{"id":25159,"date":"2025-01-28T15:47:47","date_gmt":"2025-01-28T15:47:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?post_type=resources&#038;p=25159"},"modified":"2025-03-21T08:44:27","modified_gmt":"2025-03-21T08:44:27","slug":"flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/","title":{"rendered":"De flexmarkt staat op zijn kop, ontdek de kansen"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-cover alignfull\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30);min-height:250px;aspect-ratio:unset;\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-0 has-background-dim\"><\/span><img decoding=\"sync\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-5877\" alt=\"Brightmine background\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/04\/19110611\/Hero_Header_HP_Background_Desktop.webp\" style=\"object-position:100% 51%\" data-object-fit=\"cover\" data-object-position=\"100% 51%\" \/><div class=\"wp-block-cover__inner-container has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-cover-is-layout-b5fc8583 wp-block-cover-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-d4010286 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:0;padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:0\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n<div class=\"wp-block-group has-cararra-gray-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-f90d3be4 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-bottom-left-radius:1em;border-bottom-right-radius:1em;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30);box-shadow:var(--wp--preset--shadow--natural)\">\n<h1 class=\"wp-block-heading has-primary-purple-color has-text-color has-link-color wp-elements-20522a167aab0094d7bfe6cd4221d3a3\">De flexmarkt staat op zijn kop, ontdek de kansen!<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-gray-color has-text-color has-link-color wp-elements-a75aa20a65fd656718d0dd3cc4c52069\">Nieuwe regelgeving zoals de WTTA-toelatingsplicht en maatregelen tegen schijnzelfstandigheid bieden uitdagingen \u00e9n kansen. Hoe speel je slim in op deze veranderingen?<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full has-custom-border\"><img decoding=\"sync\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/04\/11141301\/resource_page_banner_brightmine.webp\" alt=\"Brightmine resources graphic\" class=\"wp-image-4642\" style=\"border-radius:0px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-0fd240ca wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-right is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-17124a9a wp-block-group-is-layout-flex\">\n<p class=\"has-text-align-right\">Deel:<\/p>\n\n\n<div class=\"addtoany_shortcode\"><div class=\"a2a_kit a2a_kit_size_28 addtoany_list\" data-a2a-url=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/\" data-a2a-title=\"De flexmarkt staat op zijn kop, ontdek de kansen\"><a class=\"a2a_button_linkedin\" href=\"https:\/\/www.addtoany.com\/add_to\/linkedin?linkurl=https%3A%2F%2Fwww.brightmine.com%2Fnl%2Ftools-artikelen%2Fflexibele-arbeidskrachten%2Fflexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen%2F&amp;linkname=De%20flexmarkt%20staat%20op%20zijn%20kop%2C%20ontdek%20de%20kansen\" title=\"LinkedIn\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><\/a><a class=\"a2a_button_x\" href=\"https:\/\/www.addtoany.com\/add_to\/x?linkurl=https%3A%2F%2Fwww.brightmine.com%2Fnl%2Ftools-artikelen%2Fflexibele-arbeidskrachten%2Fflexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen%2F&amp;linkname=De%20flexmarkt%20staat%20op%20zijn%20kop%2C%20ontdek%20de%20kansen\" title=\"X\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><\/a><a class=\"a2a_button_facebook\" href=\"https:\/\/www.addtoany.com\/add_to\/facebook?linkurl=https%3A%2F%2Fwww.brightmine.com%2Fnl%2Ftools-artikelen%2Fflexibele-arbeidskrachten%2Fflexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen%2F&amp;linkname=De%20flexmarkt%20staat%20op%20zijn%20kop%2C%20ontdek%20de%20kansen\" title=\"Facebook\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><\/a><a class=\"a2a_button_email\" href=\"https:\/\/www.addtoany.com\/add_to\/email?linkurl=https%3A%2F%2Fwww.brightmine.com%2Fnl%2Ftools-artikelen%2Fflexibele-arbeidskrachten%2Fflexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen%2F&amp;linkname=De%20flexmarkt%20staat%20op%20zijn%20kop%2C%20ontdek%20de%20kansen\" title=\"Email\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"\">Gepubliceerd: 27 januari 2025 | door <strong>Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">De flexbranche staat voor veranderingen, maar de kansen liggen voor het grijpen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Nieuwe regelgeving brengt uitdagingen met zich mee, maar als flexbedrijf hoef je jezelf niet opnieuw uit te vinden. Wie de kansen in deze dynamische markt weet te benutten, kan rekenen op een veelbelovende toekomst.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">WTTA als opschudder<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Een belangrijke \u2018opschudder\u2019 voor de flexbranche is de toelatingsplicht van de WTTA. Deze plicht gaat gelden voor iedereen die arbeidskrachten uitleent aan een andere partij en daar een vergoeding voor krijgt van de andere partij. De bedoeling van de WTTA is een betere positie van flexwerkers en het tegengaan van malafide flexbedrijven. Dus om het kaf van het koren te scheiden. Wie niet vier jaar onafgebroken een KvK-registratie heeft met WAADI, aantoonbaar arbeidskrachten heeft uitgeleend in die periode en een verklaring heeft over betalingen van premies en belastingen, moet daarbij een waarborgsom storten van \u20ac 100.000 (of \u20ac 50.000 voor startende ondernemingen).