Webinar
104 weken ziekte: wat moet je als werkgever nu doen?
Wanneer: dinsdag 27 oktober, 10:30 uur
Duur: 60 minuten
Spreker: Kimberley Collée
De 104 weken ziekte lopen bijna af. Wat moet je regelen voor de WIA-aanvraag? Waar let UWV op bij de beoordeling van het re-integratiedossier? En welke mogelijkheden heb je als het dienstverband na de WIA-beoordeling eindigt?
In dit webinar neemt arbeidsrechtadvocaat Kimberley Collée je in 60 minuten mee door deze belangrijke fase. Aan de hand van herkenbare praktijksituaties ontdek je wat je wanneer moet doen, hoe je het risico op een loonsanctie verkleint en welke keuzes je hebt na de WIA-beoordeling. Zo weet je precies waar je op moet letten voor en na het einde van de 104 weken ziekte.
Na dit webinar weet je:
- Welke rol je hebt bij de WIA-aanvraag en wat je doet als een werknemer te laat is
- Waar UWV op let bij de beoordeling van het re-integratiedossier
- Wat een loonsanctie betekent en welke mogelijkheden je daarna hebt
- Welke actuele ontwikkelingen spelen rond de WIA en de RIV-toets
Meld je aan via het formulier!
Meld je hier aan:
Over de spreker:

Kimberley Collée
Arbeidsrechtadvocaat
Kimberley Collée is een arbeidsrechtadvocaat bij RWV Advocaten. Ze adviseert over een breed scala aan onderwerpen, waaronder (collectieve) ontslagtrajecten, medezeggenschapsrecht, arbeidsovereenkomsten, cao-recht, arbeidsongeschiktheid en re-integratie. Robert Shore, the HR Market Insights Editor at Brightmine.
Wat onze klanten zeggen
1.5K+
voorbeelddocumenten, praktijkvragen en praktijkvoorbeelden
40+
tools die je dagelijks helpen tijd te besparen en fouten te voorkomen
20
jaar expertise in HR-data, compliance en beloningsoplossingen








