de regelgeving te voldoen.<\/p>\n\n\n\n

\n
Vraag een offerte aan<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Over de auteur<\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.<\/p>\n\n\n\n

Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.<\/p>\n\n\n\n

Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX\u00ae, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.<\/p>\n\n\n\n

Volg Brightmine op LinkedIn<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Misschien vind je dit ook interessant…<\/h2>\n\n\n
\n\n\n
\n
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t
\n\t\t<\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\t
\n\n\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBlogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Zo helpt Brightmine je op weg naar loontransparantie: 6 onmisbare onderdelen voor HR<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Wat moet HR nu doen voor de EU-richtlijn loontransparantie? En hoe helpt Brightmine je daarbij? Lees gauw verder.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWebinars<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Webinar – Werkgeluk zonder fabels<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Werkgeluk is meer dan leuke extra\u2019s. In dit webinar ontdek je welke HR\u2011keuzes en organisatiefactoren echt bijdragen aan …<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWhitepapers<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Vakantiedagen en vakantiegeld: alles wat HR moet weten<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Vakantiedagen en vakantiegeld lijken eenvoudig, maar de regels zitten vol nuances. Wanneer vervallen dagen, hoe zit het met …<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dagelijks maken in Nederland 5 mensen een eind aan hun leven. Ook op de werkvloer worden collega\u2019s, leidinggevenden en HR geconfronteerd met medewerkers die het leven niet meer zien zitten. Praten over zelfmoordgedachten is cruciaal. Hoe doe je dat en welke stappen kan HR ondernemen om su\u00efcidepreventie binnen de organisatie te versterken?<\/p>\n","protected":false},"author":33,"featured_media":25872,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"resources","categories":[88],"tags":[],"topic":[103],"class_list":["post-24186","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","topic-arbeidsovereenkomsten"],"_lnrs_read_more":"","yoast_head":"\nHR en su\u00efcidepreventie op het werk | Brightmine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Leer hoe je zelfmoordgedachten bespreekbaar maakt en welke stappen HR kan zetten voor sterke su\u00efcidepreventie op de werkvloer.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"HR en su\u00efcidepreventie op het werk | Brightmine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Leer hoe je zelfmoordgedachten bespreekbaar maakt en welke stappen HR kan zetten voor sterke su\u00efcidepreventie op de werkvloer.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-26T20:41:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19180446\/Transitievergoeding-failissement-Wet-en-regelgeving-1200x627px.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"15 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/\"},\"author\":{\"name\":\"ptjon\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/9d36e8f4a740b24e6f3d1fdaba71fc2b\"},\"headline\":\"HR en su\u00efcidepreventie op het werk\",\"datePublished\":\"2020-08-13T10:04:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-26T20:41:14+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/\"},\"wordCount\":787,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19180446\/Transitievergoeding-failissement-Wet-en-regelgeving-1200x627px.webp\",\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/\",\"name\":\"HR en su\u00efcidepreventie op het werk | Brightmine\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19180446\/Transitievergoeding-failissement-Wet-en-regelgeving-1200x627px.webp\",\"datePublished\":\"2020-08-13T10:04:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-26T20:41:14+00:00\",\"description\":\"Leer hoe je zelfmoordgedachten bespreekbaar maakt en welke stappen HR kan zetten voor sterke su\u00efcidepreventie op de werkvloer.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19180446\/Transitievergoeding-failissement-Wet-en-regelgeving-1200x627px.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19180446\/Transitievergoeding-failissement-Wet-en-regelgeving-1200x627px.webp\",\"width\":1200,\"height\":627,\"caption\":\"Brightmine - Transitievergoeding failissement - Wet en regelgeving\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Arbeidsovereenkomsten\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"HR en su\u00efcidepreventie op het werk\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/9d36e8f4a740b24e6f3d1fdaba71fc2b\",\"name\":\"ptjon\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5df3b3edd25e10df75e6cad11831d733336570bc427f1708e9cef5cca8d8628c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5df3b3edd25e10df75e6cad11831d733336570bc427f1708e9cef5cca8d8628c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"ptjon\"},\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/ptjon\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"HR en su\u00efcidepreventie op het werk | Brightmine","description":"Leer hoe je zelfmoordgedachten bespreekbaar maakt en welke stappen HR kan zetten voor sterke su\u00efcidepreventie op de werkvloer.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"HR en su\u00efcidepreventie op het werk | Brightmine","og_description":"Leer hoe je zelfmoordgedachten bespreekbaar maakt en welke stappen HR kan zetten voor sterke su\u00efcidepreventie op de werkvloer.","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2025-03-26T20:41:14+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19180446\/Transitievergoeding-failissement-Wet-en-regelgeving-1200x627px.webp","type":"image\/webp"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"15 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/"},"author":{"name":"ptjon","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/9d36e8f4a740b24e6f3d1fdaba71fc2b"},"headline":"HR en su\u00efcidepreventie op het werk","datePublished":"2020-08-13T10:04:00+00:00","dateModified":"2025-03-26T20:41:14+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/"},"wordCount":787,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19180446\/Transitievergoeding-failissement-Wet-en-regelgeving-1200x627px.webp","articleSection":["Blogs"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/","name":"HR en su\u00efcidepreventie op het werk | Brightmine","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19180446\/Transitievergoeding-failissement-Wet-en-regelgeving-1200x627px.webp","datePublished":"2020-08-13T10:04:00+00:00","dateModified":"2025-03-26T20:41:14+00:00","description":"Leer hoe je zelfmoordgedachten bespreekbaar maakt en welke stappen HR kan zetten voor sterke su\u00efcidepreventie op de werkvloer.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19180446\/Transitievergoeding-failissement-Wet-en-regelgeving-1200x627px.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/19180446\/Transitievergoeding-failissement-Wet-en-regelgeving-1200x627px.webp","width":1200,"height":627,"caption":"Brightmine - Transitievergoeding failissement - Wet en regelgeving"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/wat-kan-hr-doen-aan-suicidepreventie-op-de-werkvloer\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Arbeidsovereenkomsten","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"HR en su\u00efcidepreventie op het werk"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/9d36e8f4a740b24e6f3d1fdaba71fc2b","name":"ptjon","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5df3b3edd25e10df75e6cad11831d733336570bc427f1708e9cef5cca8d8628c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5df3b3edd25e10df75e6cad11831d733336570bc427f1708e9cef5cca8d8628c?s=96&d=mm&r=g","caption":"ptjon"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/ptjon\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/24186","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/33"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24186"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25872"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24186"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24186"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24186"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=24186"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}