{"id":24238,"date":"2022-10-11T13:32:42","date_gmt":"2022-10-11T13:32:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?post_type=resources&p=24238"},"modified":"2025-03-24T16:04:03","modified_gmt":"2025-03-24T16:04:03","slug":"9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/","title":{"rendered":"9 vragen diversiteit in beoordelingsgesprek"},"content":{"rendered":"\n
<\/span>\"Brightmine
\n
\n
\n
\n

9 vragen diversiteit in beoordelingsgesprek<\/h1>\n\n\n\n

Hoe kom je in deze overspannen markt toch aan goed personeel? We geven 5 tips die n\u00e9t het verschil kunnen maken.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"Werving<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Gepubliceerd: 11 oktober 2022 | door Brightmine <\/strong><\/p>\n\n\n\n

1. Zijn hogeropgeleiden niet mondiger en eisen meer van een werkgever?<\/h2>\n\n\n\n

Volledige vraag: Ferry gaf aan dat personen die hoger opgeleid zijn of het al goed doen, soms meer kansen krijgen om zich verder te ontwikkelen. Heeft dit veelal niet te maken met het feit dat die mensen dat eisen? Dus mondiger zijn en vanuit zichzelf een leven lang willen leren en dat van de werkgever (mede) eisen? Net als het feit dat hoger opgeleiden misschien eisen om beoordeeld te worden om zich verder te kunnen ontwikkelen. Ze willen weten waar ze aan toe zijn. Hoe ziet Ferry dit?<\/p>\n\n\n\n

\u2018Ja, dat speelt zeker mee. Een andere reden is dat zij gemakkelijker \u201cschoolbaar\u201d zijn. Oftewel, iemand die hoger opgeleid is, heeft laten zien kennis tot zich te nemen. Voor een organisatie betekent dit dat een investering zich snel terugbetaalt. Beide redenen zijn goed te begrijpen, maar hebben dus tot gevolg dat die verschillen ontstaan.\u2019<\/p>\n\n\n\n

2. Hoe ga je om met diversiteit en beoordeel je gelijkwaardig?<\/h2>\n\n\n\n

Volledige vraag: Aan de ene kant wil je de beoordeling voor iedereen gelijk hebben qua input, ook in kader van meten en alle neuzen dezelfde kant op. Maar alle medewerkers zijn echter anders. Hoe kan je het beste met de diversiteit omgaan om het zo voor iedereen gelijkwaardig mogelijk te kunnen behandelen\/beoordelen.<\/p>\n\n\n\n

\u2018Wat mij betreft geeft dit heel duidelijk aan dat je dus niet al te veel zou moeten streven naar \u00e9\u00e9n model of systeem. Gebruik het gesprek om die diversiteit een plaats te geven. In wat ik een goed gesprek zou noemen, kan gesproken worden over wat personen belangrijk vinden (en wat hen motiveert). En uiteraard verschilt dat enorm van persoon tot persoon.\u2019<\/p>\n\n\n\n

3. Kan het beoordelingsgesprek zelfs contraproduktief werken en negatieve effecten hebben op motivatie van medewerkers?<\/h2>\n\n\n\n

\u2018Zeer zeker. Dit laat de literatuur ook zien. Als mensen de gesprekken als oneerlijk beschouwen is het op dat gebied vragen om problemen.\u2019<\/p>\n\n\n\n

4. Hoe kun je een beoordelingsgesprek leuk maken?<\/h2>\n\n\n\n

\u2018Dat zal heel erg afhangen van de organisatie. In het algemeen zou ik zeggen: als het door iedereen als een waardevol gesprek wordt gezien (en daarvoor is het nodig duidelijk te hebben wat mensen willen).\u2019<\/p>\n\n\n\n

5. Hoe meet je softskills of houdingsaspecten en dan ook nog bij solistisch werk?<\/h2>\n\n\n\n

\u2018Dat is zeker niet eenvoudig. Alleen daarom is het in dat geval zaak meer naar het geheel te kijken dan in te zoomen op \u201cprestaties\u201d (die dan heel lastig te meten zijn).\u2019<\/p>\n\n\n\n

