Whitepaper
Zieke werknemers en vakantie: wat moet HR weten
Ziekte en vakantie: een complexe combinatie die vraagt om heldere kennis en beleid.
Als HR-professional krijg je regelmatig te maken met vragen over vakantiedagen van zieke werknemers. Mag een werknemer zijn vakantie annuleren bij ziekte? Bouwt hij nog vakantiedagen op? En wat als hij ziek is maar toch op vakantie wil?
In deze whitepaper krijg je antwoord op 6 veelgestelde vragen die cruciaal zijn voor een correcte en zorgvuldige HR-aanpak. De eerste drie vragen zijn:
- Wanneer ziektedagen wel of niet als vakantiedagen tellen
- Hoe vakantiedagen worden opgebouwd tijdens ziekte
- Wat de rol van HR is bij het stimuleren van vakantie tijdens re-integratie
Download gratis
Wat onze klanten zeggen
Cycloon
Jurian Kerssies
HR-adviseur
“Ik zou Brightmine zeker aanraden voor organisaties die hun HR-processen willen optimaliseren en up-to-date willen blijven met veranderingen in wet- en regelgeving op HR-gebied.”
Aeon Plaza Hotels
Geertje Duquesnoy
HR-manager
“Het maakt niet uit of we nu bezig zijn met het uitrekenen van transitievergoedingen, het opmaken van arbeidscontracten of simpelweg het up-to-date blijven met de laatste HR-nieuwtjes, Brightmine staat altijd klaar met betrouwbare adviezen.”
Schuiteman Accountants & Adviseurs
Bert van Dijk
Manager payroll
“Het vergelijken van verschillende cao’s is een van de meest krachtige functies van Brightmine HR & Compliance Center. Hierdoor kunnen we snel inzicht krijgen in arbeidsvoorwaarden en sectorale regelgeving, wat ons helpt bij het adviseren van klanten.”
1.5K+
voorbeelddocumenten, praktijkvragen en praktijkvoorbeelden
40+
tools die je dagelijks helpen tijd te besparen en fouten te voorkomen
20
jaar expertise in HR-data, compliance en beloningsoplossingen