{"id":28026,"date":"2025-08-07T12:53:26","date_gmt":"2025-08-07T12:53:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?post_type=resources&#038;p=28026"},"modified":"2025-08-14T12:21:32","modified_gmt":"2025-08-14T12:21:32","slug":"meer-tijd-door-ai-in-hr","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/","title":{"rendered":"Maximale productiviteit door AI: medewerkers anders inzetten en bijleren"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group alignwide has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-b5fc8583 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7fc3d43a wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:70%\">\n<div class=\"wp-block-group is-vertical is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-91b54b4f wp-block-group-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2025-08-07T12:53:26+00:00\">07 augustus, 2025<\/time><\/div>\n\n\n<p class=\"\">Door <strong>Jeroen Mascini<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"\">Kunstmatige intelligentie verhoogt tijdseffici\u00ebntie en productiviteit aanzienlijk. Hoe kunnen organisaties deze voordelen optimaal benutten? Drie vooraanstaande AI-experts delen hun inzichten. Lees hier deel 1 met Maarten Renkema, universitair docent op het gebied van HR en AI aan de Universiteit Twente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Hoe halen organisaties het meeste rendement uit de extra tijd en productiviteit die AI oplevert? Drie AI-deskundigen laten daarover hun licht schijnen in een korte interviewserie. Deel 1: <a href=\"https:\/\/people.utwente.nl\/m.renkema\">Maarten Renkema<\/a>, universitair docent op het gebied van HR en AI aan de Universiteit Twente. Doceren en onderzoeksprojecten leiden zijn zijn hoofdtaken.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">\u2018We moeten vooral bekijken wie van die extra tijd profiteert,\u2019 zegt Maarten Renkema. \u2018Hoe kunnen we ervoor zorgen dat zowel de organisatie als de medewerker daar een positief effect van ondervindt? Banen bestaan, zeker als het kenniswerk betreft, vaak uit allerlei taken. Bepaalde taken zullen door AI uit handen worden genomen of makkelijker worden, en dat betekent dat er tijd vrijkomt voor andere taken. Organisaties moeten nagaan hoe taken veranderen, welke erbij komen en welke afvallen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Ik doe zelf veel onderzoek in de zorg, waarin veel administratief werk voorkomt. AI kan de dokter en de verpleegkundige ondersteunen door bepaalde administratieve taken makkelijker of sneller te maken, of helemaal uit handen te nemen, waardoor die dokter en verpleegkundige meer tijd kunnen besteden aan hun pati\u00ebnten. En dat is natuurlijk extra welkom omdat de zorg kampt met een personeelstekort. Maar in mijn werk aan de universiteit gaat het ook op: als docenten kunnen wij AI-tools gebruiken om studenten te ondersteunen bij een leerproces. Studenten kunnen aan een AI-tool, als tutor, vragen stellen over de studiematerialen, aangepast aan het eigen niveau; docenten kunnen met AI-tools bijvoorbeeld aansprekende voorbeelden cre\u00ebren om ingewikkelde theorie uit te leggen. Zelf heb ik eens met behulp van AI een fictieve casus van een ziekenhuis gemaakt waar studenten mee konden oefenen. Dat alles geeft ons docenten misschien meer tijd om interessante, nieuwe vakken te ontwikkelen.\u2019<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column lnrs-hide-block-on-mobile is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-left-color:var(--wp--preset--color--secondary-gray);border-left-width:2px;padding-left:10px;flex-basis:30%\">\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained wp-container-3 is-position-sticky\">\n<div class=\"wp-block-group has-secondary-gray-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-289cc024 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:14px;margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:10px;padding-right:10px;padding-bottom:10px;padding-left:10px\">\n<div class=\"wp-block-group is-vertical is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-c3cfdfd4 wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\">\n<p class=\"has-medium-font-size\" style=\"margin-bottom:5px;font-style:normal;font-weight:400\">In dit artikel:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-070184caa135cebad2e08baacb039d56\" style=\"margin-top:5px;margin-bottom:5px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);line-height:1.3\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/meer-tijd-door-ai\/#De-toekomst-van-werk:-hoe-AI-functies-hervormt\">De toekomst van werk: hoe AI functies hervormt<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-d5a512448d358722b28b6ec22ab1a3e2\" style=\"margin-top:5px;margin-bottom:5px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);line-height:1.3\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/meer-tijd-door-ai\/#Dubbele verantwoordelijkheid\">Dubbele verantwoordelijkheid<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-b6eebb2836e8943c3f9814bb85f2d336\" style=\"margin-top:5px;margin-bottom:5px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);line-height:1.3\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/meer-tijd-door-ai\/#HR-en-AI\">HR en AI<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group lnrs-hide-block-on-mobile has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-secondary-gray-color has-alpha-channel-opacity has-secondary-gray-background-color has-background\" style=\"margin-top:10px;margin-bottom:10px\" \/>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\" class=\"\">Lees meer:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-query is-layout-flow