6. Is er een link tussen beoordelingsgesprekken en bureaucratie?<\/h2>\n\n\n\n

\u2018Ik vrees dat een deel van de frustratie hier vandaan komt: door ingewikkelde procedures te cre\u00ebren, leg je alleen een extra laag bureaucratie over je organisatie.\u2019<\/p>\n\n\n\n

7. In hoeverre heb je nieuwe vormen van \u2018het goede gesprek\u2019 meegenomen in onderzoek? Ik ben heel benieuwd naar de resultaten\/ervaringen van deze nieuwe vormen.<\/h2>\n\n\n\n

\u2018Helaas heb ik dat nog niet kunnen doen. Gelukkig stromen er intussen wel voorbeelden binnen die die drie principes onderschrijven.\u2019<\/p>\n\n\n\n

8. Het behalen van doelen (output) zijn prima objectief meetbaar in de meeste gevallen. De input niet altijd.<\/h2>\n\n\n\n

\u2018Dat is zeker zo. Dat is in principe in mijn werk ook zo. Alleen is dan wel de vraag of je daarmee het hele functioneren van iemand \u2018grijpt\u2019 in een beoordeling. Daarvoor zou het toch breder moeten trekken, is mijn ervaring.\u2019<\/p>\n\n\n\n

9. Hoe kan een beoordelingsgesprek over de eigen \u2018schaduw\u2019 heen en een vooruitblik zijn in plaats van een terugblik?<\/h2>\n\n\n\n

\u2018Door die toekomstgerichtheid de kern van het gesprek te maken. Dus, door de doelen van de organisatie, de leidinggevende en de werknemer centraal te stellen.\u2019<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Wil je slimmere, beter ge\u00efnformeerde beslissingen nemen?<\/h2>\n\n\n\n
\n
Vraag een offerte aan<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Over de auteur<\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.<\/p>\n\n\n\n

Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.<\/p>\n\n\n\n

Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX\u00ae, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.<\/p>\n\n\n\n

Volg Brightmine op LinkedIn<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Misschien vind je dit ook interessant…<\/h2>\n\n\n
\n\n\n
\n
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t
\n\t\t<\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\t
\n\n\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBlogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

