{"id":25404,"date":"2025-03-06T09:43:14","date_gmt":"2025-03-06T09:43:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?post_type=resources&p=25404"},"modified":"2025-06-03T14:06:58","modified_gmt":"2025-06-03T14:06:58","slug":"uber-uitspraak-hoge-raad-wat-verandert-er","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/flexibele-arbeidskrachten\/uber-uitspraak-hoge-raad-wat-verandert-er\/","title":{"rendered":"Uber-uitspraak Hoge Raad: wat verandert er?"},"content":{"rendered":"\n
<\/span>\"Brightmine
\n
\n
\n
\n

Uber-uitspraak Hoge Raad: wat verandert er?<\/h1>\n\n\n\n

Onlangs heeft de Hoge Raad uitspraak gedaan in de zogenaamde Uber-zaak. Wat verandert deze zaak nu voor bedrijven en werkenden?<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"Brightmine<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Deel:<\/p>\n\n\n

<\/a><\/a><\/a><\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Gepubliceerd: 6 maart 2025 | door Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De Hoge Raad heeft een belangrijke uitspraak gedaan in de Uber-zaak over de vraag wanneer iemand als werknemer of als opdrachtnemer moet worden beschouwd. Deze uitspraak bouwt voort op het eerdere Deliveroo-arrest uit 2023, waarin een toetsingskader werd gegeven voor het beoordelen van arbeidsrelaties.<\/p>\n\n\n\n

Belangrijke beoordelingscriteria zijn onder meer:<\/p>\n\n\n\n