Een stralende toekomst voor HR 

Waarom kiezen voor Brightmine? 

Eenvoudig door de complexiteit van wet-en regelgeving

Compliant blijven en risico’s verminderen

Toptalent werven en behouden

Creëer gelijkheid met eerlijke beloningsstrategieën

Verrijk realtime je software met de laatste cao-data en informatie

Meer zakelijke impact creëren

Hoe kan Brightmine jou helpen?

Kies een revolutionaire benadering voor jouw medewerkers, processen en HR-strategie

Profiteer als HR van een complete verzameling data die de volledige employee journey ondersteunt met krachtige tools, inzichten en juridisch advies.

Creëer een cultuur die talent behoudt en stimuleer medewerkers hun volledige potentie te benutten

Van compliance tot eerlijke beloning, Brightmine heeft de tools en expertise voor de complete employee lifecycle. We bieden HR-teams proactief inzicht en begeleiding voor een optimale employee experience, die medewerkers langer aan je organisatie bindt.  

Is je beloningsstructuur concurrerend genoeg voor de werving van toptalent?

Met inzicht in beloningsdata van meer dan een miljoen medewerkers weet je precies hoe jouw arbeidsvoorwaarden zich verhouden tot de markt. Zo kun je talent altijd een onderscheidend aanbod doen.

Voorkom ongelijke beloning en bescherm je medewerkers en reputatie

Brightmine helpt je bij analyses van beloningsverschillen en biedt een compleet beeld van je salarishuis. Identificeer verschillen door functies en demografische gegevens te vergelijken en ontwikkel een strategie die ongelijkheid voorkomt.

Betere besluitvorming bij elke stap

Toptalent werven en behouden 

Toegang tot betrouwbare data over belonings- en arbeidsvoorwaarden helpt jouw organisatie om talent te behouden met concurrerende voorwaarden. 

Creëer een veilige en inclusieve bedrijfscultuur waar mensen zich prettig voelen. 

Optimaliseer en update beloningsstructuren die alle medewerkers waarderen en eerlijk behandelen. 

Creëer eerlijk beleid voor beloning

Analyses van beloningsverschillen identificeren de oorzaken van beloningsverschillen snel en helpt ze oplossen. 

Benut betrouwbare inzichten over je medewerkers voor een gelijke en transparante beloning. Zo ben je compliant, mis je geen deadlines en voorkom je boetes. 

Garandeer compliance en verminder risico’s

Koppel je medewerkershandboek aan actuele compliance-data. 

Gebruik gemakkelijk een voorbeeld personeelshandboek en maak HR-beleid om ze snel en eenvoudig up-to-date te houden. 

Ontvang bij nieuwe juridische ontwikkelingen signalen voor doelgerichte aanpassingen. 

Verhoog efficiëntie en proactiviteit 

Uitgebreide (internationale) juridische dekking en expertise met gedetailleerde kennis van lokale en nationale beleidsregels. 

Bespaar tijd met directe toegang tot betrouwbare HR-expertise en sjablonen die je helpen risico’s en je reputatie proactief te managen.

Impactvolle verandering 

Effectief gebruik van data en inzichten vermindert risico’s, verbetert talentstrategieën en realiseert krachtige, impactvolle HR.

We bieden complete, geautomatiseerde tools en oplossingen die zorgen dat je beleid altijd in lijn is met de steeds veranderende wet- en regelgeving.  

Proactieve rapportages over loonkloven en scenarioplanning brengen loongelijkheid dichterbij. 

Met onze Compensation Planning en Pay Equity Analytics is beloningsmanagement een katalysator voor werving en behoud van talent.

Cycloon


Jurian Kerssies

HR-adviseur

“Ik zou Brightmine zeker aanraden voor organisaties die hun HR-processen willen optimaliseren en up-to-date willen blijven met veranderingen in wet- en regelgeving op HR-gebied.”

Aeon Plaza Hotels


Geertje Duquesnoy

HR-manager

“Het maakt niet uit of we nu bezig zijn met het uitrekenen van transitievergoedingen, het opmaken van arbeidscontracten of simpelweg het up-to-date blijven met de laatste HR-nieuwtjes, Brightmine staat altijd klaar met betrouwbare adviezen.”

Schuiteman Accountants & Adviseurs


Bert van Dijk

Manager payroll

“Het vergelijken van verschillende cao’s is een van de meest krachtige functies van Brightmine HR & Compliance Center. Hierdoor kunnen we snel inzicht krijgen in arbeidsvoorwaarden en sectorale regelgeving, wat ons helpt bij het adviseren van klanten.”

Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis


Jildau Bruins

Adviseur arbeidszaken

‘‘Het zoeken naar informatie binnen Brightmine HR & Compliance Center Zorg ervaren we als heel prettig omdat je weet dat wat je vindt getoetst is. Als je googelt zie je soms door de bomen het bos niet meer en je weet niet hoe valide het is. Terwijl je bij Brightmine er vanuit gaat dat alles juridisch is getoetst en dat de informatie die je daar vindt echt klopt.’’

Brightmine versterkt HR-teams met betrouwbare data, analyses en inzichten

XpertHR is nu Brightmine™. Ontdek wat er veranderd en wat Brightmine voor jou en de organisatie kan betekenen.

Klantcase Aeon Plaza Hotels

Hoe Aeon Plaza Hotels Brightmine™ inzet voor compliance en employer branding.

Wat als je vergeet het jaarcontract te verlengen?

Bij een medewerker is de aanzegdatum vergeten en de einddatum van het jaarcontract verkeerd geagendeerd. De duur van…

Doe je zaken met zzp’ers of bemiddelingsbureaus in de zorg? Wees dan alert op deze punten

Fiscalist Jacques Raaijmakers adviseert veel werkgevers en opdrachtgevers in de zorg. Hij geeft belangrijke aandachtspunten voor het werken…

Klantcase: Aeon Plaza Hotels

Aeon Plaza Hotels is een Nederlandse hotelketen met drie hotels in Amsterdam en een hoofdkantoor. Met drie unieke hotels in Amsterdam en een geschiedenis die 152 jaar teruggaat, ademt Aeon Plaza Hotels de essentie van Nederlandse gastvrijheid. HR-manager Geertje Duquesnoy werkt al bijna 10 jaar voor Aeon Hotels. Ze gebruikt Brightmine HR & Compliance Center sinds 2022 als belangrijke bron van HR-kennis. Wij spraken haar over hoe ze Brightmine HR & Compliance Center inzet in haar dagelijkse werkzaamheden.


Lees meer