{"id":29233,"date":"2026-04-21T14:29:15","date_gmt":"2026-04-21T14:29:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?post_type=resources&#038;p=29233"},"modified":"2026-04-21T14:29:16","modified_gmt":"2026-04-21T14:29:16","slug":"ziekmelden-tijdens-re-integratie","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/","title":{"rendered":"Ziekmelden tijdens re-integratie: antwoorden op 4 belangrijke HR-vragen"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group alignwide has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-b5fc8583 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-7fc3d43a wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:70%\">\n<div class=\"wp-block-group is-vertical is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-91b54b4f wp-block-group-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-04-21T14:29:15+00:00\">21 april, 2026<\/time><\/div>\n\n\n<p class=\"\">Door <strong>Brightmine<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"\">Een medewerkers is aan het re-integreren, maar meldt zich tijdens dit proces (opnieuw) ziek. De re-integratie kan toch te zwaar zijn of iemand kan opnieuw ziek worden. Wat zijn de verplichtingen voor jou als werkgever? En waar moet de werknemer zich aan houden? We beantwoorden 4 belangrijke HR-vragen over dit onderwerp.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Welke overwegingen moet HR maken als iemand zich ziekmeldt tijdens re-integratie?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Wanneer een werknemer zich ziek meldt tijdens een re-integratietraject, zijn er verschillende belangrijke overwegingen. Ten eerste geldt er een opzegverbod voor zieke werknemers, wat betekent dat een werkgever in de meeste gevallen niet kan ontslaan zolang de werknemer ziek is, vooral als deze langer dan 104 weken ziek is. Dit opzegverbod blijft van kracht, zelfs als de werknemer zich ziek meldt nadat een ontslagaanvraag is ingediend. Het is cruciaal dat de werkgever de ziekmelding van de werknemer bij het UWV meldt, vooral als het dienstverband eindigt terwijl de werknemer ziek is. Dit geldt ook voor tijdelijke contracten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wat als de werknemer ziek uit dienst gaat?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Als een werknemer ziek uit dienst gaat, moet de werkgever dit altijd melden bij het UWV, en het kan gevolgen hebben voor de rechten van de werknemer op uitkeringen. Het is ook belangrijk om de werknemer te wijzen op de risico&#8217;s van het zelf be\u00ebindigen van het dienstverband, vooral als dit kan leiden tot verlies van uitkeringen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hoe zit het met gedeeltelijk beter melden tijdens re-integratie?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Bij gedeeltelijk beter melden tijdens re-integratie is het belangrijk om te weten dat werknemers die gedeeltelijk arbeidsgeschikt zijn, recht hebben op loondoorbetaling gedurende een periode van maximaal 104 weken. Dit houdt in dat een werknemer die minder dan 65% van zijn loon kan verdienen, als gedeeltelijk arbeidsgeschikt wordt beschouwd. Tijdens deze periode geldt nog steeds het ontslagverbod voor de werkgever, wat betekent dat het dienstverband niet kan worden opgezegd zolang de werknemer ziek is en binnen deze termijn valt. Het is cruciaal dat de werkgever de re-integratie van de werknemer ondersteunt en dat er goede communicatie is over de mogelijkheden en beperkingen van de werknemer.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wat zijn de verplichtingen van de werknemer tijdens re-integratie en ziekte?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Tijdens de re-integratie heeft een werknemer die ziek is verschillende verplichtingen. Ten eerste moet de werknemer zich houden aan de instructies van de werkgever, die gericht zijn op het verrichten van arbeid en het bevorderen van de goede orde in de onderneming. Dit houdt in dat de werknemer moet meewerken aan herstel, aan controlevoorschriften, en aan het opstellen van een plan van aanpak. Daarnaast is de werknemer verplicht om passende arbeid te aanvaarden, wat betekent dat hij werk moet verrichten dat binnen zijn mogelijkheden ligt. Als de werknemer deze verplichtingen niet nakomt, kan dit leiden tot disciplinaire maatregelen, waaronder ontslag. Het is essentieel dat de werknemer actief meewerkt aan zijn eigen herstel en re-integratie.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tip: lees ook deze gratis artikelen over zieke werknemers<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">We hebben nog veel meer (gratis) content voor je beschikbaar. Deze artikelen delen we graag met je.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\"><a href=\"https:\/\/nam11.