{"id":5960,"date":"2024-04-16T08:00:27","date_gmt":"2024-04-16T08:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/brightmine.test\/?p=5960"},"modified":"2025-05-02T12:21:11","modified_gmt":"2025-05-02T12:21:11","slug":"ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/","title":{"rendered":"De ziekmelding van een werknemer regelen bij het UWV"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-cover alignfull\" style=\"min-height:250px;aspect-ratio:unset;\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-0 has-background-dim\"><\/span><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"1080\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-20104\" alt=\"\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/05150400\/Hero_Header_HP_Background_Desktop.png\" style=\"object-position:100% 51%\" data-object-fit=\"cover\" data-object-position=\"100% 51%\" srcset=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/05150400\/Hero_Header_HP_Background_Desktop.png 1920w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/05150400\/Hero_Header_HP_Background_Desktop-300x169.png 300w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/05150400\/Hero_Header_HP_Background_Desktop-1024x576.png 1024w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/05150400\/Hero_Header_HP_Background_Desktop-768x432.png 768w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/05150400\/Hero_Header_HP_Background_Desktop-1536x864.png 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><div class=\"wp-block-cover__inner-container has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-cover-is-layout-6bd6acee wp-block-cover-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-be592af6 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"border-radius:0px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--50)\">\n<div class=\"wp-block-column lnrs-hide-block-on-mobile is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:10%\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-right:0;padding-left:0\">\n<div class=\"wp-block-group has-cararra-gray-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-c9b5e92c wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-top-left-radius:0em;border-top-right-radius:0em;border-bottom-left-radius:1em;border-bottom-right-radius:1em;margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h1 class=\"wp-block-heading has-primary-purple-color has-text-color has-link-color wp-elements-bb59daae005a39fc9dd322b6322259c0\">De ziekmelding van een werknemer regelen bij het UWV<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-gray-color has-text-color has-link-color wp-elements-e1e6d39c0d60b3f6ba2f881b1df55089\">Als werkgever moet je in de 42e ziekteweek een ziekmelding doen bij UWV voor een werknemer die langdurig ziek is. In sommige gevallen, zoals bij ziekte van een zwangere werknemer of wanneer de werknemer eerder uit dienst gaat, gelden echter andere termijnen voor de ziekmelding.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full has-custom-border\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"645\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/11141346\/uk_resource_page_banner_brightmine.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-20900\" style=\"border-radius:0px\" srcset=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/11141346\/uk_resource_page_banner_brightmine.webp 800w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/11141346\/uk_resource_page_banner_brightmine-300x242.webp 300w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/11141346\/uk_resource_page_banner_brightmine-768x619.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column lnrs-hide-block-on-mobile is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:5%\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-f5cd11b9 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--50)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:1px\">Ziekmelding bij UWV in week 42<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Gepubliceerd: 10 februari 2022 | door <strong>Edith van Schie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ziekmelding bij UWV in week 42<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Is een werknemer langdurig ziek, dan meld je de werknemer ziek bij UWV in de 42e ziekteweek. De ziekmelding doe je via <a href=\"https:\/\/www.uwv.nl\/werkgevers\/formulieren\/42e-weeksmelding.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">de website van UWV<\/a>. In bepaalde gevallen geldt een kortere termijn, namelijk als de werknemer:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\">zwanger is<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">een fictief dienstverband heeft<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">onder een no-riskpolis valt<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">ziek is door orgaandonatie<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">onder de Compensatieregeling valt<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">uit dienst gaat voor de 42e ziekteweek<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">uitzendkracht is<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ziekmelding UWV zwangere werknemer<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"\">Is een werknemer zwanger en wordt zij ziek, dan moet je de werknemer uiterlijk binnen 6 weken na de eerste ziektedag ziekmelden bij UWV.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Dit is anders als de zogenaamde &#8216;flexibiliseringsperiode&#8217; is ingegaan. De flexibiliseringsperiode is de periode van 2 weken in de 6 tot 4 weken voor de dag na de uitgerekende datum. Bij zwangerschap van een tweeling of meerling is de flexibiliseringsperiode anders. Dan gaat het om de periode van 2 weken in de 10 tot 8 weken voor de dag na de uitgerekende datum.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">In de flexibiliseringsperiode moet de werknemer uiterlijk op de 4e ziektedag worden ziekgemeld bij UWV.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Is de werknemer ziek als gevolg van de zwangerschap of bevalling n\u00e1 afloop van haar zwangerschapsverlof? Dan moet de werknemer ook uiterlijk op de 4e ziektedag ziek worden gemeld bij UWV.