wp-block-query-is-layout-flow\"><ul class=\"wp-block-post-template is-layout-flow wp-container-core-post-template-is-layout-ea1fff98 wp-block-post-template-is-layout-flow\"><li class=\"wp-block-post post-29229 resources type-resources status-publish has-post-thumbnail hentry category-blogs topic-technologie\">\n<h2 style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);font-style:normal;font-weight:400;line-height:1.3;text-decoration:underline; margin-top:10px;margin-bottom:10px;\" class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/cheatsheet-veilig-verantwoord-ai-in-hr\/\" target=\"_self\" >AI in HR 2026: zo werk je verantwoord, compliant en mensgericht<\/a><\/h2>\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-29199 resources type-resources status-publish has-post-thumbnail hentry category-blogs topic-technologie\">\n<h2 style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);font-style:normal;font-weight:400;line-height:1.3;text-decoration:underline; margin-top:10px;margin-bottom:10px;\" class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/de-7-onderdelen-van-brightmine\/\" target=\"_self\" >Deze 7 onderdelen van Brightmine maken volgens HR \u00e9cht het verschil<\/a><\/h2>\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-29129 resources type-resources status-publish has-post-thumbnail hentry category-blogs topic-technologie\">\n<h2 style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);font-style:normal;font-weight:400;line-height:1.3;text-decoration:underline; margin-top:10px;margin-bottom:10px;\" class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/waarom-een-hr-kennisbank-in-tijdperk-ai-niet-mag-ontbreken\/\" target=\"_self\" >Waarom een HR-kennisbank juist in het tijdperk van AI niet mag ontbreken<\/a><\/h2>\n<\/li><\/ul><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-bleach-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-4b4dd773 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:14px;padding-top:10px;padding-right:10px;padding-bottom:15px;padding-left:10px\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ontdek ons HR &amp; Compliance center<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"\">Duik nu in ons product en ontdek direct hoe je effici\u00ebnter en met vertrouwen kunt werken. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/app.storylane.io\/share\/1myb7sjz5r4o\" style=\"border-radius:25px\">Bekijk de online demo<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"De-toekomst-van-werk:-hoe-AI-functies-hervormt\"><strong>De toekomst van werk: hoe AI functies hervormt<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">\u2018De directie speelt een cruciale rol. Met AI en algoritmes kan het twee kanten op. Het kan positief uitpakken voor de organisatie en de medewerker, maar ook negatief. Dat ligt aan de manier waarop kunstmatige intelligentie wordt ingezet. Mijn advies is om eerst kennis op te doen. Wat betekent de inzet van AI voor de kwaliteit van werk? Welke taken moeten erbij komen? Maak een analyse van je medewerkersbestand, van de verschillende functies. Welke taken kan AI nou makkelijker maken, en welke niet? Zo kun je een functie van de toekomst ontwikkelen.\u2019<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Dubbele-verantwoordelijkheid\"><strong>Dubbele verantwoordelijkheid<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">\u2018Er zijn beroepen die meer repetitief zijn of vaak dezelfde taken hebben, denk bijvoorbeeld aan telemarketing en allerlei administratieve functies. Dan kan het werk door AI overbodig worden. Maar als organisatie heb je natuurlijk ook verantwoordelijkheid voor je medewerkers. Ook vanwege de krapte op de arbeidsmarkt is het verstandig om te proberen die medewerkers op een andere manier in te zetten en ze kansen te geven om bij te leren. Zoals <a href=\"https:\/\/www.reuters.com\/technology\/ikea-bets-remote-interior-design-ai-changes-sales-strategy-2023-06-13\/\">IKEA heeft gedaan<\/a> met callcentermedewerkers die werden geraakt door AI-bot Billie. Uit een <a href=\"https:\/\/academic.oup.com\/qje\/article\/140\/2\/889\/7990658\">recent Amerikaans onderzoek<\/a> bleek dat medewerkers die misschien kwalitatief iets minder presteren, juist veel baat hebben bij het gebruik van AI. Deelnemers die een eerste taak minder goed uitvoerden, verbeterden zich dankzij het gebruik van AI significant meer dan de deelnemers die het meteen al goed deden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Daarnaast heb je als medewerker, als burger, een verantwoordelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. En omdat niet iedereen met een fulltimebaan daar tijd en energie voor heeft, ligt er ook een verantwoordelijkheid voor bedrijven om daar ruimte voor te maken.\u2019<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"HR-en-AI\"><strong>HR en AI<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">\u2018Het is bij automatisering zaak om extra goed na te denken over functieprofielen, strategisch personeelsmanagement en hoe AI op een effectieve, goede en ethische manier te gebruiken. Dat kan een mooie verantwoordelijkheid zijn voor HR. Al weet ik, ook uit een van <a href=\"https:\/\/hrcenter.nl.brightmine.com\/article\/20029388\">onze recente onderzoeken<\/a>, dat HR niet altijd betrokken is bij AI of er enthousiast over is. Gelukkig zijn er ook voorbeelden van HR-professionals die AI w\u00e9l heel leuk en interessant vinden. Dat AI op een goede manier binnen een organisatie landt, is ook deels de verantwoordelijkheid van HR, omdat zij ervoor moet zorgen dat medewerkers de kennis, vaardigheden en mogelijkheden hebben om hun werk goed te doen.