{"id":24317,"date":"2023-05-17T11:54:51","date_gmt":"2023-05-17T11:54:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?post_type=resources&p=24317"},"modified":"2025-03-24T17:35:20","modified_gmt":"2025-03-24T17:35:20","slug":"mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/","title":{"rendered":"Mag je arbeidsvoorwaarden wijzigen?"},"content":{"rendered":"\n
<\/span>\"Brightmine
\n
\n
\n
\n

Vraag van de week<\/h3>\n\n\n\n

Mag je arbeidsvoorwaarden wijzigen?<\/h1>\n\n\n\n

Een onderneming voert een aantal ingrijpende wijzigingen in de bedrijfsvoering door en moet ook enkele arbeidsvoorwaarden veranderen. Mag een bedrijf dat zomaar doen? Mr. Edith van Schie heeft het antwoord op de vraag van de week.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"Werving<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Gepubliceerd: 17 mei 2023 | door Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De HR-vraag van de week: ‘mag je arbeidsvoorwaarden wijzigen?’<\/h2>\n\n\n\n

Het antwoord<\/h3>\n\n\n\n

Het aanpassen van arbeidsvoorwaarden <\/a>kan zeker niet \u2018zomaar\u2019. Maar het kan wel. Het minst lastig om een arbeidsvoorwaarde aan te passen is het als in de arbeidsovereenkomst(en) een zogenoemd eenzijdig wijzigingsbeding staat. Dat is een bepaling waarin staat dat de werkgever de arbeidsovereenkomst mag wijzigen. Het klinkt makkelijk, maar dat is het niet. Je zult als werkgever een heel goede reden moeten hebben om een arbeidsvoorwaarde te wijzigen. Bovendien moet die reden zwaarder wegen dan het belang van de werknemer om de arbeidsvoorwaarde te laten zoals die is.<\/p>\n\n\n\n

Staat in de arbeidsovereenkomst(en) geen eenzijdig wijzigingsbeding, dan heb je in principe toestemming van de werknemer(s) nodig om een arbeidsvoorwaarde te kunnen wijzigen. Maar daarbij geldt wel dat een werknemer die toestemming niet zomaar mag weigeren. Als een werkgever een goed en redelijk verhaal heeft waarom wijziging van de arbeidsvoorwaarde(n) noodzakelijk is, dan kan het zo zijn dat van de werknemer wordt verwacht dat hij met de voorgestelde wijziging instemt. De werkgever zal dan wel een redelijk voorstel moeten doen. Bijvoorbeeld door een financi\u00eble compensatie aan te bieden, een afbouwregeling in te bouwen of door de wijziging in fases door te voeren. Maar als de werknemer op zijn beurt een goede en redelijke reden heeft om niet met de voorgestelde wijziging in te stemmen, dan kan dat er zomaar voor zorgen dat de wijziging niet doorgevoerd kan worden.<\/p>\n\n\n\n

Lees meer columns met de “vraag van de week”:<\/h2>\n\n\n\n

Hoe lang moet een verbetertraject duren?<\/a><\/p>\n\n\n\n

Met deze medewerker is altijd wat, kun je hem schorsen?<\/a><\/p>\n\n\n\n

Mag ik ongelijk belonen?<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Wil je slimmere, beter ge\u00efnformeerde beslissingen nemen?<\/h2>\n\n\n\n
\n
Vraag een offerte aan<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Over de auteur<\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.<\/p>\n\n\n\n

Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.<\/p>\n\n\n\n

Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX\u00ae, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.<\/p>\n\n\n\n

Volg Brightmine op LinkedIn<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n

Misschien vind je dit ook interessant…<\/h2>\n\n\n
\n\n\n
\n
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t
\n\t\t<\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\t
\n\n\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWhitepapers<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Zo versterkt HR werkgeluk<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Wat is werkgeluk en hoe versterk je het structureel als HR? Deze whitepaper geeft inzicht in de belangrijkste …<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBlogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Werkgeluk: van goede bedoelingen naar duurzame impact<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Werkgeluk gaat verder dan werkplezier alleen. Cristel van de Ven beantwoordt vragen uit het webinar en laat zien …<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tBlogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

