{"id":8510,"date":"2024-04-16T08:00:50","date_gmt":"2024-04-16T08:00:50","guid":{"rendered":"https:\/\/brightmine.test\/?p=8510"},"modified":"2025-03-26T18:33:59","modified_gmt":"2025-03-26T18:33:59","slug":"werkkostenregeling","status":"publish","type":"resources","link":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/","title":{"rendered":"Werkkostenregeling (WKR): wat moet je weten?"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-cover alignfull\" style=\"min-height:250px;aspect-ratio:unset;\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-0 has-background-dim\"><\/span><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"1080\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-20104\" alt=\"\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/05150400\/Hero_Header_HP_Background_Desktop.png\" style=\"object-position:100% 51%\" data-object-fit=\"cover\" data-object-position=\"100% 51%\" srcset=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/05150400\/Hero_Header_HP_Background_Desktop.png 1920w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/05150400\/Hero_Header_HP_Background_Desktop-300x169.png 300w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/05150400\/Hero_Header_HP_Background_Desktop-1024x576.png 1024w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/05150400\/Hero_Header_HP_Background_Desktop-768x432.png 768w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/05150400\/Hero_Header_HP_Background_Desktop-1536x864.png 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><div class=\"wp-block-cover__inner-container has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-cover-is-layout-6bd6acee wp-block-cover-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-be592af6 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"border-radius:0px;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--50);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--50)\">\n<div class=\"wp-block-column lnrs-hide-block-on-mobile is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:10%\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-right:0;padding-left:0\">\n<div class=\"wp-block-group has-cararra-gray-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-c9b5e92c wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-top-left-radius:0em;border-top-right-radius:0em;border-bottom-left-radius:1em;border-bottom-right-radius:1em;margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h1 class=\"wp-block-heading has-primary-purple-color has-text-color has-link-color wp-elements-c11a5e0219f5a9d7283867a8af1c1948\">Werkkostenregeling (WKR): wat moet je weten?<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-gray-color has-text-color has-link-color wp-elements-e74cba33f87414528a5d5c1999dd99b5\">In dit artikel bespreken we de belangrijkste zaken over de werkkostenregeling (WKR). Deze is sinds 1 januari 2015 verplicht van toepassing op alle werkgevers.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full has-custom-border\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"645\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/11141346\/uk_resource_page_banner_brightmine.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-20900\" style=\"border-radius:0px\" srcset=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/11141346\/uk_resource_page_banner_brightmine.webp 800w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/11141346\/uk_resource_page_banner_brightmine-300x242.webp 300w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2024\/04\/11141346\/uk_resource_page_banner_brightmine-768x619.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column lnrs-hide-block-on-mobile is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:5%\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-3e7bdf3e wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-right is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-17124a9a wp-block-group-is-layout-flex\">\n<p class=\"has-text-align-right\">Deel:<\/p>\n\n\n<div class=\"addtoany_shortcode\"><div class=\"a2a_kit a2a_kit_size_28 addtoany_list\" data-a2a-url=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/\" data-a2a-title=\"Werkkostenregeling (WKR): wat moet je weten?