Fijn dat je het webinar wilt terugkijken. Voorheen kon je dit gratis doen. Vanaf nu is terugkijken exclusief voor klanten.
Zo kunnen we de kwaliteit en verdieping blijven bieden die onze klanten van ons verwachten.
Webinar
HR in 2026: arbeidsrechtelijke veranderingen op een rij
Wanneer: dinsdag 16 juni
Duur: 60 minuten
Spreker: Maarten van Gelderen
Nieuwe wetgeving en ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Wat betekent dit concreet voor HR? In dit webinar neemt arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen je mee in een aantal belangrijke arbeidsrechtelijke veranderingen die eraan komen of recent in beweging zijn. Je krijgt per onderwerp inzicht in wat er speelt, wat de mogelijke impact is op de praktijk en waar je als HR-professional nu al rekening mee kunt houden.
Wat je kunt verwachten:
- Schijnzelfstandigheid en de Zelfstandigenwet (2026)
De handhaving wordt aangescherpt. Wanneer loop je risico met zzp’ers en hoe bereid je je hierop voor?
- Wet loontransparantie mannen en vrouwen
Gelijke beloning krijgt meer aandacht. Wat houden de plannen in en wat betekenen ze voor beloningsbeleid en interne communicatie?
- Beperking transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid (kleine werkgevers)
Voorstellen moeten kleine werkgevers ontlasten. Wat verandert er mogelijk en wat doet dit met HR-kosten en beleid? - Modernisering van het concurrentiebeding
Het concurrentiebeding verandert. Wanneer mag je het nog gebruiken en hoe blijft het juridisch houdbaar?
Over de spreker
Maarten van Gelderen
Arbeidsrechtadvocaat bij Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten
Maarten van Gelderen werkt veel samen met HR bij complexe arbeidsrechtelijke trajecten. Hij adviseert en procedeert over onder meer ontslag, arbeidsvoorwaarden en disfunctioneren en helpt organisaties om de regie te houden in lastige dossiers.
Daarnaast verzorgt Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten het juridisch advies voor de Juridisch Advieslijn van Brightmine.
Wat onze klanten zeggen
Cycloon
Jurian Kerssies
HR-adviseur
“Ik zou Brightmine zeker aanraden voor organisaties die hun HR-processen willen optimaliseren en up-to-date willen blijven met veranderingen in wet- en regelgeving op HR-gebied.”
Aeon Plaza Hotels
Geertje Duquesnoy
HR-manager
“Het maakt niet uit of we nu bezig zijn met het uitrekenen van transitievergoedingen, het opmaken van arbeidscontracten of simpelweg het up-to-date blijven met de laatste HR-nieuwtjes, Brightmine staat altijd klaar met betrouwbare adviezen.”
Schuiteman Accountants & Adviseurs
Bert van Dijk
Manager payroll
“Het vergelijken van verschillende cao’s is een van de meest krachtige functies van Brightmine HR & Compliance Center. Hierdoor kunnen we snel inzicht krijgen in arbeidsvoorwaarden en sectorale regelgeving, wat ons helpt bij het adviseren van klanten.”
1.5K+
voorbeelddocumenten, praktijkvragen en praktijkvoorbeelden
40+
tools die je dagelijks helpen tijd te besparen en fouten te voorkomen
20
jaar expertise in HR-data, compliance en beloningsoplossingen