Organisatie

Een sterke HR-organisatie vraagt om data-gedreven inzichten en slimme processen. We helpen je bij het optimaliseren van je HR-beleid met praktische tools en actuele kennis. Ontdek hoe je HR strategisch positioneert binnen je organisatie.

Afbeelding van een bedrijfsstructuurdiagram, met verschillende afdelingen en teams die elkaar verbinden.

Whitepaper


Reorganisatie: Hoe doe je het goed?

Een reorganisatie is een van de meest ingrijpende processen waarmee een organisatie te maken kan krijgen. Of het nu gaat om het verbeteren van efficiëntie, kostenbesparingen of het inspelen op veranderingen in de markt: een goed doordacht plan is cruciaal om de transitie succesvol te laten verlopen.

Download gratis

search icon

Resultaten : 63 van 93












Blogs

Stappenplan medewerkerstevredenheidsonderzoek

In dit artikel wordt stapsgewijs uitgelegd op welke wijze een medewerkerstevredenheidsonderzoek kan worden uitgevoerd en opgevolgd.

Blogs

Belbin teamrollen: zorg voor goede dynamiek

In veel organisaties wordt in (al dan niet zelfsturende) teams gewerkt. Om te zorgen dat dit bijdraagt aan …

Blogs

Zo komen werkgevers in actie voor Oekraïne

Overal in Nederland komen werkgevers in actie voor Oekraïne. Ze zamelen geld en spullen in of bemiddelen in …

Blogs

Werkkostenregeling (WKR): wat moet je weten?

In dit artikel bespreken we de belangrijkste zaken over de werkkostenregeling (WKR). Deze is sinds 1 januari 2015 …

Blogs

Model van Ulrich: rollen voor HR

Het model van Ulrich beschrijft de rollen die een HR-afdeling moet vervullen om een volwaardig businesspartner te zijn.

Blogs

Top 5 rekentools voor HR

Rekentools helpen je om op een eenvoudige manier verschillende berekeningen te maken. Hier vind je de top 5 …

Blogs

Rol en positie van de HR-businesspartner

De afdeling HR heeft de afgelopen jaren van een beherende rol, via een ondersteunende rol steeds meer een …

Blogs

Handvatten voor een goede wervingsstrategie

De arbeidsmarkt verandert in een hoog tempo. In het tweede kwartaal van dit jaar stonden er maar liefst …

Blogs

Vragen over bedrijfsmaatschappelijk werk

Soms ervaren werknemers persoonlijke problemen die van invloed zijn op hun werk. Denk aan een moeilijke echtscheiding of …