\"><a class=\"a2a_button_linkedin\" href=\"https:\/\/www.addtoany.com\/add_to\/linkedin?linkurl=https%3A%2F%2Fwww.brightmine.com%2Fnl%2Ftools-artikelen%2Fwet-en-regelgeving%2Fwerkkostenregeling%2F&amp;linkname=Werkkostenregeling%20%28WKR%29%3A%20wat%20moet%20je%20weten%3F\" title=\"LinkedIn\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><\/a><a class=\"a2a_button_x\" href=\"https:\/\/www.addtoany.com\/add_to\/x?linkurl=https%3A%2F%2Fwww.brightmine.com%2Fnl%2Ftools-artikelen%2Fwet-en-regelgeving%2Fwerkkostenregeling%2F&amp;linkname=Werkkostenregeling%20%28WKR%29%3A%20wat%20moet%20je%20weten%3F\" title=\"X\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><\/a><a class=\"a2a_button_facebook\" href=\"https:\/\/www.addtoany.com\/add_to\/facebook?linkurl=https%3A%2F%2Fwww.brightmine.com%2Fnl%2Ftools-artikelen%2Fwet-en-regelgeving%2Fwerkkostenregeling%2F&amp;linkname=Werkkostenregeling%20%28WKR%29%3A%20wat%20moet%20je%20weten%3F\" title=\"Facebook\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><\/a><a class=\"a2a_button_email\" href=\"https:\/\/www.addtoany.com\/add_to\/email?linkurl=https%3A%2F%2Fwww.brightmine.com%2Fnl%2Ftools-artikelen%2Fwet-en-regelgeving%2Fwerkkostenregeling%2F&amp;linkname=Werkkostenregeling%20%28WKR%29%3A%20wat%20moet%20je%20weten%3F\" title=\"Email\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\"><\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"\">Gepubliceerd: 29 september 2021 | door <strong>Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hoe werkt de werkkostenregeling?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">De werkkostenregeling (WKR) is een regeling op basis waarvan je als werkgever de kosten van bepaalde zaken onbelast kunt vergoeden, verstrekken of ter beschikking kunt stellen aan je werknemers. Zo regelt de werkkostenregeling bijvoorbeeld de onbelaste vergoeding van bepaalde reiskosten, maar ook de verstrekking van middelen voor de thuiswerkplek.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Onbelaste vergoeding werkkosten<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">De werkkostenregeling (WKR) is een fiscale regeling die per 1 januari 2011 in de Wet op de loonbelasting 1964 in werking is getreden. Sinds 1 januari 2015 is de regeling verplicht voor alle werkgevers die zonder inhouding van loonheffingen kosten willen vergoeden of zaken willen verstrekken of ter beschikking stellen aan hun werknemers.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vrije ruimte in de werkkostenregeling<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Hoe gaat de werkkostenregeling nu in zijn werk? Op basis van de WKR mag je als werkgever elk jaar een bepaald deel van de fiscale loonsom gebruiken voor:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\">vergoedingen<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">verstrekkingen<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">terbeschikkingstellingen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">Dit bedrag wordt het \u2018algemeen forfait\u2019, de \u2018vrije ruimte\u2019, het \u2018werkkostenbudget\u2019 of de \u2018werkkostenruimte\u2019 genoemd. Het percentage van de vrije ruimte wordt steeds per 1 januari van elk kalenderjaar bijgesteld (in Brightmine vind je hier een tabel van).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><em>Kort samengevat:<\/em> de werkgever moet alle werkkosten optellen en daarvan de kosten die zijn vrijgesteld of die zijn uitgezonderd, aftrekken, mits die kosten:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\">zijn aangewezen als eindheffingsbestanddeel; en<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">de gebruikelijkheidstoets doorstaan.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">Vervolgens mag hij kiezen wat hij direct bij het loon van de werknemers telt en wat hij door middel van de werkkostenregeling wil verwerken. Vervolgens geldt voor 2022 dat 1,7% (2021: 3%) over de eerste \u20ac 400.000,- en 1,18% (2021: 1,18%) over de rest van de totale fiscale loonsom is vrijgesteld. Het meerdere aan werkkosten is belast voor de werkgever middels een bijzondere eindheffing. Het tarief van deze eindheffing is 80%.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">In Brightmine vind je uitgebreide informatie over de <a href=\"\/nl\/tools-artikelen\/werkkostenregeling\/\">werkkostenregeling<\/a> en een overzicht van de regels rond alle werkkosten, het <a href=\"https:\/\/hrcenter.nl.brightmine.com\/doc\/369559\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ABC werkkostenregeling<\/a>. Ook is een <a href=\"https:\/\/hrcenter.nl.brightmine.com\/doc\/20002373\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Werkkostentool<\/a> opgenomen om de uitkomsten van de werkkostenregeling te berekenen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gevolgen van de werkkostenregeling<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Toepassing van de werkkostenregeling heeft (mogelijk) gevolgen voor:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\">arbeidsvoorwaarden;<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">cao\u2019s;<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">inkoopcontracten;<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">administratie;<\/li>\n\n\n\n<li class=\"\">bestaande afspraken met de Belastingdienst.