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.brightmine.com%2Fnl%2Ftools-artikelen%2Feinde-dienstverband%2Fziek-uit-dienst%2F&amp;data=05%7C02%7Ckiki.dikkenberg%40lexisnexisrisk.com%7C8e6f3a5c48034a39a17608de9fb16ba4%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C639123781867297334%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=96Qj45TfNY2MN9PTAmxNawTdP%2FKez6%2Bx98nV5drKlZA%3D&amp;reserved=0\">https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/einde-dienstverband\/ziek-uit-dienst\/<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\"\"><a href=\"https:\/\/nam11.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.brightmine.com%2Fnl%2Ftools-artikelen%2Fziekte-verzuim%2Fziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn%2F&amp;data=05%7C02%7Ckiki.dikkenberg%40lexisnexisrisk.com%7C8e6f3a5c48034a39a17608de9fb16ba4%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C639123781867317254%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=hrrsKZpO9mcenOd5WN7%2FUOgyTi3Z1dMlO%2BLejbGlRY0%3D&amp;reserved=0\">https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\"\"><a href=\"https:\/\/nam11.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.brightmine.com%2Fnl%2Ftools-artikelen%2Fziekte-verzuim%2Fprivacyregels-bij-ziekmeldingen%2F&amp;data=05%7C02%7Ckiki.dikkenberg%40lexisnexisrisk.com%7C8e6f3a5c48034a39a17608de9fb16ba4%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C639123781867330443%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=d%2FxK7yK89yl6Xz9kqDLiSJfi347lZ5QRVtc82UXCkHc%3D&amp;reserved=0\">https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/privacyregels-bij-ziekmeldingen\/<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\"\"><a href=\"https:\/\/nam11.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.brightmine.com%2Fnl%2Ftools-artikelen%2Fziekte-verzuim%2Floondoorbetaling-tijdens-ziekte%2F&amp;data=05%7C02%7Ckiki.dikkenberg%40lexisnexisrisk.com%7C8e6f3a5c48034a39a17608de9fb16ba4%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C639123781867343453%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=pgDLU0%2BvR5M8MG7epH7VJI6uOR6b3LLf2AhgxFAWKSM%3D&amp;reserved=0\">https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/loondoorbetaling-tijdens-ziekte\/<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\"\"><a href=\"https:\/\/nam11.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.brightmine.com%2Fnl%2Ftools-artikelen%2Fziekte-verzuim%2Fwat-zijn-de-verplichtingen-na-twee-jaar-arbeidsongeschiktheid%2F&amp;data=05%7C02%7Ckiki.dikkenberg%40lexisnexisrisk.com%7C8e6f3a5c48034a39a17608de9fb16ba4%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C639123781867364244%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=NNiKx8bAmMUeROvpNQAg4eOwXqRD3uXNCi8oStHScc4%3D&amp;reserved=0\">https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/wat-zijn-de-verplichtingen-na-twee-jaar-arbeidsongeschiktheid\/<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\"\"><a href=\"https:\/\/nam11.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.brightmine.com%2Fnl%2Ftools-artikelen%2Fziekte-verzuim%2Fhet-plan-van-aanpak-bij-re-integratie%2F&amp;data=05%7C02%7Ckiki.dikkenberg%40lexisnexisrisk.com%7C8e6f3a5c48034a39a17608de9fb16ba4%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C639123781867379971%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=gl5LueMFLjJyYGRsO%2BfnIir%2Fa6Zy488Af3hZ4kdHn7U%3D&amp;reserved=0\">https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/het-plan-van-aanpak-bij-re-integratie\/<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Slimmer en zekerder werken met Brightmine HR &amp; Compliance Center?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">HR-wetgeving en cao-data veranderen continu. Met het HR &amp; Compliance Center van Brightmine mis je geen enkele wijziging en ben je altijd op de hoogte. Geen eindeloos zoeken meer, maar \u00e1lle HR-kennis op \u00e9\u00e9n centrale veilige plek.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Alle HR-kennis in Brightmine is juridisch gecheckt en up-to-date<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Alle informatie in Brightmine HR &amp; Compliance Center wordt gemaakt en gecontroleerd door de beste arbeidsrechtexperts en experts op het gebied van employee experience. Zo weet je zeker dat de informatie die je krijgt klopt en up-to-date is. En met AI Assist, onze virtuele HR-assistent, vind je binnen no-time antwoord op al je vragen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/pakketten\/\">Bekijk onze pakketten<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Al 75000 HR-professionals maken gebruik van de HR-kennis en tools van Brightmine.