{"id":24246,"date":"2021-09-29T15:27:29","date_gmt":"2021-09-29T15:27:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?post_type=resources&p=24246"},"modified":"2025-04-02T12:10:30","modified_gmt":"2025-04-02T12:10:30","slug":"mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\/","title":{"rendered":"Mag ik teveel betaald loon terugvorderen?"},"content":{"rendered":"\n
<\/span>\"Brightmine
\n
\n
\n
\n

Mag ik teveel betaald loon van mijn werknemer terugvorderen?<\/h1>\n\n\n\n

Iedere week beantwoordt Brightmine redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financi\u00eble Telegraaf. Vandaag: Kun je het teveel betaalde loon terugvorderen en overgaan naar 85% loonbetaling?<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"Brightmine<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Gepubliceerd: 29 september 2021 | door Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wij hebben een medewerker in dienst die sinds begin januari van dit jaar ziek is. In onze cao is geregeld dat zieke werknemers in de eerste zes maanden van hun ziekte 100% van hun loon doorbetaald krijgen. In de zevende maand van de ziekte hoeft nog maar 85% van het loon aan de zieke werknemer te worden betaald. En vanaf de dertiende maand hebben zieke werknemers aanspraak op 70% van hun loon. Wij hebben onze medewerker in juni wel laten weten dat zijn loon vanaf juli naar 85% gaat, maar administratief is dat per ongeluk niet verwerkt. Kunnen we het teveel betaalde loon terugvorderen en overgaan naar 85% loonbetaling?<\/p>\n\n\n\n

Het antwoord van Edith van Schie<\/h2>\n\n\n\n

Ja, in dit geval kan beide. Het is duidelijk dat de werknemer wist dat zijn loon vanaf juli lager zou zijn. Hij heeft daarover immers een brief ontvangen. Duidelijk is dus ook dat de werknemer wist dat hij vanaf juli teveel loon heeft ontvangen. Dat betekent dat de werkgever zowel het teveel betaalde loon vanaf juli van de werknemer mag terugvorderen, als dat hij de loonbetalingen per direct mag terugbrengen tot 85%.<\/p>\n\n\n\n

Als de werknemer niet was ge\u00efnformeerd en ook anderszins niet had kunnen weten dat zijn loon na een half jaar ziekte zou worden aangepast, dan was het een ander verhaal geweest. Waarschijnlijk had de werkgever het teveel betaalde loon in dat geval niet mogen terugvorderen omdat de werknemer erop vertrouwde dat zijn loonbetalingen klopten. De toekomstige loonbetalingen zou hij dan wel mogen corrigeren.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/span>\"Brightmine
\n
\n
\n

Bekijk onze uitgebreide HR-bronnen en expertise<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

In een steeds veranderende regelgevingsomgeving hebben wij alles voor jou in huis om overzicht te behouden en aan de regelgeving te voldoen.<\/p>\n\n\n\n

\n
Vraag een offerte aan<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Over de auteur<\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.<\/p>\n\n\n\n

Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.<\/p>\n\n\n\n

Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX\u00ae, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.<\/p>\n\n\n\n

