{"id":28029,"date":"2025-08-14T08:45:00","date_gmt":"2025-08-14T08:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?post_type=resources&#038;p=28029"},"modified":"2025-08-14T12:20:36","modified_gmt":"2025-08-14T12:20:36","slug":"ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/","title":{"rendered":"AI-veranderingen: waarom menselijke inzet cruciaal blijft"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group alignwide has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-b5fc8583 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7fc3d43a wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:70%\">\n<div class=\"wp-block-group is-vertical is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-91b54b4f wp-block-group-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2025-08-14T08:45:00+00:00\">14 augustus, 2025<\/time><\/div>\n\n\n<p class=\"\">Door <strong>Jeroen Mascini<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"\">Hoe halen organisaties het meeste rendement uit de extra tijd en productiviteit die AI oplevert? Drie AI-deskundigen laten daarover hun licht schijnen in een korte interviewserie. Deel 2: Friso Selten, promovendus aan de Universiteit van Leiden op het gebied van het gebruik van kunstmatige intelligentie door publieke organisaties. Hij schreef een <a href=\"https:\/\/www.universiteitleiden.nl\/nieuws\/2025\/07\/opinie-tomtom-schrapt-300-banen-ai-neemt-werk-over-of-ligt-het-toch-genuanceerder\">opiniestuk<\/a> over de rol van AI bij de reorganisatie van TomTom.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">\u2018De strekking van het nieuws was: \u201cTomTom schrapt driehonderd banen en AI neemt het werk over\u201d\u2019, zegt Friso Selten. \u2018Mijn opiniestuk ging over de vraag of AI inderdaad al die banen gaat vervangen. Want als je wat beter tussen de regels door leest, lijkt het meer te gaan om een bredere strategische wijziging binnen TomTom. Het is eerder een verschuiving naar wat je nu in de markt ziet: een nieuwe strategie waarbij \u201coude\u201d, fysieke navigatiesystemen steeds minder belangrijk worden, en er wordt ingezet op systemen die al in auto\u2019s zijn ingebouwd, waarbij ook steeds meer AI wordt gebruikt.\u2019<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Historisch-perspectief\"><strong>Historisch perspectief<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">\u2018Er gaan zeker banen verloren door AI. Maar als je historisch kijkt naar wat er gebeurt bij technologische vooruitgang, zie je dat er meestal ook nieuwe werkgelegenheid ontstaat. De huidige AI-modellen kunnen bepaalde taken heel goed uitvoeren \u2013 tekstschrijven bijvoorbeeld \u2013 en dat kan leiden tot een grote effici\u00ebntieslag. Maar er zijn ook veel werkprocessen waarin AI geen of slechts een beperkte rol speelt. Denk aan managen, samenwerken, leidinggeven en het inzetten van emotionele vaardigheden. We zullen sneller en effici\u00ebnter kunnen werken, maar ik verwacht niet dat veel banen volledig door AI zullen worden overgenomen. Als we nog even naar TomTom kijken, dan kunnen ontwikkelingen op het gebied van AI ook juist een kans zijn. Zelfrijdende auto\u2019s zijn bijvoorbeeld sterk afhankelijk van goed werkende navigatiesoftware.\u2019<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"In-de-kosten-snijden\"><strong>In de kosten snijden<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">\u2018Als er door AI tijd en productiviteit vrijkomt, kan een organisatie ervoor kiezen om in de kosten te snijden. Op korte termijn lijkt dat misschien een slimme strategie. Maar op de lange termijn is het waarschijnlijk verstandiger om die productiviteit juist te benutten om het marktaandeel te vergroten en nieuwe markten aan te boren. Voor veel organisaties is het een grote verandering om meer met AI te doen, en daar heb je mensen voor nodig. Bijvoorbeeld medewerkers die de uitkomsten van AI-modellen kunnen interpreteren en AI kunnen inzetten om nieuwe producten of diensten te ontwikkelen. Daarom is het belangrijk voor werkgevers om medewerkers te leren hoe ze AI effectief kunnen gebruiken.\u2019<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"AI-implementatie:-omgaan-met-weerstand-binnen-organisaties\"><strong>AI implementatie: omgaan met weerstand binnen organisaties<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">\u2018Ik zie ook mensen die huiverig zijn voor AI. Sommigen vinden het zelfs nog lastig om met Excel te werken. Wat kunnen leiders doen om hun medewerkers enthousiast te maken en mee te nemen in deze verandering? Daar doe ik ook onderzoek naar. Hoe bieden zij op een goede manier training aan? Hoe zorgen ze ervoor dat de hele organisatie meebeweegt? Dat is allemaal heel belangrijk.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Er zijn mensen voor wie het leren werken met AI te snel gaat, maar ook mensen die er thuis \u2013 vanwege minder strikte privacy- en veiligheidsregels \u2013 al veel meer mee doen dan op hun werk en er daardoor veel meer mee kunnen. In dat geval is het een kwestie van balans vinden, zodat je als werkgever niet mijlenver achterloopt op wat er allemaal al mogelijk is.\u2019<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Deel 1 nog gelezen met Maarten Renkema? Lees <a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/meer-tijd-door-ai\/\">hier het eerste deel<\/a>. