Brightmine bg

Bespaar tijd, geld en maak impact

Compliant en concurrerend met 100% focus

Ambitieuze MKB-bedrijven willen hun tijd, geld, technologie en mensen zo optimaal mogelijk inzetten. Dat vraagt inzicht in de compliance van processen, benchmarks met concurrenten en analyses van beloningsstructuren. Met onze oplossingen versterken wij de positie van HR- door te ondersteunen in  efficiëntie en waarmaken van groeiambities.

De voordelen voor het MKB op een rij

Ontwikkeld voor betere efficiëntie en gestroomlijnde processen

HR-analyses, inzichten en begeleiding maken positieve impact op de gehele employee journey

Toegang tot praktijkvoorbeelden, voorbeelddocumenten en HR Tools

Voldoen aan de rapportage-eisen rondom de loonkloof tussen mannen en vrouwen

Implementatie van strategieën voor eerlijke beloning op basis van marktmodellen

Database van cao’s waarin alle cao’s staan inclusief de historie

Hoe kunnen wij je helpen?

Zoek je een flexibele partner?

Snelle en eenvoudige toegang tot duizenden tools en bronnen helpen nieuw beleid te implementeren, best practices te benutten en sneller relevante veranderingen door te voeren.

Wil je de veranderende wetgeving voor blijven?

We analyseren nieuwe en aankomende wetswijzigingen en informeren je over veranderingen. Op die manier kun jij je concentreren op andere bedrijfsactiviteiten.

Voldoet jouw handboek aan de eisen en is het up-to-date?

Door bestaand beleid en wetswijzigingen te analyseren, signaleren we hiaten en kun je handboeken eenvoudig up-to-date houden.

Wil je de loonkloof dichten?

Met inzichten in mogelijke ongelijke beloning kun je direct actie ondernemen, nieuwe strategieën implementeren en boetes voorkomen.

Zijn jouw salarissen concurrerend?

Onze beloningsgegevens en HR-analyses bieden inzichten voor een concurrerende beloningsstructuur die toptalent werft en behoudt.

Vertrouwd door onderstaande MKB-bedrijven

Cycloon


Jurian Kerssies

HR-adviseur

“Ik zou Brightmine zeker aanraden voor organisaties die hun HR-processen willen optimaliseren en up-to-date willen blijven met veranderingen in wet- en regelgeving op HR-gebied.”

Aeon Plaza Hotels


Geertje Duquesnoy

HR-manager

“Het maakt niet uit of we nu bezig zijn met het uitrekenen van transitievergoedingen, het opmaken van arbeidscontracten of simpelweg het up-to-date blijven met de laatste HR-nieuwtjes, Brightmine staat altijd klaar met betrouwbare adviezen.”

Schuiteman Accountants & Adviseurs


Bert van Dijk

Manager payroll

“Het vergelijken van verschillende cao’s is een van de meest krachtige functies van Brightmine HR & Compliance Center. Hierdoor kunnen we snel inzicht krijgen in arbeidsvoorwaarden en sectorale regelgeving, wat ons helpt bij het adviseren van klanten.”

Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis


Jildau Bruins

Adviseur arbeidszaken

‘‘Het zoeken naar informatie binnen Brightmine HR & Compliance Center Zorg ervaren we als heel prettig omdat je weet dat wat je vindt getoetst is. Als je googelt zie je soms door de bomen het bos niet meer en je weet niet hoe valide het is. Terwijl je bij Brightmine er vanuit gaat dat alles juridisch is getoetst en dat de informatie die je daar vindt echt klopt.’’

Belangrijke aankomende HR-wetgeving en impact van hoofdlijnenakkoord

Nieuwsgierig naar de belangrijke HR-wetswijzigingen en de gevolgen van het hoofdlijnenakkoord? Schrijf je in voor het webinar met…

Equality, diversity and inclusion (EDI) policy

Use this model policy to set out your organisation’s commitment to equality, diversity and inclusion (EDI) at work.

Brightmine Wins HR and Compliance Awards

Brightmine has been awarded Top Rated status in the 2024 TrustRadius Awards for HR compliance across 221 reviews…

Klantcase – Backoffice-specialist Ik Blink Groep kiest voor slimme cao-integratie van Brightmine

Deze organisaties vertrouwen op Brightmine