{"id":28568,"date":"2025-10-22T09:21:03","date_gmt":"2025-10-22T09:21:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?post_type=resources&#038;p=28568"},"modified":"2025-10-22T09:29:31","modified_gmt":"2025-10-22T09:29:31","slug":"amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/","title":{"rendered":"Bij Amsta is de digicoach een volwaardige functie"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group alignwide has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-b5fc8583 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7fc3d43a wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:70%\">\n<div class=\"wp-block-group is-vertical is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-91b54b4f wp-block-group-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2025-10-22T09:21:03+00:00\">22 oktober, 2025<\/time><\/div>\n\n\n<p class=\"\">Door <strong>Brightmine<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"\">Zorginstelling Amsta werkt met drie volwaardige digicoaches, die zorgmedewerkers ondersteunen bij het digitaal werken. Die zijn nodig, want de digivaardigheid van zorgmedewerkers wordt nogal eens onderschat, vertelt digicoach Dana Veenstra.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Zorgmedewerkers willen nog wel eens verdwalen in de digitale wereld, is de ervaring van Dana Veenstra. Samen met twee collega\u2019s werkt ze als digicoach bij zorgstelling Amsta, een zorginstelling voor ouderen en mensen met een verstandelijke beperking.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">De functie is bij Amsta ontstaan tijdens de overgang naar een nieuw elektronisch cli\u00ebntendossier (ECD) genaamd Pluriform. De eerste tijd bestond het werk van de coaches voornamelijk uit het wegwijs maken in Pluriform. Dana en haar collega\u2019s ondersteunen de circa drieduizend collega\u2019s nu ook bij andere digitale systemen en moderne technologie op de werkvloer.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Hoe is de functie bij jullie ingericht?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">\u2018Bij Amsta is het een volledige functie\u201d, vertelt Veenstra. \u201cDaarin zijn we redelijk uniek. Bij andere instellingen komen de digicoaches doorgaans uit de zorg en doen ze het erbij. Met ons drie\u00ebn werken we voor heel Amsta. We bedenken en organiseren trainingen en plannen ze in. We krijgen ook losse meldingen van medewerkers via het medewerkersservicebureau. Iemand heeft bijvoorbeeld problemen met de rooster-app. Omdat Amsta een grote organisatie is, met duizenden medewerkers, kunnen we niet elke individuele melding oppikken. We zijn geen helpdesk. We proberen losse meldingen zoveel mogelijk samen te pakken op een hoger niveau. Door de meldingen en het contact met de medewerkers hebben we een goed beeld waar medewerkers tegenaan lopen. Dat verwerken we in adviezen en trainingen.\u2019<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Waar helpen jullie nog meer mee behalve met het nieuwe ECD?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">\u2018In het begin bestond ons werk vooral uit het ondersteunen bij de overgang naar Pluriform. Inmiddels draaien we mee in diverse projecten, zoals Medimo, een elektronisch toedienregistratiesysteem om het medicatieproces veiliger te maken. Ik draai mee in het Windows 11 project, waarbij 80% van de laptops worden vervangen, omdat ze te traag waren. Als digicoach denk ik mee hoe we dat organiseren en communiceren binnen de organisatie. Maar we gaan ook gewoon naast de mensen met een nieuwe laptop zitten en hen op weg helpen. We ondersteunen ook bij innovaties en nieuwe technologie. Zo verzorgen we trainingen en handleidingen bij de verpleegoproepsysteem via sensoren. Veel zorgmedewerkers waren bang dat ze via camera&#8217;s in de gaten zouden worden gehouden of ze hun werk wel goed deden. Dan komt het aan op uitleggen dat dit niet zo werkt. Het staat niet de hele tijd aan. En dat mag ook helemaal niet volgens de AVG. Het kan vooral de nachtzorg veel schelen. In plaats van de hele tijd rondes lopen, hoeven ze alleen nog meldingen te volgen op het scherm.\u2019<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">\u2018Soms ook geven we input bij nieuwe systemen. Dan adviseren we bijvoorbeeld of het systeem goed aansluit bij de manier van werken van de zorgteams. Feitelijk fungeren we als de schakel tussen ICT en de zorg, zodat systemen zo goed mogelijk voor iedereen werken.\u2019<\/p>\n\n\n\n<p id=\"moeite-voor-medewerkers\" class=\"\"><strong>Waar hebben medewerkers moeite mee?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">\u2018Wat mensen lastig vinden in het ECD zijn bijvoorbeeld evaluaties en mutaties. Hoe krijg je een evaluatiegesprek, met alle benodigde informatie bijvoorbeeld goed in de evaluatiekalender? Ze vinden het moeilijk om de goede knoppen te vinden en de juiste informatie op de juiste plek in te vullen. Dat is zonde, want medewerkers gaan zaken vermijden. Ze gebruiken het ECD niet, omdat ze niet werken hoe het werkt. Of ze gebruiken Teams en Sharepoint niet, en mailen de hele tijd documenten heen en weer.