HR-directeur Zuyderland Anita Eberson: \u2018HR wacht een immense taak\u2019<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Het is alle hens aan dek in zorginstelling Zuyderland. Sinds haar aantreden heeft HR-directeur Anita Eberson op alle …<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Een onderneming voert een aantal ingrijpende wijzigingen in de bedrijfsvoering door en moet ook enkele arbeidsvoorwaarden veranderen. Mag een bedrijf dat zomaar doen? Mr. Edith van Schie heeft het antwoord op de vraag van de week.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":25593,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"resources","categories":[88],"tags":[],"topic":[102],"class_list":["post-24317","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","topic-belonen-beoordelen"],"_lnrs_read_more":"","yoast_head":"\nMag je arbeidsvoorwaarden wijzigen? | Brightmine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Een onderneming voert wijzigingen in de bedrijfsvoering door en moet ook enkele arbeidsvoorwaarden veranderen. Mag dat zomaar?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mag je arbeidsvoorwaarden wijzigen? | Brightmine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Een onderneming voert wijzigingen in de bedrijfsvoering door en moet ook enkele arbeidsvoorwaarden veranderen. Mag dat zomaar?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-24T17:35:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/05\/18102936\/Vraagvandeweek-1200x627-1.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/\"},\"author\":{\"name\":\"Mirella Vorstenbosch\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/7bc07b87e4c20757d9c734b952f6c17d\"},\"headline\":\"Mag je arbeidsvoorwaarden wijzigen?\",\"datePublished\":\"2023-05-17T11:54:51+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-24T17:35:20+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/\"},\"wordCount\":334,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/05\/18102936\/Vraagvandeweek-1200x627-1.webp\",\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/\",\"name\":\"Mag je arbeidsvoorwaarden wijzigen? | Brightmine\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/05\/18102936\/Vraagvandeweek-1200x627-1.webp\",\"datePublished\":\"2023-05-17T11:54:51+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-24T17:35:20+00:00\",\"description\":\"Een onderneming voert wijzigingen in de bedrijfsvoering door en moet ook enkele arbeidsvoorwaarden veranderen. Mag dat zomaar?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/05\/18102936\/Vraagvandeweek-1200x627-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/05\/18102936\/Vraagvandeweek-1200x627-1.webp\",\"width\":1200,\"height\":627,\"caption\":\"vraag van de week\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Belonen en beoordelen\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Mag je arbeidsvoorwaarden wijzigen?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/7bc07b87e4c20757d9c734b952f6c17d\",\"name\":\"Mirella Vorstenbosch\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ccac9a923bb51b804c014fb5761aaaeb63376fe25b5adcdf9cf7eba249554f6?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ccac9a923bb51b804c014fb5761aaaeb63376fe25b5adcdf9cf7eba249554f6?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Mirella Vorstenbosch\"},\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mirella-vorstenbosch\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mag je arbeidsvoorwaarden wijzigen? | Brightmine","description":"Een onderneming voert wijzigingen in de bedrijfsvoering door en moet ook enkele arbeidsvoorwaarden veranderen. Mag dat zomaar?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Mag je arbeidsvoorwaarden wijzigen? | Brightmine","og_description":"Een onderneming voert wijzigingen in de bedrijfsvoering door en moet ook enkele arbeidsvoorwaarden veranderen. Mag dat zomaar?","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2025-03-24T17:35:20+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/05\/18102936\/Vraagvandeweek-1200x627-1.webp","type":"image\/webp"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"7 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/"},"author":{"name":"Mirella Vorstenbosch","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/7bc07b87e4c20757d9c734b952f6c17d"},"headline":"Mag je arbeidsvoorwaarden wijzigen?","datePublished":"2023-05-17T11:54:51+00:00","dateModified":"2025-03-24T17:35:20+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/"},"wordCount":334,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/05\/18102936\/Vraagvandeweek-1200x627-1.webp","articleSection":["Blogs"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/","name":"Mag je arbeidsvoorwaarden wijzigen? | Brightmine","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/05\/18102936\/Vraagvandeweek-1200x627-1.webp","datePublished":"2023-05-17T11:54:51+00:00","dateModified":"2025-03-24T17:35:20+00:00","description":"Een onderneming voert wijzigingen in de bedrijfsvoering door en moet ook enkele arbeidsvoorwaarden veranderen. Mag dat zomaar?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/05\/18102936\/Vraagvandeweek-1200x627-1.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/05\/18102936\/Vraagvandeweek-1200x627-1.webp","width":1200,"height":627,"caption":"vraag van de week"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/mag-je-arbeidsvoorwaarden-wijzigen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Belonen en beoordelen","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Mag je arbeidsvoorwaarden wijzigen?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/7bc07b87e4c20757d9c734b952f6c17d","name":"Mirella Vorstenbosch","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ccac9a923bb51b804c014fb5761aaaeb63376fe25b5adcdf9cf7eba249554f6?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ccac9a923bb51b804c014fb5761aaaeb63376fe25b5adcdf9cf7eba249554f6?s=96&d=mm&r=g","caption":"Mirella Vorstenbosch"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mirella-vorstenbosch\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/24317","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24317"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/24317\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25593"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24317"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24317"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24317"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=24317"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}