{"id":28849,"date":"2026-01-06T17:01:53","date_gmt":"2026-01-06T17:01:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?post_type=resources&#038;p=28849"},"modified":"2026-01-14T09:29:30","modified_gmt":"2026-01-14T09:29:30","slug":"10-vragen-over-werken-in-de-kou","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/","title":{"rendered":"10 HR-vragen over werken in de kou"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group alignwide has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-b5fc8583 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7fc3d43a wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:70%\">\n<div class=\"wp-block-group is-vertical is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-91b54b4f wp-block-group-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-01-06T17:01:53+00:00\">06 januari, 2026<\/time><\/div>\n\n\n<p class=\"\">Door <strong>Brightmine<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"\">Hevige sneeuwval betekent: een vuur aan vragen voor HR. Hier de antwoorden op 10 HR-vragen over buiten werken in de kou.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. Welke werknemers lopen risico bij koud weer?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Met name werknemers die buiten werken op of onverwarmde werkplaatsen, zoals in loodsen of in koelcellen, kunnen last hebben van de kou. Het gaat dan bijvoorbeeld om werknemers die werkzaam zijn in of bij de:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\">bouw<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">land- en tuinbouw<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">vlees- en visverwerking<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">logistiek<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">zeevaart<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">offshore<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">politie<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">defensie<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"2-wat-zijn-de-risicos-van-werken-in-de-kou\">2. Wat zijn de risico\u2019s van werken in de kou?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Als werknemers werken in (erg) koude omstandigheden kunnen zij onderkoeld raken. Neus, oren, vingers en tenen kunnen bevriezen. Hierdoor kan blijvende gezondheidsschade optreden. Op een te koude werkplek kunnen werknemers minder goed gaan presteren.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"3-wat-staat-er-in-de-arbowet-over-werken-bij-koud-weer\">3. Wat staat er in de Arbowet over werken bij koud weer?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">In artikel&nbsp;<a href=\"https:\/\/hrcenter.nl.brightmine.com\/article\/574267#artikel-6\">6.1 Arbowet<\/a>&nbsp;staat dat de temperatuur op de werkplek geen gezondheidsschade mag veroorzaken bij werknemers. Er is geen temperatuur genoemd waarbij dat het geval is. In&nbsp;<a href=\"https:\/\/hrcenter.nl.brightmine.com\/article\/574267#artikel-6\">artikel 6.2 Arbowet<\/a>&nbsp;is wel bepaald dat de werkgever in die situatie beschermingsmiddelen moet geven (denk aan beschermende kleding en schoenen). Is dit niet voldoende om gezondheidsschade te voorkomen, dan moet je het werk afwisselen met werk op een warme plek of de arbeidstijd in de kou beperken. Er zijn hiervoor geen temperaturen of tijden genoemd in de Arbowet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"4-wat-is-vorstverlet\">4. Wat is vorstverlet?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Vorstverlet is geen juridische term. Met vorstverlet wordt gedoeld op een regeling waarbij werknemers bij onwerkbaar weer tijdelijk het werk mogen neerleggen. Het wordt ook wel weerverlet genoemd.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"5-wat-houdt-de-regeling-onwerkbaar-weer-in\">5. Wat houdt de Regeling onwerkbaar weer in?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Op basis van de Regeling onwerkbaar weer kun je een WW-uitkering aanvragen voor personeel dat door de weersomstandigheden niet kan werken. Je hoeft het loon dan tijdelijk niet door te betalen. De regeling moet wel zijn opgenomen in de cao. Het ministerie van SZW heeft hier een&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.awvn.nl\/app\/uploads\/2020\/09\/21-09-2020-SZW-Handreiking-cao-bepaling-Regeling-onwerkbaar-weer.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">voorbeeld cao-bepaling<\/a>&nbsp;voor opgesteld. In de cao moet dan worden aangegeven bij welke weersomstandigheden de regeling geldt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tip van de redactie: stel je HR-vraag aan AI Assist<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Razendsnel antwoord op je vraag? Onze virtuele jurist kent de weg in al onze juridische bronnen en zit 24\/7 voor je klaar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">AI Assist is nu beschikbaar binnen Brightmine HR &amp; Compliance Center. Stel je HR-vraag&nbsp;aan deze slimme HR-assistent en ontvang antwoorden gebaseerd op up-to-date en juridisch gecheckte bronnen, geschreven door arbeidsrechtelijke juristen en HR-experts. Ook fijn: AI Assist is AVG-proof. Even proberen? <\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/producten\/hr-compliance-center\/ai-assist\/\">Bekijk AI Assist<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"6-hoe-vraag-je-ww-aan-voor-werknemers-bij-onwerkbaar-weer\">6. Hoe vraag je WW aan voor werknemers bij onwerkbaar weer?