{"id":26705,"date":"2025-04-09T09:35:35","date_gmt":"2025-04-09T09:35:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?post_type=resources&p=26705"},"modified":"2025-04-14T14:42:54","modified_gmt":"2025-04-14T14:42:54","slug":"geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/","title":{"rendered":"Er mag geen fout staan voor de inlenersbeloning"},"content":{"rendered":"\n
<\/span>\"Brightmine
\n
\n
\n
\n

\u2018Er mag geen cijfer of komma fout staan voor de inlenersbeloning\u2019<\/h1>\n\n\n\n

De actuele cao-informatie voor de inlenersbeloning van Brightmine komt van de FNV. Kennisspecialist Katinka van den Akker van de FNV legt uit hoe zorgvuldig dat gebeurt.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Deel:<\/p>\n\n\n

<\/a><\/a><\/a><\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Gepubliceerd: 9 april 2025 | door Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De actuele cao-informatie voor de inlenersbeloning van Brightmine komt van de FNV. Kennisspecialist Katinka van den Akker van de FNV legt uit hoe zorgvuldig dat gebeurt. \u2018\u2018Actueel houden van de informatie is zeer uitdagend.\u2019<\/p>\n\n\n\n

Om de inlenersbeloning te kunnen berekenen is informatie uit cao\u2019s nodig. Voor de inlenersbeloningstool van Brightmine levert de FNV de informatie aan. Katinka van den Akker van het Kennis- en Innovatiecentrum van de FNV geeft een kijkje achter de schermen.<\/p>\n\n\n\n

Wat doen jullie precies?<\/h2>\n\n\n\n

\u2018De FNV berekent voor uitzendkrachten de inlenersbeloning. Op het moment dat iemand het idee heeft dat die te weinig betaald krijgt, of niet volgens de cao, kan die bij de bond aankloppen. Wij hebben mensen in dienst die de inlenersbeloning kunnen berekenen. De vakbonden hebben met de uitzendbranche overeenstemming bereikt hoe de beloning precies tot stand moet komen. Brightmine heeft daarvoor een systeem gebouwd. Dat systeem gaat uit van de afspraken die in de uitzend-cao\u2019s van de ABU en de NBBU zijn vastgelegd. Wij kijken welke cijfers uit cao\u2019s daarvoor nodig zijn en we halen al die feiten uit de cao\u2019s. Daar zijn we met zeven man mee bezig.\u2019<\/p>\n\n\n\n

Waarom is het in kaart brengen van die informatie zoveel werk?<\/h2>\n\n\n\n

\u2018Cao\u2019s zijn niet op de simpelste manier geschreven. Er zijn cao\u2019s van dertig pagina\u2019s, maar ook van tweehonderd pagina\u2019s. Het zijn juridische teksten die vaak tot stand zijn gekomen door onderhandelingen. Daardoor is er altijd een risico dat we dingen vergeten of over het hoofd zien. Daarom lezen we de cao\u2019s altijd met z\u2019n twee\u00ebn en voeren we extra controles uit. In salaristabellen mag geen komma of cijfer verkeerd staan, anders krijgen uitzendkrachten verkeerd betaald.\u2019<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\n
<\/div>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Nieuwsgierig hoe onze cao-database jouw organisatie kan ondersteunen?<\/h3>\n\n\n\n
\n
Vind de cao-oplossing die bij je past<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

De berekening van de inlenersbeloning wordt steeds uitgebreider. Enige tijd geleden is die van zes naar tien elementen gegaan. Wat betekent dat voor jullie als de partij die informatie aanlevert voor de tool?<\/h2>\n\n\n\n

\u2018Op het moment dat er wijzigingen komen, betekent het voor Brightmine dat ze heel snel het systeem moeten aanpassen. Voor ons betekent het dat we alle cao\u2019s die opgenomen zijn in de inlenersbeloningstool extra moeten doorlopen om te zien of er een nieuw onderdeel in de score moet komen. Een van de dingen die er een paar jaar geleden zijn bijgekomen, is de eindejaarsuitkering. Dat was een onderdeel dat wij al bijhielden. We halen meer dan driehonderd onderdelen uit cao\u2019s, niet alleen feiten voor berekening van de inlenersbeloning. Een groot deel gebruiken we voor andere zaken, zoals het ondersteunen van het arbeidsvoorwaardenbeleid van de FNV.\u2019<\/p>\n\n\n\n

