Brightmine logo
Vraag een offerte aan

Belonen en beoordelen

Een eerlijk en motiverend beloningsbeleid is cruciaal voor het behouden van talent. Met onze actuele marktdata en praktische tools ontwikkel je een transparant beoordelingssysteem. We delen de laatste trends en helpen je bij het creëren van een beloningsstructuur die past bij jouw organisatie.

Een afbeelding van een werknemer die positieve feedback ontvangt van een leidinggevende, mogelijk met een beoordelingsformulier op de achtergrond.

Klantcase

Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met een bonus te verleiden meer uren te werken

Om de inhuur van externen te beperken, heeft Pluryn dit jaar een bonus in het leven geroepen om personeel te verleiden meer uren te werken.

Lees meer

search icon

Resultaten : 18 van 35












Blogs

Petra Hemelaar over total rewards-strategie

Beloning bestaat uit veel meer dan het primaire salaris. Met een total rewards-strategie kun je als organisatie je …
Blogs

Modern beloningsbeleid in de zorg Merknemers

In flexibel en modern beloningsbeleid valt er bij veel werkgevers een wereld te winnen, zegt Esther Flipse (Merknemers). …
Klantcases

Hoe Universiteit Utrecht de cao-data van Brightmine inzet voor onderzoek

Emilie Rademakers is assistent-professor arbeidseconomie aan de Utrecht University School of Economics. Haar onderzoeksgroep richt zich op arbeidsongelijkheid …
Blogs

Mag ik meer loon dan het cao-loon betalen?

Iedere week beantwoordt redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: Ben …
Blogs

Salarisverhoging voor zieke werknemer?

Een medewerkster is al bijna het hele jaar volledig ziek. Nu komen de jaarlijkse beoordelingsgesprekken eraan. Heeft deze …
Blogs

Pluryn verlaagt kosten zzp’ers met bonussen voor extra uren

Zorginstelling Pluryn slaagt erin om 400 medewerkers vier uur extra te laten werken met een bonus van € …
Blogs

Mag een fulltimebonus eigenlijk wel?

Je leest overal over de ‘fulltimebonus’ die parttimers krijgen als ze fulltime gaan werken. Dat zou een oplossing …
Blogs

Beloning in de vorm van fooi: hoe gaat je daarmee om?

Een werknemer ontvangt salaris, soms een bonus, een dertiende maand of winstuitkering. Maar in bepaalde branches is het …
Blogs

5 praktijkvragen over het beoordelingsgesprek

Het houden van een beoordelingsgesprek met werknemers kan nog wel eens vragen oproepen. Op welke criteria wordt een …

angle iconPagina 2 van 4 angle icon