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Je kunt een WW-uitkering aanvragen voor je werknemers als de werkzaamheden stilliggen door onwerkbaar weer. Gebruik daarvoor het&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.uwv.nl\/nl\/ww\/onwerkbaar-weer\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">formulier<\/a>&nbsp;Aanvraag WW-uitkering wegens onwerkbaar weer van UWV. Je betaalt dan het loon tijdelijk niet door en de werknemer ontvangt een werkloosheidsuitkering.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Wel moet je eerst een&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.uwv.nl\/nl\/ww\/onwerkbaar-weer\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">melding doen<\/a>&nbsp;van verzuim wegens onwerkbaar weer. Je geeft dan een aantal gegevens door aan UWV, zoals op welke dagen door de weersomstandigheden niet gewerkt kan worden, door welke werknemers, op welke plek en op welke tijden. Bij ijzel, vorst en sneeuw moet de melding voor 10:00 uur in de ochtend ontvangen zijn door UWV. Bij langdurige regen mag de melding ook daarna gedaan worden. De werkgever hoeft het loon niet door te betalen, nadat een aantal wachtdagen zijn verstreken.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"7-hoeveel-wachtdagen-gelden-in-de-regeling-onwerkbaar-weer\">7. Hoeveel wachtdagen gelden in de Regeling onwerkbaar weer?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Bij vorst, ijzel of sneeuwval gelden twee werkdagen (in de periode 1&nbsp;november tot en met 31&nbsp;maart) als wachtdagen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Bij overvloedige regenval gelden 19 werkdagen per kalenderjaar waarop als gevolg van overvloedige regenval niet gewerkt kan worden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Bij andere buitengewone natuurlijke omstandigheden gelden twee werkdagen per kalenderjaar, waarop als gevolg van buitengewone natuurlijke omstandigheden, anders dan in verband met vorst, ijzel, sneeuwval of overvloedige regenval, niet gewerkt kan worden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Tijdens de wachtdagen betaalt de werkgever het loon door.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"8-tellen-vakantie-en-verlofdagen-ook-mee-voor-de-wwuitkering-bij-onwerkbaar-weer\">8. Tellen vakantie- en verlofdagen ook mee voor de WW-uitkering bij onwerkbaar weer?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Vakantie- en verlofdagen tellen niet mee bij de WW-uitkering wegens onwerkbaar weer (artikel 2 lid 2 Regeling onwerkbaar weer). De dagen dat de werknemer met verlof is tijdens een periode met onwerkbaar weer, gelden als werkdagen waarop de werknemer vrij heeft genomen. Als werkgever betaal je dan loon door.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"9-kan-een-cao-een-regeling-bevatten-voor-werken-bij-koud-weer\">9. Kan een cao een regeling bevatten voor werken bij koud weer?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Als een sector gebruik wil maken van de regeling onwerkbaar weer, moet dit zijn opgenomen in de cao. In de cao staat dan meestal bij welke temperaturen er niet gewerkt hoeft te worden. Soms is er zelfs een speciale cao onwerkbaar weer voor opgesteld. Er is bijvoorbeeld een&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.tbbouwinfra.nl\/cao-onwerkbaar-weer-bouw-infra\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">cao Onwerkbaar weer Bouw &amp; Infra<\/a>&nbsp;(een verlengstuk van de cao Bouw &amp; Infra). In de cao Onwerkbaar weer Bouw &amp; Infra staat:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\">welke regels bij onwerkbaar weer gelden; en<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">wanneer de werkgever bij onwerkbaar weer voor de werknemer een WW-uitkering kan aanvragen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">In de cao Onwerkbaar weer bouw en infra staat bijvoorbeeld dat de werknemer het werk mag neerleggen bij een gevoelstemperatuur van -6 graden Celsius. Er zijn speciale apps ontwikkeld waarmee werknemers zelf kunnen checken of de temperatuur te laag is om te werken, bijvoorbeeld de&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.cnvvakmensen.nl\/bouw\/bouwnijverheid\/diensten\/vorstverlet-app-voor-bouwprofessionals\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CNV Weerverlet app<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"1-wat-is-de-calamiteitenregeling-ww\">10. Wat is de Calamiteitenregeling WW?