{"id":28619,"date":"2025-10-02T11:48:00","date_gmt":"2025-10-02T11:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?post_type=resources&#038;p=28619"},"modified":"2025-11-02T11:55:42","modified_gmt":"2025-11-02T11:55:42","slug":"pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/","title":{"rendered":"HR-vraag: bouwt een medewerker met een 0-urencontract pensioen op?"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group alignwide has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-b5fc8583 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7fc3d43a wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:70%\">\n<div class=\"wp-block-group is-vertical is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-91b54b4f wp-block-group-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2025-10-02T11:48:00+00:00\">02 oktober, 2025<\/time><\/div>\n\n\n<p class=\"\">Door <strong>Brightmine<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"\">In dit artikel leggen we uit hoe pensioen bij een 0-urencontract geregeld is, wat je verplichtingen zijn, en waar je op moet letten om risico\u2019s te vermijden. Zo ben je goed voorbereid als je werknemers met een 0-urencontract aan wil nemen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Lees hier alles over:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\">Heeft een werknemer met een 0-urencontract recht op pensioen?<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Wanneer start pensioenopbouw bij een 0-urencontract?<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Wanneer geldt de pensioenregeling van StiPP?<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Let op sectorale pensioenregelingen<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">De StiPP-regelingen: Basis en Plus<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Waar HR aan moet denken bij pensioenopbouw bij een 0-urencontract<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Heeft een werknemer met een 0-urencontract recht op pensioen?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Ja, in veel gevallen bouwt een werknemer met een 0-urencontract w\u00e9l pensioen op. De pensioenopbouw is meestal geregeld via een bedrijfstakpensioenfonds.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Of pensioen wordt opgebouwd, hangt af van:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\">De sector waarin je actief bent<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">De duur van het dienstverband<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Het aantal gewerkte uren<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Leeftijd van de werknemer<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Of je verplicht bent aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wanneer start pensioenopbouw bij een 0-urencontract?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">De regels verschillen per pensioenfonds, maar er zijn een paar algemene uitgangspunten:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>StiPP (voor uitzendkrachten):<\/strong><strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\">Start na 8 gewerkte weken bij dezelfde werkgever<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Leeftijd: vanaf 21 jaar<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Eerst een basisregeling, daarna (na 52 weken) de plusregeling<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Andere bedrijfstakfondsen:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\">Vaak start pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag (zoals bij PFZW)<br>Ook bij parttime of oproepbasis geldt deelname zodra aan de voorwaarden is voldaan<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wanneer geldt de pensioenregeling van StiPP?<strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">De pensioenregeling van StiPP (Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten) is verplicht voor uitzendkrachten in de volgende gevallen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\">Die een uitzendovereenkomst hebben (art. 7:690 BW).<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Die werken voor een uitzendonderneming (g\u00e9\u00e9n payroll).<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Die tussen de 21 en 67 jaar zijn (vanaf 2024: 18 jaar).<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">De onderneming moet voor minstens 50% van het premieplichtig loon werknemers uitzenden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Let op sectorale pensioenregelingen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Soms moeten uitzendkrachten verplicht deelnemen aan een specifiek sectorspecifiek pensioenfonds (zoals Bouw, Metaal of Vervoer). In zo\u2019n geval moet de werkgever een vrijstelling bij StiPP aanvragen, anders dreigt een dubbele premieafdracht.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Voor bepaalde sectoren is deze regeling expliciet geregeld, zoals:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\">Bouw<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Metaal en Techniek<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Vervoer<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Koopvaardij, enz.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Tip van de redactie:<\/strong> in dit artikel vind je de beknopte versie van alle regelgeving over pensioenopbouw bij een 0-urencontract. De uitgebreide versie is beschikbaar voor abonnees in <a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/producten\/hr-compliance-center\/\">Brightmine HR &amp; Compliance Center<\/a>. Hier vind je ook alle voorbeeldtemplates voor tijdelijke contracten, handige rekentools, het actuele overzicht van 2000+ cao\u2019s en nog veel meer. Alles wat je als HR-professional nodig hebt om compliant te werk te gaan.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">De StiPP-regelingen: Basis en Plus<strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Hier lees je de verschillen tussen Basis en Plus.