\u2019<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-efae2095 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Misschien vind je dit ook interessant&#8230;<\/h2>\n\n\n<section id=\"resources-search-filter\" class=\"wp-block-brightmine-resources-filter has-text-color has-primary-gray-color has-background has-primary-white-background-color\">\n\n\n<div class=\"ajax-filter\">\n<div class=\"lnrs-resources-search-filter   \">\n\t\t<div class=\"search_terms_bottom\">\n\t\t\t<div class=\"bottom_left\">\n\t\t\t<div class=\"search_terms_result_count\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"bottom_right\">\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t<div class=\"loader-container\">\n\t\t<span class=\"loader\" style=\"display: none;\"><\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\t<div class=\"lnrs-resource-filter-widget__container\">\n\n\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/strategische-personeelsplanning\/webinar-personeelsplanning-in-de-zorg\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/12\/24155329\/Brightmine-mbo-certificaat-zorg-Trudy-Riezebos-1200x627-1.webp);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Webinars<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/strategische-personeelsplanning\/webinar-personeelsplanning-in-de-zorg\/\">Webinar &#8211; Personeelsplanning in de zorg<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000000\">Personeelsplanning in de zorg is complex door wetgeving, cao\u2011afspraken en de dagelijkse roosterpraktijk. In dit verdiepende webinar ontdek &#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/strategische-personeelsplanning\/webinar-personeelsplanning\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/30092817\/jorien-vierkant-klein.png);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Webinars<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/strategische-personeelsplanning\/webinar-personeelsplanning\/\">Webinar &#8211; Personeelsplanning<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000000\">Personeelsplanning hoeft niet ingewikkeld te zijn. In dit webinar ontdek je hoe je met een professionele aanpak grip &#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/cheat-sheet-ai-hr\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/05\/06145424\/Brightmine-Whitepaper-AI-in-HR-Technologie-1.webp);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/cheat-sheet-ai-hr\/\">Cheat sheet AI en HR 2026<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000000\">AI verandert HR. In deze cheatsheet zie je hoe je AI in 2026 praktisch en verantwoord inzet, met &#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-efae2095 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:clamp(17.905px, 1.119rem + ((1vw - 3.2px) * 1.383), 28px);\">Over de auteur<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7fc3d43a wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-right:10px;padding-left:10px;flex-basis:100px\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized has-custom-border is-style-rounded\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/07\/15145752\/Jeroen-Mascini.jpg\" alt=\"Jeroen Mascini\" class=\"wp-image-22899\" style=\"border-radius:500px;object-fit:cover;width:100px;height:100px\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-right:10px;padding-left:10px\">\n<p class=\"\"><strong>Jeroen Mascini<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Een allround journalist kun je Jeroen Mascini wel noemen. Hij was een aardige periode sportverslaggever in de krantenwereld en daarna chef op de redactie van een entertainment magazine. Tegenwoordig heeft hij zijn eigen toko als redactieco\u00f6rdinator, eindredacteur en journalist. Jeroen schrijft, redigeert en \u2018cheft&#8217; voor online en print media over sport, tv, reizen, duurzaamheid \u00e9n HR. Voor Brightmine interviewt hij sinds begin 2023 HR-professionals over actuele thema\u2019s en trends in hun mooie vak.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-04d1fef1b39dac045265af0487cfd2ed\">Connect met Jeroen op <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jeroenmascini\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LinkedIn<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-0fd240ca wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-large-font-size\">Wil je slimmere, beter ge\u00efnformeerde beslissingen nemen?<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-a89b3969 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-font-size\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);\"><a class=\"wp-block-button__link has-secondary-blue-background-color has-background wp-element-button\" href=\"\/nl\/offerte\/\" style=\"border-radius:100px\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Vraag een offerte aan<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kunstmatige intelligentie verhoogt tijdseffici\u00ebntie en productiviteit aanzienlijk. Hoe kunnen organisaties deze voordelen optimaal benutten? Drie vooraanstaande AI-experts delen hun inzichten. Lees hier deel 1 met Maarten Renkema, universitair docent op het gebied van HR en AI aan de Universiteit Twente.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":26015,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"wp-custom-template-new-resource","categories":[88],"tags":[],"topic":[105],"class_list":["post-28026","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","topic-technologie"],"_lnrs_read_more":"Lees meer","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Maximale productiviteit door AI: deel 1| Brightmine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ontdek hoe AI de werkvloer transformeert en hoe organisaties deze extra tijd kunnen benutten. Lees de inzichten van Renkema, expert HR en AI.