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ziekmelding UWV bij een fictief dienstverband<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"\">Sommige werknemers hebben een zogenaamd &#8216;fictief dienstverband&#8217;. Het gaat dan om:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\">thuiswerkers<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">leerlingen<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">stagiairs<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">aannemers van werk<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">freelancers<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">provisiewerkers<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">Bij aannemers van werk gaat het alleen om die aannemers die niet werkzaam zijn in een eigen bedrijf. Werknemers met een fictief dienstverband die ziek worden kunnen op grond van de vangnetregeling aanspraak maken op een ziektewetuitkering.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Werknemers met een fictief dienstverband meld je uiterlijk op de 4e ziektedag ziek bij UWV.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ziekmelding UWV bij no-riskpolis<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"\">Valt de zieke werknemer onder een no-riskpolis? Meld de werknemer dan uiterlijk in de 6e ziekteweek ziek bij UWV.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-white-color has-primary-gray-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-d9ca090e4c4b7737a4c4337fd9524cca has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-top-right-radius:25px;border-bottom-right-radius:25px;border-left-color:var(--wp--preset--color--secondry-orange);border-left-width:5px\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9c22b1e3 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:0px;padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:0px;padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"422\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-scaled.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-26489\" style=\"width:200px\" srcset=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-scaled.webp 2560w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-300x49.webp 300w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-1024x169.webp 1024w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-768x126.webp 768w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-1536x253.webp 1536w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-2048x337.webp 2048w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-450x74.webp 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-primary-white-color has-text-color has-link-color wp-elements-813e8d83a28ba5c00099c59819db1de1\">Blijf altijd up-to-date met de nieuwste regelgeving en voorkom juridische risico\u2019s<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-font-size\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/producten\/hr-compliance-center\/\" style=\"border-radius:25px\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ontdek ons HR Compliance Center<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer lnrs-hide-block-on-mobile\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full is-resized has-custom-border lnrs-hide-block-on-mobile\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"627\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084024\/Brightmine092024_jpgWEB_029-1200x627-1.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-25997\" style=\"border-top-right-radius:25px;border-bottom-right-radius:25px;object-fit:cover;width:431px;height:260px\" srcset=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084024\/Brightmine092024_jpgWEB_029-1200x627-1.webp 1200w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084024\/Brightmine092024_jpgWEB_029-1200x627-1-300x157.webp 300w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084024\/Brightmine092024_jpgWEB_029-1200x627-1-1024x535.webp 1024w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084024\/Brightmine092024_jpgWEB_029-1200x627-1-768x401.webp 768w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084024\/Brightmine092024_jpgWEB_029-1200x627-1-450x235.webp 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ziekmelding UWV bij orgaandonatie<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"\">Wordt een werknemer ziek door orgaandonatie, dan moet je uiterlijk in de 6e ziekteweek de werknemer ziekmelden bij UWV. Een orgaandonor kan op grond van de vangnetregeling aanspraak maken op een ziektewetuitkering. Is de werknemer nog niet ziekgemeld en wordt hij weer beter binnen de 6-weken-termijn? Doe de ziekmelding dan binnen 2 dagen nadat de werknemer zich beter heeft gemeld, tegelijk met de herstelmelding.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ziekmelding UWV bij Compensatieregeling<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"\">Oudere, voormalig werkloze werknemers die onder de Compensatieregeling vallen, moeten worden ziekgemeld bij het UWV binnen 4 dagen nadat de werknemer 13 weken ziek is.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ziekmelding UWV bij uitdiensttreding<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"\">Soms eindigt de arbeidsovereenkomst voor de 42e ziekteweek, bijvoorbeeld omdat een contract voor bepaalde tijd afloopt. In dat geval moet de ziekmelding bij UWV uiterlijk op de eerste dag van de 42e ziekteweek gebeuren of op de laatste dag van het dienstverband.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ziekmelding UWV uitzendkracht<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"\">Werkt een werknemer als uitzendkracht met een uitzendbeding en wordt hij ziek? Dan moet het uitzendbureau de werknemer uiterlijk op de 4e ziektedag ziek melden bij UWV. Geldt geen uitzendbeding, dan betaalt het uitzendbureau het loon door en gelden de &#8216;gewone&#8217; regels voor het  ziekmelden bij UWV.