{"id":24253,"date":"2020-08-05T11:15:55","date_gmt":"2020-08-05T11:15:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?post_type=resources&p=24253"},"modified":"2025-03-24T16:03:17","modified_gmt":"2025-03-24T16:03:17","slug":"onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/","title":{"rendered":"Geen onbeperkte vakantiedagen bij Homerun"},"content":{"rendered":"\n
<\/span>\"Brightmine
\n
\n
\n
\n

Geen onbeperkte vakantiedagen bij Homerun<\/h1>\n\n\n\n

Onbeperkt vakantiedagen geven \u2013 daar is recruitment softwarebedrijf Homerun van teruggekomen. Medewerkers kunnen nog wel 32 dagen opnemen, veel meer dan het wettelijke aantal. HR-manager Rita Wittek: \u2018We houden een flexibel vakantiebeleid. Maar onze medewerkers weten nu weer waar ze aan toe zijn.\u2019<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"Brightmine<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Gepubliceerd: 5 augustus 2020 | door Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Homerun<\/a> maakt sinds 2015 recruitment software voor de creatieve industrie. Het Amsterdamse bedrijf heeft klanten als Blendle, Renault, De Correspondent en Decathlon. \u2018Balans is alles\u2019, staat op de website. \u2018We halen graag het beste uit onszelf en doen dat door te werken wanneer we dat willen, waar we willen en door goed te zorgen voor onszelf.\u2019 Rita Wittek is verantwoordelijk voor de \u2018People Operations\u2019 (HR).<\/p>\n\n\n\n

De organisatie was een van de voorlopers in Nederland als het ging om het vakantiebeleid. De zestien medewerkers mochten zoveel dagen opnemen als ze wilden. Daarmee sloot Homerun aan bij een wereldwijde trend. Uit een onderzoek van banenplatform Joblift<\/a> blijkt dat van de ruim 5 miljoen geanalyseerde vacatures het aantal banen met onbeperkte vakantiedagen tussen juni 2016 en mei 2017 met ruim de helft is gegroeid.<\/p>\n\n\n\n

Eerst wel onbeperkte vakantiedagen, nu niet meer. Hoe komt dat?<\/h2>\n\n\n\n

\u2018Een flexibel vakantiebeleid was van het begin af aan onderdeel van ons personeelsbeleid. Mensen hoeven hier niet acht uur per dag te werken als ze in zeven uur hun doelen hebben bereikt. We willen onze medewerkers het vertrouwen geven dat ze zelf het beste weten wat ze nodig hebben.<\/p>\n\n\n\n

\u2018Alleen hebben we de onbeperkte vakantiedagen begin 2020 ingetrokken, omdat medewerkers er onzeker van werden. Ze kwamen met veel vragen naar me toe. Ik merkte ook dat mensen die veel dagen op durfden te nemen dat deden. Anderen hadden daar moeite mee. Daardoor ging de een vaker met vakantie dan de ander. Er werd niet over geklaagd, maar ik vond het niet helemaal eerlijk.\u2019<\/p>\n\n\n\n

Waren er nog meer redenen om ermee te stoppen?<\/h2>\n\n\n\n

\u2018Het idee van de onbeperkte vakantiedagen komt uit Amerika. In Nederland krijgen werknemers officieel twintig verlofdagen. Bedrijven moeten dat vastleggen. Wie minder opneemt, krijgt de resterende dagen uitbetaald. Als je het aantal vakantiedagen vrijgeeft, ontstaat daar verwarring over. Ik heb gekeken hoeveel onze collega\u2019s gemiddeld opnemen. Dat zijn dertig dagen. Daar hebben we 32 van gemaakt. Tot 25 dagen betalen we uit. Op deze beslissing kregen we positieve reacties. Mensen zeiden: \u2018Nu weten we waar we aan toe zijn.\u2019<\/p>\n\n\n\n

Is het flexibele vakantiebeleid onderdeel van een totaalpakket?<\/h2>\n\n\n\n

\u2018Zeker, het werkt alleen als het past bij je DNA. Homerun<\/a> zorgt ook voor een gratis en gezonde lunch en we betalen je sportabonnement. Er zijn bedrijven die daar afspraken over maken met \u00e9\u00e9n sportschool, maar bij ons kun je ook je bezoek aan een klimhal of een zwemstrippenkaart declareren. Om inspiratie op te doen, bieden we ook een museumjaarkaart, een e-reader met 50 euro budget per maand en een abonnement voor Headspace<\/a> om te mediteren.\u2019<\/p>\n\n\n\n