Cao\u2019s veranderen ook regelmatig. Hoe houden jullie die wijzigingen bij?<\/h2>\n\n\n\n

\u2018Elke keer als er een nieuwe cao uitkomt die in de inlenersbeloningstool is opgenomen, wordt die door ons gelezen. Als een cao ieder jaar opnieuw uitkomt, gebeurt dat dus ieder jaar. Als een cao \u00e9\u00e9n keer in de vijf jaar uitkomt, wordt die \u00e9\u00e9n keer in de vijf jaar gelezen. Overigens is het actueel houden van de informatie heel uitdagend. Dat blijft altijd een moeilijk punt met de inlenersbeloning.\u2019<\/p>\n\n\n\n

Wat bedoel je daarmee?<\/h2>\n\n\n\n

\u2018Als er vandaag een cao wordt afgesloten, kan het best zijn dat de startdatum in het verleden ligt. Er ligt vandaag alleen een onderhandelingsresultaat. Leden moeten dat nog accorderen. De offici\u00eble tekst, inclusief de salaristabellen, moet dan daarna nog gemaakt worden door de werkgever. Dat gebeurt in samenspraak met de vakbonden. Het zou mooi zijn als alle cao\u2019s voor de expiratiedatum worden afgesloten en van kracht worden, maar dat gebeurt vaak niet.\u2019<\/p>\n\n\n\n

Wat vinden jullie van de tool van Brightmine?<\/h2>\n\n\n\n

\u2018Heel goed dat die er is. Zo kunnen uitzenders beter voldoen aan de inlenersbeloning. Wij willen dat uitzendkrachten betaald krijgen waarop ze recht hebben. Dat er nu een update komt en de tool nog beter wordt, juichen wij toe.\u2019<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
<\/span>\"Brightmine
\n
\n
\n

Bekijk onze uitgebreide HR-bronnen en expertise<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

In een steeds veranderende regelgevingsomgeving hebben wij alles voor jou in huis om overzicht te behouden en aan de regelgeving te voldoen.<\/p>\n\n\n\n

\n
Vraag een offerte aan<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Over de auteur<\/h3>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.<\/p>\n\n\n\n

Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.<\/p>\n\n\n\n

Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX\u00ae, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.<\/p>\n\n\n\n

Volg Brightmine op LinkedIn<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Misschien vind je dit ook interessant..<\/h2>\n\n\n
\n\n\n
\n
\n\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t
\n\t\t<\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\t
\n\n\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tWhitepapers<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Benchmarkrapport Belonen en arbeidsvoorwaarden 2026<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Hoe ontwikkelen salarissen en arbeidsvoorwaarden zich in 2026? In dit benchmarkrapport lees je hoe honderden HR\u2011professionals omgaan met …<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tInfographics<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

De HR route naar loontransparantie<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

Start jouw HR route naar gelijke beloning tussen mannen en vrouwen. Met deze interactieve beslisboom ontdek je stap …<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
<\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tStappenplannen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Loontransparantie en gelijke beloning: zo bereidt HR de organisatie voor\u00a0<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t

De (aanstaande) implementatie van de EU-richtlijn loontransparantie vraagt om een zorgvuldige voorbereiding.\u00a0HR speelt hierin een\u00a0centrale\u00a0rol.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