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"\">Arbeidsvoorwaarden en de werkkostenregeling<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">De werkkostenregeling heeft vaak gevolgen voor de arbeidsvoorwaarden. Vergoed de werkgever bijvoorbeeld de kosten van een telefoon, of stelt de werkgever een auto of fiets ter beschikking, dan moet dit opgenomen worden in het personeelshandboek of de arbeidsovereenkomst. Hoe bepaalde arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd, kan gevolgen hebben voor de toepassing en uitkomsten van de werkkostenregeling. Dit illustreren we aan de hand van twee voorbeelden.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-white-color has-primary-gray-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-8a6fe1fcf778e474e32a2b3d1bab35f5 has-global-padding is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-top-right-radius:25px;border-bottom-right-radius:25px;border-left-color:var(--wp--preset--color--secondry-orange);border-left-width:5px\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9c22b1e3 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:0px;padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:0px;padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"422\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-scaled.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-26489\" style=\"width:200px\" srcset=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-scaled.webp 2560w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-300x49.webp 300w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-1024x169.webp 1024w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-768x126.webp 768w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-1536x253.webp 1536w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-2048x337.webp 2048w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2023\/02\/26132246\/Brightmine-logo-HRCC-450x74.webp 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-primary-white-color has-text-color has-link-color wp-elements-813e8d83a28ba5c00099c59819db1de1\">Blijf altijd up-to-date met de nieuwste regelgeving en voorkom juridische risico\u2019s<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-font-size\" style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.274), 16px);\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/producten\/hr-compliance-center\/\" style=\"border-radius:25px\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ontdek ons HR Compliance Center<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer lnrs-hide-block-on-mobile\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image alignright size-full is-resized has-custom-border lnrs-hide-block-on-mobile\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"627\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084024\/Brightmine092024_jpgWEB_029-1200x627-1.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-25997\" style=\"border-top-right-radius:25px;border-bottom-right-radius:25px;object-fit:cover;width:431px;height:260px\" srcset=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084024\/Brightmine092024_jpgWEB_029-1200x627-1.webp 1200w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084024\/Brightmine092024_jpgWEB_029-1200x627-1-300x157.webp 300w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084024\/Brightmine092024_jpgWEB_029-1200x627-1-1024x535.webp 1024w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084024\/Brightmine092024_jpgWEB_029-1200x627-1-768x401.webp 768w, https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/01\/21084024\/Brightmine092024_jpgWEB_029-1200x627-1-450x235.webp 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Voorbeeld 1: noodzakelijkheidscriterium<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"\">Gereedschappen en dergelijke kunnen voor de toepassing van de werkkostenregeling vrijgesteld worden vergoed, ter beschikking gesteld of verstrekt, als aannemelijk is dat deze gereedschappen noodzakelijk zijn voor een goede vervulling van de dienstbetrekking. De werkgever moet deze noodzakelijkheid in alle redelijkheid aannemelijk maken. Het is dan raadzaam hierover met de werknemers goede afspraken te maken. De arbeidsvoorwaarden of gebruiksregelingen moeten bijvoorbeeld een bepaling bevatten die het noodzakelijk gebruik regelt. Ook kan een bepaling worden opgenomen die regelt dat de werknemer de werkgever schadeloos stelt.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\">Voorbeeld 2: gebruikelijkheidstoets<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"\">De werknemer heeft recht op vakantiebijslag over zijn loon in geld. Uitgesloten van dit loon in geld zijn onder andere \u2018vergoedingen voor zover zij geacht kunnen worden te strekken tot bestrijding van noodzakelijke kosten, die de werknemer in verband met zijn dienstbetrekking heeft te maken\u2019. Echte kostenvergoedingen vormen dus geen loon waarover vakantiebijslag hoeft te worden betaald.