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">De kansen voor de flexmarkt als gevolg van de WTTA zijn:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-brightmine-list-item-spacing-small\">\n<li class=\"\">Gelijk speelveld: oneerlijke\/ malafide concurrentie valt (waarschijnlijk) weg.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Groei: mogelijkheid om kleinere uitzendondernemingen over te nemen c.q. werkzaamheden van deze ondernemingen over te nemen.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Verbeterde reputatie: wanneer de rotte appels wegvallen zal er positiever naar de branche worden gekeken, en lastige (toekomstige) wetgeving minder nodig worden.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Uitgebreidere dienstverlening: als HR-consultant advies geven\/ informeren.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Schijnzelfstandigheid<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">De WTTA kan dus kansen bieden en datzelfde geldt voor de afschaffing van het handhavingsmoratorium en de aanstaande wet VBAR, beide gericht op het tegengaan van schijnzelfstandigheid. De inhuurder van arbeid, oftewel de opdrachtgever, is de primair verantwoordelijke. De vraag welke opdracht er is, aan wie je deze het beste kan geven en onder welke juridische vlag er wordt gevaren, moet dan ook serieus bekeken worden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Risico\u2019s verkleinen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Bij het tussenkomstmodel ben je als bemiddelaar zelf de opdrachtgever en loop je dus zelf de grootste risico\u2019s. Die risico\u2019s kun je verkleinen door \u00f3f alleen aan zzp-bemiddeling te doen, \u00f3f vooraf zeer kritisch te zijn op de daadwerkelijke zelfstandigheid van je mensen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">In sectoren als horeca, zorg, onderwijs en kinderopvang is het risico op schijnzelfstandigheid groot. Omdat 2025 een overgangsjaar is, legt de Belastingdienst nog geen boetes op als de werkgever kan aantonen stappen te zetten tegen schijnzelfstandigheid. En naheffingen gaan niet verder terug dan 1 januari 2025 als een zzp\u2019er het werk niet als zelfstandige uitvoert.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Betrouwbare partij zijn<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Door vooraf actief af te wegen of iemand daadwerkelijk zelfstandig is, kun je als meer betrouwbare partij worden gezien. Dit geldt zowel voor je klant als voor de markt, vooral als de klant die zelfstandigheid ondersteunt. Door duidelijke keuzes te maken kun je meer business krijgen, zelfs als je sommige werkenden of klanten moet loslaten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Er komen niet alleen nieuwe kansen voor partijen die zzp\u2019ers bemiddelen, maar ook voor de pure uitzender. Een deel van de zzp\u2019ers is geen echte zelfstandige, maar zou eigenlijk in loondienst moeten zijn. Daar kunnen uitzendbureaus prima op inspringen, omdat niet iedere zzp\u2019er zit te wachten op een vast dienstverband bij een werkgever.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-white-color has-primary-gray-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-e5277b0d27b40239b3c9af691d18c4bf has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-top-right-radius:25px;border-bottom-right-radius:25px;border-left-color:var(--wp--preset--color--secondry-orange);border-left-width:5px\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9c22b1e3 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:0px;padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:0px;padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img decoding=\"sync\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/10\/30094005\/brightmine_logo_full_color_reverse_products_pay.webp\" alt=\"Brightmine Pay Equity Analytics logo\" class=\"wp-image-9583\" style=\"width:200px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-primary-white-color has-text-color has-link-color wp-elements-8203acb398097c9cf0082562e33f30a4\">Whitepaper<br>Flexwerk 2025: de nieuwe realiteit<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-font-size\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/whitepapers\/flexwerk-de-nieuwe-realiteit\/\" style=\"border-radius:25px\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Download hier<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer lnrs-hide-block-on-mobile\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full is-resized has-custom-border lnrs-hide-block-on-mobile\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"667\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/22104251\/Brightmine-Flexwerk-Whitepaper.webp\" alt=\"Brightmine-Flexwerk-Whitepaper\" class=\"wp-image-25123\" style=\"border-top-right-radius:25px;border-bottom-right-radius:25px;object-fit:cover;width:431px;height:260px\" srcset=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/22104251\/Brightmine-Flexwerk-Whitepaper.webp 1000w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/22104251\/Brightmine-Flexwerk-Whitepaper-300x200.webp 300w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/22104251\/Brightmine-Flexwerk-Whitepaper-768x512.