Wat doen medewerkers met zo veel vrije dagen?<\/h2>\n\n\n\n

\u2018De afspraak is dat je maximaal vier weken achter elkaar mag weggaan. Ik was vorig jaar zelf vier weken in Thailand waar ik vanuit een co-working space ging werken. Van daaruit vloog ik naar Nieuw-Zeeland voor vier weken vakantie. Begin dit jaar was ik een maand in Kaapstad waar ik ook gedeeltelijk op afstand ging werken.Bij slim werken hoort een goede balans met ontspanning en vrije tijd<\/p>\n\n\n\n

\u2018Ik stimuleer collega\u2019s ook om af en toe een lang weekend of een week vrij te nemen. Ze kunnen die benutten voor klusjes in huis of lekker even chillen. Bij slim werken hoort een goede balans met ontspanning en vrije tijd.’<\/p>\n\n\n\n

Nemen collega\u2019s ook vakantie op in coronatijd?<\/h2>\n\n\n\n

\u2018Dit jaar zijn nog niet veel vrije dagen opgenomen, omdat sommige vakanties niet doorgaan. We stimuleren om verlof op te nemen, mede omdat we in de problemen komen als iedereen later tegelijk weggaat. Daarom heb ik de oprichters van Homerun gevraagd om het goede voorbeeld te geven. De ene gaat naar Frankrijk, de ander bleef een weekje thuis en de derde weet het nog niet zeker.\u2019<\/p>\n\n\n\n

\u2018Wij hebben geen regels opgesteld, al begrijp ik dat dat bij grote bedrijven wel nodig is. Van andere HR-managers hoor ik bijvoorbeeld dat medewerkers niet naar risicogebieden mogen. Mijn zus moet bij haar werkgever nu al alle vakanties voor de rest van het jaar indienen. Voor ons is het belangrijk dat we in gesprek gaan voordat mensen boeken. Uiteraard vragen wij wel om de richtlijnen van het RIVM en de overheid te volgen.\u2019<\/p>\n\n\n\n

Heb je een tip voor HR op dit gebied?<\/h2>\n\n\n\n

\u2018Voor mij werkt altijd goed: Vraag het je team. Je kunt heel lang over dingen nadenken, maar input van collega\u2019s is even belangrijk.\u2019<\/p>\n\n\n\n

Meer over het thema vakantie en verlof lees je hier<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/span>\"Brightmine
\n
\n
\n

Bekijk onze uitgebreide HR-bronnen en expertise<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

In een steeds veranderende regelgevingsomgeving hebben wij alles voor jou in huis om overzicht te behouden en aan de regelgeving te voldoen.<\/p>\n\n\n\n

\n
Vraag een offerte aan<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Over de auteur<\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.<\/p>\n\n\n\n

Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.<\/p>\n\n\n\n

Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX\u00ae, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.<\/p>\n\n\n\n

Volg Brightmine op LinkedIn<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Misschien vind je dit ook interessant…<\/h2>\n\n\n
\n\n\n
\n
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t
\n\t\t<\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\t
\n\n\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWhitepapers<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Zo versterkt HR werkgeluk<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Wat is werkgeluk en hoe versterk je het structureel als HR? Deze whitepaper geeft inzicht in de belangrijkste …<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBlogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Werkgeluk: van goede bedoelingen naar duurzame impact<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Werkgeluk gaat verder dan werkplezier alleen. Cristel van de Ven beantwoordt vragen uit het webinar en laat zien …<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBlogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