6 HR-vragen \u00e9n antwoorden over feestdagen<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Vrije dagen op komst! We delen de belangrijkste HR-vragen '\u00e9n antwoorden over feestdagen met je.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBlogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ziekmelden tijdens re-integratie: antwoorden op 4 belangrijke HR-vragen<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Wat als een medewerker zich ziekmeldt tijdens re-integratie? We nemen je mee!<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBlogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Wat zijn de rechten en plichten bij calamiteiten- en kort verzuimverlof?<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Waar moet je aan denken als een medewerker aanspraak wil maken op calamiteitenverlof of kort verzuimverlof?<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In het Brightmine College deelde prof. dr. Ferry Koster zijn wetenschappelijke kennis over beoordelen. Gedurende de uitzending werden er veel vragen gesteld. In dit artikel beantwoordt Koster de vragen over het omgaan met diversiteit in het beoordelingsgesprek.<\/p>\n","protected":false},"author":32,"featured_media":25801,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"resources","categories":[88],"tags":[],"topic":[97],"class_list":["post-24238","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","topic-werving-selectie"],"_lnrs_read_more":"","yoast_head":"\n9 vragen diversiteit in beoordelingsgesprek | Brightmine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Prof. dr. Ferry Koster deelt inzichten over diversiteit en beoordelingsgesprekken. Ontdek antwoorden op prangende vragen!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"9 vragen diversiteit in beoordelingsgesprek | Brightmine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Prof. dr. Ferry Koster deelt inzichten over diversiteit en beoordelingsgesprekken. Ontdek antwoorden op prangende vragen!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-24T16:04:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/06\/19161304\/Brightmine-Persoonlijke-hygiene-Personeelsbeleid-1200x627-1.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"11 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/\"},\"author\":{\"name\":\"mmol\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/626824932e2bf07b6de6822be2d256ea\"},\"headline\":\"9 vragen diversiteit in beoordelingsgesprek\",\"datePublished\":\"2022-10-11T13:32:42+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-24T16:04:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/\"},\"wordCount\":625,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/06\/19161304\/Brightmine-Persoonlijke-hygiene-Personeelsbeleid-1200x627-1.webp\",\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/\",\"name\":\"9 vragen diversiteit in beoordelingsgesprek | Brightmine\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/06\/19161304\/Brightmine-Persoonlijke-hygiene-Personeelsbeleid-1200x627-1.webp\",\"datePublished\":\"2022-10-11T13:32:42+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-24T16:04:03+00:00\",\"description\":\"Prof. dr. Ferry Koster deelt inzichten over diversiteit en beoordelingsgesprekken. Ontdek antwoorden op prangende vragen!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/06\/19161304\/Brightmine-Persoonlijke-hygiene-Personeelsbeleid-1200x627-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/06\/19161304\/Brightmine-Persoonlijke-hygiene-Personeelsbeleid-1200x627-1.webp\",\"width\":1200,\"height\":627,\"caption\":\"Brightmine - Persoonlijke hygiene - Personeelsbeleid\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Werving en Selectie\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"9 vragen diversiteit in beoordelingsgesprek\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/626824932e2bf07b6de6822be2d256ea\",\"name\":\"mmol\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13ad9d687dc8bc51d48c915b853d4519456df56b64539eade7510cb2b58bea3a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13ad9d687dc8bc51d48c915b853d4519456df56b64539eade7510cb2b58bea3a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mmol\"},\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mmol\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"9 vragen diversiteit in beoordelingsgesprek | Brightmine","description":"Prof. dr. Ferry Koster deelt inzichten over diversiteit en beoordelingsgesprekken. Ontdek antwoorden op prangende vragen!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"9 vragen diversiteit in beoordelingsgesprek | Brightmine","og_description":"Prof. dr. Ferry Koster deelt inzichten over diversiteit en beoordelingsgesprekken. Ontdek antwoorden op prangende vragen!","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2025-03-24T16:04:03+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/06\/19161304\/Brightmine-Persoonlijke-hygiene-Personeelsbeleid-1200x627-1.webp","type":"image\/webp"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"11 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/"},"author":{"name":"mmol","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/626824932e2bf07b6de6822be2d256ea"},"headline":"9 vragen diversiteit in beoordelingsgesprek","datePublished":"2022-10-11T13:32:42+00:00","dateModified":"2025-03-24T16:04:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/"},"wordCount":625,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/06\/19161304\/Brightmine-Persoonlijke-hygiene-Personeelsbeleid-1200x627-1.webp","articleSection":["Blogs"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/","name":"9 vragen diversiteit in beoordelingsgesprek | Brightmine","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/06\/19161304\/Brightmine-Persoonlijke-hygiene-Personeelsbeleid-1200x627-1.webp","datePublished":"2022-10-11T13:32:42+00:00","dateModified":"2025-03-24T16:04:03+00:00","description":"Prof. dr. Ferry Koster deelt inzichten over diversiteit en beoordelingsgesprekken. Ontdek antwoorden op prangende vragen!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/06\/19161304\/Brightmine-Persoonlijke-hygiene-Personeelsbeleid-1200x627-1.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/06\/19161304\/Brightmine-Persoonlijke-hygiene-Personeelsbeleid-1200x627-1.webp","width":1200,"height":627,"caption":"Brightmine - Persoonlijke hygiene - Personeelsbeleid"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/9-vragen-over-diversiteit-functioneren-en-het-beoordelingsgesprek\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Werving en Selectie","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"9 vragen diversiteit in beoordelingsgesprek"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/626824932e2bf07b6de6822be2d256ea","name":"mmol","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13ad9d687dc8bc51d48c915b853d4519456df56b64539eade7510cb2b58bea3a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/13ad9d687dc8bc51d48c915b853d4519456df56b64539eade7510cb2b58bea3a?s=96&d=mm&r=g","caption":"mmol"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mmol\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/24238","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/32"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24238"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25801"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24238"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24238"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24238"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=24238"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}