Nu beschikbaar – je slimme HR-assistent. Bekijk AI Assist in actie ❯

Vraag een offerte aan
Home > Belonen en beoordelen > Checklist: denk hieraan bij een tijdelijk contract

Checklist: denk hieraan bij een tijdelijk contract

Een tijdelijk contract aangaan of verlengen lijkt eenvoudig. Toch komt er veel bij kijken, van de ketenregeling en de proeftijd tot de aanzegverplichting en een tussentijds opzegbeding. Met deze checklist zie je in één keer of je niets over het hoofd ziet.

Delen:

We doen ons best onze artikelen regelmatig bij te werken. Altijd toegang tot de laatste updates? Bekijk onze pakketten

Door Brightmine

Leestijd: ca. 1 minuut. de checklist download je hier.

Een gemiste aanzegging, een proeftijd die niet is toegestaan of een concurrentiebeding dat bij verlenging niet opnieuw is vastgelegd: kleine fouten hebben bij tijdelijke contracten vaak grote gevolgen. De checklist loopt alle aandachtspunten langs, met voorbeeldformuleringen die je direct in je contract kunt gebruiken.

In de checklist vind je onder meer:

  • Een duidelijke einddatum, de ketenregeling en tijdig aanzeggen
  • De regels voor de proeftijd en het concurrentie- of relatiebeding
  • Tussentijdse opzegging, loondoorbetaling bij weinig werk en regels voor minderjarige werknemers
  • Een eindcheck om alles nog één keer na te lopen

Download de checklist via onderstaand formulier:

Klopt je volgende tijdelijke contract?

Na het invullen ontvang je de checklist direct.

    LNRS Data Services B.V. en haar gelieerde ondernemingen kunnen contact met je opnemen over relevante oplossingen, diensten, evenementen en inzichten. Je kunt je op elk moment uitschrijven via deze link in onze communicatie of door contact met ons op te nemen.

    Download de checklist

    Een tijdelijk contract aangaan of verlengen lijkt eenvoudig. Toch komt er veel bij kijken. Na het invullen ontvang je de checklist direct.

    Naar de checklist

    Ga terug naar de top