\u2019<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">\u2018Hoewel systemen steeds gebruiksvriendelijker worden, wordt er steeds meer van medewerkers in de zorg verwacht. Tien jaar geleden kwamen mensen er nog mee weg als ze iets omschreven op papier, tegenwoordig kan dat niet meer. Toch gebeurt overdragen nog steeds wel mondeling. In plaats van rapportages schrijven, gaan medewerkers bij elkaar zitten en cli\u00ebnten bespreken. Maar dan staat het niet geregistreerd in het online dossier en die regels daarover worden strenger. Soms ontbreekt het medewerkers aan tijd. Of ze lopen vast. Dan zijn wij er om ze op weg te helpen.\u2019<\/p>\n\n\n\n<p id=\"Wordt-de-digivaardigheid-door-HR-onderschat?\" class=\"\"><strong>Wordt de digivaardigheid door HR onderschat?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">\u2018Ja, dat denk ik wel. Andere afdelingen, met name de stafmedewerkers die gewend zijn om met computers te werken, denken al snel dat iedereen het wel kan. Dat het een kwestie is van op een paar knoppen drukken, en hoe moeilijk kan het zijn? Er zijn grote verschillen in niveau. Voor sommige mensen zijn de trainingen te algemeen, zij willen dieper op de stof ingaan. Er is een grote groep medewerkers die niet digivaardig is. Het gaat dan vooral om de oudere groep en de medewerkers die wat praktischer zijn geschoold. Medewerkers die op de afdeling aan het bed staan, hebben vaak niets met computers. Dat vinden ze niet bij hun werk horen. Bij die groep is \u00e9\u00e9n training of \u00e9\u00e9n keer uitleggen niet genoeg en moeten we zaken vaker herhalen. Het is echt iets waar mensen op stuklopen. Er bestaat ook veel schaamte over. Naar het nut van digicoaches binnen organisaties zijn veel onderzoeken gedaan. Daaruit blijkt dat veel zorgmedewerkers soms zelfs vertrekken uit de zorg, omdat ze niet meekunnen in het digitale deel.\u2019<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Wat staat op jullie wensenlijstje?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">\u2018We willen graag een standaardtraining voor nieuwe medewerkers. Die bestond eerst al, toen er nog tien digicoaches waren. Maar sinds we met ons drie\u00ebn zijn, zijn we daarmee gestopt, omdat het niet haalbaar was. We zien nu dat nieuwe medewerkers wel heel erg in het diepe worden gegooid. Een training helpt om de basissystemen en programma\u2019s te leren gebruiken. Ook zouden we op elke afdeling een digicoach willen hebben, zodat wij meer het overkoepelende werk kunnen doen. Nu doen we met ons drie\u00ebn voor heel Amsta zowel het overkoepelende als het uitvoerende werk.&nbsp; We adviseren en ondersteunen bij projecten, we verzinnen en geven trainingen, we maken handleidingen en we doen ook een-op-eenondersteuning. Dat is te veel.\u2019<\/p>\n\n\n\n<p id=\"advies\" class=\"\"><strong>Als andere zorginstellingen ook de functie van digicoach willen, wat voor profiel adviseer je dan?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">\u2018Het mooie bij ons is dat de drie digicoaches verschillende achtergronden hebben. Mijn collega heeft verschillende IT-functies gehad, waaronder functioneel beheer. De andere collega komt uit de zorg. Het is heel waardevol om er iemand uit de zorg erbij te hebben. Zelf heb ik een master informatiekunde gedaan, ik weet hoe je systemen begrijpelijk kunt maken voor mensen. Systemen moet je zo inrichten dat ze zich aanpassen aan mensen in plaats van dat mensen zich moeten aanpassen aan systemen.\u2019<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column lnrs-hide-block-on-mobile is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-left-color:var(--wp--preset--color--secondary-gray);border-left-width:2px;padding-left:10px;flex-basis:30%\">\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained wp-container-3 is-position-sticky\">\n<div class=\"wp-block-group has-secondary-gray-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-289cc024 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:14px;margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:10px;padding-right:10px;padding-bottom:10px;padding-left:10px\">\n<div class=\"wp-block-group is-vertical is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-c3cfdfd4 wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\">\n<p class=\"has-medium-font-size\" style=\"margin-bottom:5px;font-style:normal;font-weight:400\">In dit artikel:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-366588064040b68ab9500c4d0e171ac2\" style=\"margin-top:5px;margin-bottom:5px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);line-height:1.3\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-85ab19e05ee966fa8f9e9442e2a5ebe8\" style=\"margin-top:5px;margin-bottom:5px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);line-height:1.3\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/#Wordt-de-digivaardigheid-door-HR-onderschat?