&nbsp;<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Basisregeling<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\">Verplicht vanaf de eerste werkdag voor werknemers van 21 jaar of ouder (vanaf 2024: 18 jaar).<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Geen wachttijd meer sinds juli 2023.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">De werkgever betaalt 100% van de premie (8% van de pensioengrondslag).<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Na 52 gewerkte weken stroomt de werknemer door naar de Plusregeling.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Plusregeling<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\">Verplicht voor uitzendkrachten met <strong>meer dan 52 gewerkte weken<\/strong>.<br>De premie bedraagt <strong>12%<\/strong>, waarvan maximaal <strong>4% voor rekening van de werknemer<\/strong> komt.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Onderbrekingen tussen uitzendcontracten be\u00efnvloeden of de werknemer in de Basis- of Plusregeling valt:<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">&lt;26 weken: doorgaan in Plus<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">26 weken maar &lt;52 weken sinds laatste deelname: doorgaan in Plus<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">52 weken sinds laatste deelname: terug naar Basis<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Waar HR aan moet denken bij 0-urencontracten en pensioenopbouw<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">We hebben de belangrijkste aandachtspunten voor HR op een rijtje gezet:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\">Meld tijdig aan bij StiPP om boetes of naheffingen te voorkomen.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Houd gewerkte weken bij, ook bij wisseling van werkgever (opvolgend werkgeverschap telt mee).<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Let op bij onderbrekingen tussen overeenkomsten: deze be\u00efnvloeden het recht op Plusregeling.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Informeer medewerkers duidelijk over hun pensioenregeling en eventuele veranderingen.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">Voorkom fouten en maak gebruik van <a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/producten\/hr-compliance-center\/\">Brightmine HR &amp; Compliance Center<\/a>. Hierin vind je alles wat je als HR-professional moet weten over arbeidscontracten: van vaste aanstellingen tot 0-urencontracten en alles daartussenin. Je vindt er voorbeeldtemplates voor contracten, praktijkvragen, jurisprudentie en een cao-databank met maar liefst 2000+ cao\u2019s die in een paar muisklikken vergelijkt. Zo bespaar je veel tijd aan juridisch uitzoekwerk of het checken of opstellen van contracten. Alle informatie in Brightmine HR &amp; Compliance Center is 100% juridisch geverifieerd. Zo ben je altijd zeker van je zaak.\u00a0n. Meer weten over hoe Brightmine HR &amp; Compliance Center je helpt bij \u00e1l je HR-vraagstukken? <a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/producten\/hr-compliance-center\/\">Bekijk het hier<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Over Brightmine HR &amp; Compliance Center&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/producten\/hr-compliance-center\">Brightmine HR &amp; Compliance Center<\/a> (onderdeel van RELX) is al meer dan 20 jaar marktleider in HR-tools. Door slimme technologie zoals AI te combineren met de kennis van juristen en arbeidsrechtexperts, maken we informatie praktisch toepasbaar \u00e9n betrouwbaar.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column lnrs-hide-block-on-mobile is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-left-color:var(--wp--preset--color--secondary-gray);border-left-width:2px;padding-left:10px;flex-basis:30%\">\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained wp-container-3 is-position-sticky\">\n<div class=\"wp-block-group has-secondary-gray-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-289cc024 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:14px;margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:10px;padding-right:10px;padding-bottom:10px;padding-left:10px\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group lnrs-hide-block-on-mobile has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-secondary-gray-color has-alpha-channel-opacity has-secondary-gray-background-color has-background\" style=\"margin-top:10px;margin-bottom:10px\" \/>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\" class=\"\">Lees meer:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-query is-layout-flow wp-block-query-is-layout-flow\"><ul class=\"wp-block-post-template is-layout-flow wp-container-core-post-template-is-layout-ea1fff98 wp-block-post-template-is-layout-flow\"><li class=\"wp-block-post post-29199 resources type-resources status-publish has-post-thumbnail hentry category-blogs topic-technologie\">\n<h2 style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);font-style:normal;font-weight:400;line-height:1.3;text-decoration:underline; margin-top:10px;margin-bottom:10px;\" class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/de-7-onderdelen-van-brightmine\/\" target=\"_self\" >Deze 7 onderdelen van Brightmine maken volgens HR \u00e9cht het verschil<\/a><\/h2>\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-29129 resources type-resources status-publish has-post-thumbnail hentry category-blogs topic-technologie\">\n<h2 style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);font-style:normal;font-weight:400;line-height:1.3;text-decoration:underline; margin-top:10px;margin-bottom:10px;\" class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/waarom-een-hr-kennisbank-in-tijdperk-ai-niet-mag-ontbreken\/\" target=\"_self\" >Waarom een