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Maximale productiviteit door AI: deel 1| Brightmine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ontdek hoe AI de werkvloer transformeert en hoe organisaties deze extra tijd kunnen benutten. Lees de inzichten van Renkema, expert HR en AI.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-14T12:21:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/12\/21085716\/Maarten-Renkema-1200x627-1.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/\"},\"author\":{\"name\":\"Mirella Vorstenbosch\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/b8711d2b1127a5fd2ae3def1386db52c\"},\"headline\":\"Maximale productiviteit door AI: medewerkers anders inzetten en bijleren\",\"datePublished\":\"2025-08-07T12:53:26+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-14T12:21:32+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/\"},\"wordCount\":766,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/12\/21085716\/Maarten-Renkema-1200x627-1.webp\",\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/\",\"name\":\"Maximale productiviteit door AI: deel 1| Brightmine\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/12\/21085716\/Maarten-Renkema-1200x627-1.webp\",\"datePublished\":\"2025-08-07T12:53:26+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-14T12:21:32+00:00\",\"description\":\"Ontdek hoe AI de werkvloer transformeert en hoe organisaties deze extra tijd kunnen benutten. Lees de inzichten van Renkema, expert HR en AI.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/12\/21085716\/Maarten-Renkema-1200x627-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/12\/21085716\/Maarten-Renkema-1200x627-1.webp\",\"width\":1200,\"height\":627,\"caption\":\"Maarten Renkema\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Technologie\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Maximale productiviteit door AI: medewerkers anders inzetten en bijleren\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/b8711d2b1127a5fd2ae3def1386db52c\",\"name\":\"Mirella Vorstenbosch\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ccac9a923bb51b804c014fb5761aaaeb63376fe25b5adcdf9cf7eba249554f6?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ccac9a923bb51b804c014fb5761aaaeb63376fe25b5adcdf9cf7eba249554f6?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Mirella Vorstenbosch\"},\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mirella-vorstenbosch\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Maximale productiviteit door AI: deel 1| Brightmine","description":"Ontdek hoe AI de werkvloer transformeert en hoe organisaties deze extra tijd kunnen benutten. Lees de inzichten van Renkema, expert HR en AI.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Maximale productiviteit door AI: deel 1| Brightmine","og_description":"Ontdek hoe AI de werkvloer transformeert en hoe organisaties deze extra tijd kunnen benutten. Lees de inzichten van Renkema, expert HR en AI.","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2025-08-14T12:21:32+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/12\/21085716\/Maarten-Renkema-1200x627-1.webp","type":"image\/webp"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"5 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/"},"author":{"name":"Mirella Vorstenbosch","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/b8711d2b1127a5fd2ae3def1386db52c"},"headline":"Maximale productiviteit door AI: medewerkers anders inzetten en bijleren","datePublished":"2025-08-07T12:53:26+00:00","dateModified":"2025-08-14T12:21:32+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/"},"wordCount":766,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/12\/21085716\/Maarten-Renkema-1200x627-1.webp","articleSection":["Blogs"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/","name":"Maximale productiviteit door AI: deel 1| Brightmine","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/12\/21085716\/Maarten-Renkema-1200x627-1.webp","datePublished":"2025-08-07T12:53:26+00:00","dateModified":"2025-08-14T12:21:32+00:00","description":"Ontdek hoe AI de werkvloer transformeert en hoe organisaties deze extra tijd kunnen benutten. Lees de inzichten van Renkema, expert HR en AI.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/12\/21085716\/Maarten-Renkema-1200x627-1.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/12\/21085716\/Maarten-Renkema-1200x627-1.webp","width":1200,"height":627,"caption":"Maarten Renkema"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/meer-tijd-door-ai-in-hr\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Technologie","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Maximale productiviteit door AI: medewerkers anders inzetten en bijleren"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/b8711d2b1127a5fd2ae3def1386db52c","name":"Mirella Vorstenbosch","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ccac9a923bb51b804c014fb5761aaaeb63376fe25b5adcdf9cf7eba249554f6?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ccac9a923bb51b804c014fb5761aaaeb63376fe25b5adcdf9cf7eba249554f6?s=96&d=mm&r=g","caption":"Mirella Vorstenbosch"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mirella-vorstenbosch\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/28026","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28026"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26015"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28026"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28026"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28026"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=28026"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}