{"id":24316,"date":"2023-02-16T11:47:00","date_gmt":"2023-02-16T11:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?post_type=resources&#038;p=24316"},"modified":"2025-03-27T10:10:34","modified_gmt":"2025-03-27T10:10:34","slug":"werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/","title":{"rendered":"Steeds meer controle op werknemers &#8211; de regels"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-cover alignfull\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30);min-height:250px;aspect-ratio:unset;\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-0 has-background-dim\"><\/span><img decoding=\"sync\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-5877\" alt=\"Brightmine background\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/04\/19110611\/Hero_Header_HP_Background_Desktop.webp\" style=\"object-position:100% 51%\" data-object-fit=\"cover\" data-object-position=\"100% 51%\" \/><div class=\"wp-block-cover__inner-container has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-cover-is-layout-b5fc8583 wp-block-cover-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-d4010286 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:0;padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:0\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n<div class=\"wp-block-group has-cararra-gray-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-f90d3be4 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h1 class=\"wp-block-heading has-primary-purple-color has-text-color has-link-color wp-elements-c4c66d43265290a0e42c3ffc1ee4ac16\">Werknemers controleren gebeurt steeds meer &#8211; dit zijn de regels<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-gray-color has-text-color has-link-color wp-elements-9d9e29a907a094e2e5fc84fc103a762c\">Bij een op de vijf thuiswerkers controleert de werkgever met software of ze wel aan het werk zijn, blijkt uit CNV-onderzoek. Juridisch gezien kleven aan monitoring veel haken en ogen. We zetten de regels op een rij.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full has-custom-border\"><img decoding=\"sync\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/04\/11141301\/resource_page_banner_brightmine.webp\" alt=\"Brightmine resources graphic\" class=\"wp-image-4642\" style=\"border-radius:0px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-0fd240ca wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<p class=\"\">Gepubliceerd: 16 februari 2023 | door <strong>Brightmine <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Bij 13% van de werkenden registreert de werkgever welke websites hun medewerkers bezoeken en bij 1 op de 3 hangen camera\u2019s op het werk, zo blijkt uit het&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.cnv.nl\/nieuws\/cnv-onderzoek-steeds-meer-bazen-controleren-hun-personeel-via-digitale-middelen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CNV-onderzoek<\/a>&nbsp;onder 2600 werkenden. Bijna een kwart geeft aan dat de monitoring van&nbsp;werkzaamheden de afgelopen jaren toeneemt. Daarom de stelling: de controle op medewerkers neemt toe.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">De laatste jaren is thuiswerken de standaard geworden. Hierdoor kan je als werkgever gaan twijfelen of jouw werknemers wel echt aan het werk zijn. De vraag is vervolgens&nbsp;of monitoring het antwoord is en of het niet beter is je&nbsp;werknemers te vertrouwen. Mocht je toch overgaan tot monitoring, dan geldt hiervoor een lange lijst met strenge regels.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Regels voor monitoring<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Om werknemers te mogen monitoren moet sprake zijn van:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\"><strong>Gerechtvaardigd belang<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">Het belang van de werkgever, dat kan van alles zijn, moet zwaarder wegen dan de belangen van de werknemer, zoals zijn recht op privacy.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\"><strong>Noodzakelijkheid<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">De controle van de werknemer(s) moet noodzakelijk zijn. Als je jouw doel ook op een voor de werknemer minder ingrijpende manier kunt bereiken, moet je voor die manier kiezen.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\"><strong>Informeren<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">Een werkgever die zijn personeel monitort moet de werknemer(s) informeren over wat wel en niet mag, dat dit mogelijk wordt gecontroleerd en op welke manier. Je kunt je werknemers hierover informeren in een personeelshandboek, met een protocol of met gedragsregels.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\"><strong>Recht op vertrouwelijke communicatie<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">De werkgever moet ervoor zorgen dat duidelijke priv\u00e9communicatie niet gemonitord wordt.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\"><strong>Instemming van de OR<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">Als een OR binnen het bedrijf aanwezig is, moet de werkgever de OR om toestemming vragen bij een regeling voor de controle van personeel.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\"><strong>Data protection impact assessment<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">Als een werkgever grootschalige en\/of stelselmatige monitoring van personeel wil inzetten, moet hij eerst een data protection impact assessment (DPIA) uitvoeren. Daarmee worden vooraf de privacyrisico\u2019s van de voorgestelde monitoring in kaart gebracht om zo nodig maatregelen te kunnen nemen om deze risico\u2019s te verkleinen. Er is bijvoorbeeld sprake van grootschalige en\/of stelselmatige monitoring bij controle van e-mail en internetgebruik, gps-trackers in (vracht)auto\u2019s van werknemers of cameratoezicht om diefstal en fraude te bestrijden.