De actuele cao-informatie voor de inlenersbeloning van Brightmine komt van de FNV. Kennisspecialist Katinka van den Akker van de FNV legt uit hoe zorgvuldig dat gebeurt.<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":26713,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"resources","categories":[88],"tags":[],"topic":[102,109],"class_list":["post-26705","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","topic-belonen-beoordelen","topic-flexibele-arbeidskrachten"],"_lnrs_read_more":"Lees meer","yoast_head":"\nEr mag geen fout staan voor de inlenersbeloning | Brightmine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hoe komt Brightmine aan actuele cao-data? FNV-expert Katinka onthult hoe zorgvuldig de inlenersbeloning wordt bepaald.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Er mag geen fout staan voor de inlenersbeloning | Brightmine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hoe komt Brightmine aan actuele cao-data? FNV-expert Katinka onthult hoe zorgvuldig de inlenersbeloning wordt bepaald.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-14T14:42:54+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/04\/09092929\/Brightmine-Inlenersbeloning-Flexibele-arbeid-Belonen-Beoordelen.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1059\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"545\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"17 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/\"},\"author\":{\"name\":\"mramlal\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/7fc0100fce496a3d863f780da93a0d7d\"},\"headline\":\"Er mag geen fout staan voor de inlenersbeloning\",\"datePublished\":\"2025-04-09T09:35:35+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-14T14:42:54+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/\"},\"wordCount\":699,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/04\/09092929\/Brightmine-Inlenersbeloning-Flexibele-arbeid-Belonen-Beoordelen.webp\",\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/\",\"name\":\"Er mag geen fout staan voor de inlenersbeloning | Brightmine\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/04\/09092929\/Brightmine-Inlenersbeloning-Flexibele-arbeid-Belonen-Beoordelen.webp\",\"datePublished\":\"2025-04-09T09:35:35+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-14T14:42:54+00:00\",\"description\":\"Hoe komt Brightmine aan actuele cao-data? FNV-expert Katinka onthult hoe zorgvuldig de inlenersbeloning wordt bepaald.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/04\/09092929\/Brightmine-Inlenersbeloning-Flexibele-arbeid-Belonen-Beoordelen.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/04\/09092929\/Brightmine-Inlenersbeloning-Flexibele-arbeid-Belonen-Beoordelen.webp\",\"width\":1059,\"height\":545},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Belonen en beoordelen\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Er mag geen fout staan voor de inlenersbeloning\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/7fc0100fce496a3d863f780da93a0d7d\",\"name\":\"mramlal\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mramlal\"},\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mramlal\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Er mag geen fout staan voor de inlenersbeloning | Brightmine","description":"Hoe komt Brightmine aan actuele cao-data? FNV-expert Katinka onthult hoe zorgvuldig de inlenersbeloning wordt bepaald.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Er mag geen fout staan voor de inlenersbeloning | Brightmine","og_description":"Hoe komt Brightmine aan actuele cao-data? FNV-expert Katinka onthult hoe zorgvuldig de inlenersbeloning wordt bepaald.","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2025-04-14T14:42:54+00:00","og_image":[{"width":1059,"height":545,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/04\/09092929\/Brightmine-Inlenersbeloning-Flexibele-arbeid-Belonen-Beoordelen.webp","type":"image\/webp"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"17 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/"},"author":{"name":"mramlal","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/7fc0100fce496a3d863f780da93a0d7d"},"headline":"Er mag geen fout staan voor de inlenersbeloning","datePublished":"2025-04-09T09:35:35+00:00","dateModified":"2025-04-14T14:42:54+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/"},"wordCount":699,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/04\/09092929\/Brightmine-Inlenersbeloning-Flexibele-arbeid-Belonen-Beoordelen.webp","articleSection":["Blogs"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/","name":"Er mag geen fout staan voor de inlenersbeloning | Brightmine","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/04\/09092929\/Brightmine-Inlenersbeloning-Flexibele-arbeid-Belonen-Beoordelen.webp","datePublished":"2025-04-09T09:35:35+00:00","dateModified":"2025-04-14T14:42:54+00:00","description":"Hoe komt Brightmine aan actuele cao-data? FNV-expert Katinka onthult hoe zorgvuldig de inlenersbeloning wordt bepaald.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/04\/09092929\/Brightmine-Inlenersbeloning-Flexibele-arbeid-Belonen-Beoordelen.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/04\/09092929\/Brightmine-Inlenersbeloning-Flexibele-arbeid-Belonen-Beoordelen.webp","width":1059,"height":545},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/geen-cijfer-of-komma-fout-voor-inlenersbeloning\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Belonen en beoordelen","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Er mag geen fout staan voor de inlenersbeloning"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/7fc0100fce496a3d863f780da93a0d7d","name":"mramlal","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g","caption":"mramlal"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mramlal\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/26705","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26705"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/26705\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26713"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26705"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26705"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26705"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=26705"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}