Belonen en beoordelen

Een eerlijk en motiverend beloningsbeleid is cruciaal voor het behouden van talent. Met onze actuele marktdata en praktische tools ontwikkel je een transparant beoordelingssysteem. We delen de laatste trends en helpen je bij het creëren van een beloningsstructuur die past bij jouw organisatie.

Een afbeelding van een werknemer die positieve feedback ontvangt van een leidinggevende, mogelijk met een beoordelingsformulier op de achtergrond.

Klantcase

Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met een bonus te verleiden meer uren te werken

Om de inhuur van externen te beperken, heeft Pluryn dit jaar een bonus in het leven geroepen om personeel te verleiden meer uren te werken.

Resultaten : 18 van 31 Verwijder filters

Blogs
Checklists
Klantcases
Nieuws
Persberichten
Stappenplannen
Whitepapers

Aflopend Oplopend

Blogs

Salarisverhoging voor zieke werknemer?

Een medewerkster is al bijna het hele jaar volledig ziek. Nu komen de jaarlijkse beoordelingsgesprekken eraan. Heeft deze …

Blogs

Pluryn verlaagt kosten zzp’ers met bonussen voor extra uren

Zorginstelling Pluryn slaagt erin om 400 medewerkers vier uur extra te laten werken met een bonus van € …

Blogs

Mag een fulltimebonus eigenlijk wel?

Je leest overal over de ‘fulltimebonus’ die parttimers krijgen als ze fulltime gaan werken. Dat zou een oplossing …

Blogs

Beloning in de vorm van fooi: hoe gaat je daarmee om?

Een werknemer ontvangt salaris, soms een bonus, een dertiende maand of winstuitkering. Maar in bepaalde branches is het …

Blogs

5 praktijkvragen over het beoordelingsgesprek

Het houden van een beoordelingsgesprek met werknemers kan nog wel eens vragen oproepen. Op welke criteria wordt een …

Blogs

De mogelijkheden om onder het betalen van een bonus uit te komen

De bonus is voor menig werkgever een blok aan het been. Kan je onder het betalen van een …

Blogs

Gen Z gaat niet rennen voor 2400 per maand

Japie Stoppelenburg van reclamebureau Truus heeft een boeiende kijk op HR. Daarom een interview, over betaalde therapie, zo …

Blogs

Mag ik ongelijk belonen?

De arbeidsmarkt is krap en goed personeel is schaars. Mag je een werknemer dan ongelijk belonen omdat die …

Blogs

De tankpas wordt volop gebruikt, wat kun je doen?

Een administratief medewerkster mag de auto van de zaak en de tankpas ook privé gebruiken, maar de afgelopen …

Pagina 2 van 4