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column lnrs-hide-block-on-mobile is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-left-color:var(--wp--preset--color--secondary-gray);border-left-width:2px;padding-left:10px;flex-basis:30%\">\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained wp-container-3 is-position-sticky\">\n<div class=\"wp-block-group has-secondary-gray-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-289cc024 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:14px;margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:10px;padding-right:10px;padding-bottom:10px;padding-left:10px\">\n<div class=\"wp-block-group is-vertical is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-c3cfdfd4 wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\">\n<p class=\"has-medium-font-size\" style=\"margin-bottom:5px;font-style:normal;font-weight:400\">In dit artikel:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-808a4c9f4213c47c78313ff6b1938850\" style=\"margin-top:5px;margin-bottom:5px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);line-height:1.3\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/#Historisch-perspectief\">Historisch perspectief<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-640f3427630b95402e5cf89fc1b47746\" style=\"margin-top:5px;margin-bottom:5px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);line-height:1.3\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/#In-de-kosten-snijden\">In de kosten snijden<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-30ce73bf7fed747b1a2ffa8aef488d19\" style=\"margin-top:5px;margin-bottom:5px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);line-height:1.3\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/#AI-implementatie:-omgaan-met-weerstand-binnen-organisaties\">AI implementatie: omgaan met weerstand binnen organisaties<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group lnrs-hide-block-on-mobile has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-secondary-gray-color has-alpha-channel-opacity has-secondary-gray-background-color has-background\" style=\"margin-top:10px;margin-bottom:10px\" \/>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\" class=\"\">Lees meer:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-query is-layout-flow wp-block-query-is-layout-flow\"><ul class=\"wp-block-post-template is-layout-flow wp-container-core-post-template-is-layout-ea1fff98 wp-block-post-template-is-layout-flow\"><li class=\"wp-block-post post-29229 resources type-resources status-publish has-post-thumbnail hentry category-blogs topic-technologie\">\n<h2 style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);font-style:normal;font-weight:400;line-height:1.3;text-decoration:underline; margin-top:10px;margin-bottom:10px;\" class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/cheatsheet-veilig-verantwoord-ai-in-hr\/\" target=\"_self\" >AI in HR 2026: zo werk je verantwoord, compliant en mensgericht<\/a><\/h2>\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-29199 resources type-resources status-publish has-post-thumbnail hentry category-blogs topic-technologie\">\n<h2 style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);font-style:normal;font-weight:400;line-height:1.3;text-decoration:underline; margin-top:10px;margin-bottom:10px;\" class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/de-7-onderdelen-van-brightmine\/\" target=\"_self\" >Deze 7 onderdelen van Brightmine maken volgens HR \u00e9cht het verschil<\/a><\/h2>\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-29129 resources type-resources status-publish has-post-thumbnail hentry category-blogs topic-technologie\">\n<h2 style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);font-style:normal;font-weight:400;line-height:1.3;text-decoration:underline; margin-top:10px;margin-bottom:10px;\" class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/waarom-een-hr-kennisbank-in-tijdperk-ai-niet-mag-ontbreken\/\" target=\"_self\" >Waarom een HR-kennisbank juist in het tijdperk van AI niet mag ontbreken<\/a><\/h2>\n<\/li><\/ul><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-bleach-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-4b4dd773 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:14px;padding-top:10px;padding-right:10px;padding-bottom:15px;padding-left:10px\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ontdek ons HR &amp; Compliance center<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"\">Duik nu in ons product en ontdek direct hoe je effici\u00ebnter en met vertrouwen kunt werken. