Grip op HR-vraagstukken in de zorgsector
Als HR-professional in de zorg sta je voor specifieke uitdagingen. Van complexe cao-regelingen tot personeelsplanning bij 24-uurs bezetting – Brightmine helpt je compliant te blijven én tijd te besparen.
We werken met vooruitstrevende werkgevers wereldwijd
Met ons product voor de zorgsector heb je toegang tot het HR & Compliance Center en meer
Specifiek voor de zorgsector
Wet- en regelgeving rond:
Arbeidstijdenwet in de zorg
Bereikbaarheidsdiensten
BIG-registratie
Functiewaardering FWG
Expertise support
Dagelijkse updates van onze redactie
Praktische uitleg bij nieuwe wetgeving
Antwoorden op veelgestelde vragen
Persoonlijk advies per email
Zo ben je direct efficiënter door het gebruik van Brightmine
Direct toepasbare documenten
Kant-en-klare templates
Automatische updates
Praktische tools
Ontdek onze andere oplossingen
Content as a Service
Expertise delen én nieuwe klanten bereiken, zonder kostbare tijd te verliezen aan contentcreatie? Met Brightmine’s Content as a Service platform krijg je toegang tot een schat aan vakinhoudelijke artikelen, geschreven door onze toonaangevende experts – van ervaren juristen tot HR-professionals en fiscalisten.
Collectieve arbeidsovereenkomsten (Cao’s)
Neem vanaf vandaag data gedreven HR-beslissingen met real-time toegang tot meer dan 2.000 gevalideerde cao’s en actuele pensioeninformatie. Geen handmatig uitzoekwerk meer, maar directe toegang tot juridisch getoetste arbeidsvoorwaarden.
Pay Equity Analytics
Monitoren, beheren en blootleggen van problemen en trends rondom loongelijkheid is cruciaal. Je wilt zeker weten dat je medewerkers eerlijk en ethisch behandelt om je reputatie te beschermen.
De salarisstructuur van je bedrijf verandert ook continu door de markt. Van promoties en het werven van talent tot medewerkers met een lange staat van dienst.