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Boete te laat of niet ziekmelden bij UWV<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Het UWV legt een werkgever een boete op als:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\">een werkgever geen ziekmelding doet bij UWV;<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">een te late ziekmelding bij UWV doet; of<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">de details van de melding niet kloppen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">De boete wordt afgestemd op de ernst van de overtreding en bedraagt maximaal \u20ac 455,-. In sommige gevallen kan UWV oordelen dat \u00e9\u00e9n en ander niet verwijtbaar is en geen boete opleggen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Verschil ziekmelding bij UWV en bedrijfsarts of arbodienst <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">De ziekmelding bij UW<strong>V<\/strong> staat los van de ziekmelding bij de arbodienst of bedrijfsarts. Als een werknemer ziek wordt en het duidelijk is dat hij niet binnen korte tijd zal herstellen, meld je de werknemer binnen zeven dagen ziek bij de arbodienst of bedrijfsarts. De arts maakt dan uiterlijk in de zesde ziekteweek een Probleemanalyse. De arts stelt dan vast of de werknemer nog mogelijkheden heeft om weer aan het werk te gaan. Is dat het geval, dan moet je samen met de werknemer voor de negende verzuimweek in overleg een Plan van aanpak opstellen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">In XpertHR vind je als abonnee de <a href=\"https:\/\/hrcenter.nl.brightmine.com\/doc\/365597\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Checklist Poortwachter<\/a> waarin week voor week is aangegeven welke acties je moet ondernemen bij de re-integratie van een zieke werknemer. Ook vind je uitgebreide informatie over het voeren van een <a href=\"https:\/\/hrcenter.nl.brightmine.com\/doc\/369691\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">actief verzuimbeleid<\/a> en hoe je een werknemer succesvol kunt laten <a href=\"https:\/\/hrcenter.nl.brightmine.com\/doc\/369541\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">re-integreren<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-f90d3be4 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-large-font-size\">De beste mensen werven, inspireren en behouden<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-medium-font-size\">Ontdek hoe onze producten jou helpen toptalent binnen te halen, medewerkers te behouden en een inspirerende omgeving te cre\u00ebren waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-a89b3969 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-primary-white-color has-secondary-blue-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/demo\/\" style=\"border-radius:100px\">Boek een demo<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-efae2095 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:clamp(17.905px, 1.119rem + ((1vw - 3.2px) * 1.383), 28px);\">Over de auteur<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-658170e2 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100px\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized has-custom-border is-style-rounded\"><img decoding=\"sync\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/03\/12085308\/Brightmine_Favicon_128px.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-313\" style=\"border-radius:25px;object-fit:cover;width:100px;height:100px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"\"><strong>Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX\u00ae, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-75e28b4955ba8e6abc9f2625386a34c8\">Volg Brightmine op <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LinkedIn<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-030cb8bb wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\">Misschien vind je dit ook interessant\u2026<\/h2>\n\n\n<section id=\"resources-search-filter\" class=\"wp-block-brightmine-resources-filter has-text-color has-primary-gray-color has-background has-primary-white-background-color\">\n\n\n<div class=\"ajax-filter\">\n<div class=\"lnrs-resources-search-filter  editor-posts-filtered-topics \">\n\t\t<div class=\"search_terms_bottom\">\n\t\t\t<div class=\"bottom_left\">\n\t\t\t<div class=\"search_terms_result_count\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"bottom_right\">\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t<div class=\"loader-container\">\n\t\t<span class=\"loader\" style=\"display: none;\"><\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\t<div class=\"lnrs-resource-filter-widget__container\">\n\n\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/erik-matser-er-is-geen-epidemie-van-burnout-of-adhd-ons-brein-is-overprikkeld\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145001\/15.jpg);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Blogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/erik-matser-er-is-geen-epidemie-van-burnout-of-adhd-ons-brein-is-overprikkeld\/\">Erik Matser: \u2018Er is geen epidemie van burnout of ADHD, ons brein is overprikkeld\u2019<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000\">In tien inspirerende interviews delen HR-experts hun visie voor 2026. In dit interview komt neuropsycholoog Erik Matser aan &#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13144916\/10.jpg);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Blogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Nieuws<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/10-vragen-over-werken-in-de-kou\/\">10 HR-vragen over werken in de kou<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000\">Waar de sneeuw het weekend nog voor mooie plaatjes en ouderwetse pret zorgde, leidt het nu in vrijwel &#8230;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/alles-over-lang-en-kortdurend-zorgverlof-brightmine\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/28130804\/Brightmine-Kortdurend_Zorgverlof-Verlof-Vakantie.webp);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Whitepapers<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/alles-over-lang-en-kortdurend-zorgverlof-brightmine\/\">Alles over lang- en kortdurend zorgverlof<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000\">Ontdek hoe je als HR-professional zorgverlof optimaal regelt en steun biedt bij ziekte in de omgeving van werknemers.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Als werkgever moet je een werknemer die langdurig ziek is, ziekmelden bij UWV in de 42e ziekteweek. In sommige gevallen, zoals bij ziekte van een zwangere werknemer of als de werknemer eerder uit dienst gaat, gelden echter andere termijnen.