Home > Kenniscentrum
Brightmine bg

Upgrade je kennis met het kenniscentrum

Live webinar

Alles wat HR moet weten over alle verlofvormen bij gezinsuitbreiding

10.30 uur | Dinsdag 22 april 2025

Kimberley Collée neemt je mee in de belangrijkste verlofregelingen bij gezinsuitbreiding. Zo weet je precies hoe je als HR-professional ouderschaps-, adoptie-, zwangerschaps-, bevallings- en geboorteverlof correct toepast en medewerkers goed informeert.















search icon

Resultaten : 9 van 390









Blogs

‘Cao-data cruciaal voor inlenersbeloning en WTTA’

Het jaar waarin alles anders wordt voor flex ondernemers. Sr. accountmanager Remy Goudriaan vertelt Flexmarkt hoe je je …

Blogs

Belangrijk bij overdragen van taken aan mantelzorgers

Je ziet het steeds meer: mantelzorgers die zorgtaken overnemen van professionals. Dat kan voor alle partijen goed uitpakken, …

Webinars

On-demand webinar: alles over de inlenersbeloning en WTTA

Werkstress en burn-outs nemen toe. Hoe kan HR dit voorkomen in plaats van achteraf oplossen? Arbeidsrechtexpert Nadine van …

Blogs

Er mag geen fout staan voor de inlenersbeloning

De actuele cao-informatie voor de inlenersbeloning van Brightmine komt van de FNV. Kennisspecialist Katinka van den Akker van …

Whitepapers

De whitepaper over vakantiedagen en vakantiegeld

Worstel je ook met complexe vragen over vakantiedagen en vakantiegeld? Je bent niet de enige. Deze uitgebreide whitepaper …

Blogs

‘Ik kom elke week wel iets nieuws tegen dat schuurt.’

‘De inlenersbeloning wordt steeds onwerkbaarder’.

Blogs

Kimberley Collée: Innovatief verlof maakt het verschil

Verlof bij gezinsuitbreiding is sterk in ontwikkeling. In een webinar op 22 april zet Brightmine alle verlofvormen bij …

Checklists

10 onmisbare punten voor HR over ouderschapsverlof

Ontvang gratis de checklist met de 10 belangrijkste punten over ouderschapsverlof. Zo heb je altijd het juiste antwoord …

Blogs

Moet je feestdagen compenseren voor parttimers?

Wat als vrije dagen steeds op de parttime dag van de werknemer vallen? Ben je dan als werkgever …