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Hier ontstaat mogelijk een risico. Binnen de vrije ruimte van de werkkostenregeling heeft de werkgever veel vrijheid tot het geven van vergoedingen. Een vergoeding mag binnen de werkkostenregeling, tenzij deze ongebruikelijk is. Deze gebruikelijkheids\u00adnorm gaat uit van een marge van 30%. Concreet: als een vergoeding van \u20ac 100,- gebruikelijk is, zal de inspecteur een vergoeding tot \u20ac 130,- binnen de vrije ruimte moeten accepteren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Dan ontstaat wel direct de vraag of de extra \u20ac 30,- in dit voorbeeld nog wel echte kostenvergoedingen zijn. Ofwel: vormt dit toch niet grondslag voor de vakantiebijslag? Het lijkt er op dat de werknemer die dit stelt, mogelijk wel eens een punt zou kunnen hebben.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Voor inkomens van meer dan drie maal het minimumloon heeft de werkgever relatief veel vrijheid om afspraken te maken over de hoogte van het vakantiegeld. In feite kan dan het hiervoor beschreven effect uitgesloten worden. Zo&#8217;n vastlegging moet wel schriftelijk worden gedaan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">In Brightmine is een uitgebreid Personeelshandboek opgenomen waarin voorbeeldbepalingen en -regelingen van diverse arbeidsvoorwaarden zijn opgenomen, zoals het verstrekken van apparatuur of een vergoeding voor bepaalde reiskosten. Ook vind je meer informatie over het <a href=\"https:\/\/hrcenter.nl.brightmine.com\/doc\/410780\/#section-410780\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">wijzigen van arbeidsvoorwaarden in verband met de werkkostenregeling<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">In Brightmine vind je ook een overzicht van de regels rond alle werkkosten, het <a href=\"https:\/\/hrcenter.nl.brightmine.com\/doc\/369559\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ABC werkkostenregeling<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cao\u2019s en de werkkostenregeling<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Een cao kan voorschrijven dat je bepaalde kosten als werkkosten moet aanwijzen. Je kunt de kosten dan niet individueel bij de werknemer verlonen. Het kan ook zo zijn dat de cao voor bepaalde vergoedingen, verstrekkingen of terbeschikkingstellingen nog geen speciale bepalingen kent voor werkkosten. De werkgever moet dan zelf beoordelen of de aanwijzing of individuele verloning past binnen de strekking van de cao.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Brightmine heeft een <a href=\"https:\/\/hrcenter.nl.brightmine.com\/caos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">cao-databank<\/a> met vrijwel alle cao&#8217;s, waarin je eenvoudig kunt checken welke arbeidsvoorwaarden in jouw sector als werkkosten moeten worden aangewezen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Inkoopcontracten en de werkkostenregeling<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Ook inkoopcontracten moeten worden bekeken en mogelijk worden herzien bij toepassing van de werkkostenregeling. Denk bijvoorbeeld aan de inkoopcontracten voor werkkleding. De nihilwaardering voor werkkleding geldt alleen maar voor de terbeschikkingstelling van kleding, en niet voor vergoedingen en verstrekkingen van kleding. De enige uitzondering hierop is kleding die in het kader van een arboplan op grond van de Arbeidsomstandighedenwet wordt vergoed, verstrekt of ter beschikking gesteld. Dan is sprake van een gerichte vrijstelling.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Door bepaalde kosten te vergoeden op declaratiebasis kan bijvoorbeeld sprake zijn van niet tot het loon behorende intermediaire kosten. In dat geval moet de werkgever de werknemer de kosten zelf laten betalen en vervolgens op declaratiebasis terugbetalen. Het is dan uiteraard niet gewenst om nog een inkoopcontract te hebben op basis waarvan de werkgever nog verplicht is om als werkgever bepaalde zaken af te nemen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">In Brightmine vind je een overzicht van de regels rond alle werkkosten, waaronder <a href=\"https:\/\/hrcenter.nl.brightmine.com\/?t_anon=none#1254_kleding\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">kleding<\/a>, het <a href=\"https:\/\/app.xperthr.nl\/doc\/369559\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ABC werkkostenregeling<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Administratie aanpassen bij toepassing werkkostenregeling<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Ook onder de werkkostenregeling moet de werkgever voor de financi\u00eble administratie bonnen of facturen bewaren, maar bij toepassing van de werkkostenregeling hoeft dat niet op werknemersniveau.