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-white-color has-primary-gray-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-bd6dc7b916e63d14d9a69e609758c3fd has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-top-right-radius:25px;border-bottom-right-radius:25px;border-left-color:var(--wp--preset--color--secondry-orange);border-left-width:5px\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9c22b1e3 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:0px;padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:0px;padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"422\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-scaled.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-26489\" style=\"width:200px\" srcset=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-scaled.webp 2560w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-300x49.webp 300w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-1024x169.webp 1024w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-768x126.webp 768w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-1536x253.webp 1536w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-2048x337.webp 2048w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-450x74.webp 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-primary-white-color has-text-color has-link-color wp-elements-fa54dc35188b8fdbf84de55f2dd3ac8d\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.822), 20px);\">Blijf altijd up-to-date met de nieuwste regelgeving en voorkom juridische risico\u2019s<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-font-size\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/producten\/hr-compliance-center\/\" style=\"border-radius:25px\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ontdek ons HR Compliance Center<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer lnrs-hide-block-on-mobile\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full is-resized has-custom-border lnrs-hide-block-on-mobile\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"627\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084024\/Brightmine092024_jpgWEB_029-1200x627-1.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-25997\" style=\"border-top-right-radius:25px;border-bottom-right-radius:25px;object-fit:cover;width:431px;height:260px\" srcset=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084024\/Brightmine092024_jpgWEB_029-1200x627-1.webp 1200w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084024\/Brightmine092024_jpgWEB_029-1200x627-1-300x157.webp 300w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084024\/Brightmine092024_jpgWEB_029-1200x627-1-1024x535.webp 1024w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084024\/Brightmine092024_jpgWEB_029-1200x627-1-768x401.webp 768w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084024\/Brightmine092024_jpgWEB_029-1200x627-1-450x235.webp 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Heimelijk controleren<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Wil je als werkgever je werknemers heimelijk controleren, dan zijn de critera nog strenger. Heimelijke controle mag alleen als je een redelijke verdenking hebt dat een of meer\u00a0werknemers iets doen dat strafbaar of verboden is, zoals <a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/blogs\/diefstal-door-werknemer-stappenplan\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">diefstal<\/a> of fraude. Daarbij gelden nog de volgende aanvullende voorwaarden:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\"><strong>Kan niet anders<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">Bovendien moet je hebben geprobeerd om op een andere manier een einde te maken aan het strafbare of verboden gedrag, maar is dat niet gelukt. Kort gezegd: het kan echt niet anders dan heimelijk te controleren.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\"><strong>Incidenteel<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">Heimelijke controle is nooit structureel maar altijd incidenteel, voor een bepaalde, zo kort mogelijke periode.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\"><strong>Informeren<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">Achteraf moet je de heimelijk gecontroleerde werknemers altijd daarover informeren, ook als uit de controle niet is gebleken of de verdenking terecht was.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\"><strong>Data protection impact assessment<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">Als je de eerste keer heimelijke controle wilt uitvoeren, moet je eerst een data protection impact assessment&nbsp; (DPIA) (laten) doen, ongeacht de grootte van de onderneming. Voert een recherchebureau de heimelijke controle uit, dan moet dat bureau ook de DPIA uitvoeren. Blijkt uit de DPIA dat je geplande heimelijke controle een hoog risico oplevert, dan moet je als werkgever eerst overleggen met de Autoriteit Persoonsgegevens.