HR-directeur Zuyderland Anita Eberson: \u2018HR wacht een immense taak\u2019<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Het is alle hens aan dek in zorginstelling Zuyderland. Sinds haar aantreden heeft HR-directeur Anita Eberson op alle …<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Onbeperkt vakantiedagen geven \u2013 daar is recruitment softwarebedrijf Homerun van teruggekomen. Medewerkers kunnen nog wel 32 dagen opnemen, veel meer dan het wettelijke aantal. HR-manager Rita Wittek: \u2018We houden een flexibel vakantiebeleid. Maar onze medewerkers weten nu weer waar ze aan toe zijn.\u2019<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":26194,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"resources","categories":[88],"tags":[],"topic":[107],"class_list":["post-24253","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","topic-verlof-vakantie"],"_lnrs_read_more":"","yoast_head":"\nGeen onbeperkte vakantiedagen bij Homerun | Brightmine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Onbeperkte vakantiedagen maakte onzeker - in deze case maakte het de medewerkers juist onzeker in plaats van ontspannen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Geen onbeperkte vakantiedagen bij Homerun | Brightmine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Onbeperkte vakantiedagen maakte onzeker - in deze case maakte het de medewerkers juist onzeker in plaats van ontspannen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-24T16:03:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095330\/Whitepaper-Zieke-werknemer-en-vakantie-Verzuim-vakantie-en-verlof-1200x627px.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"14 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/\"},\"author\":{\"name\":\"Roman Willemse\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/95220f6fc617442b1cdd2d77a91e23ef\"},\"headline\":\"Geen onbeperkte vakantiedagen bij Homerun\",\"datePublished\":\"2020-08-05T11:15:55+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-24T16:03:17+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/\"},\"wordCount\":795,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095330\/Whitepaper-Zieke-werknemer-en-vakantie-Verzuim-vakantie-en-verlof-1200x627px.webp\",\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/\",\"name\":\"Geen onbeperkte vakantiedagen bij Homerun | Brightmine\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095330\/Whitepaper-Zieke-werknemer-en-vakantie-Verzuim-vakantie-en-verlof-1200x627px.webp\",\"datePublished\":\"2020-08-05T11:15:55+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-24T16:03:17+00:00\",\"description\":\"Onbeperkte vakantiedagen maakte onzeker - in deze case maakte het de medewerkers juist onzeker in plaats van ontspannen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095330\/Whitepaper-Zieke-werknemer-en-vakantie-Verzuim-vakantie-en-verlof-1200x627px.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095330\/Whitepaper-Zieke-werknemer-en-vakantie-Verzuim-vakantie-en-verlof-1200x627px.webp\",\"width\":1200,\"height\":627,\"caption\":\"Whitepaper-Zieke-werknemer-en-vakantie-Verzuim-vakantie-en-verlof\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Verlof & vakantie\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Geen onbeperkte vakantiedagen bij Homerun\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/95220f6fc617442b1cdd2d77a91e23ef\",\"name\":\"Roman Willemse\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b736c42f3f9646d3d38613edf44b86e5e377b82faf30a87b20f8c029b300a9e7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b736c42f3f9646d3d38613edf44b86e5e377b82faf30a87b20f8c029b300a9e7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Roman Willemse\"},\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/roman-willemse\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Geen onbeperkte vakantiedagen bij Homerun | Brightmine","description":"Onbeperkte vakantiedagen maakte onzeker - in deze case maakte het de medewerkers juist onzeker in plaats van ontspannen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Geen onbeperkte vakantiedagen bij Homerun | Brightmine","og_description":"Onbeperkte vakantiedagen maakte onzeker - in deze case maakte het de medewerkers juist onzeker in plaats van ontspannen.","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2025-03-24T16:03:17+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095330\/Whitepaper-Zieke-werknemer-en-vakantie-Verzuim-vakantie-en-verlof-1200x627px.webp","type":"image\/webp"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"14 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/"},"author":{"name":"Roman Willemse","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/95220f6fc617442b1cdd2d77a91e23ef"},"headline":"Geen onbeperkte vakantiedagen bij Homerun","datePublished":"2020-08-05T11:15:55+00:00","dateModified":"2025-03-24T16:03:17+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/"},"wordCount":795,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095330\/Whitepaper-Zieke-werknemer-en-vakantie-Verzuim-vakantie-en-verlof-1200x627px.webp","articleSection":["Blogs"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/","name":"Geen onbeperkte vakantiedagen bij Homerun | Brightmine","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095330\/Whitepaper-Zieke-werknemer-en-vakantie-Verzuim-vakantie-en-verlof-1200x627px.webp","datePublished":"2020-08-05T11:15:55+00:00","dateModified":"2025-03-24T16:03:17+00:00","description":"Onbeperkte vakantiedagen maakte onzeker - in deze case maakte het de medewerkers juist onzeker in plaats van ontspannen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095330\/Whitepaper-Zieke-werknemer-en-vakantie-Verzuim-vakantie-en-verlof-1200x627px.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/24095330\/Whitepaper-Zieke-werknemer-en-vakantie-Verzuim-vakantie-en-verlof-1200x627px.webp","width":1200,"height":627,"caption":"Whitepaper-Zieke-werknemer-en-vakantie-Verzuim-vakantie-en-verlof"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/onbeperkte-vakantiedagen-maakten-onzeker\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Verlof & vakantie","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Geen onbeperkte vakantiedagen bij Homerun"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/95220f6fc617442b1cdd2d77a91e23ef","name":"Roman Willemse","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b736c42f3f9646d3d38613edf44b86e5e377b82faf30a87b20f8c029b300a9e7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b736c42f3f9646d3d38613edf44b86e5e377b82faf30a87b20f8c029b300a9e7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Roman Willemse"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/roman-willemse\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/24253","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/19"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24253"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/24253\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26194"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24253"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24253"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24253"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=24253"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}