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-0fd240ca wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kansen voor detacheerders<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Ook voor de detacheringsbranche liggen er kansen. Bijvoorbeeld in de IT, waar veel hoogopgeleide zzp\u2019ers werkzaam zijn, die niet altijd de zelfstandigheidstoets doorstaan. Bij detacheerders zie je dat zzp-bemiddelaars zich actief aan het bezinnen zijn op een herstructurering. Daarnaast krabben de zzp\u2019ers zich ook steeds meer achter hun oren, of zij wel het (fiscale) risico willen lopen dat zij als schijnzelfstandige worden gezien. In december 2024 zijn voor het eerst in jaren meer zzp&#8217;ers gestopt dan begonnen met een eigen onderneming, zo blijkt uit cijfers van de Kamer van Koophandel. Een deel van hen zal ook kiezen voor detachering.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Ook voor de detacheringsbranche liggen er kansen. Bijvoorbeeld in de IT, waar veel hoogopgeleide zzp\u2019ers werkzaam zijn, die niet altijd de zelfstandigheidstoets doorstaan. Bij detacheerders zie je dat zzp-bemiddelaars zich actief aan het bezinnen zijn op een herstructurering. Daarnaast krabben de zzp\u2019ers zich ook steeds meer achter hun oren, of zij wel het (fiscale) risico willen lopen dat zij als schijnzelfstandige worden gezien. In december 2024 zijn voor het eerst in jaren meer zzp&#8217;ers gestopt dan begonnen met een eigen onderneming, zo blijkt uit cijfers van de Kamer van Koophandel. Een deel van hen zal ook kiezen voor detachering.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Uitspraak over gelijke beloning<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">De derde uitdaging is de gelijke beloning binnen de uitzendbranche. In september 2024 was er een uitspraak van de Hoge Raad, waaruit blijkt dat de gelijke behandelingsnorm uit artikel 8 WAADI verder reikt dan menigeen had verwacht. In die zaak ging het over de vraag of een uitzendkracht bij AkzoNobel recht had op de bonussen die het eigen personeel van Akzo wel kreeg maar de uitzendkracht niet. De Hoge Raad oordeelde dat dit het geval was. Het loonbegrip uit de WAADI moet namelijk ruim worden uitgelegd en omvat met name \u2018alle huidige of toekomstige voordelen in geld of in natura, die het eigen personeel ook krijgt\u2019.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">De uitzendkracht heeft dus recht op een volledig gelijke beloning en niet alleen op bepaalde loonelementen. Uiteraard is het afhankelijk van de afspraken die de uitzender en Akzo hierover hebben gemaakt, maar de kans is groot dat de financi\u00eble gevolgen van deze uitspraak volledig op het bordje van de uitzender terechtkomen.<br><br>Deze uitspraak is allereerst relevant voor alle uitzenders die niet (verplicht) de uitzend-cao toepassen of hebben toegepast. Deze bureaus zijn of waren namelijk gebonden aan de gelijke behandelingsnorm van artikel 8 WAADI. &nbsp;Of deze uitspraak ook direct gevolgen heeft voor bureaus die onder de uitzend-cao vallen, is nog maar de vraag. In de uitzend-cao is namelijk \u2013 in afwijking van de WAADI \u2013 een limitatieve lijst met loonelementen opgenomen in de inlenersbeloning. Maar het ligt voor de hand dat de inlenersbeloning in de uitzend-cao in de toekomst ook steeds meer toegaat naar een volledige gelijke beloning. Dit arrest kan hierbij wel eens voor een stroomversnelling zorgen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wet en cao naleven met de inlenersbeloningstool<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Het is nodig om steeds m\u00e9\u00e9r inzicht te hebben in de beloningsregeling bij de opdrachtgever. Daarbij worden de gevolgen van het ontbreken van dit inzicht straks ook veel groter, zoals het niet krijgen of verliezen van de certificering. Met de <a href=\"https:\/\/content.brightmine.com\/alles-voor-flex\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">inlenerbeloningstool<\/a> kan iedereen eenvoudig de wet en cao naleven. Hiermee kunnen inleners gemakkelijk hun data en beleid die van belang zijn voor de inlenersbeloning delen met de uitzendbureaus waarmee ze werken.&nbsp;En de <a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/producten\/cao\/\">CAO API<\/a> geeft real-time en eenvoudig toegang tot actuele cao- en pensioeninformatie met data die naadloos aansluit binnen het bestaande softwarepakket van je bedrijf.&nbsp;Daarmee beschik je altijd over de juiste cao-informatie. Dit is van belang, omdat die informatie grotendeels de beloningen van de uitzendkrachten bepaalt.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-alabaster-gray-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0\">\n<div class=\"wp-block-cover alignfull has-primary-gray-color has-text-color has-link-color wp-elements-eeb9dba679730f15c04de627345cf637\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--50);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--50);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30);min-height:250px;aspect-ratio:unset;\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-0 has-background-dim\"><\/span><img decoding=\"sync\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-5879\" alt=\"Brightmine background cover\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/04\/19111041\/Graphic-assets_Page_3-scaled-1.webp\" data-object-fit=\"cover\"\/><div