Stappenplan
Alle stappen die HR moet doorlopen voor een succesvolle start
De proeftijd is een belangrijke fase waarin werkgever en werknemer ontdekken of er een goede match is. Voor HR vraagt dit om duidelijke afspraken, zorgvuldige begeleiding en het juiste moment van evaluatie.
In dit stappenplan vind je een complete gids voor elke fase van de proeftijd. Zo weet je precies wat je moet regelen vóór de start, waar je op moet letten tijdens de proeftijd en hoe je goed afrondt — of dat nu leidt tot een vast vervolg of een afscheid.
In dit stappenplan leer je:
- Welke voorbereidingen HR moet treffen vóór de proeftijd
- Hoe je medewerkers optimaal begeleidt tijdens de proeftijd
- Hoe je goed afrondt na afloop
- Wat te doen als de werknemer vertrekt
Download het stappenplan en zorg voor een goed georganiseerde en effectieve proeftijd.
Download gratis
Wat onze klanten zeggen
Cycloon
Jurian Kerssies
HR-adviseur
“Ik zou Brightmine zeker aanraden voor organisaties die hun HR-processen willen optimaliseren en up-to-date willen blijven met veranderingen in wet- en regelgeving op HR-gebied.”
Aeon Plaza Hotels
Geertje Duquesnoy
HR-manager
“Het maakt niet uit of we nu bezig zijn met het uitrekenen van transitievergoedingen, het opmaken van arbeidscontracten of simpelweg het up-to-date blijven met de laatste HR-nieuwtjes, Brightmine staat altijd klaar met betrouwbare adviezen.”
Schuiteman Accountants & Adviseurs
Bert van Dijk
Manager payroll
“Het vergelijken van verschillende cao’s is een van de meest krachtige functies van Brightmine HR & Compliance Center. Hierdoor kunnen we snel inzicht krijgen in arbeidsvoorwaarden en sectorale regelgeving, wat ons helpt bij het adviseren van klanten.”
1.5K+
voorbeelddocumenten, praktijkvragen en praktijkvoorbeelden
40+
tools die je dagelijks helpen tijd te besparen en fouten te voorkomen
20
jaar expertise in HR-data, compliance en beloningsoplossingen