Organisatie

Een sterke HR-organisatie vraagt om data-gedreven inzichten en slimme processen. We helpen je bij het optimaliseren van je HR-beleid met praktische tools en actuele kennis. Ontdek hoe je HR strategisch positioneert binnen je organisatie.

Afbeelding van een bedrijfsstructuurdiagram, met verschillende afdelingen en teams die elkaar verbinden.

Whitepaper

Reorganisatie: Hoe doe je het goed?

Een reorganisatie is een van de meest ingrijpende processen waarmee een organisatie te maken kan krijgen. Of het nu gaat om het verbeteren van efficiëntie, kostenbesparingen of het inspelen op veranderingen in de markt: een goed doordacht plan is cruciaal om de transitie succesvol te laten verlopen.

Download gratis

Resultaten : 18 van 86 Verwijder filters

Blogs
Checklists
Klantcases
Nieuws
Persberichten
Stappenplannen
Whitepapers

Aflopend Oplopend

Blogs

Werknemerswelzijn: leiderschap belangrijkst

Maarten Lintsen is de HR-directeur van EY, met vijfduizend werknemers een van de grootste accountants- en advieskantoren. Hoe …

Blogs

Zij-instroom in de zorg succesvol maken

Zij-instroomtrajecten lopen stuk, omdat mensen onvoldoende afweten van het traject waar ze instappen, zegt Helena Schuengel. Ze zette …

Whitepapers

Resultaten Benchmark – Trends in HR

Ontdek de HR-trends van 2025: Bereid je voor op de toekomst! Download gratis het Brightmine Benchmark onderzoek 2025.

Whitepapers

Online magazine – HR-trends van 2025

Ontdek de toekomst van HR in ons gratis e-book 'Trends in HR 2025'. Praktische inzichten, tools en strategieën …

Blogs

Wet TTA ‘het kaf van het koren wordt gescheiden’.

Snelle veranderingen op de flexmarkt: Wet TTA, zzp-handhaving & VBAR. Consultant Marcel Reijmers ziet kansen in betere kwaliteit.

Blogs

Welke gegevens moet HR rapporteren in het kader van de CSRD?

Per 1 januari 2025 moet een grotere groep bedrijven gaan rapporteren over duurzaamheid in het kader van de …

Blogs

HR-trends die het verschil maken in 2025

De HR-afdeling van 2025 ziet er anders uit vandaag. Wat betekenen technologie, diversiteit en duurzaamheid voor werknemers en …

Blogs

AI en HR: de hype is voorbij

Als HR-professional streef je naar een eerlijk en genderneutraal beloningsbeleid. Maar in een krappe arbeidsmarkt wil je ook …

Blogs

Loondiscriminatie: wat mag wel en wat mag niet?

Als HR-professional streef je naar een eerlijk en genderneutraal beloningsbeleid. Maar in een krappe arbeidsmarkt wil je ook …

Pagina 2 van 10