Volg Brightmine op LinkedIn<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Misschien vind je dit ook interessant..<\/h2>\n\n\n
\n\n\n
\n
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t
\n\t\t<\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\t
\n\n\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWhitepapers<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Zelfstandigenwet: dit verandert er bij het inhuren van zzp\u2019ers<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Wanneer kun je een zzp'er als zelfstandige inhuren en wanneer ontstaat het risico op schijnzelfstandigheid? In deze whitepaper …<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBlogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Richtlijn loontransparantie: doe de zelfscan<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Hoe goed is je organisatie voorbereid op de Richtlijn loontransparantie? Met deze zelfscan krijg je inzicht in de …<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tChecklists<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Checklist: nieuwe verplichtingen loontransparantie<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Naar verwachting moet Nederland 1 januari 2027 voldoen aan de EU-Richtlijn Loontransparantie. Werkgevers krijgen dan nieuwe verplichtingen op …<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Iedere week beantwoordt Brightmine redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financi\u00eble Telegraaf. Vandaag: Kun je het teveel betaalde loon terugvorderen en overgaan naar 85% loonbetaling?<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":26193,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"resources","categories":[88],"tags":[],"topic":[101],"class_list":["post-24246","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","topic-wet-en-regelgeving"],"yoast_head":"\nMag ik teveel betaald loon terugvorderen? | Brightmine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Bij de uitbetaling van het loon aan een zieke werknemer hebben wij per ongeluk teveel betaald. Kunnen we dat terugvorderen?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mag ik teveel betaald loon terugvorderen?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bij de uitbetaling van het loon aan een zieke werknemer hebben wij per ongeluk teveel betaald. Kunnen we dat terugvorderen?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-02T12:10:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095328\/Salarissysteem-HR-strategie-1200x627px.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/tools-artikelen\\\/wet-en-regelgeving\\\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/tools-artikelen\\\/wet-en-regelgeving\\\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Roman Willemse\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c34fbbb02eafbad7ec60145c75ddbb9d\"},\"headline\":\"Mag ik teveel betaald loon terugvorderen?\",\"datePublished\":\"2021-09-29T15:27:29+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-02T12:10:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/tools-artikelen\\\/wet-en-regelgeving\\\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\\\/\"},\"wordCount\":300,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/tools-artikelen\\\/wet-en-regelgeving\\\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/cjp-rbi-brightmine.s3.eu-west-1.amazonaws.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/4\\\/2025\\\/03\\\/24095328\\\/Salarissysteem-HR-strategie-1200x627px.webp\",\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/tools-artikelen\\\/wet-en-regelgeving\\\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/tools-artikelen\\\/wet-en-regelgeving\\\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\\\/\",\"name\":\"Mag ik teveel betaald loon terugvorderen? | Brightmine\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/tools-artikelen\\\/wet-en-regelgeving\\\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/tools-artikelen\\\/wet-en-regelgeving\\\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/cjp-rbi-brightmine.s3.eu-west-1.amazonaws.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/4\\\/2025\\\/03\\\/24095328\\\/Salarissysteem-HR-strategie-1200x627px.webp\",\"datePublished\":\"2021-09-29T15:27:29+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-02T12:10:30+00:00\",\"description\":\"Bij de uitbetaling van het loon aan een zieke werknemer hebben wij per ongeluk teveel betaald. Kunnen we dat terugvorderen?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/tools-artikelen\\\/wet-en-regelgeving\\\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/tools-artikelen\\\/wet-en-regelgeving\\\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/tools-artikelen\\\/wet-en-regelgeving\\\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cjp-rbi-brightmine.s3.eu-west-1.amazonaws.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/4\\\/2025\\\/03\\\/24095328\\\/Salarissysteem-HR-strategie-1200x627px.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/cjp-rbi-brightmine.s3.eu-west-1.amazonaws.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/4\\\/2025\\\/03\\\/24095328\\\/Salarissysteem-HR-strategie-1200x627px.webp\",\"width\":1200,\"height\":627,\"caption\":\"Brightmine - Salarissysteem - HR-strategie\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/tools-artikelen\\\/wet-en-regelgeving\\\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wet- en regelgeving\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/tools-artikelen\\\/wet-en-regelgeving\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Mag ik teveel betaald loon terugvorderen?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/cjp-rbi-brightmine.s3.eu-west-1.amazonaws.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/4\\\/2025\\\/10\\\/07092347\\\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/cjp-rbi-brightmine.s3.eu-west-1.amazonaws.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/4\\\/2025\\\/10\\\/07092347\\\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/brightmine-nl\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c34fbbb02eafbad7ec60145c75ddbb9d\",\"name\":\"Roman Willemse\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/b736c42f3f9646d3d38613edf44b86e5e377b82faf30a87b20f8c029b300a9e7?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/b736c42f3f9646d3d38613edf44b86e5e377b82faf30a87b20f8c029b300a9e7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/b736c42f3f9646d3d38613edf44b86e5e377b82faf30a87b20f8c029b300a9e7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Roman Willemse\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.brightmine.com\\\/nl\\\/author\\\/roman-willemse\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mag ik teveel betaald loon terugvorderen? | Brightmine","description":"Bij de uitbetaling van het loon aan een zieke werknemer hebben wij per ongeluk teveel betaald. Kunnen we dat terugvorderen?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Mag ik teveel betaald loon terugvorderen?","og_description":"Bij de uitbetaling van het loon aan een zieke werknemer hebben wij per ongeluk teveel betaald. Kunnen we dat terugvorderen?","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2025-04-02T12:10:30+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095328\/Salarissysteem-HR-strategie-1200x627px.webp","type":"image\/webp"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"6 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\/"},"author":{"name":"Roman Willemse","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/c34fbbb02eafbad7ec60145c75ddbb9d"},"headline":"Mag ik teveel betaald loon terugvorderen?","datePublished":"2021-09-29T15:27:29+00:00","dateModified":"2025-04-02T12:10:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\/"},"wordCount":300,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095328\/Salarissysteem-HR-strategie-1200x627px.webp","articleSection":["Blogs"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\/","name":"Mag ik teveel betaald loon terugvorderen? | Brightmine","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095328\/Salarissysteem-HR-strategie-1200x627px.webp","datePublished":"2021-09-29T15:27:29+00:00","dateModified":"2025-04-02T12:10:30+00:00","description":"Bij de uitbetaling van het loon aan een zieke werknemer hebben wij per ongeluk teveel betaald. Kunnen we dat terugvorderen?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095328\/Salarissysteem-HR-strategie-1200x627px.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095328\/Salarissysteem-HR-strategie-1200x627px.webp","width":1200,"height":627,"caption":"Brightmine - Salarissysteem - HR-strategie"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/mag-ik-teveel-betaald-loon-terugvorderen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wet- en regelgeving","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Mag ik teveel betaald loon terugvorderen?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/c34fbbb02eafbad7ec60145c75ddbb9d","name":"Roman Willemse","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b736c42f3f9646d3d38613edf44b86e5e377b82faf30a87b20f8c029b300a9e7?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b736c42f3f9646d3d38613edf44b86e5e377b82faf30a87b20f8c029b300a9e7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b736c42f3f9646d3d38613edf44b86e5e377b82faf30a87b20f8c029b300a9e7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Roman Willemse"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/roman-willemse\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/24246","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24246"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/24246\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26193"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24246"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24246"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24246"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=24246"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}