HR-kennisbank juist in het tijdperk van AI niet mag ontbreken<\/a><\/h2>\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-29019 resources type-resources status-publish has-post-thumbnail hentry category-klantcases topic-technologie\">\n<h2 style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);font-style:normal;font-weight:400;line-height:1.3;text-decoration:underline; margin-top:10px;margin-bottom:10px;\" class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/waarom-mitsubishi-turbocharger-and-engine-europe-vertrouwt-op-ai-assist\/\" target=\"_self\" >Waarom Mitsubishi Turbocharger and Engine Europe vertrouwt op AI Assist<\/a><\/h2>\n<\/li><\/ul><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-bleach-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-4b4dd773 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:14px;padding-top:10px;padding-right:10px;padding-bottom:15px;padding-left:10px\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Zo ga je als HR verantwoord om met AI-oplossingen<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"\">AI Assist is de ge\u00efntegreerde AI-tool binnen het Brightmine HR &amp; Compliance Center. Stel je vraag binnen ons kenniscentrum en ontvang antwoorden gebaseerd op meer dan 20.000 actuele gevalideerde bronnen, geschreven door arbeidsrechtelijke juristen en HR-experts.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/producten\/hr-compliance-center\/ai-assist\/\" style=\"border-radius:25px\">Lees meer over AI Assist<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-efae2095 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Misschien vind je dit ook interessant&#8230;<\/h2>\n\n\n<section id=\"resources-search-filter\" class=\"wp-block-brightmine-resources-filter has-text-color has-primary-gray-color has-background has-primary-white-background-color\">\n\n\n<div class=\"ajax-filter\">\n<div class=\"lnrs-resources-search-filter   \">\n\t\t<div class=\"search_terms_bottom\">\n\t\t\t<div class=\"bottom_left\">\n\t\t\t<div class=\"search_terms_result_count\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"bottom_right\">\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t<div class=\"loader-container\">\n\t\t<span class=\"loader\" style=\"display: none;\"><\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\t<div class=\"lnrs-resource-filter-widget__container\">\n\n\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/12-veelgestelde-hr-vragen-richtlijn-loontransparantie\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/11\/17120210\/Brightmine092024_jpgWEB_022.jpg);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Blogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/12-veelgestelde-hr-vragen-richtlijn-loontransparantie\/\">12 veelgestelde HR-vragen (\u00e9n antwoorden) over het Wetsvoorstel loontransparantie<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000000\">We zien dat HR nog veel vragen heeft over het Wetsvoorstel loontransparantie. Deze veelgestelde vragen helpen je opweg.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/de-7-onderdelen-van-brightmine\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/03\/30113450\/Brightmine-benchmark-belonen.jpg);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Blogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/de-7-onderdelen-van-brightmine\/\">Deze 7 onderdelen van Brightmine maken volgens HR \u00e9cht het verschil<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000000\">Deze onderdelen van Brightmine zijn favoriet bij onze abonnees. Ken jij ze allemaal al?<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/webinar-vakantie-en-verlof-in-de-praktijk\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/01094923\/Kimberley-Collee-klein.jpg);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Webinars<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/webinar-vakantie-en-verlof-in-de-praktijk\/\">Webinar &#8211; Vakantie en verlof in de praktijk<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000000\">Dit webinar bouwt voort op het webinar van 14 april en zoomt in op complexere vraagstukken uit de &#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-efae2095 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:clamp(17.905px, 1.119rem + ((1vw - 3.2px) * 1.383), 28px);\">Over de auteur<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-658170e2 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100px\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized has-custom-border is-style-rounded\"><img decoding=\"sync\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/03\/12085308\/Brightmine_Favicon_128px.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-313\" style=\"border-radius:25px;object-fit:cover;width:100px;height:100px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"\"><strong>Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX\u00ae, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-75e28b4955ba8e6abc9f2625386a34c8\">Volg Brightmine op <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LinkedIn<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-0fd240ca wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-large-font-size\">Wil je slimmere, beter ge\u00efnformeerde beslissingen nemen?<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-a89b3969 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-font-size\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);\"><a class=\"wp-block-button__link has-secondary-blue-background-color has-background wp-element-button\" href=\"\/nl\/offerte\/\" style=\"border-radius:100px\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Vraag een offerte aan<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Werknemers met een flexibel of oproepcontract hebben vaak onduidelijkheid over hun pensioenopbouw, wat regelmatig zorgt voor vragen bij HR.