CHRO
Geef je team de tools die ze nodig hebben om de uitdagingen van de steeds complexere nieuwe wereld aan te gaan. Een wereld waarin hybride werken, afhankelijkheid van data en de speciale wensen van millennials en Gen-Z het maximale van je organisatie vragen.
Bedrijfsgroei aanjagen met je HR-team
Door effectiever gebruik van data, een succesvollere strategie voor het behoud van medewerkers en technologie, kan jouw team een effectieve strategie formuleren en je bedrijf vooruit te helpen. Tegelijkertijd nemen risico’s af en voldoe je aan alle regels.
Wij helpen je de waarde en impact van HR te vergroten. Effectief en efficiënt talent is een belangrijke drijfveer voor organisatorische groeien wij kunnen je helpen dit te realiseren.
Verbeter je strategie voor het behoud van werknemers en maak meer impact met relevante medewerkersdata, technologie en HR-expertise.
Maak van je HR-team een strategische partner met proactieve compliance en betrouwbare data voor beloningsbeleid en aandelenanalyses.
Verbeter je Employer Value Proposition (EVP) door gebruik te maken van tools die je helpen concurrerende en rechtvaardige beloningsstrategieën te creëren.
Samen impactvolle
HR-strategieën ontwikkelen
Combineer betrouwbare data, technologie en kennis
De Brightmine-producten combineert data, technologie en betrouwbare HR-expertise om de juiste weg te wijzen.
Kennis & automatisering van compliance
De complexiteit van wet- en regelgeving vertalen naar de meerwaarde van hr om zo risico’s en kosten te verlagen.
Compensation Planning & Pay Equity Analytics
Compensatiebeheer gebruiken om makkelijker talent aan te trekken en te behouden.
- Pay Equity Analytics
- Compensation Planning (alleen in UK)
Het Liefdadigheidsfonds van de Britse luchtmacht
Pete Thompson
Hoofd HR
“We hebben onze salarissen vergeleken met het nieuwe Brightmine Compensation Planning systeem. Ik adviseer dit platform vanwege het gebruiksgemak, flexibele analyses en betrouwbare inzichten in de huidige marktomstandigheden. Dit platform biedt up-to-date data en informatie voor onze besluitvorming.”
