Home > Kenniscentrum

Upgrade je kennis met het kenniscentrum

Wil je je HR-kennis naar een nóg hoger niveau tillen? Dan ben je bij het Brightmine aan het juiste adres. Er zijn informatieve artikelen, webinars, video’s, whitepapers en demo’s beschikbaar. We hebben de kennis in huis om je te helpen om belangrijke HR-vraagstukken op te lossen. Verrijk je werkomgeving met de juiste informatie.















search icon

Resultaten : 63 van 416








Blogs

Als team en organisatie groeien bij reorganisatie

In tijden van reorganisaties ligt de focus vaak op tegenslagen en onzekerheden, maar wat als we deze momenten …

Whitepapers

Checklist – Huis van Werkvermogen

De "Huis van Werkvermogen"-checklist helpt organisaties en medewerkers om werkplezier en inzetbaarheid duurzaam te versterken. Download gratis en …

Blogs

Ziekteverzuim ligt bij Philadelphia Zorg in de lijn

Dankzij niet aflatende aandacht voor verzuim heeft Philadelphia Zorg ongekend lage verzuimcijfers. Manager Vitaliteit Martino Cecchetto deelt wat …

Blogs

Sociale veiligheid is cruciaal voor transformaties

HR speelt een belangrijke rol bij de sociale veiligheid in transformaties, zegt Karen den Hartog, people & culture …

Blogs

Reorganiseren: Goede communicatie vermindert onrust

Bij veranderingen op de werkvloer is communicatie cruciaal, zegt Nienke Tolboom, people & culture consultant bij Rvdb. ‘Medewerkers …

Blogs

Voorkom risico’s met verouderde cao-data

Voor flexondernemers is het belangrijker dan ooit om te werken met actuele en betrouwbare cao-data. Lees meer over …

Blogs

Bewustwording rondom kosten van ziekteverzuim

Ziekteverzuim heeft vaak grotere gevolgen dan gedacht, zowel financieel als voor de teamdynamiek. Kleine verbeteringen in werkdruk, preventie …

Blogs

Langdurige ziekte en re-integratietrajecten

Langdurig verzuim vraagt om een strategische én empathische aanpak. Hoe begeleid je als HR-professional een soepele re-integratie? Lees …

Blogs

Effectief ziekteverzuimbeheer: data-gedreven

Ontdek hoe HR met data en analytics ziekteverzuim kan voorspellen, beheersen en verlagen voor een gezondere organisatie.