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Het is de bedoeling dat de Regeling onwerkbaar weer en de Regeling werktijdverkorting worden samengevoegd tot de Regeling calamiteiten WW. Dit is tot nu toe steeds uitgesteld.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Brightmine laat je niet in de kou staan<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Krijg je ook zoveel vragen over werken tijdens het winterse weer? Met een abonnement op Brightmine HR &amp; Compliance Center heb je voortaan altijd het (juridisch) juiste antwoord op \u00e1lle HR-vragen van medewerkers paraat. Je vindt hier onder andere de cao-vergelijker met 2000+ cao&#8217;s, 400+ voorbeelddocumenten en templates, alle actuele wetgeving binnen het arbeidsrecht en nog veel meer. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/producten\/hr-compliance-center\/\">Lees meer over Brightmine HR &amp; Compliance Center<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column lnrs-hide-block-on-mobile is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-left-color:var(--wp--preset--color--secondary-gray);border-left-width:2px;padding-left:10px;flex-basis:30%\">\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained wp-container-3 is-position-sticky\">\n<div class=\"wp-block-group has-secondary-gray-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-289cc024 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:14px;margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:10px;padding-right:10px;padding-bottom:10px;padding-left:10px\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group lnrs-hide-block-on-mobile has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-secondary-gray-color has-alpha-channel-opacity has-secondary-gray-background-color has-background\" style=\"margin-top:10px;margin-bottom:10px\" \/>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\" class=\"\">Lees meer:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-query is-layout-flow wp-block-query-is-layout-flow\"><ul class=\"wp-block-post-template is-layout-flow wp-container-core-post-template-is-layout-ea1fff98 wp-block-post-template-is-layout-flow\"><li class=\"wp-block-post post-29129 resources type-resources status-publish has-post-thumbnail hentry category-blogs topic-technologie\">\n<h2 style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);font-style:normal;font-weight:400;line-height:1.3;text-decoration:underline; margin-top:10px;margin-bottom:10px;\" class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/waarom-een-hr-kennisbank-in-tijdperk-ai-niet-mag-ontbreken\/\" target=\"_self\" >Waarom een HR-kennisbank juist in het tijdperk van AI niet mag ontbreken<\/a><\/h2>\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-29019 resources type-resources status-publish has-post-thumbnail hentry category-klantcases topic-technologie\">\n<h2 style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);font-style:normal;font-weight:400;line-height:1.3;text-decoration:underline; margin-top:10px;margin-bottom:10px;\" class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/waarom-mitsubishi-turbocharger-and-engine-europe-vertrouwt-op-ai-assist\/\" target=\"_self\" >Waarom Mitsubishi Turbocharger and Engine Europe vertrouwt op AI Assist<\/a><\/h2>\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-29022 resources type-resources status-publish has-post-thumbnail hentry category-blogs topic-technologie\">\n<h2 style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);font-style:normal;font-weight:400;line-height:1.3;text-decoration:underline; margin-top:10px;margin-bottom:10px;\" class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/technologie\/saskia-nijs-leg-het-design-van-je-workforce-niet-in-handen-van-it\/\" target=\"_self\" >Saskia Nijs: \u2018Leg het design van je workforce niet in handen van IT\u2019<\/a><\/h2>\n<\/li><\/ul><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-bleach-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-4b4dd773 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:14px;padding-top:10px;padding-right:10px;padding-bottom:15px;padding-left:10px\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Poster: HR-jaarkalender 2026<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"\">Het nieuwe jaar staat voor de deur! Met onze handige HR-jaarkalender heb je alle offici\u00eble feestdagen, schoolvakanties \u00e9n belangrijke HR-momenten in \u00e9\u00e9n oogopslag. Zo plan je slim vooruit en voorkom je verrassingen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/content.brightmine.com\/jaarkalender_2026\" style=\"border-radius:25px\">Download gratis<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-efae2095 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Misschien vind je dit ook interessant&#8230;<\/h2>\n\n\n<section id=\"resources-search-filter\" class=\"wp-block-brightmine-resources-filter has-text-color