<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":25706,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","categories":[88],"tags":[],"topic":[139],"class_list":["post-5960","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","topic-ziekte-verzuim"],"_lnrs_read_more":"Lees meer","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>De ziekmelding van een werknemer regelen bij het UWV | Brightmine NL<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Is een werknemer langdurig ziek, dan meld je de werknemer ziek bij UWV in de 42e ziekteweek. Lees hier meer over ziekmelding bij UWV\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"De ziekmelding van een werknemer regelen bij het UWV | Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Is een werknemer langdurig ziek, dan meld je de werknemer ziek bij UWV in de 42e ziekteweek. Lees hier meer over ziekmelding bij UWV\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-05-02T12:21:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/18175225\/Zieke-werknemer-ziekmelden-UWV-Verzuim-vakantie-en-verlof-1200x627px.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"14 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/\"},\"author\":{\"name\":\"mramlal\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/ff880dcbaad25d20a2c328579fc42c7d\"},\"headline\":\"De ziekmelding van een werknemer regelen bij het UWV\",\"datePublished\":\"2024-04-16T08:00:27+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-02T12:21:11+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/\"},\"wordCount\":790,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/18175225\/Zieke-werknemer-ziekmelden-UWV-Verzuim-vakantie-en-verlof-1200x627px.webp\",\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/\",\"name\":\"De ziekmelding van een werknemer regelen bij het UWV | Brightmine NL\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/18175225\/Zieke-werknemer-ziekmelden-UWV-Verzuim-vakantie-en-verlof-1200x627px.webp\",\"datePublished\":\"2024-04-16T08:00:27+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-02T12:21:11+00:00\",\"description\":\"Is een werknemer langdurig ziek, dan meld je de werknemer ziek bij UWV in de 42e ziekteweek. Lees hier meer over ziekmelding bij UWV\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/18175225\/Zieke-werknemer-ziekmelden-UWV-Verzuim-vakantie-en-verlof-1200x627px.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/18175225\/Zieke-werknemer-ziekmelden-UWV-Verzuim-vakantie-en-verlof-1200x627px.webp\",\"width\":1200,\"height\":627,\"caption\":\"Brightmine - Zieke werknemer ziekmelden UWV - Verzuim vakantie en verlof\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ziekte &amp; verzuim\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"De ziekmelding van een werknemer regelen bij het UWV\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/ff880dcbaad25d20a2c328579fc42c7d\",\"name\":\"mramlal\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mramlal\"},\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mramlal\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"De ziekmelding van een werknemer regelen bij het UWV | Brightmine NL","description":"Is een werknemer langdurig ziek, dan meld je de werknemer ziek bij UWV in de 42e ziekteweek. Lees hier meer over ziekmelding bij UWV","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"De ziekmelding van een werknemer regelen bij het UWV | Brightmine NL","og_description":"Is een werknemer langdurig ziek, dan meld je de werknemer ziek bij UWV in de 42e ziekteweek. Lees hier meer over ziekmelding bij UWV","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2025-05-02T12:21:11+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/18175225\/Zieke-werknemer-ziekmelden-UWV-Verzuim-vakantie-en-verlof-1200x627px.webp","type":"image\/webp"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"14 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/"},"author":{"name":"mramlal","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/ff880dcbaad25d20a2c328579fc42c7d"},"headline":"De ziekmelding van een werknemer regelen bij het UWV","datePublished":"2024-04-16T08:00:27+00:00","dateModified":"2025-05-02T12:21:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/"},"wordCount":790,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/18175225\/Zieke-werknemer-ziekmelden-UWV-Verzuim-vakantie-en-verlof-1200x627px.webp","articleSection":["Blogs"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/","name":"De ziekmelding van een werknemer regelen bij het UWV | Brightmine NL","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/18175225\/Zieke-werknemer-ziekmelden-UWV-Verzuim-vakantie-en-verlof-1200x627px.webp","datePublished":"2024-04-16T08:00:27+00:00","dateModified":"2025-05-02T12:21:11+00:00","description":"Is een werknemer langdurig ziek, dan meld je de werknemer ziek bij UWV in de 42e ziekteweek. Lees hier meer over ziekmelding bij UWV","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/18175225\/Zieke-werknemer-ziekmelden-UWV-Verzuim-vakantie-en-verlof-1200x627px.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/18175225\/Zieke-werknemer-ziekmelden-UWV-Verzuim-vakantie-en-verlof-1200x627px.webp","width":1200,"height":627,"caption":"Brightmine - Zieke werknemer ziekmelden UWV - Verzuim vakantie en verlof"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/ziekmelding-bij-uwv-bij-langdurig-ziek-zijn\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ziekte &amp; verzuim","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/ziekte-verzuim\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"De ziekmelding van een werknemer regelen bij het UWV"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/ff880dcbaad25d20a2c328579fc42c7d","name":"mramlal","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g","caption":"mramlal"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mramlal\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/5960","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5960"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25706"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5960"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5960"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5960"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=5960"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}