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column lnrs-hide-block-on-mobile is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-left-color:var(--wp--preset--color--secondary-gray);border-left-width:2px;padding-left:10px;flex-basis:30%\">\n<div class=\"wp-block-group has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained wp-container-3 is-position-sticky\">\n<div class=\"wp-block-group has-secondary-gray-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-289cc024 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:14px;margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:10px;padding-right:10px;padding-bottom:10px;padding-left:10px\">\n<div class=\"wp-block-group lnrs-hide-block-on-mobile lnrs-hide-block-on-desktop is-vertical is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-c3cfdfd4 wp-block-group-is-layout-flex\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\">\n<p class=\"has-medium-font-size\" style=\"margin-bottom:5px;font-style:normal;font-weight:400\">In dit artikel:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-24fb4e32eaddb7914e88cf0e9708c3e8\" style=\"margin-top:5px;margin-bottom:5px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);line-height:1.3\">link 1<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-24fb4e32eaddb7914e88cf0e9708c3e8\" style=\"margin-top:5px;margin-bottom:5px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);line-height:1.3\">link 1<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-24fb4e32eaddb7914e88cf0e9708c3e8\" style=\"margin-top:5px;margin-bottom:5px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);line-height:1.3\">link 1<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group lnrs-hide-block-on-mobile has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-19e250f3 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-secondary-gray-color has-alpha-channel-opacity has-secondary-gray-background-color has-background\" style=\"margin-top:10px;margin-bottom:10px\" \/>\n\n\n\n<p style=\"font-style:normal;font-weight:400\" class=\"\">Lees meer:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-query is-layout-flow wp-block-query-is-layout-flow\"><ul class=\"wp-block-post-template is-layout-flow wp-container-core-post-template-is-layout-ea1fff98 wp-block-post-template-is-layout-flow\"><li class=\"wp-block-post post-29130 resources type-resources status-publish has-post-thumbnail hentry category-blogs topic-werving-selectie\">\n<h2 style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);font-style:normal;font-weight:400;line-height:1.3;text-decoration:underline; margin-top:10px;margin-bottom:10px;\" class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/zo-word-je-een-aantrekkelijke-werkgever-stappenplan-dos-en-donts-voor-hr\/\" target=\"_self\" >Zo word je een aantrekkelijke werkgever &#8211; stappenplan + do&#8217;s en don&#8217;ts voor HR<\/a><\/h2>\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-29068 resources type-resources status-publish has-post-thumbnail hentry category-blogs topic-werving-selectie\">\n<h2 style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);font-style:normal;font-weight:400;line-height:1.3;text-decoration:underline; margin-top:10px;margin-bottom:10px;\" class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/jesse-geul-interview-werving-en-selectie\/\" target=\"_self\" >Jesse Geul: \u2018Verbazend dat werving en selectie al twintig jaar stilstaan&#8217;<\/a><\/h2>\n<\/li><li class=\"wp-block-post post-28233 resources type-resources status-publish has-post-thumbnail hentry category-stappenplannen topic-werving-selectie\">\n<h2 style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);font-style:normal;font-weight:400;line-height:1.3;text-decoration:underline; margin-top:10px;margin-bottom:10px;\" class=\"wp-block-post-title\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/werving-selectie\/stappenplan-hr-proeftijd-werknemers\/\" target=\"_self\" >Stappenplan HR: proeftijd van werknemers<\/a><\/h2>\n<\/li><\/ul><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-bleach-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-4b4dd773 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:14px;padding-top:10px;padding-right:10px;padding-bottom:15px;padding-left:10px\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Download Loontransparantie checklist<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"\">Wil je als HR-professional goed voorbereid zijn? Deze checklist helpt je om alle verplichtingen, van werving tot rapportageverplichtingen, tijdig en correct te implementeren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Volg de checklist en breng je organisatie in lijn met de EU-regels v\u00f3\u00f3r juni 2026.