has-primary-gray-color has-background has-primary-white-background-color\">\n\n\n<div class=\"ajax-filter\">\n<div class=\"lnrs-resources-search-filter   \">\n\t\t<div class=\"search_terms_bottom\">\n\t\t\t<div class=\"bottom_left\">\n\t\t\t<div class=\"search_terms_result_count\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"bottom_right\">\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t<div class=\"loader-container\">\n\t\t<span class=\"loader\" style=\"display: none;\"><\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\t<div class=\"lnrs-resource-filter-widget__container\">\n\n\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/webinar-vakantie-en-verlof-in-de-praktijk\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/01094923\/Kimberley-Collee-klein.jpg);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Webinars<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/webinar-vakantie-en-verlof-in-de-praktijk\/\">Webinar &#8211; Vakantie en verlof in de praktijk<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000000\">Dit webinar bouwt voort op het webinar van 14 april en zoomt in op complexere vraagstukken uit de &#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/richtlijnen-opstellen-sociaal-plan\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/07113842\/Brighmine0126_jpgWEB_195klein.jpg);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Checklists<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/organisatie\/richtlijnen-opstellen-sociaal-plan\/\">Richtlijnen voor het opstellen van een sociaal plan<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000000\">Een sociaal plan opstellen vraagt om duidelijke keuzes en een zorgvuldige aanpak. Deze richtlijnen helpen je vast te &#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/einde-dienstverband\/een-dienstverband-beeindigen\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/07071217\/Brighmine0126_jpgWEB_139klein.jpg);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Stappenplannen<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Whitepapers<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/einde-dienstverband\/een-dienstverband-beeindigen\/\">Een dienstverband be\u00ebindigen<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000000\">Het be\u00ebindigen van een dienstverband vraagt om zorgvuldige keuzes. In deze whitepaper lees je welke ontslagroutes er zijn, &#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-efae2095 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:clamp(17.905px, 1.119rem + ((1vw - 3.2px) * 1.383), 28px);\">Over de auteur<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-658170e2 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100px\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized has-custom-border is-style-rounded\"><img decoding=\"sync\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/03\/12085308\/Brightmine_Favicon_128px.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-313\" style=\"border-radius:25px;object-fit:cover;width:100px;height:100px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"\"><strong>Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX\u00ae, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-75e28b4955ba8e6abc9f2625386a34c8\">Volg Brightmine op <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LinkedIn<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-0fd240ca wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-large-font-size\">Wil je slimmere, beter ge\u00efnformeerde beslissingen nemen?<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-a89b3969 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-font-size\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);\"><a class=\"wp-block-button__link has-secondary-blue-background-color has-background wp-element-button\" href=\"\/nl\/offerte\/\" style=\"border-radius:100px\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Vraag een offerte aan<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Waar de sneeuw het weekend nog voor mooie plaatjes en ouderwetse pret zorgde, leidt het nu in vrijwel heel Nederland tot overlast. Waar moet je als werkgever aan denken als het koud is? Lees 10 veelgestelde vragen over onwerkbaar weer.<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":28532,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"wp-custom-template-new-resource","categories":[88,86],"tags":[],"topic":[139],"class_list":["post-28849","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","category-nieuws","topic-ziekte-verzuim"],"_lnrs_read_more":"Lees meer","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>10 HR-vragen over werken in de kou<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Waar moet je als werkgever aan denken als het koud is? Hier lees je 10 antwoorden op HR-vragen over werken in de kou\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"10 HR-vragen over werken in de kou\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Waar moet je als werkgever aan denken als het koud is? Hier lees je 10 antwoorden op HR-vragen over werken in de kou\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-14T09:29:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13144916\/10.