class=\"wp-block-cover__inner-container has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-cover-is-layout-3b2d7e69 wp-block-cover-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7fc3d43a wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:40%\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-primary-purple-color has-text-color has-link-color has-large-font-size wp-elements-9f4f6bf16a8b2491047d07f7d4d1caf9\">Bekijk onze uitgebreide HR-bronnen en expertise<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-medium-font-size\">In een steeds veranderende regelgevingsomgeving hebben wij alles voor jou in huis om overzicht te behouden en aan de regelgeving te voldoen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-primary-white-color has-secondary-blue-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"\/nl\/offerte\/\" style=\"border-radius:100px\">Vraag een offerte aan<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-efae2095 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:clamp(17.905px, 1.119rem + ((1vw - 3.2px) * 1.383), 28px);\">Over de auteur<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-658170e2 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100px\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized has-custom-border is-style-rounded\"><img decoding=\"sync\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/03\/12085308\/Brightmine_Favicon_128px.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-313\" style=\"border-radius:25px;object-fit:cover;width:100px;height:100px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"\"><strong>Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX\u00ae, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-75e28b4955ba8e6abc9f2625386a34c8\">Volg Brightmine op <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LinkedIn<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-f90d3be4 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-01543ebf wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\">Misschien vind je dit ook interessant..<\/h2>\n\n\n<section id=\"resources-search-filter\" class=\"wp-block-brightmine-resources-filter has-text-color has-primary-gray-color has-background has-primary-white-background-color\">\n\n\n<div class=\"ajax-filter\">\n<div class=\"lnrs-resources-search-filter editor-posts-filtered-types editor-posts-filtered-topics \">\n\t\t<div class=\"search_terms_bottom\">\n\t\t\t<div class=\"bottom_left\">\n\t\t\t<div class=\"search_terms_result_count\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"bottom_right\">\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t<div class=\"loader-container\">\n\t\t<span class=\"loader\" style=\"display: none;\"><\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\t<div class=\"lnrs-resource-filter-widget__container\">\n\n\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/zwanger-bij-0-urencontract-dit-zijn-de-regels-voor-hr\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13144916\/10.jpg);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Blogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/zwanger-bij-0-urencontract-dit-zijn-de-regels-voor-hr\/\">Zwangerschapsverlof bij een 0 urencontract: dit zijn de regels<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000\">Als een werknemer met een 0 urencontract zwanger wordt, heeft ze vanuit het arbeidsrecht duidelijke rechten. Toch roept &#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/hoogte-van-loon-3-belangrijke-uitspraken\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/09\/23114252\/ce732e49-0d8f-4641-94dd-acf8b8fc7a4a.jpg);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Blogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/hoogte-van-loon-3-belangrijke-uitspraken\/\">Hoogte van het loon: 3 belangrijke uitspraken<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000\">Vaststellen van de hoogte van het loon in het kader van de inlenersbeloning vraagt om kennis en zorgvuldigheid. &#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/libertas-leiden-stopte-met-inhuur-zzpers\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/09\/22124835\/Gerda-Visser-Libertas-Leiden.jpg);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Blogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/libertas-leiden-stopte-met-inhuur-zzpers\/\">Libertas Leiden stopte in \u00e9\u00e9n klap met alle inhuur van externen<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000\">Zwaar, maar geen spijt, is het gevoel dat overheerst bij ouderenzorg-instelling Libertas Leiden. Drie jaar geleden stopte de &#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nieuwe regelgeving zoals de WTTA-toelatingsplicht en maatregelen tegen schijnzelfstandigheid bieden uitdagingen \u00e9n kansen. Hoe speel je slim in op deze veranderingen?<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":25999,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"resources","categories":[88],"tags":[],"topic":[109],"class_list":["post-25159","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","topic-flexibele-arbeidskrachten"],"_lnrs_read_more":"","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>De flexmarkt staat op zijn kop, ontdek de kansen | Brightmine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Navigeren door WTTA-regels en schijnzelfstandigheid? Ontdek kansen, uitdagingen en slimme strategie\u00ebn voor jouw organisatie!