\">Digivaardigheid HR<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-8fa20ba06a0a2ac6ea5d8cc480dfdfe9\" style=\"margin-top:5px;margin-bottom:5px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);line-height:1.3\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/#advies\">Advies<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group lnrs-hide-block-on-mobile has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-secondary-gray-color has-alpha-channel-opacity has-secondary-gray-background-color has-background\" style=\"margin-top:10px;margin-bottom:10px\" \/>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\" class=\"\">Lees meer:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-query is-layout-flow wp-block-query-is-layout-flow\"><ul class=\"wp-block-post-template is-layout-flow wp-container-core-post-template-is-layout-ea1fff98 wp-block-post-template-is-layout-flow\"><li class=\"wp-block-post post-29130 resources type-resources status-publish has-post-thumbnail hentry category-blogs topic-werving-selectie\">\n<h2 style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);font-style:normal;font-weight:400;line-height:1.3;text-decoration:underline; margin-top:10px;margin-bottom:10px;\" class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/zo-word-je-een-aantrekkelijke-werkgever-stappenplan-dos-en-donts-voor-hr\/\" target=\"_self\" >Zo word je een aantrekkelijke werkgever &#8211; stappenplan + do&#8217;s en don&#8217;ts voor HR<\/a><\/h2>\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-29068 resources type-resources status-publish has-post-thumbnail hentry category-blogs topic-werving-selectie\">\n<h2 style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);font-style:normal;font-weight:400;line-height:1.3;text-decoration:underline; margin-top:10px;margin-bottom:10px;\" class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/jesse-geul-interview-werving-en-selectie\/\" target=\"_self\" >Jesse Geul: \u2018Verbazend dat werving en selectie al twintig jaar stilstaan&#8217;<\/a><\/h2>\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-28233 resources type-resources status-publish has-post-thumbnail hentry category-stappenplannen topic-werving-selectie\">\n<h2 style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);font-style:normal;font-weight:400;line-height:1.3;text-decoration:underline; margin-top:10px;margin-bottom:10px;\" class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/stappenplan-hr-proeftijd-werknemers\/\" target=\"_self\" >Stappenplan HR: proeftijd van werknemers<\/a><\/h2>\n<\/li><\/ul><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-bleach-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-4b4dd773 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:14px;padding-top:10px;padding-right:10px;padding-bottom:15px;padding-left:10px\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Grip op HR-vraagstukken<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"\">Duik nu in ons product en ontdek direct hoe je effici\u00ebnter en met vertrouwen kunt werken.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Met o.a. checklists, cao&#8217;s, voorbeelddocumenten, praktijkvragen en meer interviews van specialisten.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/demo\/\" style=\"border-radius:25px\">Vraag een demo aan<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-efae2095 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Misschien vind je dit ook interessant&#8230;<\/h2>\n\n\n<section id=\"resources-search-filter\" class=\"wp-block-brightmine-resources-filter has-text-color has-primary-gray-color has-background has-primary-white-background-color\">\n\n\n<div class=\"ajax-filter\">\n<div class=\"lnrs-resources-search-filter   \">\n\t\t<div class=\"search_terms_bottom\">\n\t\t\t<div class=\"bottom_left\">\n\t\t\t<div class=\"search_terms_result_count\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"bottom_right\">\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t<div class=\"loader-container\">\n\t\t<span class=\"loader\" style=\"display: none;\"><\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\t<div class=\"lnrs-resource-filter-widget__container\">\n\n\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/strategische-personeelsplanning\/webinar-personeelsplanning-in-de-zorg\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/12\/24155329\/Brightmine-mbo-certificaat-zorg-Trudy-Riezebos-1200x627-1.webp);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Webinars<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/strategische-personeelsplanning\/webinar-personeelsplanning-in-de-zorg\/\">Webinar &#8211; Personeelsplanning in de zorg<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000000\">Personeelsplanning in de zorg is complex door wetgeving, cao\u2011afspraken en de dagelijkse roosterpraktijk. In dit verdiepende webinar ontdek &#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/strategische-personeelsplanning\/webinar-personeelsplanning\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/30092817\/jorien-vierkant-klein.png);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Webinars<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/strategische-personeelsplanning\/webinar-personeelsplanning\/\">Webinar &#8211; Personeelsplanning<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000000\">Personeelsplanning hoeft niet ingewikkeld te zijn. In dit webinar ontdek je hoe je met een professionele aanpak grip &#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/cheat-sheet-ai-hr\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/05\/06145424\/Brightmine-Whitepaper-AI-in-HR-Technologie-1.webp);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Whitepapers<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/cheat-sheet-ai-hr\/\">Cheat sheet AI en HR 2026<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000000\">AI verandert HR. In deze cheatsheet zie je hoe je AI in 2026 praktisch en verantwoord inzet, met &#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-efae2095 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:clamp(17.905px, 1.119rem + ((1vw - 3.2px) * 1.383), 28px);\">Over de auteur<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-658170e2 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100px\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized has-custom-border is-style-rounded\"><img decoding=\"sync\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/03\/12085308\/Brightmine_Favicon_128px.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-313\" style=\"border-radius:25px;object-fit:cover;width:100px;height:100px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"\"><strong>Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX\u00ae, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-75e28b4955ba8e6abc9f2625386a34c8\">Volg Brightmine op <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LinkedIn<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-0fd240ca wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-large-font-size\">Wil je slimmere, beter ge\u00efnformeerde beslissingen nemen?<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-a89b3969 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-font-size\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);\"><a class=\"wp-block-button__link has-secondary-blue-background-color has-background wp-element-button\" href=\"\/nl\/offerte\/\" style=\"border-radius:100px\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Vraag een offerte aan<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bij zorginstelling Amsta helpen drie fulltime digicoaches medewerkers om digitaal vaardiger te werken. Digicoach Dana Veenstra vertelt hoe zij de brug slaan tussen zorg en ICT, waar medewerkers tegenaan lopen en waarom digivaardigheid in de zorg vaak wordt onderschat.<\/p>\n","protected":false},"author":51,"featured_media":28573,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"wp-custom-template-new-resource","categories":[88],"tags":[],"topic":[99,111],"class_list":["post-28568","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","topic-opleiden-en-ontwikkelen","topic-organisatie"],"_lnrs_read_more":"Lees meer","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Bij Amsta is de digicoach een volwaardige functie | Brightmine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zorginstelling Amsta werkt met drie digicoaches die medewerkers ondersteunen bij digitaal werken. Lees hoe zij het verschil maken tussen zorg en technologie.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bij Amsta is de digicoach een volwaardige functie | Brightmine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zorginstelling Amsta werkt met drie digicoaches die medewerkers ondersteunen bij digitaal werken. Lees hoe zij het verschil maken tussen zorg en technologie.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-22T09:29:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/22090620\/Britghtmine-Zorg-praktijkvoorbeeld-digicoaches-Amsta-Dana-Veenstra.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1114\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/\"},\"author\":{\"name\":\"jhillebrand\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/2219002d95e82f6857593c3e310b0a62\"},\"headline\":\"Bij Amsta is de digicoach een volwaardige functie\",\"datePublished\":\"2025-10-22T09:21:03+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-22T09:29:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/\"},\"wordCount\":1126,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/22090620\/Britghtmine-Zorg-praktijkvoorbeeld-digicoaches-Amsta-Dana-Veenstra.jpg\",\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/\",\"name\":\"Bij Amsta is de digicoach een volwaardige functie | Brightmine\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/22090620\/Britghtmine-Zorg-praktijkvoorbeeld-digicoaches-Amsta-Dana-Veenstra.jpg\",\"datePublished\":\"2025-10-22T09:21:03+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-22T09:29:31+00:00\",\"description\":\"Zorginstelling Amsta werkt met drie digicoaches die medewerkers ondersteunen bij digitaal werken. Lees hoe zij het verschil maken tussen zorg en technologie.