Home > Kenniscentrum > Wet- en regelgeving > Tweede Kamer verkiezingen 2025

Wat betekenen de partijplannen voor werkgevers en HR?

De uitslag van de verkiezingen van 2025 hebben grote gevolgen voor werkgevers en HR. In deze whitepaper lees je hoe politieke partijen denken over arbeid, beloning, verlof en arbeidsmigratie. Zo zie je in één overzicht wat de plannen betekenen voor jouw organisatie.

Wat je ontdekt in deze whitepaper:

  • Arbeidsmigratie: oplossingen voor personeelstekorten en eerlijke voorwaarden.
  • Arbeidsmarkt: vaste contracten of meer flexibiliteit; waar kiezen de partijen voor?
  • Salaris & belonen: hoe denken partijen over minimumloon, belastingen en loonkosten?
  • Ziekte & re-integratie: wat verandert er rond loondoorbetaling en inclusie op de werkvloer?
  • Verlof: nieuwe voorstellen voor ouderschap, mantelzorg en rouwverlof.
foto van billboards partijen

Download gratis

    *Brightmine is onderdeel van LexisNexis Risk Solutions. Met het invullen van dit formulier ga je akkoord met ons privacybeleid.

    Ikea logo
    Mazda logo
    Ik blink groep logo
    Cycloon logo

    AEON Plaza Hotels logo

    Aeon Plaza Hotels


    Geertje Duquesnoy

    HR-manager

    “Het maakt niet uit of we nu bezig zijn met het uitrekenen van transitievergoedingen, het opmaken van arbeidscontracten of simpelweg het up-to-date blijven met de laatste HR-nieuwtjes, Brightmine staat altijd klaar met betrouwbare adviezen.”

    Schuiteman logo

    Schuiteman Accountants & Adviseurs


    Bert van Dijk

    Manager payroll

    “Het vergelijken van verschillende cao’s is een van de meest krachtige functies van Brightmine HR & Compliance Center. Hierdoor kunnen we snel inzicht krijgen in arbeidsvoorwaarden en sectorale regelgeving, wat ons helpt bij het adviseren van klanten.”





    Blijf op de hoogte van de ontwikkelingen en bereid je organisatie voor op de toekomst van werk.