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/belonen-beoordelen\/checklist-loontransparantie-2026\/\" style=\"border-radius:25px\">Download checklist<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-efae2095 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Misschien vind je dit ook interessant&#8230;<\/h2>\n\n\n<section id=\"resources-search-filter\" class=\"wp-block-brightmine-resources-filter has-text-color has-primary-gray-color has-background has-primary-white-background-color\">\n\n\n<div class=\"ajax-filter\">\n<div class=\"lnrs-resources-search-filter   \">\n\t\t<div class=\"search_terms_bottom\">\n\t\t\t<div class=\"bottom_left\">\n\t\t\t<div class=\"search_terms_result_count\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"bottom_right\">\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t<div class=\"loader-container\">\n\t\t<span class=\"loader\" style=\"display: none;\"><\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\t<div class=\"lnrs-resource-filter-widget__container\">\n\n\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/6-hr-vragen-over-feestdagen\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/03\/30113450\/Brightmine-benchmark-belonen.jpg);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Blogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/6-hr-vragen-over-feestdagen\/\">6 HR-vragen \u00e9n antwoorden over feestdagen<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000000\">Vrije dagen op komst! We delen de belangrijkste HR-vragen &#039;\u00e9n antwoorden over feestdagen met je.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145051\/8.jpg);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Blogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/\">Ziekmelden tijdens re-integratie: antwoorden op 4 belangrijke HR-vragen<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000000\">Wat als een medewerker zich ziekmeldt tijdens re-integratie? We nemen je mee!<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/wat-zijn-rechten-en-plichten-bij-calamiteitenverlof\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/07071217\/Brighmine0126_jpgWEB_139klein.jpg);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Blogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/verlof-vakantie\/wat-zijn-rechten-en-plichten-bij-calamiteitenverlof\/\">Wat zijn de rechten en plichten bij calamiteiten- en kort verzuimverlof?<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000000\">Waar moet je aan denken als een medewerker aanspraak wil maken op calamiteitenverlof of kort verzuimverlof?<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-efae2095 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:clamp(17.905px, 1.119rem + ((1vw - 3.2px) * 1.383), 28px);\">Over de auteur<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-658170e2 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100px\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized has-custom-border is-style-rounded\"><img decoding=\"sync\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/03\/12085308\/Brightmine_Favicon_128px.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-313\" style=\"border-radius:25px;object-fit:cover;width:100px;height:100px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"\"><strong>Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX\u00ae, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-75e28b4955ba8e6abc9f2625386a34c8\">Volg Brightmine op <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LinkedIn<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-0fd240ca wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-large-font-size\">Wil je slimmere, beter ge\u00efnformeerde beslissingen nemen?<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-a89b3969 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-font-size\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);\"><a class=\"wp-block-button__link has-secondary-blue-background-color has-background wp-element-button\" href=\"\/nl\/offerte\/\" style=\"border-radius:100px\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Vraag een offerte aan<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wat als een medewerker zich ziekmeldt tijdens re-integratie? We nemen je mee!<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":28539,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"wp-custom-template-new-resource","categories":[88],"tags":[],"topic":[139],"class_list":["post-29233","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","topic-ziekte-verzuim"],"_lnrs_read_more":"Lees meer","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Wat als iemand zich ziekmeldt tijdens re-integratie? | Brightmine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wat als een medewerker zich (opnieuw) ziekmeldt tijdens re-integratie? Antwoorden op de 4 belangrijkste HR-vragen\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wat als iemand zich ziekmeldt tijdens re-integratie? | Brightmine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wat als een medewerker zich (opnieuw) ziekmeldt tijdens re-integratie? Antwoorden op de 4 belangrijkste HR-vragen\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-21T14:29:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145051\/8.