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/\"},\"author\":{\"name\":\"Kiki van den Dikkenberg\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/5f523bafe748043ac1af54088d52844e\"},\"headline\":\"10 HR-vragen over werken in de kou\",\"datePublished\":\"2026-01-06T17:01:53+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-14T09:29:30+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/\"},\"wordCount\":994,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13144916\/10.jpg\",\"articleSection\":[\"Blogs\",\"Nieuws\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/\",\"name\":\"10 HR-vragen over werken in de kou\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13144916\/10.jpg\",\"datePublished\":\"2026-01-06T17:01:53+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-14T09:29:30+00:00\",\"description\":\"Waar moet je als werkgever aan denken als het koud is? Hier lees je 10 antwoorden op HR-vragen over werken in de kou\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13144916\/10.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13144916\/10.jpg\",\"width\":1200,\"height\":627},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ziekte &amp; verzuim\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"10 HR-vragen over werken in de kou\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/5f523bafe748043ac1af54088d52844e\",\"name\":\"Kiki van den Dikkenberg\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0118201c14ed2f1399f26159f29cfdf8e1fc527a712d7c73eeea52f2feddcbcf?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0118201c14ed2f1399f26159f29cfdf8e1fc527a712d7c73eeea52f2feddcbcf?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Kiki van den Dikkenberg\"},\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/kiki-van-den-dikkenberg\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"10 HR-vragen over werken in de kou","description":"Waar moet je als werkgever aan denken als het koud is? Hier lees je 10 antwoorden op HR-vragen over werken in de kou","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"10 HR-vragen over werken in de kou","og_description":"Waar moet je als werkgever aan denken als het koud is? Hier lees je 10 antwoorden op HR-vragen over werken in de kou","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2026-01-14T09:29:30+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13144916\/10.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"6 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/"},"author":{"name":"Kiki van den Dikkenberg","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/5f523bafe748043ac1af54088d52844e"},"headline":"10 HR-vragen over werken in de kou","datePublished":"2026-01-06T17:01:53+00:00","dateModified":"2026-01-14T09:29:30+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/"},"wordCount":994,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13144916\/10.jpg","articleSection":["Blogs","Nieuws"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/","name":"10 HR-vragen over werken in de kou","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13144916\/10.jpg","datePublished":"2026-01-06T17:01:53+00:00","dateModified":"2026-01-14T09:29:30+00:00","description":"Waar moet je als werkgever aan denken als het koud is? Hier lees je 10 antwoorden op HR-vragen over werken in de kou","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13144916\/10.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13144916\/10.jpg","width":1200,"height":627},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ziekte &amp; verzuim","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"10 HR-vragen over werken in de kou"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/5f523bafe748043ac1af54088d52844e","name":"Kiki van den Dikkenberg","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0118201c14ed2f1399f26159f29cfdf8e1fc527a712d7c73eeea52f2feddcbcf?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0118201c14ed2f1399f26159f29cfdf8e1fc527a712d7c73eeea52f2feddcbcf?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kiki van den Dikkenberg"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/kiki-van-den-dikkenberg\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/28849","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28849"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28532"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28849"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28849"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28849"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=28849"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}