Brightmine logo
Vraag een offerte aan

Arbeidsovereenkomsten

Een correcte arbeidsovereenkomst vormt de basis van elke arbeidsrelatie. Op deze pagina vind je actuele voorbeelden, praktische tips en de laatste wijzigingen in wetgeving. We helpen je bij het opstellen van waterdichte contracten en houden je op de hoogte van belangrijke ontwikkelingen rondom arbeidsovereenkomsten.

Afbeelding van een werknemer en werkgever die een arbeidsovereenkomst ondertekenen, met documenten op een bureau.

Whitepaper

Proeftijd van werknemers: alle stappen die HR moet doorlopen

Ontdek alles wat je moet weten over de proeftijd van werknemers! Deze essentiële checklist helpt HR-professionals om de proeftijd soepel en succesvol te laten verlopen.

Download gratis

search icon

Resultaten : 18 van 96












Blogs

Opzegtermijn 0-urencontracten en oproepkrachten: wat HR moet weten

Het inzetten van oproepkrachten en 0-urencontracten biedt organisaties veel flexibiliteit. Maar deze flexibele arbeidsrelaties brengen ook specifieke verplichtingen …
Blogs

Opzegtermijn tijdelijke en jaarcontracten: wat HR moet weten om juridisch juist te handelen

Veel organisaties geven nieuwe werknemers eerst een tijdelijk contract. Ondanks het ‘tijdelijke’ karakter, gelden er duidelijke regels als …
Webinars

On-demand webinar – Arbeidsvoorwaarden onder druk: wat kan (niet) in een veranderende arbeidsmarkt?

Van hybride werken tot nieuwe wetgeving: in dit webinar geeft arbeidsrechtadvocate Kimberley Collée je in 70 minuten praktische …
Blogs

Opzegtermijn vast contract: alles wat je als HR moet weten

Een vast contract biedt zekerheid voor zowel werkgever als werknemer. Maar wanneer het dienstverband eindigt, krijg je te …
Blogs

Tijdelijke contracten: de regels en risico’s voor HR

Wat zijn de regels en risico's voor HR bij tijdelijke contracten? In dit artikel geven we antwoord op …
Blogs

HR-vraag: bouwt een medewerker met een 0-urencontract pensioen op?

Werknemers met een flexibel of oproepcontract hebben vaak onduidelijkheid over hun pensioenopbouw, wat regelmatig zorgt voor vragen bij …
Blogs

Ziek bij 0 urencontract: dit zijn de regels voor HR

Wat gebeurt er als een medewerker ziek is en een 0 urencontract heeft? De combinatie van ziek en …
Blogs

0 urencontract: alles wat HR moet weten om fouten te voorkomen en risico’s te beperken

Een 0-urencontract, ook wel nulurencontract genoemd, is een arbeidsovereenkomst zonder vaste arbeidsomvang. Werknemers worden opgeroepen wanneer werk beschikbaar …
Blogs

Ontslag tijdens de proeftijd: regels en risico’s voor HR

In de eerste weken van een nieuwe arbeidsovereenkomst is het vaak nog aftasten: past de werknemer binnen het …

angle iconPagina 2 van 11 angle icon