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-alabaster-gray-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-cover alignfull has-primary-gray-color has-text-color has-link-color wp-elements-eeb9dba679730f15c04de627345cf637\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30);min-height:250px;aspect-ratio:unset;\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-0 has-background-dim\"><\/span><img decoding=\"sync\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-5879\" alt=\"Brightmine background cover\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/04\/19111041\/Graphic-assets_Page_3-scaled-1.webp\" data-object-fit=\"cover\"\/><div class=\"wp-block-cover__inner-container has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-cover-is-layout-3b2d7e69 wp-block-cover-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7fc3d43a wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:40%\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-primary-purple-color has-text-color has-link-color has-large-font-size wp-elements-9f4f6bf16a8b2491047d07f7d4d1caf9\">Bekijk onze uitgebreide HR-bronnen en expertise<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-medium-font-size\">In een steeds veranderende regelgevingsomgeving hebben wij alles voor jou in huis om overzicht te behouden en aan de regelgeving te voldoen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-primary-white-color has-secondary-blue-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"\/nl\/offerte\/\" style=\"border-radius:100px\">Vraag een offerte aan<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-efae2095 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:clamp(17.905px, 1.119rem + ((1vw - 3.2px) * 1.383), 28px);\">Over de auteur<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-658170e2 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100px\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized has-custom-border is-style-rounded\"><img decoding=\"sync\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/03\/12085308\/Brightmine_Favicon_128px.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-313\" style=\"border-radius:25px;object-fit:cover;width:100px;height:100px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"\"><strong>Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX\u00ae, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-75e28b4955ba8e6abc9f2625386a34c8\">Volg Brightmine op <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LinkedIn<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-01543ebf wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\">Misschien vind je dit ook interessant&#8230;<\/h2>\n\n\n<section id=\"resources-search-filter\" class=\"wp-block-brightmine-resources-filter has-text-color has-primary-gray-color has-background has-primary-white-background-color\">\n\n\n<div class=\"ajax-filter\">\n<div class=\"lnrs-resources-search-filter  editor-posts-filtered-topics \">\n\t\t<div class=\"search_terms_bottom\">\n\t\t\t<div class=\"bottom_left\">\n\t\t\t<div class=\"search_terms_result_count\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"bottom_right\">\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t<div class=\"loader-container\">\n\t\t<span class=\"loader\" style=\"display: none;\"><\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\t<div class=\"lnrs-resource-filter-widget__container\">\n\n\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/einde-dienstverband\/webinar-ontslag\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/05\/22145518\/Maarten-van-Gelderen-Webinar.webp);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Webinars<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/einde-dienstverband\/webinar-ontslag\/\">On-demand webinar &#8211; Ontslagdossiers zonder gedoe<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000\">Van reorganisatie tot ontslag op staande voet: in dit webinar krijg je praktische inzichten in drie veelvoorkomende ontslagthema\u2019s. &#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/uitspraak-hoge-raad-uber-hr\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145001\/15.jpg);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Blogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/uitspraak-hoge-raad-uber-hr\/\">Hof na vragen aan Hoge Raad: Uber-chauffeurs niet allemaal zzp&#8217;er of allemaal in loondienst<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000\">Nieuwe uitspraak in de Uber-zaak. Wat betekent dit voor HR?<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/cao-data-voorkom-chaos-en-risicos\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13144950\/16.jpg);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Blogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/cao-data-voorkom-chaos-en-risicos\/\">Altijd werken met de laatste cao-data: zo voorkom je chaos en risico\u2019s<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000\">Van meerdere Excelbestanden, losse notities, mailtjes met updates en handmatig checkwerk naar rust en orde in de cao-chaos.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bij een op de vijf thuiswerkers monitort de werkgever met software of ze wel aan het werk zijn, blijkt uit CNV-onderzoek. Juridisch gezien kleven aan monitoring veel haken en ogen. We zetten de regels op een rij.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":26541,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","categories":[88],"tags":[],"topic":[103],"class_list":["post-24316","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","topic-arbeidsovereenkomsten"],"_lnrs_read_more":"","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Steeds meer controle op werknemers - de regels | Brightmine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Bij een op de vijf controleert medewerkers met software, blijkt uit CNV-onderzoek. Brightmine zet de juridische regels op een rij.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Steeds meer controle op werknemers - de regels | Brightmine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Bij een op de vijf controleert medewerkers met software, blijkt uit CNV-onderzoek. Brightmine zet de juridische regels op een rij.