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Wijs je als werkgever een kostenpost aan als werkkosten, dan hoef je geen onderliggende bon of ander bewijs te bewaren. Wel moet je de aangewezen werkkosten registreren. Richt alles zo in, dat je alle werkkosten binnen de organisatie eenvoudig administratief kunt volgen en vastleggen. Zo moet je steeds eenvoudig kunnen controleren of je binnen de vrije ruimte blijft. Wanneer in de financi\u00eble administratie de voor werknemers gemaakte kosten geboekt worden zonder btw, dan moet je alsnog de btw toevoegen. Immers, de werkkosten worden berekend inclusief btw. Het is raadzaam om met de accountant te overleggen over de inrichting van de administratie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Maak je gebruik van de gerichte vrijstelling gereedschappen, computers, mobiele communicatie\u00admiddelen en dergelijke apparatuur (ook noodzakelijkheid criterium genoemd), dan is het wel aan jou als werkgever om op werknemersniveau vast te stellen of dit criterium voor die betreffende werknemer geldt. Vooralsnog moet ervan worden uitgegaan dat het niet mogelijk is om dit criterium zonder meer van toepassing te verklaren op het gehele personeelsbestand. Hetzelfde geldt voor branche-eigen producten (zie <a href=\"https:\/\/hrcenter.nl.brightmine.com\/doc\/369559\/#1254_producteneigenbedrijf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ABC Werkkostenregeling: P<\/a>). Om ervoor te zorgen dat werknemers niet meer dan een waarde van \u20ac 500,- per werknemer per kalenderjaar branche-eigen producten ontvangen, moet de werkgever dit per werknemer bijhouden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Bestaande afspraken met de Belastingdienst<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"\">Ook bij afspraken tussen de werkgever en de Belastingdienst is de werkkostenregeling van belang. Denk aan eventuele wijziging van de vaste kostenvergoedingen, cafetariaregelingen, maar ook de inrichting van de werkkostenregeling.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-f90d3be4 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-large-font-size\">De beste mensen werven, inspireren en behouden<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-medium-font-size\">Ontdek hoe onze producten jou helpen toptalent binnen te halen, medewerkers te behouden en een inspirerende omgeving te cre\u00ebren waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-a89b3969 wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-primary-white-color has-secondary-blue-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/demo\/\" style=\"border-radius:100px\">Boek een demo<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-efae2095 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"border-radius:25px;margin-top:var(--wp--preset--spacing--30);margin-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-top:var(--wp--preset--spacing--30);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:clamp(17.905px, 1.119rem + ((1vw - 3.2px) * 1.383), 28px);\">Over de auteur<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-658170e2 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100px\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized has-custom-border is-style-rounded\"><img decoding=\"sync\" src=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/03\/12085308\/Brightmine_Favicon_128px.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-313\" style=\"border-radius:25px;object-fit:cover;width:100px;height:100px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"\"><strong>Brightmine<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX\u00ae, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-primary-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-75e28b4955ba8e6abc9f2625386a34c8\">Volg Brightmine op <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LinkedIn<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-primary-white-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-030cb8bb wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0;padding-top:var(--wp--preset--spacing--40);padding-right:var(--wp--preset--spacing--30);padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--40);padding-left:var(--wp--preset--spacing--30)\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\">Misschien vind je dit ook interessant\u2026<\/h2>\n\n\n<section id=\"resources-search-filter\" class=\"wp-block-brightmine-resources-filter has-text-color has-primary-gray-color has-background has-primary-white-background-color\">\n\n\n<div class=\"ajax-filter\">\n<div class=\"lnrs-resources-search-filter  editor-posts-filtered-topics \">\n\t\t<div class=\"search_terms_bottom\">\n\t\t\t<div class=\"bottom_left\">\n\t\t\t<div class=\"search_terms_result_count\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"bottom_right\">\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t<div class=\"loader-container\">\n\t\t<span class=\"loader\" style=\"display: none;\"><\/span>\n\t<\/div>\n\n\n\t<div class=\"lnrs-resource-filter-widget__container\">\n\n\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/steunpakket-midden-oostencrisis-hr\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/06\/20115636\/ai-assist-blokc.jpg);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Nieuws<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/steunpakket-midden-oostencrisis-hr\/\">Steunpakket Midden-Oostencrisis: wat betekent dit voor HR?