Home > Kenniscentrum > Belonen en beoordelen > Moet je een stagiaire een stagevergoeding betalen?
Brightmine background

Moet je een stagiaire een stagevergoeding betalen?

Werving en selectie

Gepubliceerd: 09 maart 2023 | door Brightmine

De HR-vraag van de week: moet je een stagiaire een stagevergoeding betalen?

De wet verplicht ondernemingen niet om een stagevergoeding aan stagiaires te betalen. In de cao kan wel iets opgenomen zijn over stagevergoedingen. In dat geval moeten die regels worden toegepast.

Maar sinds begin dit jaar zijn er wel ontwikkelingen ten aanzien van stagevergoedingen. Zo heeft de overheid zichzelf de verplichting opgelegd om aan stagiaires een stagevergoeding te betalen. En daarnaast is drie weken geleden door een groot aantal partijen het zogenoemde ‘stagepact’ ondertekend.

In dat pact hebben verschillende organisaties, waaronder de MBO Raad, VNO-NCW, MKB-Nederland, Vereniging Nederlandse Gemeenten, CNV Onderwijs en CNV Jongeren, FNV en FNV Young & United, de Algemene Onderwijsbond, het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, onder meer afgesproken om in het vervolg aan stagiaires een passende vergoeding te betalen.

In het stagepact is voor 2023 afgesproken dat alle studenten sowieso een onkostenvergoeding krijgen die ten minste alle kosten dekt die een student maakt om stage te kunnen lopen. Daarbij gaat het dan bijvoorbeeld om vergoeding van eventuele reiskosten of om de kosten voor het aanvragen van een VOG. Daarnaast hebben de ondertekenaars van het pact afgesproken dat ze zullen stimuleren dat (semi-) publieke en private werkgevers in cao’s afspraken gaan maken over passende stagevergoedingen.

Lees meer columns met de “vraag van de week”:

Moet ik overwerkuren ook in vakanties uitbetalen?

Hoe zorg je dat alle medewerkers de veiligheidsinstructies begrijpen?

Mag ik ongelijk belonen?

Wil je slimmere, beter geïnformeerde beslissingen nemen?

Over de auteur

Brightmine

Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.

Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.

Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX®, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.

Misschien vind je dit ook interessant…

Blogs

5 handige HR-tools om slimmer te werken in 2026

HR-professionals staan ook in 2026 weer voor flinke uitdagingen op het gebied van wet- en regelgeving.

Blogs

‘Het spiegelen van gedrag hoort ook bij ons vak’ 

HR is meer dan ooit mensenwerk, aldus Julien Pluijmen. Lees het interview en laat je inspireren.

Nieuws

Wat betekent het coalitieakkoord voor HR?

Onder de naam 'Aan de slag' presenteerden D66, VVD en CDA het coalitieakkoord. Wat moet HR hierover weten?