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-27T10:10:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/27101017\/Brightmine-thuiswerken-controleren-scaled-1-1200x627-1.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"12 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/\"},\"author\":{\"name\":\"Mirella Vorstenbosch\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/7bc07b87e4c20757d9c734b952f6c17d\"},\"headline\":\"Steeds meer controle op werknemers &#8211; de regels\",\"datePublished\":\"2023-02-16T11:47:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-27T10:10:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/\"},\"wordCount\":633,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/27101017\/Brightmine-thuiswerken-controleren-scaled-1-1200x627-1.webp\",\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/\",\"name\":\"Steeds meer controle op werknemers - de regels | Brightmine\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/27101017\/Brightmine-thuiswerken-controleren-scaled-1-1200x627-1.webp\",\"datePublished\":\"2023-02-16T11:47:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-27T10:10:34+00:00\",\"description\":\"Bij een op de vijf controleert medewerkers met software, blijkt uit CNV-onderzoek. Brightmine zet de juridische regels op een rij.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/27101017\/Brightmine-thuiswerken-controleren-scaled-1-1200x627-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/27101017\/Brightmine-thuiswerken-controleren-scaled-1-1200x627-1.webp\",\"width\":1200,\"height\":627,\"caption\":\"Brightmine - controleren - personeelsbeleid\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Arbeidsovereenkomsten\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Steeds meer controle op werknemers &#8211; de regels\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/7bc07b87e4c20757d9c734b952f6c17d\",\"name\":\"Mirella Vorstenbosch\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ccac9a923bb51b804c014fb5761aaaeb63376fe25b5adcdf9cf7eba249554f6?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ccac9a923bb51b804c014fb5761aaaeb63376fe25b5adcdf9cf7eba249554f6?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Mirella Vorstenbosch\"},\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mirella-vorstenbosch\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Steeds meer controle op werknemers - de regels | Brightmine","description":"Bij een op de vijf controleert medewerkers met software, blijkt uit CNV-onderzoek. Brightmine zet de juridische regels op een rij.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Steeds meer controle op werknemers - de regels | Brightmine","og_description":"Bij een op de vijf controleert medewerkers met software, blijkt uit CNV-onderzoek. Brightmine zet de juridische regels op een rij.","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2025-03-27T10:10:34+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/27101017\/Brightmine-thuiswerken-controleren-scaled-1-1200x627-1.webp","type":"image\/webp"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"12 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/"},"author":{"name":"Mirella Vorstenbosch","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/7bc07b87e4c20757d9c734b952f6c17d"},"headline":"Steeds meer controle op werknemers &#8211; de regels","datePublished":"2023-02-16T11:47:00+00:00","dateModified":"2025-03-27T10:10:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/"},"wordCount":633,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/27101017\/Brightmine-thuiswerken-controleren-scaled-1-1200x627-1.webp","articleSection":["Blogs"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/","name":"Steeds meer controle op werknemers - de regels | Brightmine","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/27101017\/Brightmine-thuiswerken-controleren-scaled-1-1200x627-1.webp","datePublished":"2023-02-16T11:47:00+00:00","dateModified":"2025-03-27T10:10:34+00:00","description":"Bij een op de vijf controleert medewerkers met software, blijkt uit CNV-onderzoek. Brightmine zet de juridische regels op een rij.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/27101017\/Brightmine-thuiswerken-controleren-scaled-1-1200x627-1.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/27101017\/Brightmine-thuiswerken-controleren-scaled-1-1200x627-1.webp","width":1200,"height":627,"caption":"Brightmine - controleren - personeelsbeleid"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/werknemers-controleren-dit-zijn-de-regels\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Arbeidsovereenkomsten","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Steeds meer controle op werknemers &#8211; de regels"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/7bc07b87e4c20757d9c734b952f6c17d","name":"Mirella Vorstenbosch","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ccac9a923bb51b804c014fb5761aaaeb63376fe25b5adcdf9cf7eba249554f6?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ccac9a923bb51b804c014fb5761aaaeb63376fe25b5adcdf9cf7eba249554f6?s=96&d=mm&r=g","caption":"Mirella Vorstenbosch"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mirella-vorstenbosch\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/24316","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24316"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/24316\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26541"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24316"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24316"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24316"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=24316"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}