Home > Kenniscentrum

Upgrade je kennis met het kenniscentrum

Wil je je HR-kennis naar een nóg hoger niveau tillen? Dan ben je bij het Brightmine aan het juiste adres. Er zijn informatieve artikelen, webinars, video’s, whitepapers en demo’s beschikbaar. We hebben de kennis in huis om je te helpen om belangrijke HR-vraagstukken op te lossen. Verrijk je werkomgeving met de juiste informatie.















search icon

Resultaten : 153 van 416








Blogs

Werknemer meldt zich ziek na indiening ontbindingsverzoek. Toch beroep op opzegverbod bij ziekte?

Een werknemer doet een beroep op het opzegverbod tijdens ziekte, terwijl hij zich pas na indiening van het …

Blogs

5 proeftijdtips bij kortdurende arbeidscontracten

Of u een proeftijd kunt afspreken, is afhankelijk van de duur van de arbeidsovereenkomst. In tijdelijke arbeidscontracten van …

Blogs

Hoe spreek je een medewerker aan op zijn persoonlijke hygiëne?

Collega’s klagen bij een leidinggevende over een medewerker. Die doet zijn werk prima, maar ruikt heel onfris. Hoe …

Blogs

Mag ik meer loon dan het cao-loon betalen?

Iedere week beantwoordt redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: Ben …

Blogs

Aandachtspunten bij vrijwillige vertrekregeling

Moet jij als werkgever reorganiseren als gevolg van de coronacrisis? Dan kan een vrijwillig vertrekregeling uitkomst bieden. Maar …

Blogs

Mag een werknemer werk weigeren buiten de functieomschrijving?

Een medewerker moet helpen met een klusje. Hij roept dan “dat staat niet in mijn functieomschrijving dus je …

Blogs

Mag ik logostickers op de leaseauto’s van mijn medewerkers plakken?

Een aantal van onze medewerkers heeft een leaseauto. De meeste gebruiken de auto ook privé. Nu willen we …

Blogs

Betaalde werktijd? Of niet?

Het komt wel eens voor dat werknemers laat komen, langer dan de pauze even wandelen of in de …

Blogs

Hoe pas je Ulrich’s rollen toe in HR?

In 2012 alweer kwam Dave Ulrich, goeroe onder de HRM-wetenschappers, met een update van zijn wereldberoemde HR-rollen model …