Flexwerk volledig geregeld
HR & Compliance Center Flex helpt je direct met actuele cao-data en correcte inlenersbeloning. Met real-time toegang tot meer dan 2.000 cao’s en automatische berekeningen ondersteun je je flexmedewerkers moeiteloos.
We werken met vooruitstrevende werkgevers in de flexbranche
De kracht van zekerheid in flexwerk
HR & Compliance Center Flex
Neem de juiste beslissingen met actuele juridische informatie, getoetst door advocaten.
Speel slim in op nieuwe wetgeving zoals WTTA, DBA en VBAR met praktische handvatten.
Bereken direct transitiekosten en vergelijk cao’s met onze slimme tools.
2000 cao’s + updates
Directe toegang tot ruim 2000 cao’s helpt je compliant te blijven en tijd te besparen. Check ook de cao-API voor koppeling met je systemen.
Maak cao’s favoriet en ontvang updates van wijzigingen in cao’s of salaris direct in je mail.
Altijd de juiste inlenersbeloning
Bereken makkelijk met de meest actuele cao-data vanuit de FNV.
Blijf automatisch op de hoogte van alle cao-wijzigingen via het HR & Compliance Center Flex.
Doorontwikkeling Inlenersbeloningtool
We bouwen aan een nieuwe inlenersbeloning. De voordelen:
Met slimme, vooraf ingevulde formulieren bespaar je veel tijd.
Real-time cao-data zorgt ervoor dat je altijd 100% compliant bent.
Nieuwe loontabellen doorvoeren in slechts twee klikken.
Makkelijk aanpassingen doen bij specifieke toeslagen of beloningen.
In de tool werk je overzichtelijk samen tussen inlener en uitlener.
Ontdek onze andere oplossingen
Content as a Service
Expertise delen én nieuwe klanten bereiken, zonder kostbare tijd te verliezen aan contentcreatie? Met Brightmine’s Content as a Service platform krijg je toegang tot een schat aan vakinhoudelijke artikelen, geschreven door onze toonaangevende experts – van ervaren juristen tot HR-professionals en fiscalisten.
Collectieve arbeidsovereenkomsten (Cao’s)
Neem vanaf vandaag data gedreven HR-beslissingen met real-time toegang tot meer dan 2.000 gevalideerde cao’s en actuele pensioeninformatie. Geen handmatig uitzoekwerk meer, maar directe toegang tot juridisch getoetste arbeidsvoorwaarden.
Pay Equity Analytics
Monitoren, beheren en blootleggen van problemen en trends rondom loongelijkheid is cruciaal. Je wilt zeker weten dat je medewerkers eerlijk en ethisch behandelt om je reputatie te beschermen.
De salarisstructuur van je bedrijf verandert ook continu door de markt. Van promoties en het werven van talent tot medewerkers met een lange staat van dienst.
De juiste informatie paraat hebben
Kelly Dam
Medewerker juridische zaken
Nedflex
“De inlenersbeloningtool is vooral handig om te controleren of de functie van een uitzendkracht in de cao staat en of het uurloon overeenkomt
Schrijf je in voor je maandelijkse Flex-update!
Ontvang iedere maand het belangrijkste Flex-nieuws in je mailbox. Zo mis je geen enkele (wets)wijziging meer en ben je altijd up-to-date!