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/22090620\/Britghtmine-Zorg-praktijkvoorbeeld-digicoaches-Amsta-Dana-Veenstra.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/22090620\/Britghtmine-Zorg-praktijkvoorbeeld-digicoaches-Amsta-Dana-Veenstra.jpg\",\"width\":1000,\"height\":1114,\"caption\":\"Foto van Dana Veenstra\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Opleiden en ontwikkelen\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Bij Amsta is de digicoach een volwaardige functie\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/2219002d95e82f6857593c3e310b0a62\",\"name\":\"jhillebrand\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2eb65c8308ebc8c5c42a7b73cf126c59a3076ad642812446dd7ab7a58edf3642?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2eb65c8308ebc8c5c42a7b73cf126c59a3076ad642812446dd7ab7a58edf3642?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"jhillebrand\"},\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/jhillebrand\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Bij Amsta is de digicoach een volwaardige functie | Brightmine","description":"Zorginstelling Amsta werkt met drie digicoaches die medewerkers ondersteunen bij digitaal werken. Lees hoe zij het verschil maken tussen zorg en technologie.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Bij Amsta is de digicoach een volwaardige functie | Brightmine","og_description":"Zorginstelling Amsta werkt met drie digicoaches die medewerkers ondersteunen bij digitaal werken. Lees hoe zij het verschil maken tussen zorg en technologie.","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2025-10-22T09:29:31+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":1114,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/22090620\/Britghtmine-Zorg-praktijkvoorbeeld-digicoaches-Amsta-Dana-Veenstra.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"7 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/"},"author":{"name":"jhillebrand","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/2219002d95e82f6857593c3e310b0a62"},"headline":"Bij Amsta is de digicoach een volwaardige functie","datePublished":"2025-10-22T09:21:03+00:00","dateModified":"2025-10-22T09:29:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/"},"wordCount":1126,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/22090620\/Britghtmine-Zorg-praktijkvoorbeeld-digicoaches-Amsta-Dana-Veenstra.jpg","articleSection":["Blogs"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/","name":"Bij Amsta is de digicoach een volwaardige functie | Brightmine","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/22090620\/Britghtmine-Zorg-praktijkvoorbeeld-digicoaches-Amsta-Dana-Veenstra.jpg","datePublished":"2025-10-22T09:21:03+00:00","dateModified":"2025-10-22T09:29:31+00:00","description":"Zorginstelling Amsta werkt met drie digicoaches die medewerkers ondersteunen bij digitaal werken. Lees hoe zij het verschil maken tussen zorg en technologie.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/22090620\/Britghtmine-Zorg-praktijkvoorbeeld-digicoaches-Amsta-Dana-Veenstra.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/22090620\/Britghtmine-Zorg-praktijkvoorbeeld-digicoaches-Amsta-Dana-Veenstra.jpg","width":1000,"height":1114,"caption":"Foto van Dana Veenstra"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/amsta-digicoaches-digivaardigheid-zorg\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Opleiden en ontwikkelen","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/opleiden-en-ontwikkelen\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Bij Amsta is de digicoach een volwaardige functie"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/2219002d95e82f6857593c3e310b0a62","name":"jhillebrand","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2eb65c8308ebc8c5c42a7b73cf126c59a3076ad642812446dd7ab7a58edf3642?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/2eb65c8308ebc8c5c42a7b73cf126c59a3076ad642812446dd7ab7a58edf3642?s=96&d=mm&r=g","caption":"jhillebrand"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/jhillebrand\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/28568","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/51"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28568"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28573"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28568"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28568"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28568"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=28568"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}