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"De flexmarkt staat op zijn kop, ontdek de kansen | Brightmine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Navigeren door WTTA-regels en schijnzelfstandigheid? Ontdek kansen, uitdagingen en slimme strategie\u00ebn voor jouw organisatie!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-21T08:44:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084359\/Brightmine-Flexmarkt-Kansen-Flexibele-arbeid-1200x627-1.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"26 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/\"},\"author\":{\"name\":\"mramlal\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/ff880dcbaad25d20a2c328579fc42c7d\"},\"headline\":\"De flexmarkt staat op zijn kop, ontdek de kansen\",\"datePublished\":\"2025-01-28T15:47:47+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-21T08:44:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/\"},\"wordCount\":1148,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084359\/Brightmine-Flexmarkt-Kansen-Flexibele-arbeid-1200x627-1.webp\",\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/\",\"name\":\"De flexmarkt staat op zijn kop, ontdek de kansen | Brightmine\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084359\/Brightmine-Flexmarkt-Kansen-Flexibele-arbeid-1200x627-1.webp\",\"datePublished\":\"2025-01-28T15:47:47+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-21T08:44:27+00:00\",\"description\":\"Navigeren door WTTA-regels en schijnzelfstandigheid? Ontdek kansen, uitdagingen en slimme strategie\u00ebn voor jouw organisatie!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084359\/Brightmine-Flexmarkt-Kansen-Flexibele-arbeid-1200x627-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084359\/Brightmine-Flexmarkt-Kansen-Flexibele-arbeid-1200x627-1.webp\",\"width\":1200,\"height\":627,\"caption\":\"Brightmine-Flexmarkt-Kansen-Flexibele-arbeid\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Flexibele arbeidskrachten\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"De flexmarkt staat op zijn kop, ontdek de kansen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/ff880dcbaad25d20a2c328579fc42c7d\",\"name\":\"mramlal\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mramlal\"},\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mramlal\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"De flexmarkt staat op zijn kop, ontdek de kansen | Brightmine","description":"Navigeren door WTTA-regels en schijnzelfstandigheid? Ontdek kansen, uitdagingen en slimme strategie\u00ebn voor jouw organisatie!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"De flexmarkt staat op zijn kop, ontdek de kansen | Brightmine","og_description":"Navigeren door WTTA-regels en schijnzelfstandigheid? Ontdek kansen, uitdagingen en slimme strategie\u00ebn voor jouw organisatie!","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2025-03-21T08:44:27+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084359\/Brightmine-Flexmarkt-Kansen-Flexibele-arbeid-1200x627-1.webp","type":"image\/webp"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"26 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/"},"author":{"name":"mramlal","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/ff880dcbaad25d20a2c328579fc42c7d"},"headline":"De flexmarkt staat op zijn kop, ontdek de kansen","datePublished":"2025-01-28T15:47:47+00:00","dateModified":"2025-03-21T08:44:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/"},"wordCount":1148,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084359\/Brightmine-Flexmarkt-Kansen-Flexibele-arbeid-1200x627-1.webp","articleSection":["Blogs"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/","name":"De flexmarkt staat op zijn kop, ontdek de kansen | Brightmine","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084359\/Brightmine-Flexmarkt-Kansen-Flexibele-arbeid-1200x627-1.webp","datePublished":"2025-01-28T15:47:47+00:00","dateModified":"2025-03-21T08:44:27+00:00","description":"Navigeren door WTTA-regels en schijnzelfstandigheid? Ontdek kansen, uitdagingen en slimme strategie\u00ebn voor jouw organisatie!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084359\/Brightmine-Flexmarkt-Kansen-Flexibele-arbeid-1200x627-1.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084359\/Brightmine-Flexmarkt-Kansen-Flexibele-arbeid-1200x627-1.webp","width":1200,"height":627,"caption":"Brightmine-Flexmarkt-Kansen-Flexibele-arbeid"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/flexmarkt-staat-op-zijn-kop-ontdek-de-kansen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Flexibele arbeidskrachten","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"De flexmarkt staat op zijn kop, ontdek de kansen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/ff880dcbaad25d20a2c328579fc42c7d","name":"mramlal","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g","caption":"mramlal"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mramlal\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/25159","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25159"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25999"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25159"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25159"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25159"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=25159"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}