{"id":27002,"date":"2025-05-20T11:55:33","date_gmt":"2025-05-20T11:55:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?post_type=resources&p=27002"},"modified":"2025-05-20T11:55:34","modified_gmt":"2025-05-20T11:55:34","slug":"wetsvoorstel-hervorming-concurrentiebeding","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/wetsvoorstel-hervorming-concurrentiebeding\/","title":{"rendered":"Wetsvoorstel hervorming concurrentiebeding"},"content":{"rendered":"\n
<\/span>\"Brightmine
\n
\n
\n
\n

Wetsvoorstel hervorming concurrentiebeding, wat is de stand van zaken?<\/h1>\n\n\n\n

Vorig jaar is het wetsvoorstel Hervorming concurrentiebeding ter internetconsultatie gegaan. Dit wetsvoorstel moet onnodig gebruik van het concurrentiebeding terugdringen. Wat is de stand van zaken en wat kun je als werkgever nu al doen?<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"Brightmine<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
\n

Deel:<\/p>\n\n\n

<\/a><\/a><\/a><\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Gepubliceerd: 16 mei 2025 | door Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Uit onderzoek[1]<\/a> is gebleken dat het gebruik van het concurrentiebeding in arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd de laatste jaren flink is toegenomen. Werkgevers nemen het beding vaak standaard op, zonder er echt over na te denken of dit wel nodig is.<\/p>\n\n\n\n

In de praktijk blijkt dat het beding in contracten voor onbepaalde tijd vaak oneigenlijk wordt gebruikt, bijvoorbeeld om werknemers vast te houden in de krappe arbeidsmarkt en om uitstroom te voorkomen. Sommige werkgevers zijn wel bereid om het concurrentiebeding bij vertrek te laten vallen, maar de werknemer moet dan afstand doen van bijvoorbeeld uitbetaling van vakantiedagen of de transitievergoeding.<\/p>\n\n\n\n

Concurrentiebeding mag maximaal een jaar gaan duren<\/h2>\n\n\n\n

Met het oog op dit oneigenlijk gebruik is de regering van plan om de wetgeving rond het concurrentiebeding in vaste contracten aan te passen. Daarom is het wetsvoorstel Hervorming van het concurrentiebeding opgesteld. In het wetsvoorstel is een aantal wijzigingen van de huidige wetgeving opgenomen:<\/p>\n\n\n\n