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/app.storylane.io\/share\/1myb7sjz5r4o\" style=\"border-radius:25px\">Bekijk de online demo<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-efae2095 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Misschien vind je dit ook interessant&#8230;<\/h2>\n\n\n<section id=\"resources-search-filter\" class=\"wp-block-brightmine-resources-filter has-text-color has-primary-gray-color has-background has-primary-white-background-color\">\n\n\n<div class=\"ajax-filter\">\n<div class=\"lnrs-resources-search-filter   \">\n\t\t<div class=\"search_terms_bottom\">\n\t\t\t<div class=\"bottom_left\">\n\t\t\t<div class=\"search_terms_result_count\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"bottom_right\">\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t<div class=\"loader-container\">\n\t\t<span class=\"loader\" style=\"display: none;\"><\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\t<div class=\"lnrs-resource-filter-widget__container\">\n\n\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/strategische-personeelsplanning\/webinar-personeelsplanning-in-de-zorg\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/12\/24155329\/Brightmine-mbo-certificaat-zorg-Trudy-Riezebos-1200x627-1.webp);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Webinars<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/strategische-personeelsplanning\/webinar-personeelsplanning-in-de-zorg\/\">Webinar &#8211; Personeelsplanning in de zorg<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000000\">Personeelsplanning in de zorg is complex door wetgeving, cao\u2011afspraken en de dagelijkse roosterpraktijk. In dit verdiepende webinar ontdek &#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/strategische-personeelsplanning\/webinar-personeelsplanning\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/30092817\/jorien-vierkant-klein.png);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Webinars<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/strategische-personeelsplanning\/webinar-personeelsplanning\/\">Webinar &#8211; Personeelsplanning<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000000\">Personeelsplanning hoeft niet ingewikkeld te zijn. In dit webinar ontdek je hoe je met een professionele aanpak grip &#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/cheat-sheet-ai-hr\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/05\/06145424\/Brightmine-Whitepaper-AI-in-HR-Technologie-1.webp);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/cheat-sheet-ai-hr\/\">Cheat sheet AI en HR 2026<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000000\">AI verandert HR. In deze cheatsheet zie je hoe je AI in 2026 praktisch en verantwoord inzet, met &#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-efae2095 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:clamp(17.905px, 1.119rem + ((1vw - 3.2px) * 1.383), 28px);\">Over de auteur<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7fc3d43a wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-right:10px;padding-left:10px;flex-basis:100px\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized has-custom-border is-style-rounded\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/07\/15145752\/Jeroen-Mascini.jpg\" alt=\"Jeroen Mascini\" class=\"wp-image-22899\" style=\"border-radius:500px;object-fit:cover;width:100px;height:100px\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-right:10px;padding-left:10px\">\n<p class=\"\"><strong>Jeroen Mascini<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Een allround journalist kun je Jeroen Mascini wel noemen. Hij was een aardige periode sportverslaggever in de krantenwereld en daarna chef op de redactie van een entertainment magazine. Tegenwoordig heeft hij zijn eigen toko als redactieco\u00f6rdinator, eindredacteur en journalist. Jeroen schrijft, redigeert en \u2018cheft&#8217; voor online en print media over sport, tv, reizen, duurzaamheid \u00e9n HR. Voor Brightmine interviewt hij sinds begin 2023 HR-professionals over actuele thema\u2019s en trends in hun mooie vak.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-04d1fef1b39dac045265af0487cfd2ed\">Connect met Jeroen op <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jeroenmascini\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LinkedIn<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-0fd240ca wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-large-font-size\">Wil je slimmere, beter ge\u00efnformeerde beslissingen nemen?<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-a89b3969 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-font-size\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);\"><a class=\"wp-block-button__link has-secondary-blue-background-color has-background wp-element-button\" href=\"\/nl\/offerte\/\" style=\"border-radius:100px\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Vraag een offerte aan<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kunstmatige intelligentie biedt organisaties meer tijd en verhoogde productiviteit. Maar hoe kunnen deze voordelen optimaal worden benut? Drie AI-experts delen hun inzichten, met in dit tweede deel Friso Selten, promovendus aan de Universiteit van Leiden. <\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":28027,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"wp-custom-template-new-resource","categories":[88],"tags":[],"topic":[105],"class_list":["post-28029","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","topic-technologie"],"_lnrs_read_more":"Lees meer","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>AI-veranderingen: waarom menselijke inzet cruciaal blijft | Brightmine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Waarom menselijke inzet essentieel blijft bij AI-implementatie binnen organisaties. Lees de inzichten van Friso Selten, expert in AI-expert.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"AI-veranderingen: waarom menselijke inzet cruciaal blijft | Brightmine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Waarom menselijke inzet essentieel blijft bij AI-implementatie binnen organisaties. Lees de inzichten van Friso Selten, expert in AI-expert.