Home > Kenniscentrum > De HR route naar loontransparantie

De HR route naar loontransparantie

Start jouw HR route naar gelijke beloning tussen mannen en vrouwen

Delen:

Door Brightmine

Zo voldoe je aan de nieuwe richtlijn loontransparantie. Doorloop de stappen van Werving & Selectie tot Informatierecht werknemers en kom erachter waar jouw HR-team mee aan de slag kan gaan.


De HR route naar loontransparantie

Lees hier een uitgebreid artikel over de uitwerking van de 4 stappen om te voldoen aan de wet loontransparantie. Van Werving & selectie tot Informatievoorziening voor werknemers.

Start nu met de voorbereiding.

Misschien vind je dit ook interessant…

De HR route naar loontransparantie

Start jouw HR route naar gelijke beloning tussen mannen en vrouwen

Webinars

Webinar – Ontslagdossiers zonder gedoe

Van reorganisatie tot ontslag op staande voet: in dit webinar krijg je praktische inzichten in drie veelvoorkomende ontslagthema’s. …

Stappenplannen

Loontransparantie en gelijke beloning: zo bereidt HR de organisatie voor 

De (aanstaande) implementatie van de EU-richtlijn loontransparantie vraagt om een zorgvuldige voorbereiding. HR speelt hierin een centrale rol.

Over de auteur

Brightmine

Met meer dan 10.000 klanten is Brightmine een toonaangevende wereldwijde leverancier van personeelsdata, analyses en inzichten voor HR.

Al meer dan twee decennia helpt Brightmine, voorheen bekend als XpertHR, om leiders in HR vol vertrouwen hun weg te vinden in de steeds veranderende wereld van HR. Dit doen we door het combineren van cao-data, arbeidsmarktdata, AI-technologie en vertrouwde HR-expertise.

Brightmine is een divisie van LexisNexis Data Services binnen RELX®, een wereldwijde aanbieder van informatie, analyses en beslissingshulpmiddelen. RELX bedient klanten in meer dan 180 landen en heeft meer dan 35.000 werknemers. Ticker: Londen: REL; Amsterdam: REN; New York: RELX.

Wil je slimmere, beter geïnformeerde beslissingen nemen?