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/\"},\"author\":{\"name\":\"Kiki van den Dikkenberg\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/5f523bafe748043ac1af54088d52844e\"},\"headline\":\"Ziekmelden tijdens re-integratie: antwoorden op 4 belangrijke HR-vragen\",\"datePublished\":\"2026-04-21T14:29:15+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-21T14:29:16+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/\"},\"wordCount\":725,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145051\/8.jpg\",\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/\",\"name\":\"Wat als iemand zich ziekmeldt tijdens re-integratie? | Brightmine\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145051\/8.jpg\",\"datePublished\":\"2026-04-21T14:29:15+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-21T14:29:16+00:00\",\"description\":\"Wat als een medewerker zich (opnieuw) ziekmeldt tijdens re-integratie? Antwoorden op de 4 belangrijkste HR-vragen\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145051\/8.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145051\/8.jpg\",\"width\":1200,\"height\":627},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ziekte &amp; verzuim\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Ziekmelden tijdens re-integratie: antwoorden op 4 belangrijke HR-vragen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/5f523bafe748043ac1af54088d52844e\",\"name\":\"Kiki van den Dikkenberg\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0118201c14ed2f1399f26159f29cfdf8e1fc527a712d7c73eeea52f2feddcbcf?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0118201c14ed2f1399f26159f29cfdf8e1fc527a712d7c73eeea52f2feddcbcf?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Kiki van den Dikkenberg\"},\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/kiki-van-den-dikkenberg\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wat als iemand zich ziekmeldt tijdens re-integratie? | Brightmine","description":"Wat als een medewerker zich (opnieuw) ziekmeldt tijdens re-integratie? Antwoorden op de 4 belangrijkste HR-vragen","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Wat als iemand zich ziekmeldt tijdens re-integratie? | Brightmine","og_description":"Wat als een medewerker zich (opnieuw) ziekmeldt tijdens re-integratie? Antwoorden op de 4 belangrijkste HR-vragen","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2026-04-21T14:29:16+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145051\/8.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"5 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/"},"author":{"name":"Kiki van den Dikkenberg","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/5f523bafe748043ac1af54088d52844e"},"headline":"Ziekmelden tijdens re-integratie: antwoorden op 4 belangrijke HR-vragen","datePublished":"2026-04-21T14:29:15+00:00","dateModified":"2026-04-21T14:29:16+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/"},"wordCount":725,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145051\/8.jpg","articleSection":["Blogs"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/","name":"Wat als iemand zich ziekmeldt tijdens re-integratie? | Brightmine","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145051\/8.jpg","datePublished":"2026-04-21T14:29:15+00:00","dateModified":"2026-04-21T14:29:16+00:00","description":"Wat als een medewerker zich (opnieuw) ziekmeldt tijdens re-integratie? Antwoorden op de 4 belangrijkste HR-vragen","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145051\/8.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145051\/8.jpg","width":1200,"height":627},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelden-tijdens-re-integratie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ziekte &amp; verzuim","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Ziekmelden tijdens re-integratie: antwoorden op 4 belangrijke HR-vragen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/5f523bafe748043ac1af54088d52844e","name":"Kiki van den Dikkenberg","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0118201c14ed2f1399f26159f29cfdf8e1fc527a712d7c73eeea52f2feddcbcf?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0118201c14ed2f1399f26159f29cfdf8e1fc527a712d7c73eeea52f2feddcbcf?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kiki van den Dikkenberg"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/kiki-van-den-dikkenberg\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/29233","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29233"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28539"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29233"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29233"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29233"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=29233"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}