Organisatie

Een sterke HR-organisatie vraagt om data-gedreven inzichten en slimme processen. We helpen je bij het optimaliseren van je HR-beleid met praktische tools en actuele kennis. Ontdek hoe je HR strategisch positioneert binnen je organisatie.

Afbeelding van een bedrijfsstructuurdiagram, met verschillende afdelingen en teams die elkaar verbinden.

Whitepaper


Reorganisatie: Hoe doe je het goed?

Een reorganisatie is een van de meest ingrijpende processen waarmee een organisatie te maken kan krijgen. Of het nu gaat om het verbeteren van efficiëntie, kostenbesparingen of het inspelen op veranderingen in de markt: een goed doordacht plan is cruciaal om de transitie succesvol te laten verlopen.

Download gratis

search icon

Resultaten : 54 van 86








Klantcases

Nedflex gebruikt Brightmine voor gecontroleerde juridische en HR-informatie

Kelly Dam, medewerker juridische zaken bij het Nedflex maakt sinds 2021 gebruik van Brightmine HR & Compliance Center. …

Blogs

Vragen voor het begrijpen van de organisatiecultuur

De cultuur van een organisatie kan relatief snel in kaart worden gebracht door het stellen van de juiste …

Blogs

Stappenplan medewerkerstevredenheidsonderzoek

In dit artikel wordt stapsgewijs uitgelegd op welke wijze een medewerkerstevredenheidsonderzoek kan worden uitgevoerd en opgevolgd.

Blogs

Belbin teamrollen: zorg voor goede dynamiek

In veel organisaties wordt in (al dan niet zelfsturende) teams gewerkt. Om te zorgen dat dit bijdraagt aan …

Blogs

Zo komen werkgevers in actie voor Oekraïne

Overal in Nederland komen werkgevers in actie voor Oekraïne. Ze zamelen geld en spullen in of bemiddelen in …

Blogs

Werkkostenregeling (WKR): wat moet je weten?

In dit artikel bespreken we de belangrijkste zaken over de werkkostenregeling (WKR). Deze is sinds 1 januari 2015 …

Blogs

Model van Ulrich: rollen voor HR

Het model van Ulrich beschrijft de rollen die een HR-afdeling moet vervullen om een volwaardig businesspartner te zijn.

Blogs

Top 5 rekentools voor HR

Rekentools helpen je om op een eenvoudige manier verschillende berekeningen te maken. Hier vind je de top 5 …

Blogs

Rol en positie van de HR-businesspartner

De afdeling HR heeft de afgelopen jaren van een beherende rol, via een ondersteunende rol steeds meer een …