<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000\">Wat betekent het Steunpakket Midden-Oostencrisis voor HR? Lees het hier<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/kabinetskoers-zzp-dit-zijn-de-belangrijkste-wijzigingen\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/13145113\/6.jpg);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Blogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/kabinetskoers-zzp-dit-zijn-de-belangrijkste-wijzigingen\/\">Kabinetskoers zzp: dit zijn de belangrijkste wijzigingen<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000\">Wat verandert er voor zzp\u2019ers en hun opdrachtgevers? Lees hier de laatste update.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource\" style=\"background-color: #E9E7E4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/zo-helpt-brightmine-je-op-weg-naar-loontransparantie\/\"><div class=\"lnrs-resource-hub-widget__resource_image\" style=\"background-image: url(https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/04\/13125700\/Brighmine0126_jpgHR_227klein.jpg);\"><\/div><\/a>\n\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__inner_content\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"content-top\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lnrs-resource-hub-widget__categories\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"lnrs-resource-hub-widget__category\">Blogs<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"title\" style=\"color: #000\"><a href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/zo-helpt-brightmine-je-op-weg-naar-loontransparantie\/\">Zo helpt Brightmine je op weg naar loontransparantie: 6 onmisbare onderdelen voor HR<\/a><\/h3>\n\t\t\t\t\t\t<p style=\"color: #000\">Wat moet HR nu doen voor de EU-richtlijn loontransparantie? En hoe helpt Brightmine je daarbij? Lees gauw verder.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>\n<\/section><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In dit artikel bespreken we de belangrijkste zaken over de werkkostenregeling (WKR). Deze is sinds 1 januari 2015 verplicht van toepassing op alle werkgevers. <\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":25717,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","categories":[88],"tags":[],"topic":[111,101],"class_list":["post-8510","resources","type-resources","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-blogs","topic-organisatie","topic-wet-en-regelgeving"],"_lnrs_read_more":"","yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Werkkostenregeling (WKR): wat moet je weten? | Brightmine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"De belangrijkste punten van de werkkostenregeling worden besproken in dit artikel. Met informatie over de 30% regeling.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Werkkostenregeling (WKR): wat moet je weten? | Brightmine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De belangrijkste punten van de werkkostenregeling worden besproken in dit artikel. Met informatie over de 30% regeling.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Brightmine NL\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-26T18:33:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/18175238\/Bijzonder-verlof-Vakantie-en-verlof-1200x627px.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"627\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"17 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/\"},\"author\":{\"name\":\"mramlal\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/6518101849501044aa7a039d9abc072b\"},\"headline\":\"Werkkostenregeling (WKR): wat moet je weten?\",\"datePublished\":\"2024-04-16T08:00:50+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-26T18:33:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/\"},\"wordCount\":1327,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/18175238\/Bijzonder-verlof-Vakantie-en-verlof-1200x627px.webp\",\"articleSection\":[\"Blogs\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/\",\"name\":\"Werkkostenregeling (WKR): wat moet je weten? | Brightmine\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/18175238\/Bijzonder-verlof-Vakantie-en-verlof-1200x627px.webp\",\"datePublished\":\"2024-04-16T08:00:50+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-26T18:33:59+00:00\",\"description\":\"De belangrijkste punten van de werkkostenregeling worden besproken in dit artikel. Met informatie over de 30% regeling.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/18175238\/Bijzonder-verlof-Vakantie-en-verlof-1200x627px.