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-14T12:20:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/08\/07121239\/Friso-Stelten.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1364\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/\"},\"author\":{\"name\":\"Mirella Vorstenbosch\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/b8711d2b1127a5fd2ae3def1386db52c\"},\"headline\":\"AI-veranderingen: waarom menselijke inzet cruciaal blijft\",\"datePublished\":\"2025-08-14T08:45:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-14T12:20:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/\"},\"wordCount\":612,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/08\/07121239\/Friso-Stelten.jpg\",\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/\",\"name\":\"AI-veranderingen: waarom menselijke inzet cruciaal blijft | Brightmine\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/08\/07121239\/Friso-Stelten.jpg\",\"datePublished\":\"2025-08-14T08:45:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-14T12:20:36+00:00\",\"description\":\"Waarom menselijke inzet essentieel blijft bij AI-implementatie binnen organisaties. Lees de inzichten van Friso Selten, expert in AI-expert.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/08\/07121239\/Friso-Stelten.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/08\/07121239\/Friso-Stelten.jpg\",\"width\":1364,\"height\":2048,\"caption\":\"Friso Stelten\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Technologie\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"AI-veranderingen: waarom menselijke inzet cruciaal blijft\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/b8711d2b1127a5fd2ae3def1386db52c\",\"name\":\"Mirella Vorstenbosch\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ccac9a923bb51b804c014fb5761aaaeb63376fe25b5adcdf9cf7eba249554f6?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ccac9a923bb51b804c014fb5761aaaeb63376fe25b5adcdf9cf7eba249554f6?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Mirella Vorstenbosch\"},\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mirella-vorstenbosch\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"AI-veranderingen: waarom menselijke inzet cruciaal blijft | Brightmine","description":"Waarom menselijke inzet essentieel blijft bij AI-implementatie binnen organisaties. Lees de inzichten van Friso Selten, expert in AI-expert.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"AI-veranderingen: waarom menselijke inzet cruciaal blijft | Brightmine","og_description":"Waarom menselijke inzet essentieel blijft bij AI-implementatie binnen organisaties. Lees de inzichten van Friso Selten, expert in AI-expert.","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2025-08-14T12:20:36+00:00","og_image":[{"width":1364,"height":2048,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/08\/07121239\/Friso-Stelten.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/"},"author":{"name":"Mirella Vorstenbosch","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/b8711d2b1127a5fd2ae3def1386db52c"},"headline":"AI-veranderingen: waarom menselijke inzet cruciaal blijft","datePublished":"2025-08-14T08:45:00+00:00","dateModified":"2025-08-14T12:20:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/"},"wordCount":612,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/08\/07121239\/Friso-Stelten.jpg","articleSection":["Blogs"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/","name":"AI-veranderingen: waarom menselijke inzet cruciaal blijft | Brightmine","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/08\/07121239\/Friso-Stelten.jpg","datePublished":"2025-08-14T08:45:00+00:00","dateModified":"2025-08-14T12:20:36+00:00","description":"Waarom menselijke inzet essentieel blijft bij AI-implementatie binnen organisaties. Lees de inzichten van Friso Selten, expert in AI-expert.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/08\/07121239\/Friso-Stelten.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/08\/07121239\/Friso-Stelten.jpg","width":1364,"height":2048,"caption":"Friso Stelten"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/ai-veranderingen-waarom-menselijke-inzet-cruciaal-blijft\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Technologie","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"AI-veranderingen: waarom menselijke inzet cruciaal blijft"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/b8711d2b1127a5fd2ae3def1386db52c","name":"Mirella Vorstenbosch","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ccac9a923bb51b804c014fb5761aaaeb63376fe25b5adcdf9cf7eba249554f6?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1ccac9a923bb51b804c014fb5761aaaeb63376fe25b5adcdf9cf7eba249554f6?s=96&d=mm&r=g","caption":"Mirella Vorstenbosch"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mirella-vorstenbosch\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/28029","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28029"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28027"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28029"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28029"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28029"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=28029"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}