Webinar
Webinar AI in de HR-praktijk: van recruitment tot performance
Wanneer: dinsdag 24 november om 10:30
Duur: 60 minuten
PE-punten: 10
Spreker: Roeland de Bruin
AI wordt steeds vaker onderdeel van het dagelijkse werk en van processen. Denk aan het selecteren van kandidaten, medewerkers die AI-tools gebruiken tijdens hun werk of het inzetten van AI bij beoordelingen en performance management. Maar wat mag je als werkgever eigenlijk met AI? En waar moet je rekening mee houden als medewerkers zelf AI gebruiken?
In dit webinar neemt advocaat Roeland de Bruin je in 60 minuten mee langs herkenbare situaties uit de praktijk. Aan de hand van concrete voorbeelden bespreken we waar de belangrijkste juridische aandachtspunten liggen en wat je kunt doen om AI verantwoord in te zetten.
Dit kun je verwachten
- AI en recruitment: juridische aandachtspunten bij het gebruik van AI voor werving en selectie
- AI tijdens de arbeidsrelatie: afspraken en grenzen rondom het gebruik van AI door medewerkers
- Aansprakelijkheid: verantwoordelijkheid van de werkgever bij fouten of schade door AI-gebruik
- AI en performance management: AI inzetten bij het monitoren en beoordelen van medewerkers
- AI en uitdiensttreding: de rol van AI bij beslissingen over het dienstverband
Meld je hier aan
Meer over de spreker

Roeland de Bruin
HR Market Insights Editor at Brightmine
Roeland de Bruin is gespecialiseerd in het snijvlak van AI, technologie en recht. Hij werkt als advocaat bij Kienhuis Legal binnen de sectie Privacy, IT, IE & AI en is daarnaast Universitair Docent aan de Universiteit Utrecht. Hij houdt zich onder meer bezig met de juridische vraagstukken rond AI en andere autonome intelligente systemen.
Wat onze klanten zeggen
1.5K+
voorbeelddocumenten, praktijkvragen en praktijkvoorbeelden
40+
tools die je dagelijks helpen tijd te besparen en fouten te voorkomen
20
jaar expertise in HR-data, compliance en beloningsoplossingen