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/18175238\/Bijzonder-verlof-Vakantie-en-verlof-1200x627px.webp\",\"width\":1200,\"height\":627,\"caption\":\"Brightmine - Bijzonder verlof - Vakantie en verlof\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Wet- en regelgeving\",\"item\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Werkkostenregeling (WKR): wat moet je weten?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"name\":\"Brightmine NL\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization\",\"name\":\"Brightmine\",\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp\",\"width\":1941,\"height\":508,\"caption\":\"Brightmine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/6518101849501044aa7a039d9abc072b\",\"name\":\"mramlal\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"mramlal\"},\"url\":\"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mramlal\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Werkkostenregeling (WKR): wat moet je weten? | Brightmine","description":"De belangrijkste punten van de werkkostenregeling worden besproken in dit artikel. Met informatie over de 30% regeling.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Werkkostenregeling (WKR): wat moet je weten? | Brightmine","og_description":"De belangrijkste punten van de werkkostenregeling worden besproken in dit artikel. Met informatie over de 30% regeling.","og_url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/","og_site_name":"Brightmine NL","article_modified_time":"2025-03-26T18:33:59+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":627,"url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/18175238\/Bijzonder-verlof-Vakantie-en-verlof-1200x627px.webp","type":"image\/webp"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"17 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/"},"author":{"name":"mramlal","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/6518101849501044aa7a039d9abc072b"},"headline":"Werkkostenregeling (WKR): wat moet je weten?","datePublished":"2024-04-16T08:00:50+00:00","dateModified":"2025-03-26T18:33:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/"},"wordCount":1327,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/18175238\/Bijzonder-verlof-Vakantie-en-verlof-1200x627px.webp","articleSection":["Blogs"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/","name":"Werkkostenregeling (WKR): wat moet je weten? | Brightmine","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/18175238\/Bijzonder-verlof-Vakantie-en-verlof-1200x627px.webp","datePublished":"2024-04-16T08:00:50+00:00","dateModified":"2025-03-26T18:33:59+00:00","description":"De belangrijkste punten van de werkkostenregeling worden besproken in dit artikel. Met informatie over de 30% regeling.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/18175238\/Bijzonder-verlof-Vakantie-en-verlof-1200x627px.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/03\/18175238\/Bijzonder-verlof-Vakantie-en-verlof-1200x627px.webp","width":1200,"height":627,"caption":"Brightmine - Bijzonder verlof - Vakantie en verlof"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/werkkostenregeling\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Wet- en regelgeving","item":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/tools-artikelen\/wet-en-regelgeving\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Werkkostenregeling (WKR): wat moet je weten?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","name":"Brightmine NL","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#organization","name":"Brightmine","url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","contentUrl":"https:\/\/cdn.brightmine.com\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/10\/07092347\/Brightmine-logo_Full-color_Primary.webp","width":1941,"height":508,"caption":"Brightmine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/brightmine-nl\/","https:\/\/www.youtube.com\/@brightmineNL"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/6518101849501044aa7a039d9abc072b","name":"mramlal","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/887d47dd7a835aa3f6e14b1f8048a6ee0373003c53d63f2e2c14ce6a15fb5d1a?s=96&d=mm&r=g","caption":"mramlal"},"url":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/author\/mramlal\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources\/8510","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/resources"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resources"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8510"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25717"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8510"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8510"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8510"},{"taxonomy":"topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.brightmine.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/topic?post=8510"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}