brightmine logo
Vraag een offerte aan

Belonen en beoordelen

Een eerlijk en motiverend beloningsbeleid is cruciaal voor het behouden van talent. Met onze actuele marktdata en praktische tools ontwikkel je een transparant beoordelingssysteem. We delen de laatste trends en helpen je bij het creëren van een beloningsstructuur die past bij jouw organisatie.

Een afbeelding van een werknemer die positieve feedback ontvangt van een leidinggevende, mogelijk met een beoordelingsformulier op de achtergrond.

Klantcase

Pluryn bespaart op zzp’ers door vaste medewerkers met een bonus te verleiden meer uren te werken

Om de inhuur van externen te beperken, heeft Pluryn dit jaar een bonus in het leven geroepen om personeel te verleiden meer uren te werken.

Lees meer

search icon

Resultaten : 31 van 31








Blogs

Is een verbetertraject verplicht?

Iedere week beantwoordt Brightmine redacteur mr. Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk. De vraag van deze …

Read Now
Blogs

Veelgestelde vragen over disfunctioneren

Als een werknemer disfunctioneert en zijn werk niet naar verwachting of behoren (meer) doet, kun je direct denken …

Read Now
Blogs

Mag ik de eindejaarsuitkering een jaartje overslaan?

Edith van Schie beantwoordtde vraag van de week: Mag ik de eindejaarsuitkering dit jaar overslaan? Ontdek het antwoord!

Read Now
Blogs

6 vragen over het functioneringsgesprek en het beoordelingsgesprek

De beoordelingscyclus is een jaarlijks terugkerend ritueel, waar zowel leidinggevenden als medewerkers niet allemaal even goed in zijn …

Read Now
angle iconPagina 4 van 4