<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":28546,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"wp-custom-template-new-resource","categories":[88],"tags":[],"topic":[103],"class_list":["post-28619","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","topic-arbeidsovereenkomsten"],"_lnrs_read_more":"Lees meer","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Pensioen bij een 0 urencontract: dit zijn de regels<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hoe zit het met pensioenopbouw bij een 0 urencontract? Alles wat je als HR-professional moet weten over dit onderwerp\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pensioen bij een 0 urencontract: dit zijn de regels\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hoe zit het met pensioenopbouw bij een 0 urencontract? Alles wat je als HR-professional moet weten over dit onderwerp\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-02T11:55:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145212\/2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/\"},\"author\":{\"name\":\"Kiki van den Dikkenberg\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/5f523bafe748043ac1af54088d52844e\"},\"headline\":\"HR-vraag: bouwt een medewerker met een 0-urencontract pensioen op?\",\"datePublished\":\"2025-10-02T11:48:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-02T11:55:42+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/\"},\"wordCount\":787,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145212\/2.jpg\",\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/\",\"name\":\"Pensioen bij een 0 urencontract: dit zijn de regels\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145212\/2.jpg\",\"datePublished\":\"2025-10-02T11:48:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-02T11:55:42+00:00\",\"description\":\"Hoe zit het met pensioenopbouw bij een 0 urencontract? Alles wat je als HR-professional moet weten over dit onderwerp\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145212\/2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145212\/2.jpg\",\"width\":1200,\"height\":627},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Arbeidsovereenkomsten\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"HR-vraag: bouwt een medewerker met een 0-urencontract pensioen op?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/5f523bafe748043ac1af54088d52844e\",\"name\":\"Kiki van den Dikkenberg\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0118201c14ed2f1399f26159f29cfdf8e1fc527a712d7c73eeea52f2feddcbcf?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0118201c14ed2f1399f26159f29cfdf8e1fc527a712d7c73eeea52f2feddcbcf?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Kiki van den Dikkenberg\"},\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/kiki-van-den-dikkenberg\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pensioen bij een 0 urencontract: dit zijn de regels","description":"Hoe zit het met pensioenopbouw bij een 0 urencontract? Alles wat je als HR-professional moet weten over dit onderwerp","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Pensioen bij een 0 urencontract: dit zijn de regels","og_description":"Hoe zit het met pensioenopbouw bij een 0 urencontract? Alles wat je als HR-professional moet weten over dit onderwerp","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2025-11-02T11:55:42+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145212\/2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"5 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/"},"author":{"name":"Kiki van den Dikkenberg","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/5f523bafe748043ac1af54088d52844e"},"headline":"HR-vraag: bouwt een medewerker met een 0-urencontract pensioen op?","datePublished":"2025-10-02T11:48:00+00:00","dateModified":"2025-11-02T11:55:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/"},"wordCount":787,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145212\/2.jpg","articleSection":["Blogs"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/","name":"Pensioen bij een 0 urencontract: dit zijn de regels","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145212\/2.jpg","datePublished":"2025-10-02T11:48:00+00:00","dateModified":"2025-11-02T11:55:42+00:00","description":"Hoe zit het met pensioenopbouw bij een 0 urencontract? Alles wat je als HR-professional moet weten over dit onderwerp","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145212\/2.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145212\/2.jpg","width":1200,"height":627},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/pensioen-en-0-urencontract-dit-zijn-de-regels\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Arbeidsovereenkomsten","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/arbeidsovereenkomsten\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"HR-vraag: bouwt een medewerker met een 0-urencontract pensioen op?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/5f523bafe748043ac1af54088d52844e","name":"Kiki van den Dikkenberg","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0118201c14ed2f1399f26159f29cfdf8e1fc527a712d7c73eeea52f2feddcbcf?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0118201c14ed2f1399f26159f29cfdf8e1fc527a712d7c73eeea52f2feddcbcf?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kiki van den Dikkenberg"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/kiki-van-den-dikkenberg\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/28619","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28619"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28546"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28619"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28619"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28619"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=28619"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}